总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学生学术部工作总结篇一
学术部成立后在10月底就开展了第一次活动，即“厦门大学医学院20xx级医学生宣誓仪式暨新老生经验交流会”。此次活动得到了包括团委学生会以及漳州校区笃行工作站的大力支持。会议上齐院长做了精彩的讲话，对新生是一次很好的教育，帮助他们在入学之初就树立比较崇高的理想，不至于让大一的新生感到迷茫。此外来自于医学生物工程的挑战者杯的获奖选手的报告也提高了大家做为一个医学院学生的荣誉感。让大家不觉得我们医学院是一个小院，让大家有勇气去参加一些全校性的大活动。通过这个活动也让我们发现，虽然这类的讲话和经验交流会看起来很形式，但是对于许多新生确实相当重要的，一次生动的有内涵的讲话可能会改变他们整个大学生活的理想和计划。因此我想以后对于每届的新生我们都应该尽量去找一些有影响力有着很高成就的人去给新生讲话，那样对于新生就是一面旗帜，一种动力。
在组织活动的过程中我们也发现各部门的工作还是应该分工明确同时又要通力合作的，而且加强和漳州校区的学生干部的沟通很重要，比如这次活动中由于没有和漳州的学生干部事先沟通，导致会议开始之前很多设备没有调试。此外宣传报道工作也可以和漳州的学生干部合作，对于一些我们不便开展的活动完全可以由他们进行。同时学术部的内部也存在一些不足，此次主要是分工不明确，导致有的副部无事可做，该问题在后面的工作中有了一定的改善。
11月初学术部组织了医学院的同学开展了网上的消防知识竞赛，通过这次活动，大家增长了消防知识，强化了消防意识，这次活动比较小，也比较顺利，主要依靠了各班的班委发动同学参加，收到了不错的效果。也让我们看到班委在学生工作中往往是最能发动同学的，当然不能什么都推给班委，由于现在很多部门在各个班级都有人员，可以依靠这些人来发动各班的同学参与到我们的活动中来。
11月11到11月底，学术部承担了“厦门大学爱滋病活动日”系列活动中的爱滋病海报设计大赛共历时17天，这次活动总体来说还不错，参加比赛的作品来自了各个院系，没有出现开始估计时的参加人数少，参加院系少的情况。由此看来大家参加公益类的活动的热情还是比较高的。最后面评的方式很好，有更多的观众通过投票去了解了活动的内容，但是投票的细则没有办法落实。颁奖仪式感觉作用不大，不过也算是划上个句号，说不上完美。
由于是第一次办这类的活动，先前没有什么经验，所以很多地方还是没有设想周全，总结主要有以下几点：
1. 前期海报栏申请不及时，导致活动的宣传滞后，不过这也是由于这方面经验不足，
其实在换届的时候对一些海报申请的具体流程对新的学生会成员进行教育还是很有必要的，剩去后面很多不必要的麻烦。
2.海报宣传没有固定的部门负责，感觉本次的活动宣传中的海报都是要四处拉人帮忙出张海报，我对宣传中心的具体分工不太清楚，但是我感觉象这种系列活动应该专门由几个同学负责将一系列的海报事先出好，这样不会忙乱。当然各个活动的负责人也应该提前把所有要出的海报汇总给宣传中心，不能临时想到再去出海报。
3.评委，虽然最后的结果由观众定，但是我觉得还是需要一个专业的评审小组，当然这是理想化，实际的解决办法我感觉可以和学校这类的社团合作，由他们负责对我们的作品进行筛选，并制定具体的评分的标准在活动之前就公布出来。
4.作品收集的办法，用邮箱传固然方便，但是海报的文件都比较大，因此有一个比较大的ftp还是很有必要的，我觉得可以模范bbs的站衫设计的作法，在医学院版开一个专贴，选手将作品发到邮箱后，在专帖上留下自己的姓名和联系方式。
上面的总结主要是一些不好的地方，当然也有很多地方做得不错，比如在展览的当天组织观众投票，以及宣传中心的拍照都还比较好，后期的新闻也还算及时，但是感觉还可以写得更好些。总得来说，活动还算成功。
12月5号学术部和所有团委学生会的成员一起完成了运动会的相关工作，在运动会中虽然我们的成绩不是最好的，但是我们的拉拉队却不输给任何一个学院，但是虽然大家的热情都很高，但是我们的组织确实还是有许多地方可以加强的。看看经院、管院的，我们虽然赛场上可能比不过他们，但是我们在啦啦队上完全可以努力和他们离得更近或者做得更好。比如我们也可以有同意的加油口号，有统一的着装，有统一的加油牌，等等。当然我想体育部的同学肯定也是花了大力气的，相信我们以后会做得更好的。
