***县委组织部2004年工作总结 今年，在省委组织部的具体指导下和县委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会和省委四届五次全会及县委十届三次全会精神，按照全国和全省组织工作会议的部署，紧紧围绕提高党的执政能力这条主线，大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，全面推进基层组织和党员队伍建设，切实加强组织部门自身建设，服务大局，求真务实，改革创新，不断开创组织工作新局面，为加快实现我县“脱贫致富、全面小康”目标提供坚强的组织保证。
一、主要做法与成效
（一）进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，加大干部教育培训，党员干部的思想*素质和执政能力有了新提高 根据中央、省委和县委关于进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的安排部署，把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要任务，紧密结合**实际，充分发挥组织部门的职能作用，把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神与抓好干部教育培训工作、加强领导班子建设、提高执政能力和基层党建工作结合起来，坚持抓好科级干部的理论学习，组织发动全县党员干部群众深入学习贯彻“三个代表”重要思想，迅速在全县兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，形成了解放思想、凝聚力量、真抓实干的喜人局面。 根据上级要求大规模培训干部的部署，我们结合县情制定干部教育培训计划，采取专题研讨班、短训班、组织巡回宣讲报告团，科级以上党员领导干部为党员讲党课，集中学习与个人自学，支部学习与理论中心组学习相结合等形式，开展了多层次、多渠道、大规模的科级领导干部教育培训。
一年来，以县委党校为主阵地，组织全县340多名科级领导干部分6批进行为期3天的集中封闭培训，重点学习两个《条例》，先后举办有150多名领导干部参加的干部任前培训班和下乡镇工作机关干部培训班；创新干部培训方式，加大干部在职学历教育培训，与江西财经大学、华南热带农业大学等高校联合，举办会计、农林经济管理两个专升本在职函授班，有150多名领导干部参加函授学习。举办一期有200多名科级领导干部参加的“树立和落实科学发展观”学习报告会。
组织7名县处级领导干部到省外经济发达地区或出境考察、学习、培训，先后选派3批乡镇主要领导干部、县直单位一把手30人次赴东南沿海、山东、云南等发达地区参观小城镇建设、民营经济发展、农业开发、行政管理等经验。为促进我县竹子产业发展，我们还专门邀请四川青神云华星有限公司一名科研人员作竹子产业知识专题讲座，传授竹子产业新思维、新技术，有300多名科级领导干部参加听讲。
多渠道开辟农村党员干部培训新途径。村级组织换届选举结束后，为做好新一届村（社区）党组织和村（居）委会干部培训工作，增强农村干部执政意识和自律意识，树立科学发展观和正确的政绩观，提高执行政策的能力、加快发展的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力，我们先后组织全县152名村（社区）党组织书记、副书记和村（居）委会主任、副主任分2批进行了为期5天的集中培训，学习十六届四中全会精神、村（居）委会组织法、党章、农村（社区）工作的政策、法规等。
之后，又组织他们到县内县外经济发展较好的地区参观考察学习。在此之前，我们先后在农村党员干部培训基地举办第
6、7期农村党员干部中专学历培训班，共有112名学员参加学习。选派5名村支部书记分别参加省委组织部举办的农村党员干部实用技术培训班学习。
各乡镇也通过集中办班形式培训农村党员干部3100人次，培训入党积极分子2600人次。
（二）认真学习贯彻全国
和全省人才工作会议精神，开创人才工作新局面，人才工作取得新成效 一是抓学习。全国和全省人才工作会议召开后，特别是在全县召开经济、党建、宣传等工作会议之后，我们要求各级党组织，要及时组织广大党员干部认真学习全国和全省人才工作会议精神，学习《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共海南省委关于实施人才强省战略的决定》及《实施意见》，准确把握做好人才工作的根本要求、根本任务、根本目的和根本原则，牢固树立了科学技术是第一生产力、人才资源是第一资源和“人人都可以成才”、“以人为本”的科学的发展观和人才观。
二是抓机构成立。按照“党管人才”的原则，成立了由县委书记为组长的人才工作协调小组，明确县委组织部是贯彻落实党管人才原则的主要责任部门，并配备专职人员具体负责此项工作。
三是抓贯彻实施。会同人劳局、教育局、卫生局、农业局等单位，对我县的人才现状进行一次全面调查摸底，完成了《**县人才队伍建设调查报告》，为县委着手研究制定**人才强县“十一五”规划提供了参考依据。
为进一步在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，我县多方筹集教育基金22万元，成立县教育发展基金会，用于扶持山区教育事业发展、奖励先进教育工作者和资助贫困学生。在今年的教师节表彰大会上，县委、县政府拿出12.5万元奖励表彰先进教育工作者70人，并重奖代表我省参加中南六省区调教荣获一等奖的**县第一小学教师韩伯卿。
积极做好引才引智工作，会同教育局为县中学教育事业发展引进所需的具有大学本科学历的高中教师16名，较好地改善了我县教师队伍年龄文化结构。
（三）以提高执政能力和领导水平为重点，完善干部选任和干部监督机制，领导班子建设和干部队伍建设得到新加强 今年以来，我部根据省委组织部和县委的工作部署，以提高执政能力和领导水平为重点，严格按照《干部任用条例》的要求，认真选准配强各级领导班子，抓好各级领导班子和干部队伍建设。一是在认真贯彻执行《干部任用条例》基础上，进一步坚持和完善了民主推荐、民主测评、任前公示制、考察预告制、差额考察制、任用工作失察失误责任追究等制
