人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
法务经理的工作职责篇一
1、建立并完善公司各项法律、法规的制度体系;
2、负责公司各类合同、协议文本的撰写，对外发文法律风险的审核工作;
3、负责执行公司经营管理中的相关法律手续办理，并对公司经营决策提出法律咨询意见;
4、参与企业投资、重组、资本运营、资产处置等重大法律经济活动;
5、协助完成投融资项目的风险评估，进行法律尽职调查，撰写法务风险控制评估报告;
6、参加或配合其它部门商务谈判并提供专业法律支持;
7、研究行业政策及其相关的法律、法规、案例资讯并及时进行整理分析及团队分享。
8、代表公司参加法律诉讼活动。
任职要求：
1、全日制本科及硕士以上学历，法律或生物工程专业，精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、经济法、投融资等相关法律法规;
2、通过国家司法考试，取得律师资格证;
3、具有上市公司或生物科技行业法务工作经验优先;
4、具备企业管理、财务等综合知识，能够独立处理各类法律事物;
5、优秀的分析、解决问题能力，具有良好的文字功底及沟通协调能力。
法务经理的工作职责篇二
职责：
1、起草、审核、管理各类合同文件、法律文件，规避法律风险;
2、为公司业务提供法律意见、设计法律方案，规避相应法律风险;
3、公司日常催收工作;
4、为公司经营管理活动提供法律咨询;
5、参与制度起草及审核;
6、负责公司相关人员的法务知识培训和宣传;
7、负责公司合同文档管理;
8、负责公司资产管理程序标准化。
任职要求：
1、法学专业全日制统招本科以上学历;
2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法规;
3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;
4、思维严谨、做事认真。
5、能适应经常性出差
法务经理的工作职责篇三
职责：
1、规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期村集体房屋空置租金损失补偿类合同模板;
2、负责更新项目专项业务方案合同评审;
3、拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;
4、为公司重大经营管理活动提供法律支持及合规建议，拟定相关法律文件。
任职要求：
1、具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试;
2、有5年以上房地产法务相关工作经验，3年以上城市更新法务工作;
3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;
4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;
5、 熟悉城市更新项目全流程运作知识。
法务经理的工作职责篇四
职责：
1、起草、审查各类企业法律文件，如协议、合同、商务信函等内容的合法性、可行性、严密性，避免企业不必要的经济损失;
2、参与有关项目可行性研究、调查、出具法律意见;参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性;
3、参与企业兼并、收购、分立、投资、融资、租赁、资产转让、股改及招标、投标等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;
4、负责企业有关法律纠纷、诉讼事项;
5、开展与公司经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。
任职要求：
1、本科以上学历，法律专业，熟悉《合同法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规，熟悉企业合同管理体系和法律风险控制流程，能及时掌握房地产相关法律法规政策;
2、逻辑性强，思维敏捷，具有良好的法律风险控制与团队协作意识;
3、具有较强的沟通与协调能力，良好的口头与书面表达能力;
4、责任心强，积极乐观，有事业心并能承受一定的工作压力;
5、三年以上法务工作经验，有房地产行业法务工作经验优先。
法务经理的工作职责篇五
职责：
1、为业务部门开展各项业务提供法律服务，包括但不限于在业务的各个阶段提供法律支持
2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，维护公司合法权益
3、日常合同审核、拟定各类法律文书，把控业务法律风险
4、与具体项目法律事务有关的第三方进行联系，包括律师事务所、政府部门和项目公司等
5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件
6、协助完成外部第三方对公司进行的内控检查
7、完成上级交办的其他任务
任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试/有律师牌照
2、3-8年法律相关工作经验，有知名券商、律所、上市公司、互联网法务工作经验优先
3、熟悉上市公司或资本市场领域、互联网领域的法律事务及各项法规
4、积极性、责任心及原则性强，具有系统的法律思维
法务经理的工作职责篇六
职责：
1、为公司长远发展规划提供法律保障;
2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;
3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;
5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;
6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
7、负责外部顾问律师的对接联络工作;
8、上级领导交办的其他事宜;
岗位要求：
1、 3年以上公司法务经验;熟练使用word、excel、ppt;
2、 法学专业，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法，工商股权等专业知识;有接触过投资并购的，优先;
3、做事认真、谨慎、有原则， 有良好的沟通能力、表达能力、应变能力;
4、执行力强。
