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财务部职权篇一
2、按要求及时限完成纳税申报工作;
3、配合做好每年的税务审计，以及加计扣除、高新技术企业申报等所需的账务工作;
4、分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算，针对公司财务工作中出现的问题提出改 进 建议和措施;
5、整理会计资料、归档及保存，严守公司财务机密，不泄露公司财务数据;
6、协助其它部门办理事项以及完成领导交办的其它日常
财务部职权篇二
1.在财务部经理的指导下，负责销售业务结算手续的办理及销售回款的收取工作;
2.负责按结算管理要求做好每日销售单据的结算及销售款的收取;
3.正确熟练操作erp系统做好日常登记;
4.跟踪业务员和配送员，催收往来账款，及时结算货款;
5.审核支票、进账单、承兑汇票、银行存款回单;
6. 积极配合各业务部门的凭证查询工作，如业务员、配送员、出纳员及客户对销售欠条、销售报表、凭证、税票的查询工作;
7. 协助财务部其他岗位成员工作，并完成上级临时交付的其他工作。
财务部职权篇三
负责公司财务会计工作：
协助建立和完善公司财务管理、会计核算等相关制度;
负责日常的会计核算工作，编制财务会计报表和统计报表;
负责公司成本控制，监督成本和费用开支范围等工作;
负责公司财务预算、审核、监督工作;
负责公司的纳税申报等工作，统筹增值税、所得税、成本、费用列支管理工作;
协助部门负责人做好涉税政府部门工作对接;
负责公司销售费用的复核和初审;
上级交办的其他事项。
财务部职权篇四
1、责公司财务、物流运营范畴内的一切财务经济管理工作，为经营管理和决策提供全面准确的财务数据，保证财务各环节流程的顺畅和安全，负责公司整个财务中心的财务工作的平衡协调与管理、遵守公司各项规章制度、员工守则;
认真贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。
2、负责按照公司会计制度的规定，结合公司经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。
3、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。
4、负责会计凭证的审核，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。
5、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理，控制往来款项的总额及账龄。
6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时。
7、负责组织财务决算工作，全面协调相关部门、岗位，统筹安排工作进度，做到数字真实，计算准确、内容完整、说明清晰、报送及时。
8、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料。
9、严格履行岗位安全责任制，确保分管财务信息安全，个人月度工作考核于每月2号及时上交部门领导。
10、完成上级领导临时布置的各项工作。
财务部职权篇五
1.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。
2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况;负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。
3.负责编制营业部经营计划，做好营业部次年财务预算工作。
4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。
5.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。
6.负责财务监管工作，确保财务状况安全。
7.负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作。
8.负责营业部年度财务决算编报工作。
9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。
10.对营业部的业务工作行使财务监督权。
11.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。
12.有记账凭账的复核权。
13.未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料。
对营业部总经理及总公司计财部负责。
财务部职权篇六
1、负责公司财务数据，账目核对;
2、负责各个客户、供应商的费用结算，确保各项应收账款的及时收回;
3、负责为对外事务联系：税局、银行、工商、加油站等的工作沟通;
4、负责发票管理;
5、负责各项报税工作，负责记账凭证的检查以及完成公司年度审计计划。
6、完成上级领导交办的其他事宜等
财务部职权篇七
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;
2、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;负责开具各项票据;
3、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;
4、审查公司对外提供的会计资料;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;
6、负责登记现金日记账、银行存款记账的工作，做到日清月结;
7、协助领导完成其他日常事务性工作。
财务部职权篇八
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
财务部职权篇九
1、公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作并组织实施，降低经营管理成本，提高工作效率;
2、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并进行财务分析，拟订和实施资金筹措和资本运作方案，定期向总经理汇报财务状况;
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
5、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
6、负责月度、季度、年度的对外报表，对内的分析报表和预算管理，并及时向公司领导汇报;
7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
8、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
9、全面负责财务部的日常管理工作，领导整个财务团队。
财务部职权篇十
1.制定、完善公司财务管理各项制度及业务流程。
2.参与公司战略规划和年度经营计划的制订，编制本年度财务预算。
3.本部门年度工作计划的制订、执行和报告。
4.监督会计核算，及时提供准确的财务报表。
5.监控应收保费，对异常情况采取相应措施，提示或警示有关业务部门。
6.监督预算执行情况，参与公司绩效考核，提供准确的财务数据。
7.资金筹集及资金支付审批管理。
8.审核各项税款的计算，确保公司报税符合国家财税纪律。
9.领导、管理、培养本部门员工，垂直管理、培训分公司财务人员。
10.确保各类财务档案的准确性及完整性。
11.办理主管领导交办的其他事务。
财务部职权篇十一
1、 参与全面预算管理及财务绩效评价工作。
2、 参与财务风险控制工作，包括内部控制、权限管理和经济合同财务审核等工作。
3、 参与财税政策支撑、项目评估等财务业务支撑工作。
4、 参与财务信息管理，开展本单位财务综合运营分析、财务效益分析、业财数据分析应用等财务运营支撑工作。
5、 参与资产管理、营运资本(含应收账款)管理、工程财务管理工作。
6、 参与税务管理、税收筹划和纳税申报等工作。
7、 参与会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核等工作。
8、 参与各类经济事项的会计服务支撑工作。
