在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
爱心人寿天津分公司总经理篇一
奖励证书以及职业证书也是求职中的一个重要优势，很多人在写个人简历的时候，都喜欢写各种奖项，外企招聘也很重视个人的奖项部分，那么在呈交个人简历的时候也可以附带奖励证书作为补充。职业证书的作用，在很多时候与学历证书效力一样， 像是就业资格证书、会计证等等。
姓 名：
性 别：
出生年月：
学 历：
专 业：
工作经验：
民 族：
毕业学校：
住 址：
电子信箱：
自我简介：
十几年的军营生活和长期的市场营销实践,磨练了我坚强的意志,培养了我从严务实、雷历风行的工作作风，锻炼了适应不同环境的工作能力，组织纪律性强，思路清晰，团结协作精神好，团队集体意识明显，谦虚好学，社会阅历比较丰富，市场分析判断、战略定位、危机应对处理能力较好，文字功底、语言表达以及与客户的沟通能力较强。
本人为人诚实，身体、心理素质良好，对书法、文学、美术、棋类以及音乐等方面有着广泛的兴趣爱好。
求职意向：
目标职位：
填写自己希望应聘的岗位
目标行业：
填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资：
填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥
期望地区：
填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间：
填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历：
2006年4月
贸易有限公司 销售总监
工作职责和业绩：
爱心人寿天津分公司总经理篇二
姓名：张三
性别：男
出生年月：19xx年x月x日
健康状况：良好
毕业院校：xx大学
专业：xx
电子邮件：xxxx@
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁/总经理/ceo;总经理或副总经理
工作年限：xx
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：面议
希望工作地区：不限
20xx年6月-20xx年12月，xx大酒店担任人事助理、客房部经理，离职原因是来西藏发展。
20xx年1月-20xx年12月，xx有限公司作销售部经理、技术部副经理、副总经理，离职的原因是，该公司转让作了其他。
20xx年1月-20xx年12月，xx大酒店，做副总经理，离职的原因的原因是酒店解体(国营电信单位不允许开酒店)。20xx年1月-220xx12月，xx有限公司，该公司，下设7个分公司，做总公司总经办主任，(下设酒店、宾馆、餐饮、spa)离职原因是，合同到期。
20xx年1月-20xx年5月，xx酒楼、宾馆，作总经理一职，同时：20xx年5月-220xx9月，筹备xx酒店管理有限公司、湿地花园酒店，为期：3个半月，担任此期间酒店的总经理，全面负责整个酒店前期的运行，酒店用品采购，人员培训，内部管理体系建立、人力资源建立及人员的储备、外部营销。该酒店开业以后，一直处于良性运作后，离开。
20xx年11月-20xx年11现在，xx旅游股份有限公司，xx会所酒店(5星)、西藏xx培训学校，酒店筹备负责人和培训学校教务主任。
20xx年12月-20xx年2月15日，负责筹备xx有限公司。做总经理一职，离开原因：只负责筹备，不负责日后管理。
20xx年2月-现在，xx休闲会所，做总经理一职，前期筹建、后期筹备与经营管理。
毕业院校：xxxx大学
最高学历：xx
毕业日期：20xx-xx-xx
所学专业：酒店及旅游业治理
受教育培训经历：
20xx年x月-20xx年x月广州外国语学院英语结业证
20xx年x月-20xx年x月香港理工大学酒店治理硕士学位
外语：英语优秀
国语水平：优秀
粤语水平：精通
善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后治理。
擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。
出版了《家常xx酒》《xx西厨》编写了《现代酒店xx》及《酒店xx》、《酒店xxx》20xx年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店xxx现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。
本人工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。从事酒店筹建策划管理多年，多次走访参观国内先进酒店宾馆，积极学习先进的经营风格及特有的经营思路，本人擅长综合性酒店的管理、筹建、尤其对当前经济型酒店有丰富的筹建管理运营经验。
爱心人寿天津分公司总经理篇三
总经理应聘个人简历范文篇一
个人简历范文
姓 名： 简历 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、
工作年限： 19 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2008-06 ～ 2010-08***
公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标
2、维护老客户，开发新客户
3、控制生产成本
4、聘用合适的管理和技术人才
5、组织现场考察评估合格的供应商
6、落实董事会议临时决定的事项
7、主持公司日常管理工作
工作成绩：
1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放
2、推行目标管理，绩效考核
3、a类客户由原1家发展到3家
4、人均产值由原每人每月7千元上升到万元
5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线
6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了tuv标准的年审
离职原因： 股东不和
公司名称： 起止年月：2005-04 ～ 2008-05浙江长城换向器有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理助理，生产副总
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标