法务经理的工作职责篇七
职责：
1.制定公司法律工作计划和相关制度，建立完善公司法务工作管理体系;
2.负责投资业务所涉及交易架构搭建的执行工作。
3.起草、审查、修改公司的各类合同、协议以及相关的法律文书;
4.管理法务档案，收集、整理公司现有涉法文件，并持续更新;
5.参与公司所投资项目的合规性审查、尽职调查;
6.参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、管理制度和业务流程，确保制度及流程的合理和完善;
7.负责审查内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性，为公司经营管理活动提供各类法律咨询意见，规避各类法律风险。
任职要求
1.法律相关专业本科及以上学历;
2.熟悉公司法、专利相关法律方面知识;
3.具备企业管理、风险控制相关知识
4.善于起草、审核各类合同、协议;
5.有建筑行业的工作经验优先;
6.为人诚信、坚持原则、责任心强，具有良好的组织管理能力、沟通协调能力。
法务经理的工作职责篇八
职责:
1、负责集团合同文本的法律审核,并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督,参与重大合同的谈判,可完成重大合同文本制定工作。
2、协助法务负责人评估和报告公司日常运营及重要业务中的合规与法律风险，提供合规评估意见。
3、对下属区域公司日常经营管理过程发生的法律问题提供指导性意见，指导区域法务完成法律事务。
4、熟悉集团规范化的内控制度和管理模式,协助法务负责人建立合同管理体系和风险控制流程。
5、法务负责人交办的其他工作。
任职资格:
1、法学本科以上学历，具有法律职业资格证书者优先考虑;
2、5年以上房地产行业公司法务工作经验;
3、扎实的法律基础，丰富的合同审核经验;
4、具备良好的职业素养，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、性格开朗，能承受较大的工作压力。
法务经理的工作职责篇九
1、合同管理：负责审核公司各类合同、协议的起草、修改、审核，格式合同的制定和发布以及相关的操作流程和规定。
2、招投标管理：监督和配合业务部门(采购、销售)组织实施招投标工作。
3、制度管理: 对于公司内部规章制度给予法律意见。
4、诉讼、纠纷调解：参与对外、对内纠纷的调解活动，准备诉讼材料，代表公司出庭参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、公章、证照、资质、商标及专利证书的管理：制定相关证照的申请、变更、审批、使用、保护等管理制度，监督并管理有关证照使用，办理其他申请、审批保护事项。
6、外聘法律顾问的联络工作：负责联络公司聘请的专业律师事务所的驻厂律师，配合其有效开展工作并对其履行职责情况进行监督。
7、开展法律培训，针对管理、销售、采购等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
8、合规管理：向公司管理层提供法律方面的合理化建议，规避公司内部运营方面的法律风险
法务经理的工作职责篇十
职责
(1)负责公司合同法律评审，合同文本起草;
(2)负责公司法律纠纷处理和管理;
(3)负责公司项目法律尽职调查，出具法律意见;
(4)负责外聘律师库的管理，联络协调外聘律师;
(5)负责知识产权维权;
(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;
(7)领导交办的其他工作。
任职要求
(1)大学本科及以上学历，40岁以下，法学及相关专业，英语听、说、读、写熟练，能熟练操作excel、word、ppt等办公软件，具有良好的沟通能力和文字表达能力;
(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的工作经验;
(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;
(4)具有团队合作精神，工作效率高，责任感强，服从领导工作安排。
(5)有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先，有法律职业资格证书者优先。
法务经理的工作职责篇十一
职责：
1. 建立公司合规运营体系，确保公司依法、合规、稳健运行;
2. 起草并审核各类合同、文书、商函，制定标准格式合同，解答公司各部门法律咨询，处理各类法律纠纷，代表公司参与各项仲裁、诉讼活动;
3. 建立公司知识产权管理体系，负责商标、专利、著作权等各项知识产权申报工作，并负责维护知识产权相关维权工作;
4. 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障，对公司人员进行法律知识培训;
5. 负责公司各项资质、证书、认证等申报工作，特别是高新技术企业申报工作;
6. 负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;
7. 完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1. 一类大学本科以上学历，具有执业律师资格，且在大型企业从事法律管理工作至少5年以上;
2. 精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系;
3. 爱岗敬业，具有高度事业心，能承受较大工作压力;
4. 了解基本财务知识，能处理资本市场相关业务;
5. 性格外向，具有严密的逻辑思维体系，具有强大的沟通协调能力;
法务经理的工作职责篇十二
职责:
1、负责审核、修改公司各类商务合同(超市、餐饮、自有品牌、购物中心等新事业部)及相关法律文书;
2、为公司自主品牌研发提供专业的法律意见及解决方案，并协助商务进行重大项目谈判;
3、为公司业务提供日常法律咨询，防范和控制法律风险;
4、就第三方侵犯公司合法权益的行为进行维权;
5、协助处理其他日常法律事务和上级交代的其他事务。
任职资格:
1、全日制法律专业本科学历，并持有法律职业资格证;
2、具备3-5年以上企业法务经验，熟悉公司法、合同法及知识产权法等;
3、具有良好的文字表达能力、沟通能力、分析判断能力、协调能力等;
4、努力踏实、认真积极、有责任感、团队精神和一定的抗压能力。
法务经理的工作职责篇十三
