人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
首席设计师岗位职责篇一
1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;
2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。
3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。
5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。
6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。
7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。
任职资格：
1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;
2、熟练操作cad，ps等相关绘图软件及办公软件;
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;
5、熟练做网单 ，有谈单能力者优先
首席设计师岗位职责篇二
职责：
1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向;
2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;
3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;
4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;
5、完成个人月度、季度、年度目标。
任职要求：
1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历;
2、有大中型公装公司设计师工作经验的优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad软件;
4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作;
5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强
首席设计师岗位职责篇三
职责：
1、负责接待高端别墅客户，进行一对一的客户全程洽谈;
2、实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单;
3、配合团队完成全案设计
任职要求：
1、年龄30-40岁，八年以上从事别墅室内设计工作经验;
2、熟悉苏州别墅客户的需求特点，同时具有较好的商业谈判能力;
3、具备较强的方案构思及手绘能力，精通施工工艺;
4、新颖的、现代的设计理念，成功设计过大户型别墅案例。
首席设计师岗位职责篇四
职责：
1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;
2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;
3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;
4、完成上司交办的其他临时事务。
任职资格：
1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;
2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;
4、沟通协调能力、团队合作意识强;
首席设计师岗位职责篇五
职责:
1、熟练操作cad绘图软件且能够独立绘图;
2、按时且保质保量的完成公司交给的每一项设计任务以确保工程的进度;
3、量房后，按要求在约定的时间内提供完整的设计方案;
4、设计方案室要考虑施工工艺，装修要求;
5、对施工项目，施工团队进行全程跟踪、管理和服务;
6、有施工经验，熟悉施工各项流程和装饰材料等。
任职资格:
1、3年以上工作经验，美术，环艺，室内设计等相关专业专科以上学历;
2、协调组织能力强，能率领团队完成个案及相关图纸，有独立的设计能力且具备良好的沟通能力;
3、对家装室内设计具有深厚认识，思维开阔，工作效率高;
4、有大型项目或工作室经验者优先，手绘能力强者优先;
5、有良好的职业素养，独具人格魅力。
首席设计师岗位职责篇六
职责：
1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;
2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作;
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格：
1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;
3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
4、沟通能力优秀，亲和力强;
5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;
6、在上海有家装设计行业5年以上经验;
7、熟练3dmax，autocad，photoshop等设计软件。
8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。
首席设计师岗位职责篇七
1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。
2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;
3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;
4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;
5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;
6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;
7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;
8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;
9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;
10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;
11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;
12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通
13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;
14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;
15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。
首席设计师岗位职责篇八
职责：
1、接洽客户来访，独立与客户洽谈了解装修意图。
2、实地勘察待装修房屋，制作策划方案及预算。
3、绘制整体方案及施工图纸。
4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。
5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。
从业要求：
1、 室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历;
2、有五年以上相关从业经验;
3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图;
4、较强的学习能力、创新能力和审美意识，熟悉项目从设计到施工的运作流程;
5、优秀的沟通协调和设计管理能力，工作态度认真负责，具有良好的合作精神。
首席设计师岗位职责篇九
职责：
1、与客户洽谈：沟通客户需求，商务洽谈;
2、独立创作设计方案;
3、制作报价预算，商务谈判、合同签定、施工现场协调等;
4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。
任职要求：
1、有独立的思维和独到的见解，并能理智的给予解决方案;
2、精通autocad、ps、草图大师等相关绘图软件;
3、有良好的理解和沟通能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;
4、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;
5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。
首席设计师岗位职责篇十
职责：
1.熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验;
2.拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案;
3.善于表达设计方案，对提案汇报有较强的ppt制作和演讲能力;
4.能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;
5.负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;
6.对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验;
7.对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
8.有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件;
2.熟练操作auto cad,photo shop,ppt,草图大师等软件，会3d效果图者优先;
3.形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排;
4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神;
首席设计师岗位职责篇十一
职责：
1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计
2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订
3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成
4.担任高端的主笔设计
5.熟悉报价预算，施工现场协调等
任职要求：
1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作cad等软件
