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财务人员的主要职责篇一
2、定义信用卡关键指标分析维度和体系，并结合其他相关业务确认分析需求，确立指标监控的方法;
3、配合it搭建数据平台，为erp等系统项目提供数据基础;
4、每月完成sap co月结，并提供多维度的分析报告;
5、及时准确地提供管理信息报表和管理建议;编写业务分析报告，为管理决策提供信息支持;
6、参与重点项目跟踪与分析。
财务人员的主要职责篇二
1、负责财务核算：全面主持财务部财务核算工作，按时制定财务报表，提交财务管理工作报告。
2、主持内部控制：优化财务管理制度和流程，构建内部控制体系和内部审计考核。提出整改措施，包括但不限于以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。
3、负责资金管理：主持对公司业务拓展和经营活动的财务风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，保证公司资本结构和科学的现金流管理。
4、主持全面预算：建立以过程控制为核心的预算系统，健全监控机制，预算跟踪。
5、负责税务筹划：合理避税，树立全局的节税理念，并将其运用到各个经营阶段和生产环节。
6、财务分析决策：参与公司重大经营分析和决策，为公司的业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。
7、财务erp建设：负责公司财务信息化，财务erp的执行监控工作。
8、财务队伍建设：对部门人员工作的管理与考核。
9、财务外联工作：协调公司同银行、工商、税务、审计等与财务相关的外联部门的关系，维护公司利益;跟进政府财政补贴。
10、完成总经理临时交待的工作任务。
财务人员的主要职责篇三
1.负责审核原始凭证，根据会计事项编制记账凭证，登记会计账簿。
2.依照企业会计准则和会计制度的有关规定，负责公司的财务核算，做好成本核算，定期结转损益。
3.负责办理公司有关的税务工作。
4.负责公司的固定资产、无形资产、累计折旧、低值易耗品的登记和盘点清查工作。
5.负责财务部的文书档案管理、发票管理，定期装订会计凭证、会计账簿及归档管理工作。
6.负责与银行、税务等相关部门的联系与对接。
7.完成领导交办的其他工作。
财务人员的主要职责篇四
1、负责日常收支的管理和核对;
2、现金及银行日记账登记及管理工作;
3、根据原始凭证整理和登记，并及时传递原始单据，做到日清月结;
4、发票管理和开具，开票系统维护和管理;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、保存归档财务相关资料。
财务人员的主要职责篇五
1、在董事长和执总的领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。
3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。
6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。
7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
9、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
10、完成董事长和执总经理交办的其它工作。
财务人员的主要职责篇六
1、负责销售部日常销售报表的收集汇总并分析、跟踪项目的进度，并定期向总经办汇报各项目进度情况
2、负责协助销售部召开销售部日常销售例会，并记录会议内容，形成会议纪要，同时负责跟进会议决议事项;
3、负责项目合同的内部审核、协调以及合同签订对接以及后续相关文档对接工作;
4、负责部分项目的回款跟进以及项目款发票开具申请;
5、负责渠道商的管理、对接，含资质审查、往来资料对接、存档等;
6、负责公司档案管理，包括但不限于项目合同、公司各类资质证书的等;
7、协助行政人事经理处理部分行政工作，包括但不限于日常基础行政、工商、项目申报等;
8、完成上级安排的其它工作事项。
财务人员的主要职责篇七
1.负责登记项目表整理及租金收款跟踪，按时对内发送催收表;
2.日常凭证录入，协助报表编制;
3.负责开票、税务申报及税控系统的维护，按时向税务机关进行纳税申报，准时报送财务报表，做到内容真实，数据准确;
4.负责向相关单位按月、按季对外数据报送;
5.负责装订记账凭证及其他档案资料;
6.上级交代其它事项。
财务人员的主要职责篇八
