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法务经理的工作内容篇一
1.带领法务团队，管理公司的法务工作;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.保持日常与司法部门的工作联系;
6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求：
1.法律、法学相关专业;
2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;
3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
4.具有较好的逻辑思维和抗压能力;
5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
法务经理的工作内容篇二
职责：
1、参与重大经营决策的法律论证，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法务管理体系
2、制定公司相关合同，审核公司所有合同并出具专业意见
3、处理与法律相关的各项事务
4、协助进行法律调查
5、负责工程项目的各类法律纠纷处理
6、参与公司案件处理及诉讼活动
7、对侵犯公司利益行为进行调查
8、负责与外聘律师进行沟通与联系
9、为重大事项出具法律风险书
任职资格：
1、5年以上企业法务工作经验，其中3年及以上建筑施工领域法务工作经验;
2、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验;
3、熟练制定合同及审核合同;
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;
5、工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强;
6、具有司法资格证同行经验者优先录用
法务经理的工作内容篇三
职责：
1、为公司发展战略提供法律支持，对公司重要经济活动和经营策略，提出法律意见和制定风险防控措施;
2、负责海外项目前后风险规避和法务处理工作，参与重大投资项目商务谈判;
3、评估、规避和处理金融业务运营等法律风险和纠纷、诉讼问题。;
4、负责起草或审核、修订公司各类合同及法律文书;
5、集团法务团队建设及管理工作、并进行法务能力的输出。
任职要求：
1、国家全日制统招法学本科以上学历，重点法学院校硕士毕业者优先
2、有5年以上公司法务或律师事务所工作经验、处理过海外资本运营相关经验的优先;对互联网金融科技行业有了解的优先;
3、中国或海外律师资格;
4、良好的抗压能力，接受加班、出差，工作细心尽责，具备良好的沟通能力;
5、英文良好者优先。
法务经理的工作内容篇四
职责：
1、为公司项目投资并购提供全程法务支持，包括交易方案设计、交易法律文件起草与审核、谈判等;
2、为公司搬迁项目所涉法律事务提供全程支持，包括搬迁补偿协议等相关法律文件起草与审核、签约指导等;
3、参与公司业务操作及法律文书的标准化建设，研究公司业务所涉相关法规政策，提供政策支持;
4、对公司运营中存在的法律风险进行预警，提出防控方案，为经营决策提供有效法律意见;
5、协调处理公司所涉纠纷或争议，处理公司日常法律事务。
任职资格：
1、法学，统招本科或以上学历，已通过国家司法考试;
2、从事房地产法律相关工作3年以上，熟悉企业内部法务工作，包括合同审核、法务工作标准化等;
3、具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法)，思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强，工作认真负责;
4、具有较好的人际沟通理解能力，善于协调工作中的关系、较好的处理工作分歧，有良好的服务意识;
法务经理的工作内容篇五
职责：
1、独立起草、审核或修订公司经营过程中的各类法律合同及文件;
2、主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使公司经营符合上市要求;
3、出具经营活动的法律建议并防范风险，处理公司经营过程中的各类法律风险及风险事件;
4、统筹建设公司风险控制体系，为公司经营提供高效、可靠的法务支持。
【岗位要求】
1、法学相关专业本科以上学历;
2、5年以上律师或企业法务从业经验，有ipo项目经验者优先;
3、具备良好的职业道德素质，认同公司企业文化;
4、具有较强的逻辑思维能力、抗压能力和沟通(书面&口头)能力。
5、特别优秀者，薪酬可放宽
法务经理的工作内容篇六
1)参加重大对外合同有关条款的谈判、合同审查，处理合同中有关法律事务。
2)协助制定公司有关合同的管理办法。
3)参与公司规章制度的制定和合法性审查工作。
4)对公司有关合同的执行进行监督、检查。
5)收集房地产相关法律、法规，对即将出台的政策和文件提出合规性建议;建立公司法规汇编、案例等知识库，开发法律知识培训。
6)参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订。
7)参与处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务。
8)为公司及各部门提供商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务。
9)公司法律风险识别和分析。
法务经理的工作内容篇七
职责：
1、为业务部门开展各项业务提供法律服务，包括但不限于在业务的各个阶段提供法律支持
2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，维护公司合法权益
3、日常合同审核、拟定各类法律文书，把控业务法律风险
