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新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇一
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;
6、完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;
8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇二
1、 熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;
2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;
3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;
4、 数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;
5、 负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。
6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;
8.具有电子商务营销策划和运营经验;
9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇三
职责：
1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。
2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;
2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;
3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;
4、分析运营结果并不断优化工作内容
任职要求:
1、3年以上相关工作经验。
2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用;
3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写;
4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情;
5、具备良好的表达能力及沟通能力。
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇四
职责：
1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;
2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;
3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;
4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;
5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;
6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;
3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;
4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;
5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性;
6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇五
职责：
1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;
2、负责公司官网、qq(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;
3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对seo、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;
7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;
2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;
3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;
5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);
6、对sem、seo、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;
7、有教育培训行业经验优先。
篇五
职责：
1. 负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;
2. 制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3. 制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;
4. 有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;
5. 热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;
6. 积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。
任职要求：
1. 本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;
2. 熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;
3. 拥有各平台kol、大号资源优先考虑;
4. 网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;
5. 具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;
6. 高度的责任心、执行力、团队的协作能力。
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇六
职责：
1、提出平台关于市场客户的需求与技术部协同工作，并在完成后测试验收;
2、根据公司发展需求定期制定整体推广方案并推进执行，监控效果，定期汇报;
3、负责运营社会化媒体平台;
4、负责联系网络媒体付费投放，以及其他行业软文的投放，并跟踪效果;
5、及时监控竞价数据，对报表进行分析，优化竞价成本;
6、宣传设计类工作分配并在任务完成时内部初审;
7、寻找、制定并实施更多推广渠道合作，方案;
8、主导面向网络市场的产品设计，牵头与技术部或第三方外包完成项目。
岗位要求：
1、年龄20-30岁，性别不限;
2、3年以上网络推广经验，有团队管理经验优先;
3、大专以上学历，市场营销、广告、电子商务等专业优先;
4、有优秀的策划运营能力，熟悉网络文化和特性。熟知竞价平台及新媒体平台，并对网络营销活动有独到的见解;
5、有跨部门统筹能力，推动多部门完成任务;
6、有较强应变能力，积极主动，责任心强，有良好的团队意识;
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇七
职责：
1. 负责平台自媒体渠道(不限于微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音)?常内容编辑与发布;遵循平台运营需求为平台导流;
2. 配合平台销售、运维、推广等节奏进行自媒体渠道整体策划，输出相关内容，开展口碑营销类工作;
3. 独立完成微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体运营，配合完成相关数据统计、分析，形成完整报告;
4. 紧跟微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体发展趋势积极探索新的运营模式;
5、负责公司自媒体(包括但不限于微博，微信，头条号等)平台、社群等活动的策划、发布、维护及对外合作等，提高公司品牌的影响力与关注度;
6、维护新媒体渠道合作关系、整合资源，跟进新兴媒体形态了解及应用;
7、完成部门分派的其他工作以及与公司其他部门协作。
岗位要求：
1、有护肤行业运营经验者优先;
2、 至少2年以上网络推广经验，了解互联网新媒体的特质，熟悉网络平台运作及推广的各种方式;
3、对于自媒体运营有独特的见解，拥有扎实的媒体运营和策划功底，独立的提案、组织、策划能力;
4、能够掌握新媒体动向，可以将互联网新媒体产品与公司业务结合，进行网络营销推广;
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇八
1、负责微商城的选品、产品上下架、营销活动设计、数据分析、回复客服问题等日常运营工作;
2、负责制定各类互动平台(如微信、微博、微视、有赞等)运营策略，策划线上线下活动。
3、运用各种营销推广手段，给店铺引流量，提高粉丝活跃度和参与度，提高转化率;
4、 负责相关新媒体平台日常内容撰写，策划、发布、更新、维护和管理。
5、对接分销渠道，处理售后等工作;
6、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求。
7、对各类新媒体平台进行深入研究，从而为产品宣传找到新的突破口。
8、运营底薪加提成，如果你有能力，我们可以给你提供一个非常好的平台
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇九
职责：
负责新媒体平台(抖音、今日头条、微信公众号等各类平台)整体文案和运营工作，根据要求推送高点击、高传播率的营销文案;
熟悉各流量平台：抖音、小红书、网易、今日头条、微博、微信、直播等运营方式及规则;
负责内容从创意策划到出品全过程，对高品质内容负责;
负责提高品牌知名度，培养各平台粉丝的关注度和兴趣，增加粉丝粘性，维护良好的互动氛围;
能够独立运营抖音账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
热爱短视频，会玩抖音等，有一定的视频拍摄、剪辑技能;
任职要求：
大专及以上学历;
3年以上文案和新媒体运营经验;
具有扎实的新媒体运营和策划功底，独立的提案、组织、策划能力;