1、负责公司的应诉、诉讼、仲裁事务;
2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的合规性;
3、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;
4、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;
5、完善公司的各项管理制度;
6、开展法律培训，针对人资、采购、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强同仁的法律意识;
7、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;
9. 审核公司合同，参与重大合同的谈判和起草工作;
10、根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;
11、完成公司领导交办的其他各项工作。
法务经理的工作职责篇十四
职责：
1、搜集及研究行业政策及政策的导向性分析，为公司经营管理决策提供法律可行性分析和法律风险预测。
2、参与重大项目的调研、论证、谈判、实施。
3、参与各类合同及法律文书的起草、谈判;负责各类合同的审核，监督公司重大合同的履行。
4、处理各类纠纷、诉讼及争议事务，代表公司与法院、检察院等司法机构建立良好的社会关系，为公司处理外部纠纷打好基础。
5、日常法律咨询和支持，与外聘律所配合处理重大、复杂的法律事务。
6、审核公司各类重要规章制度。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业，持律师资格证者优先考虑。
2、银行、证券、信托、保险等行业6年以上法律合规工作经验，有互联网金融从业背景优先。
3、法学基础知识全面扎实，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
4、良好的学习创新能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字处理能力。
5、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断和解决法律问题的工作能力。
6、责任心和执行力强、工作勤奋踏实，有团队合作精神。
7、有较好的计算机操作基础，熟练使用ms办公软件。
法务经理的工作职责篇十五
职责：
1、建立和完善公司法律风险防控体系，有效识别、预防、控制经营中的各项法律风险;
2、参与政府平台、医院等项目的业务评审，综合评估项目风险;
3、参与重大项目的对外谈判、法律尽职调查，防范项目投资经营风险;
4、参与风险政策制定，梳理公司风控流程;
5、负责建立、健全和完善公司的法律与合规管理制度，建立完善公司合规风险问题并提出解决相关风险的方案;
6、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善;
7、公司领导临时交代的其他法律与合规事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律等相关专业，且具有1年以上银行或融资租赁公司风控相关工作经验，项目审核经历丰富;
2、具备良好的财务分析、风险预测能力，较强的项目评估能力;
3、具有较强的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理实操经验，能够妥善处理各类诉讼、仲裁及其他法律危机事件;
4、工作责任心强，具备出色的执行能力，沟通表达能力强，亲和力强，有良好的谈判技巧。
法务经理的工作职责篇十六
职责：
1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等;
2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理;
3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持;
4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训;
5、账款催收、出具律师函;
6、起诉应诉，案件管理;
7、领导交待的其他事务。
任职资格：
1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历;
2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳;
3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。
4、较强的工作原则性，维护公司利益。
法务经理的工作职责篇十七
职责:
1.负责根据项目确权审核标准和流程，保证项目准入风险可控并回复意见和方案高效及时，根据具体工作内容和沟通思考提出有效的优化方案;
2.制定、修订部门各类工作流程和制度，如确权、合同审核、法律事务建议与跟踪解决、纠纷、案件处理等，最终流程制度，并在实行和沟通过程中不断优化提出改进方案;
3.负责根据公司战略规划和业务发展需求，发现和总结其中的法律问题，初步做出风险说明和提示并提出有效的解决方案，并与法务总监最终沟通和确定;
4.负责根据公司发展需要和目前的控制管理情况，从公司决策管理视角，发现业务及法律在制度流程及合作分工方面的问题并给出初步解决方案。
任职资格:
1.全国统招大学本科以上，法学专业，从事法务工作5年以上;
2.有良好的逻辑性、清晰的思路和准确的法律判断标准;
3.沟通效率高，抗压能力强，工作踏实认真;
4.通过司法考试优先。
法务经理的工作职责篇十八
职责：
对规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行诊断;
解答日常法律咨询，依法提供建议或意见;
协助草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文书;
参与日常经营过程中的会议、研讨会、论证会以及谈判等商务活动，就存在法律问题，分析论证，规避法律风险和漏洞;
参与重大经济项目的谈判，协助关键性文件的谈判、起草及审核事宜;
参与重大经营决策，结合经营实际，及时提供动态法律咨询服务、谈判服务;
处理诉讼、仲裁等相关工作;
