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公司差旅费报销制度

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公司差旅费报销制度
时间:2024-04-01 23:30:07     小编:

 

为进一步加强对差旅费的管理,适应当前的物价水平,根据省财政厅文件精神,结合我公司具体情况,重新修订公出人员差旅费标准:

一、         公出人员交通费

1、              公司各部门经理可乘坐火车软席、轮船二等舱、飞机普通舱,其他人员可乘坐火车硬席、轮船三等舱,长途汽车凭据报销。

2、              严格控制公出人员乘坐飞机,需乘坐飞机的应事先经总经理同意批准。

3、              乘火车从晚八点至次日凌晨七点之间,在火车上过夜六小时以上或连续乘坐超过十二小时,可购买同席卧铺票。符合本规定而不买卧铺票,可依据实际乘坐火车票价按以下比例发给个人补贴;直快的按票价60%;特快以及新型空调直达特快列车分别按其硬坐席位票价的30%发给个人,另外加收的空调费不计入座位票价之内。

二、         公出人员宿费、市内交通费、补助费、杂费按实际天数计算包干限额,超出部分自理。公出人员往返旅程期间按实际天数每日补助15元。宿费、市内交通费、补助费、杂费等包干标准:

人员

地区

部门经理以上人员

副科长以上人员、高级职称人员

其他人员

直辖市、计划单列市

实报实销

150

100

省会城市

实报实销

120

80

其他地区

实报实销

100

60

1、          自带交通工具的从其包干费中每人每天扣减交通费20元。

2、          在本市区公出需在外就餐者,每日补助10元(含交通费),其他城市当日往返补助15元。

3、          公司外派的技术服务人员,食宿由公司负责解决,补助费每人每天40元。

4、          公司员工陪同部门经理外出的,随部门经理的标准报销。

5、          因工作需要超出差旅费包干标准的,需总经理事先批准方可实报实销。

6、          旅途期间,在非工作地不许滞留。

7、          财务严格按照公出人员申请公出目的地及合理的行车线路予以审核报销。如中途有变化的需事先请示领导批准,否则发生费用自理。

三、         报销票据:公出人员报销票据必须符合国家有关票据报销规定,否则不予报销,各种票据丢失一律不予报销。

四、         报销时间:公出人员回来后一周之内,到财务部门报销,如有故意拖欠不及时报销的,适情节给予50元以上的处罚。

五、         本规定自8月1日起执行,以前有关规定与本规定有抵触的,均按本规定执行。

 

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关于差旅费标准及出差审批程序的通知 各部门、车间:为加强公司费用管理,合理控制差旅费用。经公司研究,对差旅费标准及出差审批程序规定如下:一、出差审批及差旅费报销程序:1、凡公司因公出差人员需事先先填.........
旅游公司年度总结
发布时间:2022-12-19
一、诚实信用、勇担责任 诚实信用作为旅行社经营的最基本的要求,我公司在过去的几年内深切感受到作为服务行业,诚实信用的重要性,我们努力做到了这一点。未来我们不会松懈对自己的严格要求。在旅游业务上.........
公司管理制度封面 公司管理制度(十五篇)
发布时间:2023-04-05
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小......
公司考勤制度 公司考勤制度规定(十五篇)
发布时间:2023-08-04
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范......
公司卫生制度
发布时间:2023-01-29
公司卫生和绿化的好与坏,直接代表着公司的形象的管理水平,必须时刻保持环境优雅和卫生清洁。为此,特制定本制度。1、公司各部门室外卫生区由保卫科绘制“卫生区划分图”以书面形式统一划分;室内卫生由各部门自.........
公司处罚制度
发布时间:2023-03-16
处罚分为警告、留用察看、开除三种。1、警告对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分:(1)违反劳动纪律,月计迟到、早退在4次以上,年计20次以上的;月计旷工在2次以上,累计5-15天的;一年内出现2次无.........
公司会议制度
发布时间:2023-02-22
公司会议制度 为了切实改进领导作风和工作方法,提高办事效率,现根据有关规定,制订公司主要会议制度。 一、公司党支部会议 公司党支部会议是进行集体决策的重要会议。由公司党支部书记主持召开。公司党支.........
公司招聘制度
发布时间:2023-04-18
公司招聘制度 一、总则 我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会,以及政策和待遇,吸引和招揽优秀人才。在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原.........
公司管理制度
发布时间:2023-01-12
管理大纲 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各.........
公司考勤制度
发布时间:2022-09-09
一、出勤要求:1.员工必须准时上、下班,并按公司规定进行出勤打卡,不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。2.员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记,需提前向办公室负责考勤人员进行说明,以便其补充.........