各位大学生同志：
首先，祝贺你们顺利通过了选拔考试，成为我区干部队伍中的一员。你们的加入，为我区的基层干部队伍补充了新鲜血液。今天，我们在这里举办培训班，主要目的就是为了让大家了解和掌握农村基层工作必备的一些工作方法、工作纪律和工作程序，在走上工作岗位之后能够尽快适应和进入角色，顺利开展工作。下面，我讲四点意见。
一、充分认识实施“大学生村干部 ”计划的意义
1、实施“大学生村干部 ”计划，是加快建设社会主义新农村的需要
我区是个农业大区，农村面积大、人口多，经济基础薄弱，相当一部分群众还不够富裕，全面建设小康社会的任务还十分艰巨；在去年召开的十六届五中全会上，中央进一步提出，要建设 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。要想实现上述奋斗目标，把党的各项惠农政策落实到基层，关键在于广大农村干部，关键在于一个好的带头人。我们选派一大批德才兼备、品学双优的有志青年到村任职，就是要为农村汇聚一批懂经营、会管理的专业人才，你们既有丰富的科学文化知识，又有先进的市场观念和现代意识，既有勇于奉献的高尚情操，又有带领群众发家致富的迫切愿望，到农村工作以后，将会为农村和农民带来大量新的知识、新的技术、新的观念和新的思想，影响和带动群众从“凭力气种田”向“靠科技挣钱”转变，引导和推动农村从传统的农业经济模式向市场经济模式转轨，进而促进农村经济的蓬勃发展，让群众在发展中得到实惠。
2、实施“大学生村干部”计划，是改善农村干部队伍结构、提高农村干部整体素质的需要
随着经济的发展和社会的进步，农村发生了翻天覆地的变化，面对农村出现的新情况、新问题，部分基层干部已不能适应当前发展的需要，比如，农村干部普遍存在年龄偏大、文化层次偏低、知识面偏窄、领导能力偏弱、思想观念陈旧、管理方法落后等问题。此外，还有少数干部的政策水平不高，法制观念淡薄，对党的方针政策理解不透、执行不力，依法行政能力不强，等等。这些问题的存在，在一定程度上影响了党群干群关系，影响了党和政府在群众心目中的形象。因此，农村干部队伍素质的高低成了影响农村发展和稳定的一个重要因素。这次公开选聘“大学生村干部”，就是为了改善和优化村级干部队伍的年龄结构和知识结构，为农村基层组织注入新的生机与活力，促进农村干部队伍整体素质的提高，培养造就一支平均年龄小、文化水平高、综合能力强的村级干部队伍。
3、实施“大学生村干部”计划，是落实国家人才战略、实现人才合理配置的需要
随着我国高等教育事业的迅速发展和社会形势的变化，一方面，大学生毕业后不再由国家统一分配，出现了就业难的问题；另一方面，农村经济社会的发展又急需大量的人才。鉴于上述情况，区委根据上级有关精神，在全区推行“大学生村干部 ”计划，为大学生在农村施展才华、实现人生价值提供了一个良好的平台，不仅有利于缓解就业压力，拓宽大学生就业渠道，而且有效解决了农村人才缺乏问题，达到了人尽其才、才尽其用的目的。
因此，实施“大学生村干部”计划，无论是从长远看，还是从现实需要看，意义都非常重大。希望广大“大学生村干部”认清形势，坚定信心，坚信自己的选择，努力做一名优秀的“大学生村干部”。
二、我区“大学生村干部”的选聘情况部”人选，整个选拔过程充分体现了公开、公平、公正的原则。三、“大学生村干部”在工作中需要注意的几个问题
1、“大学生村干部”要明确自己的身份
“大学生村干部”有三重身份，既是村干部，又是大学生，还是特派员。对此，每位“大学生村干部”必须有明确认识。明确自己是村干部身份，就是要充分认识自己是村两委班子中的普通一员，要和村两委班子成员一样，遵守村规民约，严格照章办事，服从村两委班子集体领导，不能有凌驾于村两委会之上的想法。明确自己是大学生，就是要充分发挥自己知识面广、文化素质高、信息灵的优势，通过自己的工作、学习，影响、带动、提高农村党员干部的素质，增强群众致富能力，带领群众抓经济、上项目，努力使自己成为群众致富奔小康的带路人。明确自己是特派员，就是要时刻注意自己的言行，不能有损党和政府的形象，遇到问题，要多听、多问、多思考，要多和两委班子商量，弄不清的问题不要随便向群众表态，以免造成工作被动，遇有重大问题要及时向上级组织报告；同时，还要积极宣传党在农村的方针政策，让广大群众准确把握当前形势。
2、“大学生村干部”要走出两个误区