协助处理上级交代的各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通工作。
任职资格：
本科及以上学历，法学专业;
具有汽车行业或制造行业的相关工作经验优先;
较好的英文读写能力(需看英文合同);
思路清晰，认真负责，灵活，有良好的团队合作意识。
法务经理的工作职责篇十九
职责：
1.带领法务团队，管理公司的法务工作;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.保持日常与司法部门的工作联系;
6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求：
1.法律、法学相关专业;
2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;
3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
4.具有较好的逻辑思维和抗压能力;
5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
法务经理的工作职责篇二十
职责：
1、处理日常合同管理工作，包括合同制作、合同档案管理、合同流程梳理等;
2、处理日常法务工作，包括法律文件起草与审核、法律培训、法律咨询解答;
3、私募基金备案管理，并处理私募基金产品募集、投资、管理、退出所涉法律事务;
4、完善公司的风控合规制度，并组织落实和实施;
5、跟踪并解析法律法规、行业新规、政策变化。’
岗位要求：
1、法学本科及以上学历，具有一年及以上的律师事务所或公司法务工作经验(私募基金、投行相关工作经验);
2、通过法律资格考试;
3、良好的写作能力、沟通协调能力，分析能力和执行力强;
4、工作细致、认真、严谨，具有团队合作精神。
法务经理的工作职责篇二十一
职责：
1、协助部门负责人建立并完善公司合同管理体系、建立公司法律风险管理体系;
2、负责公司各类商业合同的拟定、审核，负责公司合同模板文件的修订、维护;负责公司合同档案的管理;
3、负责公司商标、专利、著作权等知识产权事务的维护、管理事务;
4、协助处理公司商业纠纷、劳动纠纷等案件，熟悉诉讼程序及诉讼文书撰写;
5、负责公司各类法律文书的拟定、审核;协助处理法务函、律师函、诉前争议等;
6、部门负责人交代的其他综合事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，法学专业，通过司法考试优先考虑，3年以上企业法务工作经验，
2、具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密;
3、性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养;
4、熟练操作office办公软件，有互联网行业法务工作经验者优先。
法务经理的工作职责篇二十二
职责:
1、对公司各项制度流程进行合规性审查;
2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务，对法律风险规避提出有效的指导意见;
3、参与公司业务合作谈判，起草、审核相关法律文件;
4、建立完善法务工作档案及合同归档。
任职资格:
1、国家统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试;
2、有3年以上工作经验，企业工作经验和律师事务所工作经验均可，具有良好的沟通能力;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;
4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;
5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;
6、踏实肯干，勤于付出，能接受加班和适当的出差。
法务经理的工作职责篇二十三
职责：
1、参与重大经营决策的法律论证，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法务管理体系
2、制定公司相关合同，审核公司所有合同并出具专业意见
3、处理与法律相关的各项事务
4、协助进行法律调查
5、负责工程项目的各类法律纠纷处理
6、参与公司案件处理及诉讼活动
7、对侵犯公司利益行为进行调查
8、负责与外聘律师进行沟通与联系
9、为重大事项出具法律风险书
任职资格：
1、5年以上企业法务工作经验，其中3年及以上建筑施工领域法务工作经验;
2、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验;
3、熟练制定合同及审核合同;
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;
5、工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强;
6、具有司法资格证同行经验者优先录用
法务经理的工作职责篇二十四
1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况;
2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;
3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;
4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;
5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务;
6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;
7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;
8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;
9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;
10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;
11、完成领导交办的其它工作任务。
