总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
上半年工作总结的通知写上半年工作总结的通知篇一
大家好！辛苦了！！
首先请允许我对大家在上半年给予的工作支持表示感谢！时光飞驰，转眼间半年光阴又将流失，为了发现和弥补过去的不足，给公司今后决策提供有力参考，现将上半年工作总结相关要求通知如下，请自觉遵守按时完成。谢谢！
1、上半年主要工作
b、本片区单品种空白区域拓展情况；
c、商业运作；
d、促销工作；
e、其他工作。
2、上半年工作中存在主要问题及建议
a、渠道、终端促销工作中存在的问题与建议；
b、销售产品供、销价格维护与建议；
c、客户资金信用额度管理与建议；
e、销售、回款与个人收益矛盾与建议；
f、空白市场拓展问题与建议；
g、其他问题与建议。
3、下半年计划
a、本片区销售、回款预测（按单位）；
b、商业管理与维护；
c、市场拓展；
d、促销工作；
e、其他工作计划；
f、需公司支持事项及费用预算。
1、完成时间：xx年7月5日前；
2、传递形式：公司网站办公系统、传真、邮寄等；
3、处罚规定：逾期不能完成者，当月市场分析与预测考评分全扣。
上半年工作总结的通知写上半年工作总结的通知篇二
今年以来，广大干部职工认真贯彻落实集团下达的各项工作部署，紧紧围绕集团年初确立的发展目标、任务，立足本职、干事创业，团结奋进、顽强拼搏，以实际行动和工作实绩推进了单位、部门工作的全面进步，为集团的大整合、大跨越、大发展做出了新的贡献。
1、各单位、部门要客观真实地反映今年以来的工作情况。突出重点、亮点、创新点，突出主要工作进展、主要工作措施，取得的具体成绩、经验和体会。摆事实，列数据，讲做法。
2、分析当前工作中，现有的主要优势与不足、机遇和困难。立足单位、部门工作实际，提出下半年工作的计划、目标和具体措施。
3、从集团发展的高度和视角，提出企业发展的建设意见。 各单位、部门总结材料时，要突出重点、体现特色，用准确的数据和翔实的措施展现成绩，可在产值、效益、数量、质量等方面与去年同期工作进行比较分析。
通知人：
日期：
上半年工作总结的通知写上半年工作总结的通知篇三
会议定于20xx年7月10日至11日在xx召开。各县市区参会人员于10日上午11：30前在市老干部接待中心(九环假日酒店)报到，市直有关单位参会人员于11日上午8：00在市委老干部局三楼会议室参加会议。
各县市区委老干部局长，市直有关单位老干(政工)科长(市直参会对象电话通知)。
1、10日上午各县市区参会人员报到。
2、10下午3：00在市委老干部局三楼会议室召开会议，由各县市区汇报交流今年上半年工作情况及下半年工作打算(各单位准备10分钟发言)。
3、11日上午8：30继续召开会议，一是传达全省思想政治建设经验交流会议精神;二是市局各分管局长布置下半年主要工作;三是某某同志作重要讲话。
4、11日中餐后散会。
通知人：
日期：
上半年工作总结的通知写上半年工作总结的通知篇四
为全面总结20xx年度上半年工作，部署下半年工作任务，经县局研究决定，召开半年工作总结会议，现将有关事项通知如下。
：拟于7月上旬。
：另行通知。
：各工商所长，机关股室、局、协会负责人。
：各机构负责人汇报上半年工作情况及下半年工作打算，总结20xx年度上半年工作，部署下半年工作。
(一)各单位要对照县局的岗制和重点工作要求，在6月底前认真开展自查，梳理、排查、整改存在的问题，全面开展补缺补差工作。
(二)各机构负责人发言材料要实事求是，简明扼要，突出工作亮点和特色，发言时间限在8分钟以内。
通知人：
日期：
