[摘 要]林学专业是实践性很强的专业，而实践教学是本科教学和应用型人才培养中的重要环节，对提高学生的工作能力和创新能力有着重要意义。以西藏大学农牧学院为例，对林学专业实践教学模式的构建进行探讨，论述林学应用型人才培养目标、学生具备的专业知识、实践教学模式构建、取得的成果以及实践教学模式展望，为林学及相关专业的实践教学发展提供参考。
[关键词]应用型人才 林学 实践教学
一、林学应用型人才培养目标
（一）林学应用型人才培养目标
培养具备林业科学的基本理论、基本知识，系统掌握森林培育、经济林栽培、病虫害防治、野生植物资源开发利用、林业生态建设等方面的基本技能，能在林业及其他相关领域和部门从事与林学有关的技术与设计、推广与开发、经营与管理等工作的高素质应用型技术人才。
（二）学生应具备的专业知识
林学应用型技术人才应具备认知、森林培育与资源管理三大模块的专业知识，具备“能认识、会造林、懂调查、熟经营”专业能力，应用于林业生态工程建设（图1）。
二、实践教学体系构成
（一）实践教学环节
目前，林业专业实践教学体系由基本训练、专业能力训练和综合能力训练三个层次组成。其中，基本技能训练包括专业劳动、军训、社会实践、体育锻炼、“思想课”实践活动等实践环节；专业能力训练包括专业实验（实习）、课程论文设计、教学实习、生产实习等实践环节；综合能力训练包括综合性实验、设计性实验、科研训练、毕业实习、毕业设计（论文）等实践环节。
（二）实践教学体系的考核
实践教学体系的考核主要包括教师和学生两个层次的考核。对学生的考核方式有教师评价、实验（实践）报告评分、毕业设计答辩等形式，对教师的考核方式主要包括学院督导评价、教学单位督导评价以及学生评教等形式。其中学生评教是重要组成部分，学生通过评教工作奠定了学生在学校的主体地位，激发学生参与教学活动的积极性，加强师生间的互动。通过学生评教，教师可以及时获得大量的反馈信息，发现自己的不足，从而不断优化教学过程，改进教学方法，提高教学质量。[3]
三、实践教学模式
（一）培养模式
理论教学和实践教学是高等院校两个不可或缺的重要教学环节，理论教学是实践教学的基础，实践教学是理论教学的补充、完善和创新。[4]林学专业在实践教学体系构建过程中，将专业应用能力培养与专业应用能力增长相结合（图2）。在理论教学中强调实践教学内容，实践教学中深化理论教学知识。以林学专业核心课“森林培育学”为例，学生经过认知能力、实验能力、实践能力和实施能力四个环节的综合培养。
大一认知能力培养。从认识植物、树木开始，了解植物“开花―结实―种子形成―种子成熟―种子采收”的生理生态特征，培养学生的理论知识。
大二实验能力培养。结合专业从种子的测定、种子的发芽实验开始，进行“采种―选种―测定―发芽”等方面的训练，可以在一个实验中研究多个问题，或者多个实验方法去解决一个问题。[5] 学生通过实验能力的锻炼，表现出实验技能宽厚扎实，培养了学生创新能力。
大三实践能力培养。专业从苗圃设计、苗木培育、苗木管理、造林设计开始，通过“苗圃设计―育苗―苗木管理―造林”等环节的专业训练，使学生在实践中全面理解苗木培育理论和工艺。在培养学生实践技能的基础上，我们会针对性地开设一些开放性实验，让学生在大学期间尽可能的接触到新知识、新工艺，提升自身的创新思维和产业能力。
大四实施能力培养。大学四年级结合毕业论文（设计），进行“经营―总结―毕业论文―专业技术认证”环节的实训，与指导老师实时沟通实践情况，及时解决出现的问题，提高实践效果，增强学生生产实施能力，尽快的适应社会需求。
通过四年实训锻炼，学生经历“采种―育苗―造林―经营”的森林培育基本过程的培养，将理论知识融合到实训中，全方位锻炼了学生运用已有的知识解决实际问题的能力，大大提高了教学效果。
（二）教学效果分析
林学专业实践教学模式经过不断完善和发展，正式从2011级开始，在林学本科专业每一级选择一个班级进行试点实施。利用现有的教学实习苗圃，在新生进校开始就指定一块地作为各年级本科生的实训基地，在四年中由本班级自己负责管理，取得了较好效果。
学生实际创新能力不断提高。近几年，专业学生踊跃参加全国“大学生”挑战杯为代表的高水平大赛，开阔了眼界，增强了自信心，证明学生在专业实践教学中提升了自身的实践创新能力。
毕业生就业率较高，受到用人单位的好评。近几年，专业学生就业率令人满意，据不完全统计，专业学生的就业率达到90%以上，上岗后毕业生能很快适应工作环境，并获得单位的高度评价。
四、实践教学模式展望
（一）实践教学基地建设
林学专业是实践很强的专业，苗圃真实的生产环境是林学专业学生的实践资源。如何建立一种长效的校企事业单位共建实践教学模式是迫在眉睫的问题。虽然经过几年的建设，林学专业与自治区林业主管部门、林业生产单位（公司）、苗圃等建立了实习实践基地，但对于学科专业发展来说，还存在明显的不足，特别是在合作机制上还需要进一步的实践建设。
（二）实践教学师资队伍建设
在实践教学的改革中，实践基地是前提，师资队伍是关键。在实习实践教学的过程中，需要建立结构合理的师资队伍，成立校内外实践教学小组，需要年轻教师带队、资深教授指导和聘请校外实践指导老师相结合的形式来进行。
（三）实践教学时间的安排
林学在多年的摸索中，实践教学实践初步形成特色。森林培育具有周期性长和时效性的特点，要使学生在大学四年中，真正能够体验到森林培育的全过程，必须结合理论教学，在学生进校开始就进入森林培育的教学实践中，因此涉及教学计划的全面调整，还需要一定时间的摸索。
（四）实践教学运用管理机制建设
随着林学专业的不断建设改革，实践教学体系也在不断的发展和完善，虽然取得了初步成绩，但也存在一些不足，希望能够和其他院校的林学专业，互相学习，相互借鉴，共同发展壮大，为林业生态工程建设贡献力量。
[ 参 考 文 献 ]
[2] 王福民.实践教学在高等教育中的重要性及存在问题探讨[J].高等农业教育，2012（S1）：198-199.
[3] 陈炜，刘心红，于慧舒.浅析高效学生评教对于实践教学环节质量的重要性[J].现代阅读（教育版）2012
（4）：5.
[5] 李文哲，果莉，李岩.高等农业工程专业实践教学新体系的构建与实践[J].高等农业教育，2009
（7）：68-70：