以上就是本学期一些主要的活动，总的来说我们的活动需要更有组织，分工更明确，合作更有利，一学期的工作也让我们深深的感觉到，团队合作是做好一项工作最重要的地方，在此也要再次感谢主席团及其他各个部门的同事们的努力，希望我们来年有更好的成绩!~
大学生学术部工作总结篇二
一)
一、部门内部建设
学术部工作在10月8日正式开展，从部门招新完成到现在，整整一个月过去了，在部门内部管理方面发现以下几个问题：
1、制度建设不完善
虽然已经有一个初步的部门制度，但并没有实施下去，使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人员的考核和部门的纪律性
2、分工不明确
10月份的工作都只是针对某个活动进行分工，没有一个完整的确定性的整体分工，经常调用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，导致大家并没有形成集体意识，只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工，培养团队意识和自我责任感。
二、部门活动建设
1、学术新星院辩论赛
(1)、成功之处：
赛前进行了积极的宣传，在新生楼栋下张贴了字报，及时更新了比赛的信息。
赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训，使得今年比赛水平较去年有了提升。
把今年院辩论赛时间提前，给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。
(2)、不足之处：
辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外，以后要做好工作应急预案。
2、学术新星中英文演讲比赛
目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。
3、学院院辩论队招新
目前招新工作已经完成，约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式，保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期“新生杯”辩论赛中取得佳绩。
4、校学术节
目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。就目前模拟公司报名情况来看：本届学术节仍将以学院大二为主，大三积极性不高，公司总数有望超过去年数量。
同时，学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展示环节方案以及开幕式方案基本确定。
三、总结
十月就要过去了，在这一个月的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多让自己迷茫的东西，只能说继续摸索吧。现在最重要的是转换自己的角色，要站在一个更高的角度看问题，现在是一个组织者而不仅仅是一个参与者。总之，学术部还将继续努力。
大学生学术部工作总结篇三
20xx学年度已经结束，现将学术部部门工作进行总结汇总，具体情况如下：
九月伊始，我们开始展开招新工作，我们重新招入新学干6名：崔嘉玥、赖子盈、宋雪梅、王裕、钟皖玲、周成林。随即我们一起参加学干大会以及一系列的新学干培训(礼仪讲座、交谊舞培训还有艾溪湖之行)，使大家增加了解以便往后的工作顺利开展。
十月开始，我们进入了本学期的工作重心：党员轮训工程。此次工程分为三期——观看影片《辛亥革命》;就“发挥党员先进性作用，积极投身服务师生”为主题进行讨论;学院特色教育活动。全部由分站自行开展，总站进行监督。轮训工程结束以后我们开始收集各分站的轮训材料进行存档备案。
除了日常工作外我们积极配合监察部的例会监察制度，积极联系考察人员一起参与我们的例会。根据上级指示，我们每次例会结束后都开展学习交流，增进大家对时事政治的了解。采取自愿原则，由学干自行决定展开学习讨论的内容。
十一月，我们一起参与了实践部的党员义务日活动，进入图书馆展开倒书活动。参加实践部的实践活动，到培智学校进行义务支教活动。
十二月，党站秋季运动会暨机关党委运动会展开，我们部积极参与活动进行比赛，或者参与裁判员和记录员。
忙碌而充实的一个学期已经结束，在这段时间我们共同努力共同合作，尽力做好每项工作，在这个过程中我们互相学习一起进步。在接下来的日子，相信我们可以做的更好。
