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休假请假条模板篇一
联系方式
休年假时间
xxxx年x月x日----xxxx年x月x日共x天
入职时间
xxxx年x月x日
家庭住址
申请理由：
备注：
签批人：xxx
人力资源中心意见：
休假请假条模板篇二
根据国务院关于《职工带薪年休假的规定》，经公司研究决定，对于符合享受带薪年假的员工安排休息。具体内容如下
一、享受天数的标准：
正式职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
二、有以下情形者不享受当年度年休假：
（1）职工请事假累计20天以上的；
（2）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（3）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（4）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
三、年休假必须在当年度休完，不跨年度调休。
四、年休假不得与五一、十一等国家法定节假连休。
五、公司最多2人一起休年假（前提是不影响公司正常运营）。
六、员工带薪年休假应按以下要求办理手续：
1、员工本人在休假前事先填写请假单（一式两份），请假事由注明“带薪年休假”，报部门负责人签字；
2、部门负责人将请假单报公司综合管理部审核、总经理批准后，员工方可享受年休假；
3、因工作性质原因无法安排连续休假的，年休假可分段安排。
七、本办法为暂行规定，如国家劳动部门公布实施细则，公司将按上级规定进行修订、补充、完善。原有关年休假的相关规定停止执行。
八、本办法自发布之日起实行；
九、本办法由公司综合管理部负责解释。
xxx
20xx年xx月xx日
休假请假条模板篇三
姓名：xx；所在科室：xx
参加工作时间：xx年月
工作年限xx年；应休天数xx天
已休天数xx天；公休年度xx年
申请公休时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计xx天（不包括周末节假日）
科室负责人意见：xxxx
分管领导意见：xxxx
主要领导意见：xxxx
此致
敬礼！
请假人：xx
20xx年x月x日