2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通
3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力
4.熟知室内装饰工艺、材料等
5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先
首席设计师岗位职责篇十二
职责：
1、负责公司vi视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常vi合规审核;
2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、h5页面等);
3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历;
2、专业：广告、设计类专业;
3、经验：五年以上相关工作经验;
4、技能：熟练使用illustrator, photoshop, indesign，ae，premiere等设计工具;
5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。
首席设计师岗位职责篇十三
1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等;
2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;
3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致;
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;
5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;
6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。
首席设计师岗位职责篇十四
职责：
1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。
2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。
3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。
4、负责公司各类作品的设计图档的管理。
5、完成公司安排的其它相关工作任务。
任职条件：
1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。
2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。
3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。
4、能熟练使用pc和mac操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。
5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。
6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。
首席设计师岗位职责篇十五
职责：
1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导，配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);
2、与客户合作愉快，无矛盾产生和不满反映;
3、全程跟踪签单过程，分析成功或失败原因，上交部门经理;
4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;
5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;
6、主动学习，积极提高个人的技能、素质，协同部门经理等完成培训;
7、为有意向的客户，做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期合同的签定、协办)等;
8、积极将自己的客户实际情况，以及所了解到的相关信息反馈给部门经理;
9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑装饰、设计及相关专业;
2、5年以上同岗位工作经验;
3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;
4、熟悉建筑装饰材料;
5、了解设计流行趋势;
6、熟悉应用cad、3d等相关设计软件;
7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;
8、熟练操作office等办公自动化软件。
首席设计师岗位职责篇十六
职责：
1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列;
2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务;
3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;
4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求;
5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作;
任职资格
1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验;
2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;
3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力;
5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力;
首席设计师岗位职责篇十七
职责：
1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。
2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。
3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。
4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。
5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。
6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
任职要求：
1、全日制本科，服装设计等相关专业，20xx年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;
2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;
3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;
4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。
首席设计师岗位职责篇十八
职责：
1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划;
2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发;
3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;
4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;
5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会，开发新厂家。
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;
3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。
首席设计师岗位职责篇十九
职责：
1.负责完成公司下发的产值任务目标;
2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;
4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。
5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
任职要求：
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;
3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。
5.能够承受工作压力，爱岗敬业;
首席设计师岗位职责篇二十
职责：
1、负责现场量房，客户洽谈，出具施工报价、全套设计图纸，并及时推送业主;
2、洽谈签约，后期项目跟进，客户选材陪购;
3、协调处理工程项目的设计相关事宜;
4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 、3dmax等软件;
4、具备良好沟通协调能力并能够处理相关问题;
5、热爱设计工作，有团队精神，有责任感;
首席设计师岗位职责篇二十一
职责
1、接待业主，并充分了解其需求;
2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作;
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
7、配合完成后期软装配置;
8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格
1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;
2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;
3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;
4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。
首席设计师岗位职责篇二十二
职责：
1、参与公司品牌形象及产品形象宣传计划的制定，配合宣传，进行平面广告设计;
2、负责公司产品宣传活动的物料设计工作，包括dm单页、展架、海报、手册、画册等;
3、负责餐饮促销活动宣传及文化氛围营造的展板设计;
4、遵守制图员职业道德，保守公司技术秘密;
5、严格执行上级交办的各项任务
任职要求：
1、大专及以上学历 ，美术、设计等相关专业，有扎实的美术基础和原创设计能力;
2、能熟练地操作ps、ai、cdr等平面相关设计软件。
3、熟悉平面、包装设计输出、印刷制作流程、工艺材料属性等相关专业知识;
4、沟通表达能力强，能清晰的阐述创意作品的设计理念。
5、有互联网、酒店餐饮类企业同等岗位工作经验3年以上经验。
