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财务部 职责 财务部的主要职责简述篇一
2、负责公司应付账款、应付账款的账务处理，并形成与客户及供应商的有效对账，以及公司集团内部关联交易的处理;
3、负责固定资产、存货的监督管理，和各部门沟通有效的管理方案，及时与集团、公司管理层反馈相关情况，以保证公司各项资产的安全完整;
4、负责各类公司外部及内部的财务报表;
5、负责税务、统计、内外审计、银行融资的接洽及相关工作配合;
6、负责公司生产成本的核算，生产效率及生产报废的控制;
7、负责公司erp系统的有效运作，形成与公司采购、销售、物流、生产等部门的有效沟通;
8、督促、检查、指导并考核团队员工;
财务部 职责 财务部的主要职责简述篇二
1、负责集团日常财务核算，参与公司的经营管理及履行财务监督职能，对公司经营风险及时预警;
2、根据集团资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转及安全;
3、配合集团战略规划、资本运作，包括投融资等计划，进行财务梳理及财务整合支持;
4、财务团队管理，管理集团财务部及旗下子分公司财务人员，使其严格执行各项财务制度和财经纪律;
5、负责集团年度财务决算、回算工作，审核、编制相关财务报表，并进行综合分析留档;
6、负责集团的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税;
7、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理，移交档案公司进行管理;
8、上级领导交办的其他工作。
财务部 职责 财务部的主要职责简述篇三
1、部门管理。负责财务部的部门日常管理工作，统筹和组织财务人员各项工作;
2、预算编制。组织开展公司年度预算编制工作，并进行说明汇报等;
3、管理制度完善。建立和完善公司财务工作管理体系，确保财务工作有序开展;
4、数据分析。对财务各项数据进行复核、分析，结合财务报告作出说明汇报;
5、统筹安排财务管理、成本管理、预算管理、会计核算等各项财务工作事宜，加强公司经济管理，提高经济效益;
6、负责审核财务报表，保证财务报表的真实、客观、清晰，负责组织成本分析和落实成本控制措施;
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
8、遵循集团财务中心工作指引，上报工作计划、总结汇报及相关问题的沟通和解决等;
负责公司内部会议汇报和部门工作协调沟通等。
财务部 职责 财务部的主要职责简述篇四
1.独立负责全盘帐务
2.发票开具与申领，核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等
3.单据的录入，各项单据的整理与报销
4.公司人员考勤管理及工资提成核算
5.熟悉银行、税局相关事务的对接
6.完成上级领导临时交办的其他工作
财务部 职责 财务部的主要职责简述篇五
一、省区财务统筹规划
1.负责所辖区域财务核算体系和结算体系的风险管控及有效运作;
2.承接总部财务相关政策，保证总部财务政策有效落地执行;
3.编制省区财务年度规划，监控年度计划的有效执行;
二、核算工作统筹
1、根据财务管理制度，统筹账务处理并执行财务费用审核，确保财务费用审核规范合理;
2、制作并审核财务管理报表，确保财务管理报表及，.时、准确、无误;"
三、结算工作统筹
1、制作并审核业务部门所需的相关经营报表并进行分析，以满足业务部门的经营分析和经营决策的需要;2、执行省区成本管控及成本费用分析，并优化成本法费用结构，从财务角度实现实现降本增效;
3、参与市场定价及价格调整、营销政策制定审核，并反馈建议; "
四、网点赋能工作与监控
1、执行网点财务的培训、政策宣讲等赋能工作;
2、监控网点财务数据，及时发现异常并处理异常;
财务部 职责 财务部的主要职责简述篇六
1、责公司财务、物流运营范畴内的一切财务经济管理工作，为经营管理和决策提供全面准确的财务数据，保证财务各环节流程的顺畅和安全，负责公司整个财务中心的财务工作的平衡协调与管理、遵守公司各项规章制度、员工守则;
认真贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。
2、负责按照公司会计制度的规定，结合公司经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。
3、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。
4、负责会计凭证的审核，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。
