在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
配送管理人员工作职责篇一
2、根据区域客户位置，合理优化配送线路，保证送货及时高效。
3、带领所属区域线路长完成各线路发票派送、货款催收任务。
4、跟进线路长服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划;
5、管理配送车辆，做好车辆的调度，督促线路长做好日常维保工作;
6、制定并优化配送工作流程提高配送效率，提升配送服务的满意度。
7、对线路长制定工作计划及发展方向，并提供训练和帮助。
配送管理人员工作职责篇二
1.负责仓储物流部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作;
2.负责物品按单备货，安排同城、物流、直营店物流配送;
3.负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程并确保其有效实施;
4.负责仓储管理制度的制定，库存帐目清晰、定期盘点，确保库存的准确，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见;
5.负责客户投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善;
6.负责作业数据(数据包括:进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率)的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性;
7.制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;
8.对产品破损、临期品的管控，制定与执行相关处理方案并作破损责任判定及相应认购;
9.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜;
10.负责库房设备及车辆的定期保养、安全隐患排查工作。
配送管理人员工作职责篇三
1、负责区&县的配送业务管理和运营管理;
2、负责区&县的仓库管理;
3、负责司机、配送员人员人员管理;
4、负责车辆的管理(维修、保养、日常检查等);
5、负责客户对接和投诉的处理;
6、负责按照公司要求进行运维管理;有投标经验优先考虑;
7、完成领导交办的其他工作。
配送管理人员工作职责篇四
1.根据订单，科学估算配送作业量，制定相应的配送计划并报领导审核;
2.根据配送计划进行具体的工作安排;
3.将配送任务分配至具体的工作人员;
4.优化配送路线，选择的配送路线和安排相应的配送人员;
5.跟踪配送时效，确认收货情况并及时反馈相关信息;
6.管理配送车辆，做好车辆的调度,维护等工作。
配送管理人员工作职责篇五
1、及时接听商户报货电话，准确记录每日报货量;
2、协助配送主管安排配送路线;
3、协助配送主管给商户发放合格证;
4、车辆入、转、退手续的收集、保存，车辆运输合同的签订和续签，车辆信息的收集、更新、保存;
5、核对每日送货单与实际发货量是否一致，并制作对账单;
6、统计并监督每日周转筐的回收情况;
7、配送办接待、文印、卫生等办公室事务的处理;
8、跟踪单据处理情况，保证其时效性;
9、完成领导交办的其他工作。
配送管理人员工作职责篇六
1、全面负责公司物流配送工作，确保配送工作的顺畅运作;
2、根据销售需求及客户订单及时、准确地完成配送工作;
3、检查物流调度的合理性，控制物流运营成本;
4、负责物流车辆调度、派车计划调整工作;
5、对于产品发货及客户退货进行全程追踪处理;
6、每天物品食材的分工排放工作;
7、领导交办的其他事务。
配送管理人员工作职责篇七
1、 根据客户订单，每晚8点前安排相应清单人员和车辆调度。
2、 检查食材胶框干净整洁达标情况，降低客诉率。
3、 总结每天的问题点，通过晨会方式转达标准操作要领。
4、 客户个性化需求的不同，检查贵重食材质量是否合格。
5、 统计短缺品项，发送采购及时补充。
6、 核查加工品类完成情况，送货单据和检疫票证的及时跟进索取：确保出车前的保障工作。
7、 客签单据和退供食材，时间交由仓储并做好登记。
8、 胶框的及时归置整齐和现场卫生的应急处理。
9、 车辆安全返司同时，每天做好车辆的保洁工作和出车记录。
配送管理人员工作职责篇八
1.根据订单，科学估算农副产品进货作业量与送货作业量，制定相应的配送计划并报领导审核;
2.根据配送计划进行具体的进货和送货安排;
3.将配送任务分配至具体的工作人员，安排人员备好、理好需要进行配送的货物;
4.与其他部门或者客户做好沟通协调工作，做好货物的交接、验收、出入库工作;
5.优化配送路线，选择合适的配送路线和安排相应的配送人员;
6.按照配送产品的特点，选择合理的配送方式，有效搭配每条配送路线的运送货物;
7.跟踪发运货物在途状态及实际抵达时间，确认收货情况并及时反馈相关信息。
配送管理人员工作职责篇九
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等;
2、了解客户经营动态，掌握送货各环节流程;?
3、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况;?4、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作;?5、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。?6、负责货款签收，确认，现金足额缴存，做到日清日结;
7、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作;
8、做好物流线路规划，发货前物品的清点，整理工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领岛;
9、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报部门领导;
10、参与制定与控制部门物流运作预算;
11、制定物流解决方案，提升客户满意度;
配送管理人员工作职责篇十
根据客户的订单计划，进行配送排线
维护和优化线路，提高运输效率、优化运输成本
完成配送异常的跟踪和处理
确保运输温度符合客户和公司规定要求
完成运输各类报表，对运输成本、时效、品质等进行分析和控制
自有车队管理(司机排班、燃油、维修等)
配送管理人员工作职责篇十一
1、 负责中转部、配送部各项管理工作，并对工作进行指导、检查、监督、评估及反馈，保障配送中心日常操作顺畅有效;
2、负责冷运零担末端提送货，冷运到店配送等营运操作整体规划与安排，提升收派效能;
3、现场管理：挖掘现场问题并推动改善;
4、人才培养与技能培训体系搭建;
5、指标管控：操作规范性、成本、效率、质量;
6、异常升级与需求收集、上报;
7、上级安排的临时性工作;
配送管理人员工作职责篇十二
1、全面负责公司物流配送工作，确保配送工作的顺畅运作;
2、根据销售需求及客户订单及时、准确地完成配送工作;
3、检查物流调度的合理性，控制物流运营成本;
4、负责物流车辆调度、派车计划调整工作;
5、对于产品发货及客户退货进行全程追踪处理;
6、每月物流公司对账单的核对，及物流费用支付的申请;
7、领导交办的其他事务。
配送管理人员工作职责篇十三
1、配送团队组建，有效进行运力管理，保证大促或异常天气时配送运营正常;
2、与三方供应商对接配送员日常的入离职及招聘，与三方供应商保持良好的沟通与配合;
3、处理配送中的突发重大异常并能及时给出有效的解决方案，重大异常事件要时间进行上报;
4、监控配送数据及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果;
5、对本门店的配送考核指标kpi完成结果负责，推动配送管理组快速落实成本控制及服务质量提升要求;
6、新门店的配送商圈预跑、路由地址基础信息采集及上报，配送范围定期回顾并视需要及时调整;
7、负责本门店的社会众包拉新、引入、培训及日常运营管理;
8、与本门店其它部门保持良好的沟通，保证跨部门协调与合作顺畅进行
