总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
生产工作室工作总结篇一
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一年来，在工会共青团工作部领导的正确领导下和有关部室的大力配合支持下，生产工作室结合自身工作实际，紧紧围绕企业生产经营这一中心，以经济技术创新为载体，积极开展降本增盈，创收创效，全方位实施深度结构调整，深化管理改革创新，强化基础管理，推动运营转型等方面的劳动竞赛活动，充分调动广大职工的积极性和创造性，为中铝山西企业再造竞争新优势，科学发展上水平建功立业。具体简要工作如下：
一是开展 以“降成本、增效益、促发展”为主题，以管理人员业绩赛、科技人员创新赛、一线职工技能赛、后勤人员服务赛为主线的立功竞赛活动。根据《山西铝厂立功实施办法》，重实效、求创新，对各单位申报的立功集体和个人认真组织评选，全年共产生立功集体 个，先进个人 名。二是开展“五项管理优胜”流动杯赛。在12个主体单位之间开展生产管理、成本管理、安全管理、设备管理、质量管理“五项管理流动杯”竞赛活动。此项活动的开展，大大优化了各项指标，提高综合管理水平。三是继续开展创建“工人先锋号”竞赛活动。以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为目标，大力开展“工人先锋号”创建活动，全年共产生5名个“工人先锋号”先进集体。四是组织中铝山西企业创先争优先进人物事迹报告会。同时，组织创先争优先进人物事迹报告团到各二级单位进行宣讲，共17场次。8名同志从不同的工作岗位、以不同的视觉采集、用不同的语言陈述，来表达自己在平凡的工作岗位上不平凡的职业风采，来展示他们作为党员和职工心系企业，勇于奉献的感人事迹。五是开展“岗位培训、岗位练兵、岗位竞赛”活动。在全企业范围内组织开展以“强技能、提素质、讲奉献、树形象”为主题的“三岗”活动，5月，在热电分厂召开了企业“三岗”活动启动大会， 8月，召开了“三岗”活动座谈会。会上进行热烈讨论，达到相互交流，相互学习，共同提高的目的'。11月在检修分厂多功能会议厅召开中铝山西企业“三岗”活动推进会。冷正旭总经理在会上作了重要讲话，肯定了半年来企业开展“三岗”活动的成效，工会主席韩俊科对“三岗”活动进行阶段性总结、对下步工作进行详细安排。
一是在今年省、市“五一”表彰大会上，山西分公司获山西省“五一”劳动奖状，热电分厂检修车间炉检二班和第一氧化铝厂三车间乙班获山西省“工人先锋号”先进集体;山西铝厂;山西铝厂厂长、中国铝业山西分公司总经理冷正旭获山西“五一”奖章;第二氧化铝厂主管工程师乔军、科技化工公司经理卫海森获山西省个人一等功;技术中心研发员郭晋梅获山西省个人二等功。热电分厂、科技化工公司获运城市“五一”劳动奖状;第二氧化铝厂焙烧一车间甲班、石灰石矿剥离车间爆破班获运城市“工人先锋号”先进集体;生产运行部技术能源科工艺技术员侯丙毅获运城市“五一”劳动奖章;记运城市个人一等功2人;记运城市个人二等功2人;记运城市个人三等功2人。二是在中铝公司成立十周年纪念大会上，我企业检修分厂压容一车间焊工常俊民被评为“中铝公司十大杰出员工”;技术中心主任工程师李光柱被评为“中铝公司十大技术能手”;第二氧化铝厂综合一车间电气队队长张延昆被评为“中铝公司十大杰出青年”，在大会上进行了表彰。三是年初，在六届一次职代会上，对评选出的企业10名劳动模范、10名优秀厂长(经理、处长)、20名优秀车间主任(科长、主管)、40名优秀班组长和100名先进工作者进行了表彰。四是为了善待劳模、关爱劳模、崇尚劳模，落实劳模有关政策和待遇, 激励先进模范人物在两个文明建设中做出更大贡献。今年我们共组织劳动模范45名，分3批进行了外出学习疗养。
一是今年7月份，组队参加“金川杯”有色金属行业职业技能竞赛两个工种决赛，我企业选手孝义铝矿苏继忠荣获内燃装卸机械修理工比赛第三名、任万龙荣获第五名;检修分厂苏波荣获机械钳工比赛第四名、李承超荣获第十一名。 二是10月份， 组队参加了“中国铝业杯”第五届全国有色金属行业职业技能大赛，我企业选手计控信息中心杜辉和水电分厂薛宏群在计算机网络管理员大赛中，分别荣获第一名和第六名的好成绩。山西企业获得“团体优秀奖”。 三是11月份，组队参加山西省首届装备制造业“太装杯”职工职业技能大赛，我企业选手检修分厂李康军、王凯朝分别取得铆工第一名、第三名;王建伟、杨金刚分别取得焊工第二名、第三名的好成绩。同时，李康军被授予“山西省五一劳动奖章”，其余三位选手被山西省劳动竞赛委员会授予个人一等功。山西铝厂分别获得铆工团体第一名、焊工团体第一名、钳工团体第六名。选手们他们用高超的专业技能为中铝山西企业争得新的荣誉。四是12月6日，组织举办了中铝山西企业职工“岗位操作能手”竞赛活动，共三个工种溶出工、分解工、焊工，分别进行了理论考试和实际操作竞赛，对三个工种前六名选手进行表彰奖励，同时，授予中铝山西企业“岗位操作能手”称号。
一、以开展“当好主力军、建功十二五”为主题，以管理人员业绩赛、科技人员创新赛、一线职工技能赛、后勤人员服务赛为主线的立功竞赛活动。
二、开展“五项管理优胜”流动杯赛和创建“工人先锋号”竞赛活动。
三、继续深入开展“岗位培训、岗位练兵、岗位竞赛”活动，将在二季度组织召开“三岗”活动经验交流会。
四、做好省、市先进集体、个人的选树推荐工作及企业劳模、优秀厂长(经理、处长)、优秀车间主任、班组长和先进工作者评选工作
五、积极参加省(行业)、市各类技术比武活动。
六、拟定于三季度举办中铝山西企业职工岗位操作能手竞赛活动。工种为电工、司炉工、泵工
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