5、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理，控制往来款项的总额及账龄。
6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时。
7、负责组织财务决算工作，全面协调相关部门、岗位，统筹安排工作进度，做到数字真实，计算准确、内容完整、说明清晰、报送及时。
8、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料。
9、严格履行岗位安全责任制，确保分管财务信息安全，个人月度工作考核于每月2号及时上交部门领导。
10、完成上级领导临时布置的各项工作。
财务部 职责 财务部的主要职责简述篇七
1、负责日常凭证、账簿、报表、账目核对等财务事项
2、完成各项财务结算，会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;
3、负责工商、税务、银行、社保等相关业务处理;
4、负责公司全盘账务处理、日常税务申报、年度报表、汇算清缴，按时出具财务报表;
5、做好成本核算、研发费用加计扣除和企业增值税、所得税核算工作。
6、协助公司领导完成其他日常事务性工作
财务部 职责 财务部的主要职责简述篇八
1、与客户财务对接，完成客户相关结算票据入账、账款核销工作，协同完成客户往来核对;
2、审核客户对账明细，根据对账明细开具增值税发票、登记发票使用、签收、传递信息，发票按时流转至接收部门;
3、负责送货单信息核对和客户对账平台入账的核对，每日反馈价差量差，及时处理差异，并按月完成送货单的归档;
4、促销费用的结案审核，包括纸质资料以及线上流程的审核;账扣发票的审核、归档;
5、参与合同谈判，在谈判中提供财务指导，并审核与财务相关的合同条款、政策;
6、月度出具经营分析，并完成数据的收集、整理及相关报表的编制;
7、积极与集团共享财务对接，完成各类报账单入账工作;
8、配合领导完成其他日常工作。
财务部 职责 财务部的主要职责简述篇九
工作内容：主要负责对酒店营业成本核算和费用及固定费用进行控制，监督和分析，同时对成本控制，收货部仓库实施行政和人事的管理。
工作职责：
一、业务管理、控制职责
1、成本管理：
a、 根据餐饮部资料，制定出食物和饮品的成本。
b、 根据财务系统和操作程序的要求建立一整套有关帐目的控制表，以达到控制的目的。
c、 运用正确的方法计算成本和费用，并要做到帐帐相符，帐表相符。
d、 定期出成本报告，分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。
二、仓库管理
1、 建立物资帐目系统及控制程序。
2、 制定验收货物的控制程序，严格把好质量关。
3、 进行市场调查，掌握物质价格。
4、 做好信息工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。
5、 搞好与各部门的协调工作，协助会计做好对帐工作。
6、 做好资料存档。
7、 爱护公物设施，注意防火安全。
8、 严格组织纪律洁身自爱，杜绝一切违法的思想和行为。
工作程序和制度：
一、日常工作程序
1、 审查各部送来的仓库领料单。
2、 核查仓库送来的记由联在电脑中确认发货数据记帐联存档。
3、 审查收货部送来的收货记录，在电脑中进行数据确认存档收货记录。
4、 审查关计算部门间的转货单。
5、 根据餐饮送来的标准菜普计算出每一道菜及酒水的成本价格，为销售价格的制定提货依据。
6、 月末对各仓库进行对帐及盘点，将实际盘点数汇总打印仓库盘点表。
7、 月末到出仓库差异报告，报批后做调整。
8、 每月底对各厨房及酒店进行月末盘点整理后输入电脑打印一套各厨房，酒店月末盘点表。
9、 月末对商场进行盘点，并计算商场成本编制有关的记帐凭证送交总帐。
10、 月末编制各部门文具用品、耗用一览表送财务总监查明。
11、 月末计算当月食品、饮品成本及各种费用编制有关的记帐凭证送总帐会计。
二、对低值耗品及固定资产的控制
1、 每月摊销固定资产及低值易耗品的费用打印出有关的报表，编制记帐凭证交总帐会计。
2、 每年年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行一交全面的盘点并编制盘点报告送有关领导审查。
一、物资报废处理
1、 到部门送来的报损单，成本控制部门要及时到现场查看报损是否属实，报损的原因是否属实和合理。
2、 报损单核查后要经成本部门签字后送交财务部经理或财务总监批准。
3、 固定资产及低值易耗品的报损需经工程总监证实，经财务总监总经理批准后方可生效。
4、 成本会计要及时将报损物品输入电脑，月末打印本月报损物品清单。
二、物品价格控制