首先要走出依赖上级扶持的误区。“大学生村干部”入村任职后，逐渐会发现这也需要干，那也需要干，就是缺少钱，于是就想让上级扶持扶持，认为上级不给钱，工作就没法开展。其实，党委、政府选派“大学生村干部”的目的就是让你们充分施展聪明才智，不断提高群众致富能力，引导和带领群众致富。在资金问题上可想方设法通过协调信用贷款、深挖民间资本、招商引资等方式，不能有等、靠、要的思想。其次要走出工作职责不清的误区。大多数“大学生村干部”任职后，工作上会觉得无从下手，有的可能会终日忙于村上日常杂务，成为两委班子的办事员，有的可能会陷于村上矛盾、纠纷中，难以自拔。作为一名“大学生村干部”，主要工作职责是发展农村经济，增加农民收入。工作重点应放在想方设法提高干部素质，增强群众致富能力上。为此，“大学生村干部”要明确工作的主要职责，从日常杂务中解脱出来，从矛盾纠纷中解脱出来，在为群众服务的同时，集中精力发展本村经济，带领群众尽快致富。
3、“大学生村干部”要在三个方面下功夫
一是要在学习上下功夫。大多数“大学生村干部”都有扎实的理论知识功底，与其他村干部相比，往往会有满足感，但学历不等于能力，文凭不等于水平，农村工作纷繁复杂，绝不是读了十几年书就能解决问题的，大部分村干部在农村工作了十几年甚至几十年，积累了丰富的实践工作经验，大家走上岗位后，都要虚心向其他村干部学习，在学习中实践，在实践中学习，不断把知识转化为能力，更好地适应本村工作。二是要在发展经济上下功夫。“大学生村干部”入村后要尽快开展全面细致的调查摸底，与村两委班子认真研究，理出符合本村实际的发展思路。要发挥自身优势，通过邀请大学教师指导、举办培训班等形式，引导群众转变观念，增强群众致富的本领，进行农业结构调整，努力培育本村的特色产业。还要积极为群众提供知识、技术、销售等方面的服务，让群众放心大胆地发展经济。三是要在抓落实上下功夫。万丈高楼平地起，发展农村经济，增加农民收入，来不得半点虚假，必须实事求是、脚踏实地，切不可好高骛远、急于求成。这就要求我们在平时工作中要干一件，算一件，件件落实；说一句，算一句，句句算数，积小胜为大胜，认真落实各项目标任务。
四、对“大学生村干部”的几点希望1、要端正思想认识。大家不要把“大学生村干部”当作一个挣钱的门路，或者是一个跳板，要通过这个岗位，把自己的知识应用于实践，应用于社会，努力干成一番事业，既要实现自身的价值，又要为家乡的父老乡亲多办实事、好事，为党和国家多做贡献，真正成为一个对国家、对社会有用的人才。
2、要带着对群众的深厚感情投入工作。我们在座的各位“大学生村干部”绝大多数生在农村、长在农村，带着对群众特别深厚的感情，积极报名参加“大学生村干部”的选拔，现在是如愿以偿，希望大家在今后一如既往的带着感情去干工作、办事情，要把这种深厚的感情化为一种动力，进一步增强工作的主动性和积极性，任劳任怨、不讲价钱。只有带着浓厚的感情去为群众办事，才能把事情办好、办实，才能得到群众的认可和支持，才能得到群众的信赖和拥护，进而为自己的长久发展和建功立业创造一个良好的基础条件和外部环境。
3、要虚心向群众学习。毛泽东同志讲过，要先当学生，后当先生，这句话对现在的你们也非常实用。你们都受过高等教育，在某个方面、某个专业都有很深的造诣，但“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”，实践对大家来说，具有第一重要的作用。广大群众具有丰富的生产实践经验，作为
“大学生村干部”，要虚怀若谷，放下架子，虚心地、诚心诚意地向群众学习，把自己融入到群众中去，这样才能有所作为，有所成就。4、要勇于吃苦、立志创业、有所作为。目前，我区农村的发展整体上说还不够快，农业产业化程度还不高，农民群众的生活水平还比较低。实施“大学生村干部”计划，这对在座各位来说，是一个施展才华、建功立业的良好机遇。你们现在知识渊博、风华正茂、年富力强、敢拼敢干，要抓住这个机遇，以不怕吃苦、持之以恒的决心和信心，立大志、干大事、创大业。农村工作很苦、很累，大家一定要有不怕吃苦的精神和毅力，经受起磨练、经得起风雨。吃苦磨练，对一个人来说也是一种财富、一种阅历，是更有分量的财富。历史上，一个人没有吃苦的经历、没有磨难的经历，成大事者极少。因此，我希望大家切实树立正确的世界观、人生观和价值观，通过实实在在的业绩，通过对群众、对社会实实在在的贡献，来实现人生价值。
同志们，你们培训后将走上村级干部的工作岗位，这是一种荣誉，更是一种责任，你们肩负着组织的重托，肩负着带领群众发展致富的重任，肩负着广大人民群众的厚望，希望大家不辜负党委、政府对你们的期望，不辜负组织上对你们的信任和支持。
最后，预祝这次培训班圆满成功，谢谢大家！