2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)
3、控制生产成本
4、ie改善小组的日常工作
5、精益生产方式的推进
6、落实总经理办公会决定的事项
7、主持电子换向器开发小组日常工作
工作成绩：
1、导入tps丰田生产方式，并在精加工车间实施
2、推行生产管理人员的标准作业票
3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核
4、主持编制09年公司经营计划书
5、部分产品的加工工艺改进
6、新厂房生产流程设计，设备布局
离职原因： 谋求发展
公司名称： 起止年月：2002-06 ～ 2005-03广州花都日特固汽车配件有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生产副总
工作描述： 工作职责：
1、生产计划、制造流程、现场5s、工艺技术
2、设备、工装模具管理
3、质量控制，qrqc日常工作
4、主持月度生产计划会议
5、确保订单的顺利完成
6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工
7、安全生产
工作成绩:
1、任内完成企业iso9000程序文件的改版，体系内审。
2、完成企业内erp流程再造，软件培训，生技部流程编制。
3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。
4、关键岗位员工流失率控制在。
5、重大安全事故为零
离职原因： 合同期满
公司名称： 起止年月：1998-02 ～ 2002-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生技课长/厂长
工作描述： 工作职责：
1、主持生产课、技术课日常工作
2、生产过程中的质量控制
3、自动转绕机电控开发，
4、生产排单、现场5s。
5、生产主辅设备的三级维修保养
6、生产过程中的ie改善
工作成绩
1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;
2、受日方现场5s管理强化训练并参与作业指导书的制订;
3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;
4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到plc
5、建立了一支受客户好评的售后服务团队
离职原因： 培训学习
公司名称： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)
公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任
工作描述： 工作职责：
1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。
2、维修计划安排。
3、总装车间全面管理
工作成绩:
1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。
2、制订发动机总成2000多个部件的技术标准和编码。
3、主持eqd6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试
4、建立完善设备管理制度。
5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。
离职原因： 辞职
教育背景
毕业院校： 哈尔滨工业大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1990-07-01
所学专业一： 电气自动化 所学专业二： 企业管理
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1986-09 1990-07 哈尔滨工业大学 电气自动化 毕业证 90078
1991-12 1996-06 自学考试 企业管理专业 毕业证
1992-04 1992-08 二汽技校 汽车原理 结业
1996-01 1996-05 二汽发动机厂职工技校 tqc\autocad\plc编程 结业
1997-04 1997-06 广东省能源研究所 真空磁控溅射镀膜原理 结业
2000-08 2000-11 厂内培训 iso9000\14000认证 结业
2002-04 2002-06 日资企业 5s\6西格码\ie改善\qrqc\5零生产 结业
2004-12 2005-03 中山大学培训 mba课程 结业
2006-08 2006-12 厂内培训 erp\jit\tqm 毕业证
语言能力
外语： 英语 良好
其它外语能力： 日语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
自我评价
1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的kpi指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。
2、熟悉日资企业的5s、qrqc机制、ie工程及改善、top工厂布置、tps生产方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知iso9000/ts16949认证的相关过程，能主持企业iso9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内erp的运作。
3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。
4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。
详细个人自传
推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核
能将在日资企业的工作经验如5s、ie工程、qcc，tps生产方式等推广应用;
知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。
要求月薪：15000元
求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。
中介、保险勿电勿扰!
