在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
品牌运营岗位职责篇一
2.定期(月度、季度、年度)对本部门数据进行分析,如gmv总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等,关注成本核算。并根据数据分析结果实时调整运营计划,制定运营策略并保障业绩目标的有效完成;
3.定期(月度)向内部各团队沟通明确业务目标规划,加强对团队骨干的业务指导赋能,实时跟踪部门业绩目标的完成情况,对业绩结果负责;
4.组建团队和推进内部团队建设,对部门人员进行合理的工作分工、工作指导和培训、绩效考核管理,建立良好的内部沟通交流、学习分享及团建机制,提升团队凝聚力和战斗力,做好关键人才培养和储备;
5.不断优化和完善部门组织架构,梳理和改进各业务环节操作流程,保障部门内部人员分工明确和业务流程高效运作;
6.加强部门内部及部门间的沟通与协作,积极推动与第三方平台的内部其他部门协同,主动增强与it、人力、采购、物流、仓储、品质等各相关部门沟通;
7.关注外部供应商和行业竞争对手:主动研究各跨境电商平台的运行规则,并维护日常联系。密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新。
品牌运营岗位职责篇二
1、 负责京东店铺的站内站外付费推广效果,对roi负责;
2、 协助非付费流量的布局和执行;
3、 配合运营部直通车选款,投放策略选择,选词和直通车出价;
4、直通车、智钻、报表分析(帐户报表,宝贝报表,关键词报表,地域报表,时段报表);
5、负责京东、拼多多店铺的活动报名和商品上架;
6、提供日报表,汇报当天推广情况和调整优化策略。
品牌运营岗位职责篇三
1、负责网站的日常更新与维护,包括定期的策划活动,每日更新软文;
2、对网络各类产品如知道、贴吧、百科等能够进行灵活的网站优化;跟踪反馈用户需求,统计信息;
3、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容,增加网站点击量;
4、配合设计和媒体广告及时更新、转载广告软文,扩大网站和品牌影响力;
5、定期完成品牌微信订阅号推送内容,并提出改进意见;
6、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。
品牌运营岗位职责篇四
1、协助电商运营制定销售以及营销方案,推进完成每月制定的销售目标;
2、负责对线上店铺日常数据进行分析,包括流量、点击率、转化率、复购率等;
3、负责优化研究产品关键词,拟定合理的产品上架计划及促销等信息的更新及维护;
4、进行市场调查与分析,收集分析市场状况及竞争对手状况;
5、协助相关人员接触站外推广及内容营销平台;
6、安排的其他相关工作。
品牌运营岗位职责篇五
1.负责根据公司发展战略规划,开通阿里巴巴、亚马逊、ebay等渠道,制定销售战略、销售计划及量化销售目标;
2.负责组建阿里巴巴、亚马逊等团队并对整体运营管理。制定月,季度,年度销售目标,带领团队达到销售目标;同时保证账号健康发展;
3.负责制定产品营销活动策划,并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等;
4.负责收集、分析市场、产品情报及竞争对手状况,并制定实施相应措施;
5.负责处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议、投诉;
6.负责学习研究平台政策,及时作出应对计划;研究和尝试各种外贸营销手段以提高产品的排名和成交率;
7.负责销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,负责新员工的管理培训工作;
8.有效整合公司的内、外部资源,通过合理的运营,提升产品市场占有率。
品牌运营岗位职责篇六
1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布;
2、与粉丝建立良好关系,挖掘潜在客户需求,并帮助潜在客户答疑解惑;
3、负责qq群、客服qq、微信群维护及运营,并协助策划组织线上和线下活动;
4、将煤炭物流信息梳理,找出有价值的业务信息提供给业务经理;
5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作;
6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广。
品牌运营岗位职责篇七
1、负责每日各类目商品的挑品并制定各个品类商品的挑品标准;
2、分析商品各项运营数据建立数据模型,并优化商品挑品标准;
3、对各类目下商品内容的完整性和美观性负责;
4、了解和研究其它购物平台商品选品的特性,研究各品类商品的用户喜好;
5、编辑优选商品的推荐理由并对用户提交的推荐理由进行审核;
6、和平台用户及商家的沟通;
7、其它一些交待的工作任务。
品牌运营岗位职责篇八
1、参与公司战略规划及年度经营目标制定,协助总经理完善经营预算目标达成;
2、根据公司发展战略,组织编制和完善人力资源相关政策及制度并推动实施kpi管理;
3、擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备、组织结构建设及公司各岗位职责,合理优化岗位设置与人才配置,控制人力成本;
4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,强化公司的人才资本;
5、人力年度计划与预算的拟定与执行;
6、提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
6、统筹实施公司日常工作的运营及管理;
7、统筹安排公司日常行政事务工作的运营及管理,并组织各类活动;
8、负责企业文化建设;
9、其他领导交办事务。
品牌运营岗位职责篇九
负责公司电商平台项目规划、建设、运营及管理工作,带领团队达成预期目标;
协助开展公司在各直播平台的运营,开发网红直播带货渠道,完成销售目标;
负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,制定年度、季度、月度营销计划,并对计划完成情况负责;
负责店铺的产品分析定位、商品定价、确定主推商品、分析销售情况,制定运营方案以及费用预算;
规划商品类目,制定商品类目发展方向。分析品类的运营销售情况,优化运营模式,以提升商品销售额及用户转化率;
对网上店铺的ip、pv、uv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析,及时掌握电子商务的市场变化,指导公司的产品策略、销售和推广计划的制定;
熟悉美工软件,有优秀的审美能力,能审核把控设计作品,并给出具体建议;
负责电子商务团队的日常工作管理和协调,建立各部门的基本操作流程。
品牌运营岗位职责篇十
1、负责事业部所有子品牌矩阵统一管理工作,根据市场分析、公司战略及其他情况,制定事业部子品牌推广战略及广告宣传规划;
2、负责品牌前期市场调研、企业品牌创意及品牌策划工作,并形成策划方案;
3、负责品牌包装与品牌定位设计,输出品牌全案策划;
4、负责与品牌推广相关的海外营销、公关活动的组织与策划,完成从产品品牌向用户品牌(粉丝经济);
5、负责跟进营销推广活动,监督事业部所有子品牌日常的使用行为;
6、品牌小组的组建、管理和培训,提升团队战斗力;
7、负责企业品牌运营与相关服务工作;
8.完成上级领导临时交办的工作。
品牌运营岗位职责篇十一
1.精通有赞运营系统;精通有赞规则,跟进有赞策略变化;精通直通车,钻展技巧.
2.掌握把控有赞活动报名,活动技巧.
3.熟悉社区、达人,微淘等阿里系流量动态入口.
4.负责品牌产品在淘宝平台日常运营,营销、推广,以提高网店浏览量和转化率;
5.定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品的访问量,转化率数据进行分析和有效运作;
6.提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广;
7.要有创新能力,富有激情和创意,不断寻找新思路,新方法,提高公司电子商务平台的知名度;
8.精通网络平台规则,根据店内产品属性,制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。