4、与具体项目法律事务有关的第三方进行联系，包括律师事务所、政府部门和项目公司等
5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件
6、协助完成外部第三方对公司进行的内控检查
7、完成上级交办的其他任务
任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试/有律师牌照
2、3-8年法律相关工作经验，有知名券商、律所、上市公司、互联网法务工作经验优先
3、熟悉上市公司或资本市场领域、互联网领域的法律事务及各项法规
4、积极性、责任心及原则性强，具有系统的法律思维
法务经理的工作内容篇八
岗位职责：
1、协助各投资总监参与投资项目谈判;
2、负责公司各类合同审核，起草法律文件等;
3、协助法务总监完成公司相关法律事务处理、给予务理意见，做好风险规避;
4、为公司各部门提供法律咨询;提供相关的法律支持;
任职资格：
1、从事过房地产企业法务工作，或企业风控工作、有律师事务所工作经验想转向企业从事法务工作的优先;
2、大学本科及以上学历、法律相关专业、通过国家司法考试优先;
3、有两年以上大型企业法务工作经验或有合同审核经验者优先;
4、具有较强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强;
法务经理的工作内容篇九
职责：
1、 起草、审核公司重要法律文件;
2、 处理公司诉讼、非诉讼等各类法律事务;
3、 参与公司重大经营决策，提供法律支持;
4、 为各业务部门和各产业线提供法律咨询及可行性解决方案;
5、 负责公司员工法制宣传教育和培训，及国家、行业法律政策的研究与分析;
6、 构建完善公司法律管理体系，制定、修订公司的规章制度、员工准则等;
7、 保持与监管机构的联系沟通，配合监管机构的工作，跟踪和监督落实情况;
8、 负责处理突发法律事件;
9、 完成上级交办的其它事宜。
任职要求：
1、35岁以上，知名高校毕业、法律类专业本科及以上学历，持有律师资格证;
2、 20xx年以上大型企业或知名律所工作经验，至少3年以上同等管理岗位工作经历;
3、 精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;
4、 具备良好的法律谈判能力及社会关系，有丰富的诉讼实践经验;
5、 熟悉国内互联网与电子商贸行业情况，以及相关法律法规、知识产权保护、监管环境、诉讼等相关程序及法律问题;
6、 具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力，以及分析问题、解决问题的能力;
7、 具有较好的敬业精神与抗压能力。
法务经理的工作内容篇十
1、负责公司的应诉、诉讼、仲裁事务;
2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的合规性;
3、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;
4、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;
5、完善公司的各项管理制度;
6、开展法律培训，针对人资、采购、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强同仁的法律意识;
7、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;
9. 审核公司合同，参与重大合同的谈判和起草工作;
10、根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;
11、完成公司领导交办的其他各项工作。
法务经理的工作内容篇十一
职责：
1. 建立公司合规运营体系，确保公司依法、合规、稳健运行;
2. 起草并审核各类合同、文书、商函，制定标准格式合同，解答公司各部门法律咨询，处理各类法律纠纷，代表公司参与各项仲裁、诉讼活动;
3. 建立公司知识产权管理体系，负责商标、专利、著作权等各项知识产权申报工作，并负责维护知识产权相关维权工作;
4. 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障，对公司人员进行法律知识培训;
5. 负责公司各项资质、证书、认证等申报工作，特别是高新技术企业申报工作;
6. 负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;
7. 完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1. 一类大学本科以上学历，具有执业律师资格，且在大型企业从事法律管理工作至少5年以上;
2. 精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系;
3. 爱岗敬业，具有高度事业心，能承受较大工作压力;
4. 了解基本财务知识，能处理资本市场相关业务;
5. 性格外向，具有严密的逻辑思维体系，具有强大的沟通协调能力;
法务经理的工作内容篇十二
职责：
1、为公司长远发展规划提供法律保障;
2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;
3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;
5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;
6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
7、负责外部顾问律师的对接联络工作;
8、上级领导交办的其他事宜;
岗位要求：