5、每5天对菜单上物品的价格重新查价定价，确保酒店利益，
6、每六个月对杂货表上的物品进行市场调查，及时高速因季节变化，而导致的不合理的价格。
7、日常对酒店常用物品要进行抽样市场调查以确保其人价格的合理。
五、月末编制成本报告
1、 全面概况分析。
2、 食品与饮品成本分析。
3、 预算成本与实际成本的比较;
4、 宴请及员工餐费成本一鉴表;
5、 仓库移动缓慢物品及过期食品项目表;
6、 酒店各类物品存货情况一览表;
7、 各部车辆耗油情况。
相关文章：
1.财务部职责
财务部 职责 财务部的主要职责简述篇十
1、负责公司的财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
5、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿;
6、编制公司的会计报表，在每月10日前报送常务副总及总经理;
7、核算每月的工资、奖金发放表;
8、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
9、 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
10、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
11、 承办上级领导交办的其他工作。
财务部 职责 财务部的主要职责简述篇十一
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2、根据国家会计法规规定，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作，并按时提交相关报表给公司董事会审核。
4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
8、协助做好部门内务工作，负责指导及安排税务会计助理的日常工作，完成财务经理安排的其他工作。
相关文章：
1.财务部职责
财务部 职责 财务部的主要职责简述篇十二
1.严格按照公司规定办理资金收付和银行业务结算，编制各项报表及明细表;
2.负责管理日常现金、支票及网银的收支核对，登记现金及银行日记账;现金要日结月清;
3.负责公司资金的安全、妥善保管票据及现金;
4.熟练操作金税系统，按时验票、开票和上传申报;
5.熟悉网银操作流程，熟悉用友软件系统优先，有统计证者优先考虑;
6.完成上级交给的其它事务性工作。
财务部 职责 财务部的主要职责简述篇十三
工作内容：主要负责酒店的财务系统，编制报表并协助财务部经理处理日常行政事务
工作职责：
一、处理总帐业务及编制损益表、资产负债表及所属明细帐。
二、处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等帐目系统的业务。
三、做好成本控制营业核数的帐目，报表核对工作。
四、协助会计师事务所完成年度财务审计工作。
五、负责各类税收的申报。
六、负责各类保险的索赔工作。
七、处理会计部内部行政事务。
八、做好资料的存档。
九、严格组织纪律。
十、搞好内部分工，处理好各主管的工作关系。
日常工作程序：
一、在月初5日之前，总帐会计必须督促各分类核算部门按规定的时间做好各自的会计记帐凭证汇总表，并移交主管审核科目分类是否正确，然后转交总帐会计入帐。
二、根据不同性质的记帐汇总凭证，按照先后完成顺序编号逐一输入电脑进行期未结算，编制试算平衡表。
三、打印试算平衡表并及时核对有关明细表：
1、 核对资产负债类明细之余额。
2、 各银行日记帐及现金日记帐、应收、应付明细帐的余额。
3、 若发现总帐与明细帐不符并要核对清楚，查明原因及时将调整后的数据反映在当期的财务报表中。
4、 打印出明细分类帐并逐项核对达到帐表相符。
5、 根据已发生的支出分别摊销有关费用分摊洗衣房的经营费用，员工餐厅费用、餐饮部门行政费用(包括低值易耗品、保险费用及各类经营性支出)。编制记帐凭证。
四、在完成上述工作的基础上，由电脑生成并打印以下各种财务报表：
1、 资产负债表
2、 损益表
3、 财务报表说明书
4、 主要经营指标完成情况统计表
五、营业部门利润表
1、 客房利润表
2、 餐饮部利润表
3、 电话利润表
4、 洗衣部利润表
5、 其他经营部门利润表(包括商务中心)
六、管理费用明细表
1、 行政管理部门
2、 销售部
3、 工程部
4、 人事部
5、 保安部
七、财务报表的有关附表
1、 酒店各部门在册员工分类统计表
2、 各部门工资分析表
3、 工资及有关福利费用分析表
八、在完成上述工作的前提下，将有关资料归类整理装订成册以便备查。
九、配合年终会计事务所及税务等有关部门的查帐，根据编著要及时地提供有关资料及有效凭证。
