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财务科长工作职责篇一
2、记账、财务报表的确认、审核，确保财务信息及经营信息的真实性
3、gap系统录入资料的确认，确保总公司财务数据的准确性
4、现金流量的立案、资金管理
5、事业计划立案，调整修改
6、付款资料的确认、审核
7、财务报表的制作、分析并向管理层报告
8、科内目标的设定，业务流程的管理及改善
9、参加各部门的业绩讨论会，与各部门进行业务协调
10、j-sox的对应
11、与政府相关部门沟通、协调
12、财务科人员管理
财务科长工作职责篇二
1、负责原药公司的财务管理工作;
2、负责配合总公司制定财务计划及进行财务预算，决算;
3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;
4、合理安排管理资金运用，满足经营活动资金需求;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、审核公司的记帐凭证、会计报表，保障账实相符;
7、负责定期财产清查;
8、负责其他财务岗位的监督指导。
财务科长工作职责篇三
1. 负责组织制定本院财会制度，并负责贯彻实施。
2. 组织编制年度财务预算计划，检查财务计划的落实。
3. 定期对财务收支及资本运作情况进行分析，确保预算平衡和医院经济运转正常。
4. 组织财会人员做好会计核算工作，按时出帐、出报表，并有分析、有说明。掌握收支动态，挖掘增收节支潜力，及时揭露经营中存在的问题。
5. 制定医院经营发展规划，对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。
6. 做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作，达到经营目的。
7. 组织清理债权、债务，防止拖欠呆帐，造成经济损失。
8.负责财产物资安全完整，进行监督检查，减少不良资产的发生，防止财产物资的浪费。
9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。
10. 完成领导交办的其他各项工作。
财务科长工作职责篇四
1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
4.按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
5. 根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。
6. 根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
7.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
8. 建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。
9. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、协助财务总监开展融资等工作。
11、上级领导安排的其他工作
财务科长工作职责篇五
1. 负责公司的全面财务会计工作;
2. 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3. 分析检查公司财务收支和预算的情况;
4. 审核公司的原始单据和办理日常会计业务;
5. 编制公司的记账凭证，登记会计账簿;
6. 编制公司的会计报表;
7. 编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;
8. 定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;
9. 不定期核查公司回款的催收;
10. 承办总经理交办的其他工作。
财务科长工作职责篇六
1、对公司收入、支出及成本费等进行财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
6、领导安排的其他事项
财务科长工作职责篇七
1、协助总经理制定公司发展战略;
2、负责分公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;
3、负责分公司成本核算与控制;
4、负责分公司财务管理及内部控制，根据分公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求;
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划
8、监控可能会对分公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;
负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
财务科长工作职责篇八
1、制定、参与或协助上层执行财务相关的政策和制度;
2、负责部门的日常工作，能独立处理全盘账务;
3、负责及协调财务稽核、审计、会计的工作并监督执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、负责组织公司的成本管理工作,定期进行成本预测、控制、核算、分析;
财务科长工作职责篇九
1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2.公司每日收款到账核对维护;
3.日常报销管理，核对发票;
4.协助会计准备每日、月单据及报表;
5.办理与银行之间的所有相关业务;
6..完成公司行政后勤工作
财务科长工作职责篇十
1、负责组织协调日常财务工作，监督指导完成公司财务目标;
2、负责结算成本、审核凭证，每月编制财务报表，进行财务分析，确保报表及时性和准确性;
3、完成个人所得税计算、申报及其它税务相关工作，统计报表申报;
4、完成预算编制以及沟通执行等年度预算相关管理工作;
5、负责具体固定资产管理制度、低值易耗品管理制度等流程制度的执行，并反馈执行中的问题点;
6、负责提供各项有关年审、年检资料，配合完成内、外部审计工作，提供审核资料等;
7、完成本部门环境因素、法律法规识别与评价工作;
8、制定年度目标，实施下属的考核。
财务科长工作职责篇十一
1.能独立处理一般纳税人全盘税务，出具财务报表并进行分析;
2.负责核对来往账目;
3.负责审核申购、付款、报销单据，控制成本;
4.负责编制年度预算及预测报表;
5.负责会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理和归档工作;
6.组织、监督相关人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;
7.负责公司税务工作;
财务科长工作职责篇十二
1、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告;
2、负责公司的预算编制和执行过程监控，定期反馈总经理预算执行差异和管理建议
3、独立完成所有会计凭证编制与全盘帐务处理能力，根据要求上报相关财务报告及报表
4、对公司税收进行统筹安排，合法合理避税，有效降低整体税负;
5、审核公司各项收支，成本核算，清理往来账户，定期对应收应付账款进行分析，协助加强应收应付账款的管理;
6、熟练掌握高新及双软的财务流程及业务;
财务科长工作职责篇十三
1：使用金蝶软件(转账凭证，结账作业)
① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)
② 应收、应付账款管理
③ 工资及奖金等的计提
2：代扣代缴业务委托管理
3：员工精算书审核及支付审批
4：客户及供应商的支付条件维护
5：联结审计及年度审计事项
6：年度对日本的内部统治检查
7：月初各表格制作
8：月度、季度、年度纳税申报表的复核
9：税务专管员的联络
10：分公司的业务辅助
11：下属工作分配及指导