在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
物业绿化岗位职责制度篇一
2、根据绿化月工作计划，制订绿化周工作计划及月材料采购计划、工具配备计划。
3、制定绿化月养护计划及人员的岗位定编，负责日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。
4、根据时间、天气、季节的变化调整班次，做好人员的考勤及轮休安排。
5、熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治；认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。
6、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
7、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。
8、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。
9、负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。
10、配合部门进行员工的培训及月绩效考核。
11、配合部门制订各项绿化改造方案。
12、完成上级和领导交办的其它工作。
物业绿化岗位职责制度篇二
1、熟悉小区公共绿地和绿化布局。
2、熟悉小区内花草树木的品种和数量。
3、熟悉花草树木的名称、种植季节、生产特性、培植管理方法。
4、根据花木的特性，定期、定时地进行施肥、浇水、培土、除草、补苗等工作。
5、根据所有花草树木的特性定期地防治病虫害。
6、定期对花木进行修剪，及时清除腐烂、调残、坏死的花木，使小区绿化地艺术化。
7、公共绿地不得留放任何杂物。
7、保持小区内花木不被偷窃、践踏、采摘、确保花木正常生长。
合肥香江物业管理有限公司
物业绿化岗位职责制度篇三
一、负责划分区域的院落、公用楼梯、电梯、走廊、卫生间的清洁、保洁工作,保持本清洁区卫生干净、整洁、无异味。
二、每日清理绿化地的杂草、杂物,保持环境整洁。
三、经常巡回检查所辖卫生区域的设备状况,发现损坏和丢失及时向主管汇报。
四、掌握物业服务区的绿化基本情况,对遭受损害的花草树木及时修补、补苗,发现病虫及时消杀。
五、正确合理使用保洁工具,节约保洁用品,延长使用期限。
六、对花草树木尽心养护,定期培土、施肥、锄杂草、修枝剪造型、浇水。
物业绿化岗位职责制度篇四
1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。
2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。
3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。
4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。
5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。
6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。
7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。
8、完成每月服务评估并汇报。
物业绿化岗位职责制度篇五
1、坚持为教学服务、为师生服务的思想,全面负责校园绿化卫生管理和花木管理。
2、保护校园内的一草一木,搞好校园卫生和花木培育,及时施肥、浇水、除草、灭虫。
3、建立学校花木档案,设计绿化、美化方案,及时向领导汇报。
4、教育学生爱护花木,创造良好的校园环境。
5、根据季节对于前主花木进行分类管理,及时培育和保护,使学校的环境四季如春。
6、负责肥料、农药、种子、苗木的采购。
7、完成领导交办的其它工作。
物业绿化岗位职责制度篇六
1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。
3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。
4、制定园林设施、绿化大中修计划,报经批准后组织实施。
5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。
6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
物业绿化岗位职责制度篇七
1、负责责任区内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。
2、清楚各种绿化养护规程，并按规程定期对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。
3、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用。
4、对责任区的枯枝落叶，杂物等进行日常清洁，及时清理修剪过的碎枝、碎草，保持场地干净。
5、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。
6、负责小区内临时性的花木移栽，盆景摆放等
7、认真学习绿化专业技术知识，提高工作质量和工作效率。遵守公司及部门的各项规章制度，并认真贯彻执行。
8、服从工作安排，按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。
西安诚建物业管理有限公司
绿化部
物业绿化岗位职责制度篇八
1.带头工作,以身作则,充分调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作。
2.熟悉住宅绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,因地制宜,合理布置花草树木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。
3.提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫的.防治方法、掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。
4.对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等,方便居民欣赏。
5.根据作业频率,巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况,对员工进行综合考核,做好有关记录,认真做好绿化的养护日记。
6.借鉴他人先进的管理方法,收集业主对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、管养办法,确保绿化管养的正常运作。
7.关心绿化员工的生活,多交流思想,为绿化员工做好后勤工作,解释工作疑难,多渠道增进绿化工的知识和素质。
8.广开门路,与社区文化部结合,建设小区'爱绿化、护绿化'的文化环境。
9.按有关规定和要求,及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。
10.与管理处其他部门精诚合作,搞好单位的各项活动。
11.完成主管交办的其它工作。
物业绿化岗位职责制度篇九
保洁员在保洁班长的直接领导下，负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作，主要职责如下：
1 、清扫、清洗：高层电梯间、大堂每天清扫一遍，每两天拖洗一遍，电梯每天擦、抹一遍，副楼梯每周拖洗一遍，公共场所、商场每天清扫一遍，商场每三天打蜡一次；多层部分公共场所每天清扫二遍，楼梯道、天面每周清扫二遍。
2、垃圾清运：高层住宅、商场、公共场所每天清运一次；多层住宅每天清运二次，垃圾桶每天清洗一次。
3 、保洁：当班时间责任区内任何垃圾、脏物、废物、杂物等，随产随清，保持责任区内的卫生。
4、虫蚊消杀：公共场所每周二次，重点是垃圾桶。排雨井、排污井、绿化槽等处。
5、住户服务：必须在接到住户上门卫生清洁服务要求的24小时内完成。
6、维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。
7、完成上级交待的其它任务。
物业绿化岗位职责制度篇十
一、负责划分区域的院落、公用楼梯、电梯、走廊、卫生间的清洁、保洁工作,保持本清洁区卫生干净、整洁、无异味。
二、每日清理绿化地的杂草、杂物,保持环境整洁。
三、经常巡回检查所辖卫生区域的设备状况,发现损坏和丢失及时向主管汇报。
四、掌握物业服务区的绿化基本情况,对遭受损害的花草树木及时修补、补苗,发现病虫及时消杀。
五、正确合理使用保洁工具,节约保洁用品,延长使用期限。
六、对花草树木尽心养护,定期培土、施肥、锄杂草、修枝剪造型、浇水。
物业绿化岗位职责制度篇十一
一、服从主管的领导,带头工作,以身作则,调动员工积极性,保质保量地完成各项工作。
二、协调本班员工的关系,合理调配人力和物力资源。
三、负责绿化工具、肥料、树苗的采购计划工作,并控制合理使用,协助仓库管理员合理贮存和保管。
四、对发生在校区内的损坏绿化行为,要进行劝阻制止。
五、制订合理计划,做好树木修剪、绿化除草、花木灌溉及病虫害防治工作。
六、熟悉校区内所有绿化布局和花草树木名称、生长特性和培植的管理方法。
七、完成领导交办的其他工作。
物业绿化岗位职责制度篇十二
一、根据公司规定统一着装、佩戴工卡,按时签到上、下班。
二、按照主管、班长布置的工作任务在所管区域内负责,完成工作任务。
三、上班时间不得高声喧哗,影响师生正常工作和休息。
四、仪容仪表、谈吐举止要文明,遇见上级领导和师生应主动问好,遇见师生有困难,应主动热情予以帮助。
五、不迟到、不早退、不旷工,有事需请假的应写书面请假条,经上级领导批准后,方可批假。
六、工作时间不得随意脱岗、串岗,更不能有聚众闲谈、坐在草地上抽烟等不良行为。
七、团结友爱,工作中有困难的应相互帮助。
八、积极工作,在工作中提高个人工作能力和专业标准,创造新的更好的服务水平。
九、爱护工具,按照规定的规章程序正确使用各种园林设备,严禁乱操作。
十、完成上级领导交办的其他工作。