总经理应聘个人简历范文篇二
男 44岁 湖南人
学历： 中专/技校
工作年限： 10年以上
期望薪资： 20000元以上
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)
连锁酒店和饮食企业
工作时间：2008年10月 至今[8年3个月]
职位名称：高级顾问和总经理
工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业21年，其中连锁高层15年。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。 独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最近负责筹建过国企一万多职工的大饭堂 粤语流利
爱心人寿天津分公司总经理篇四
基本简历
姓名：xxx
年龄：26岁
国籍：中国
民族：畲族
目前所在地：广州
户口所在地：韶关
身材：165cm60kg
婚姻状况：未婚
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：4
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：5000——8000
希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：365放心碗（中国）连锁加盟机构（餐具消毒设备与加盟）
起止年月：20xx-05～20xx-06
公司性质：民营企业
所属行业：机械制造与设备
担任职务：销售总监
工作职责：
市场策划、撰写市场方案、团队建设（销售团队7人，后勤团队9人）
团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判
品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制
工作绩效：
入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工。
入职三月升任区域经理，20xx年2月份另任职运营总监。
爱心人寿天津分公司总经理篇五
刚上任不久，潘华刚就在21世纪养老及健康保险论坛上发表演讲表示寿险公司要构建xxx保险+医疗xxx保障产业链。他认为“保险+医疗”有各种各样的方式，但是通过垂直领域做产品、做服务一定是一个能够走得通的途径。
为此，爱心人寿在医疗、养老与保险融合方面做了很多尝试，设立了爱心云健康医疗科技公司，建立了爱小心综合门诊，同时也积极参与北京市长期护理试点工作。
潘华刚表示新公司未来的发展要看战略布局、商业模式和优质服务的落地能力。未来拥有竞争优势的不是硬件质量，而是服务和管理的质量，爱心人寿为此也在打造优质的医疗养老服务管理团队。
值得一提的是，爱心人寿董事长张延苓和潘华刚一样，也是出自阳光保险集团。
据悉，出生于1963年的张延苓曾任阳光保险集团副董事长兼副总裁。她在2005年加盟阳光财险，曾多次参与、牵头“阳光系”公司筹建，是阳光保险创业团队成员之一。
2005年2月，张延苓加入阳光财险，并作为负责人之一参与公司的筹建工作。到了2007年，她又牵头开始了阳光人寿公司的筹建。亲历了阳光财险、寿险及集团组建和发展，这也为她后来筹备爱心人寿保险股份有限公司做足了准备。
爱心人寿天津分公司总经理篇六
简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。
个人信息
性 别： 男
年 龄： 29岁 民 族： 汉族
工作经验： 1年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： cm 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
大学的专业是汉语言文学，而我选择的就业方向是秘书类，虽然一开始不会有高级文秘的经验，但这需要时间和实践
性格较随和，沟通能力强，团队意识好
在校期间曾担任学生会活动部部长，有一定的组织能力，有责任心
不足之处：工作时间不长，阅历不足。但是，有一定的工作基础，在目前公司负责行政以及房地产开发的前期审批手续;相信只要有一个平台，自信能实现自我价值，为企业做出自己应有的贡献!
有一定的计算机应用基础，可以熟练应用办公软件
c1机动车驾驶执照
求 职 意 向
希望岗位： 公司文职类-高级秘书
寻求职位： 文秘;行政
希望工作地点： 浙江台州 浙江宁波
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：2012年12月
工作目标 / 发展方向
大学的专业是汉语言文学，而我选择的就业方向是秘书类，虽然一开始不会有高级文秘的经验，但这需要时间和实践
工 作 经 历
▌2011-10--2012-10：常德九龙房地产开发有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/其它相关职位
职位名称： 总经理秘书
职位描述：负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿;负责起草公司股东人和董事会的会议材料;参加公司行政会议，向总经理汇报公司的各项变动;受总经理的委托参加参与各种会议、事务等;项目前期房地产开行政审批手续。
教 育 经 历
2007-09--2011-07 西南科技大学 语言文学类/汉语言文学 本科
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般(四级);
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 熟练运用办公软件
其它相关技能：
c1驾驶执照
拓展阅读：做好简历细节为简历增添亮点
制作个人简历是一个人的求职的必要工作之一，在还没有毕业的时候，学校就会教学生制作个人简历。这是求职的敲门砖，某些时候会起到至关重要的作用。其实制作个人简历很简单，除了基本的原则，以及主要的要素之外，还需要注意的就是个人简历的细节部分，在求职的时候，这些细节部分可能会有大的作用。
细节之一，不同字体的运用。个人简历一般都是通过word软件来完成，在电脑上可以使用的字体非常多，word有自己默认的字体。不过在写个人简历的时候，大多都会换上自己所喜欢的字体。 关于字体的运用非常有讲究，个人简历上有各种栏目，比如说“姓名”、“年龄”像这种选用的字体， 要与你实际填写的字体有所不同。在填写表格，第一人称的字体，选择使用正楷，或者是钢笔字，会显得更自然一些。当然还有很多人，只是设计了表格，其他内容手写，这样的好处，是可以针对多个公司来写不同的简历内同。
细节之二，格式的灵活使用。个人简历总体上来看，一般都是表格的方式，在格式的运用上有很多方面。比如说简历日期填写需要注意什么格式?个人档案的信息内容选择怎样的格式?还有标题与正文选择竖式还是横式格式等等。格式运用好，能让人看简历的时候感到非常的顺眼。
处理好简历细节 增添简历亮点
细节之三，对应聘职位的阐述。另外还有一个小细节就是个人简历的内容上，涉及到公司的职位，如果你能对职位有独到的见解必然会受到关注。俗话说，知己知彼百战不殆，只有对企业公司了解，才能知道要如何写针对性的建立。
这些细节部分虽然说不能起到决定的作用，但是在选拔的过程中，细节做的好也能大大的为自己加分。
