做好“撬动”发展的“杠杆”
——***支部书记***同志事迹材料
***，男，**岁，***支部书记。两年来，***时刻严格要求自己，对待工作任劳任怨，从没休过节假日，不分白天黑夜。他带领支部一班人，盯住内部管理、盯紧养殖发展、盯牢水库服务，以实干为支点，以奉献为杠杆，撬动了平原水库的跨越式连锁发展，以自己的实际行动赢得“2006-2007年度先进生产工作者”荣誉称号。
加强管理，兢兢业业己为先
**岁的***，是农场的老支部书记，憨厚老实，诚实稳重，不笑不说话。在他的带领下，***支部班子各项工作都做得硬、干得好。为了确保水库的绝对安全，***给支部班子制定了《水库防汛“五时”“五到”》制度，“五时”是：黎明时（人最疲乏）、吃饭和换班时（巡查容易中断）、黑夜时（能见度低）、刮风下雨时（最容易出险）、落水时（人的思想容易松懈麻痹），绝对不能松懈对水库的看护。“五到”是：眼到、手到、耳到、脚到、工具料物随人到，保证水库的安全问题不能出一丝一毫的纰漏，坚决避免农场经济利益受到损害。
平时，***带头值班，兢兢业业，一丝不苟的坚守岗位，任劳任怨，从来没有过半夜回家休息、中途离岗吃饭的现象，他总是一个一个的查看抽水泵和进水门，避免堵塞造成费时费电。在防汛季节，他总是在值班表上把自己排在第一个，带头防汛，风雨不误。在下雨的夜里，一夜要披着雨衣踩着泥泞在各个水库、鱼池间走好几圈。崴了几次脚、摔了多少个跟头，也许只有黑夜和泥水才知道。在养鱼池出鱼的时候，他从不干预产鱼的经营，而是由农场经营办直接出面经营，做到公正公平、不徇私情。有时会有亲戚朋友、左邻右舍来讨两条“人情鱼”，***就立即“吹胡子瞪眼”，坚决回绝。
不断探索，小水库要做大文章
为了更好的迎接新挑战、完成新任务，两年来***始终把加强学习、加强技术指导服务作为自己“老当益壮”的前提和根本。带领支部一班人积极参加农场组织的各项学习活动，用先进的技术理念武装头脑，进而指导水库的各项实践活动。在***的领导下，放大平原水库“近水楼台”的便利条件，鼓励发展水产养殖业。他利用业余时间研究新型水产养殖技术方面的技术，在真学、真懂、真信、真用上见成效，不断把学习的成果转变为服务水产养殖户的实践。
2006年，在***的带领下，***大力探索网箱高效养殖新模式，发展围网养殖30亩，设置网箱40个，先后放养草鱼、花鲢、鲤鱼、罗非等种鱼50万尾，实现产出淡水鱼400吨。加之市场价格的影响，本队养殖户收入颇丰。
身先士卒，争做服务养殖的领头雁
***东靠双龙河，南临二排干，北依十八支。如何令5000多亩的平原水库最大程度的发挥其保水蓄水、供水放水的作用，是***工作的重中之重。两年来，***总结往年的经验教训，按照每年平均降雨量、汛期排水、农用水田的“二淋水”排放等多项数据，巧妙把握平原水库的进、排水进度，始终将水位保持在3.6—5.4高程范围内，保证了水库不干涸、不决堤，农用水不旱不涝，将平原水库的作用发挥得淋漓尽致。
出于职业惯性，***到了哪里都习惯性的看看水文状况。2006年10月，他在办事途中经过双龙河时，见双龙河中农田排放出来的二淋水清澈见底，水势充足。他便立即联系农场农办、养殖办，带水质化检仪到双龙河检验水质是否适合水田灌溉和水产养殖所用。经检验，双龙河水质优良，便使水库大幅蓄水，为07年农场春季抗旱工作取得胜利奠定了基础，为水稻种植、水产养殖的水源提供了保证。
有人说***并不像50多岁的人，白头发不多。他只抱以微微一笑，并不言语。其实他心里在想：哪能没有白头发呢，是黑夜，像蘸满油漆的刷子一样，一遍又一遍的将我的白头发刷成黑色……
50多岁的老支书，***不容易。