1、 3年以上公司法务经验;熟练使用word、excel、ppt;
2、 法学专业，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法，工商股权等专业知识;有接触过投资并购的，优先;
3、做事认真、谨慎、有原则， 有良好的沟通能力、表达能力、应变能力;
4、执行力强。
法务经理的工作内容篇十三
职责:
1、 建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程;
2、负责起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);
3、为集团提供必要的法律咨询和指导，提供法律支持;
4、法律法规的分析与研究，包括集团业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对集团经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障集团经营活动的合法性，预防和控制集团经营中的风险;
5、参与集团其他与法律有关的日常事务。
任职资格：
1、全日制大学本科(含)以上学历，法学相关专业毕业;
2、熟悉国家各类法律法规、熟悉银行业及上海市地方法律条文者优先考虑;
3、三年以上法务或律师事务所工作经验;
4、具备扎实法律功底，较强分析和解决问题能力;
5、坚持原则，有极强的责任心，恪守职业道德;
6、有较强的文字书写能力，能够独立起草、修改各类合同文书、商务信函及制度文件。
法务经理的工作内容篇十四
职责：
1. 公司投资过程中的法律事务;
2. 负责参与项目的尽调、法律谈判，为交易结构设计、重大决策提供法律意见;
3. 公司法律性文件的起草和审定;
4. 对日常的合规风险进行识别、检查和报告;
5. 根据最新行业监管要求，提出整改措施或改进意见;
6. 建立并完善公司的风险管控制度。
任职资格：
1.名校全日制法学本科或以上学历，需通过国家司法考试，专业基础扎实;
2.五年以上工作经验;须有律所和金融行业工作经验;资质优秀者可放款工作经验要求;
3.有律师证者优先;有cpa证书为加分项;
4.具有较强项目风险识别能力;
5.逻辑思维能力强，能够分析、处理、并解决各类法律及合规问题;
法务经理的工作内容篇十五
职责：
1、擅长处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题;
2、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同，协议文本编制工作;
3、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作;
4、负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动;
5、负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核;
6、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作;
7、负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作;
8、负责法务方面政府部门关系的维护工作;
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书;
2、三年以上法务管理方面经历，有大型餐饮企业法务从业经验的优先;
3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。
法务经理的工作内容篇十六
职责：
1、建立并完善公司各项法律、法规的制度体系;
2、负责公司各类合同、协议文本的撰写，对外发文法律风险的审核工作;
3、负责执行公司经营管理中的相关法律手续办理，并对公司经营决策提出法律咨询意见;
4、参与企业投资、重组、资本运营、资产处置等重大法律经济活动;
5、协助完成投融资项目的风险评估，进行法律尽职调查，撰写法务风险控制评估报告;
6、参加或配合其它部门商务谈判并提供专业法律支持;
7、研究行业政策及其相关的法律、法规、案例资讯并及时进行整理分析及团队分享。
8、代表公司参加法律诉讼活动。
任职要求：
1、全日制本科及硕士以上学历，法律或生物工程专业，精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、经济法、投融资等相关法律法规;
2、通过国家司法考试，取得律师资格证;
3、具有上市公司或生物科技行业法务工作经验优先;
4、具备企业管理、财务等综合知识，能够独立处理各类法律事物;
5、优秀的分析、解决问题能力，具有良好的文字功底及沟通协调能力。
法务经理的工作内容篇十七
1、合同管理：负责审核公司各类合同、协议的起草、修改、审核，格式合同的制定和发布以及相关的操作流程和规定。
2、招投标管理：监督和配合业务部门(采购、销售)组织实施招投标工作。
3、制度管理: 对于公司内部规章制度给予法律意见。
4、诉讼、纠纷调解：参与对外、对内纠纷的调解活动，准备诉讼材料，代表公司出庭参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、公章、证照、资质、商标及专利证书的管理：制定相关证照的申请、变更、审批、使用、保护等管理制度，监督并管理有关证照使用，办理其他申请、审批保护事项。
6、外聘法律顾问的联络工作：负责联络公司聘请的专业律师事务所的驻厂律师，配合其有效开展工作并对其履行职责情况进行监督。
7、开展法律培训，针对管理、销售、采购等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
8、合规管理：向公司管理层提供法律方面的合理化建议，规避公司内部运营方面的法律风险