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;
7、配合经理编制各种财务报表。
财务人员的主要职责篇九
1. 负责控股集团公司财务部门0-1的搭建(包含不限于人才引进、人才面试、人才培训、人才管理);
2. 负责控股集团公司财务部门0-1的搭建(包含制度、流程、用人标准);
3. 负责控股集团公司及子公司的财务运营报表管理、企业财务预算、财务年报、日常资金管理及成本控制设计;
4. 懂得资金规划与测算，能很好的配合企业科学纳税;
5.财务部门的日常管理工作，必要时兼顾审计工作;
6. ceo交办的其他工作。
财务人员的主要职责篇十
1、 a. 负责公司银行各项收支付作业及入账。
负责公司各类汇票及支票收据管理。
负责公司各项报销及费用之录入。
负责公司报税及开具各类增值税发票并完成各项统计作业。
负责公司每月财务现金账月结。
协助完成主管交办事项。
财务人员的主要职责篇十一
1. 负责公司银行、工商、税务等事宜;
2. 负责公司日常现金、银行日记账;
3. 负责财务报销整理及账务处理工作;
4. 负责公司仓库管理;
5. 负责公司固定资产管理;
6. 指导分子公司财务工作;
7. 发票管理;
8. 其它事务性工作。
财务人员的主要职责篇十二
审查公司所有支出费用
船员工资
运费收入支出
港口使费审查
加燃油，润滑油审查
船舶管理费用
船舶备件采购，维修费用
财务人员的主要职责篇十三
1.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2.根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
3.搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出建议。
4.严格财务管理，加强财务监督。
5.做好有关单据的审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应付账款账务处理;总分类账、日记账等账簿处理;
6.加强企业所有税金的核算及申报、税务事务处理、资金预算、财务盘点、成本核算。
财务人员的主要职责篇十四
1、在系统中维护与财务相关的信息
1.1对wms和金蝶系统的客户，供应商及相关财务信息进行常态化的维护
2、制资料，协助编制年度财务预算;
3、定期对应收款项进行清理及分析;定期编制应收账款报表。
3.1协助编制应收账款流程
3.2定期对应收款项进行清理及分析，增强风险防范，减少逾期应收款项发生，对难度较大的应收款项及逾期应收款要及时汇报，查明原因，采取有关措施追收;
3.3 定期编制应收账款报表及分析。
4、协助编制应付帐款结算流程 ，正确核算应付帐款
5、协助编制固定资产管理流程，正确核算固定资产
6、做好会计原始凭证、帐册等会计档案的整理、归档工作;
7、完成高级管理层临时交办的其他任务
财务人员的主要职责篇十五
1. 负责对接券商、律师、会计师事务所等外部中介，提供各类财务数据;
2. 每月收集并分析集团下属各公司的财务报表;
3. 对集团母公司及控制下各分公司、子公司的会计核算进行梳理，复核会计处理的正确性，并提出修改意见;
4. 对收购项目的目标公司进行尽职调查，用资产评估的方式分析项目的可行性及盈亏初步估算，为收购决策提供财务支持;
5. 对接贷款银行，提供各类财务数据，维持集团信贷业务的正常运行;
6. 财务总监临时交办的各种事项。
财务人员的主要职责篇十六
1、编制公司总账和明细账，每月按会计流程按时结账、提交财务报表和管理报表，做到数字准确，内容完整，填报及时，帐表相符;
2、对成本费用进行核算，掌握并及时跟踪国家相关行业政策;
3、审核采购及研发生产环节原始单据，编制凭证，保证账实相符。
4、组织月末盘点工作，出具盘点报表，分析差异原因，提出管理建议;
5、负责公司往来账，编制与往来账相关报表，监督款项及票据及时收回;
6、按照税务和统计等相关政府部门的要求及时进行发票认证和报税，填写报表，确保数据准确，熟悉相关税务政策;
7、企业年检、企业所得税汇算清缴;
8、完成上级交办的其他各项工作任务。
财务人员的主要职责篇十七
1、负责公司及下属公司日常账务处理工作，有效地监督检查财务制度，及执行情况;
2、负责各类财务报表的编制，保证财务信息的正确性;
3、负责应收账款、应付账款等其他会计科目的管理和核算;
4、负责完成公司各项税务工作;
5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜;
6、完成领导交办或临时委派的其他工作。