有新媒体运营理想，富有创新精神、高度责任心、团队协作能力;
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇十
职责：
1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵;
2、负责新媒体运营团队的建设和管理;
3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的制定和实施;
4、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据项目特点，组织制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成;
5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的制定并监督执行;
6、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度;
7、熟悉教育、亲子行业优先。
任职资格：
1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历，有较强的文字功底和表达能力，有部门管理经验及行业资源;
2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能够根据公司产品的特点提出营销方案，并已有成功案例支持;
3、熟悉各类新媒体平台的建设工作，熟悉当下新媒体运营环境与用户开发，能够同相关网络媒体展开合作，熟悉社会化资源和传播内容;
4、优秀的团队建设和管理能力，较强的专题策划、信息整合能力。
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇十一
职责：
1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;
2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;
3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;
4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广
5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。
任职要求：
1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先
2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;
3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;
4、有媒体资源者优先考虑;
5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇十二
职责：
1、负责公司品牌旗下的自媒体平台的日常运营与维护，在双微及小红书等社交app进行内容输出，保证优质内容的有效曝光;
2、根据品牌发展阶段和时下流行热点，设计话题\内容，扩大品牌在社群\平台内的影响力;
3、维系社群活跃度，与用户\潜在用户保持联系，制造感兴趣的话题，并收集新用户反馈，进行相应的整理和分析。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有1-3年相关新媒体工作经验，会排版、能拍照、审美好是加分项，熟悉并热爱微博、小红书社区等优先;
2、熟练运用office等相关软件，会用photoshop优先;
3、互联网重度网瘾患者优先，网感好，时刻紧跟网络热点，有创造力，脑洞大，善于制造话题，了解如何与消费者进行真实的线上沟通;
4、能独立构思优质、有高度传播的内容与顾客新互动方式等，持续提升品牌的关注度;
5、大学对口专业，应届毕业生，穿着打扮潮流者优先。有多年餐饮或者相关行业，从业者优先。
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇十三
职责：
1.根据公司发展规划及市场情况，制定多渠道(微信、微博、知乎、抖音、社交平台等)新媒体营销方案，并根据目标制定实施方案。
2.分析新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，定位客户需求及爱好，增长粉丝量和提高社群活跃度;
3.根据公司产品及网站特点，确定网站、有赞商城推广目标和推广方案;
4.能够策划组织线上、线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝量;
5.熟悉社交电商，根据公司产品对用户进行调研分析。
任职要求：
1.本科以上学历，中文、广告、新闻、传播等相关专业;
2.公众号、知乎、微博等媒体自身用户，至少三年以上相关工作经验;
3.具有公众号或者知识付费成功案例优先考虑;
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇十四
职责：
1、 负责微信、网站的整体运营
2、 制定运营计划、版块主题、排期规划
3、 演出、艺术活动相关内容的策划、采编、更新及维护
4、 剧目、艺术活动相关推广文案的策划及写作
职位要求：
1、 演出艺术爱好者，相关专业毕业或参加过相关社团活动，喜欢看剧、评剧;
2、 具备较强的文案写作能力;
3、 对网络热点话题敏感，具有较强的内容策划、推广炒作能力。
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇十五
职责：
1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;
2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;
3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;
4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布;
5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的制作;
6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;
3、能熟练使用ps、cdr、ai等设计软件;
4、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性;
5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;
6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;
7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇十六
职责：
1、展会启动初期参与制定宣传方案;
2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;
3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现，及时调整项目的宣传方案;
4、参与月度项目分析会，跟据项目进展及宣传工作效果反馈，实时总结分析并调整工作;
负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;
任职要求：
1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;
2、专业知识：展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇十七
职责：
1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;
2、建立使用各种推广渠道，组合各种线上推广手段、优化现有渠道;
3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案，有效提高流量;
4、根据各部门要求，完成推广计划
岗位要求：
1、具备一定的舞蹈知识;
2、具有两年以上的线上运营推广经验;
3、善于使用各种推广手段，熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)
4、可以独立制作、创新，思维活跃;
5、具有较高的市场洞察力、灵敏度，收集信息能力，有独立操作运营品牌的能力;
6、认真负责，勤奋积极、爱岗敬业，具有良好的团队沟通协作能力，善于发现问题。
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇十八
职责：
1、根据客户公司阶段性传播目标，制定新媒体传播策略，进行传播方案的策划、创意、撰写、执行;
2、负责客户公司微信的内容策划、日常发布、后台维护、项目管理、粉丝互动及话题制造工作，快速响应社会、行业热点，提高影响力和粉丝数;
3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;
4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，有计划性完成专题策划、编辑制作;
5、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;
6、通过数据有效分析社会化媒体推广效果。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，有2年以上新媒体营销从业经历;
2、热爱互联网行业，熟知微博、微信各类应用知识和技巧，熟悉微博、微信等产品的传播规律，有关注互联网热点信息的习惯，对网民阅读兴趣、喜好、习惯有一定了解;
3、对新鲜事物、新闻事件、娱乐八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原创话题(短小精炼、关注度高、争议性强)创作;
4、具备良好的沟通协调能力、策划能力，具备微博营销、社会化媒体营销知识;有社会化营销资源，且独立策划和完成过具体的社会化网络营销项目案例者优先。
新媒体运营主管的职责与要求 新媒体运营主管岗位说明书篇十九
职责：
新媒体运营负责人，为粉丝增长数、活跃度负责;
负责微信公众号、头条号等新媒体运营运营工作;
与其他自媒体进行bd合作实现增粉;
组织完成基于微商城产品及营销活动的推广图文，提高图文粉丝阅读率及阅读转化率;
完成数据分析，并出具数据报告来指导相关业务单位业务优化。
任职条件：
本科及以上学历，中文、新闻或营销专业优先;
有过母婴、生鲜、保健品、化妆品等行业线上经验业或广告公司相关工作经验佳;
善于沟通，优秀的文字驾驭能力和创意表现能力;
至少3年以上微信公众号运营管理经验，且熟悉其他自媒体的搭建及运营;
一定的团队管理经验。
