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交通汽运公司文明建设先进个人呈报

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交通汽运公司文明建设先进个人呈报
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全市交通系统年度文明建设先进个人呈报材料

甘于奉献勇于开拓

全心全意为企业谋利益

―---记***分公司经理***同志

***,男,中共党员,现任***市汽车运输有限责任公司***分公司经理,他扎实工作,任劳任怨,爱岗敬业,开拓进取,求实奉献,尤其在2004年,word.org同志坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕工作目标,与时俱进,注重落实“全心全意依靠职工为企业谋发展”的方针,充分引导、调动和发挥广大职和企业干部的积极性和创造性,团结和带领广大干部员工认真贯彻党的基本路线和各项方针政策,勇于改革,开拓进取,推进企业的各项改革。在上级有关部门的正确领导下,全司在他的带领下,团结一致,企业的向心力和凝聚力显著增强,在激烈的市场竞争中,在客运市场环境十分恶劣的情况下,大胆管理,克服重重困难,使企业的经济效益得到了较大的发展,为企业的生存和壮大做了大量的工作。

一位实践“三个代表”,重视学习,时刻听从党的召唤的好经理

一位恪尽职守,不讲价钱,务实工作,一心为企业谋发展的好经理

上任后,他提出了岗位改革、绩效考核、控制成本、压缩开支、寻求利润最大化的目标思路,积极探索经营新观念和新模式,健全服务体系,巩固和发展企业收入,如建立健全各种规章制度,继续推行二级单位目标任务考核机制,实行目标管理,兑现奖惩。公司制订生产经营、安全、综治等各项目标,与下属站、队、厂、室签订《目标责任书》,下属单位又将任务层层分解落实到每个职工,在全司内形成“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”的局面,年终严格考核,兑现奖惩,使工资、奖金与企业的经济效益挂钩,充分调动职工的主观能动性,推动了内部竞争激励机制,进一步改变了过去干多干少、干好干坏一个增的局面,激励广大职工都为提高企业效益而努力工作。每月对上月生产情况作考核,对未达到要求的坚决按有关规定处罚落实,决不手软,像最多一次九月份就扣除车站领导工资的18%,对他们的工作起到了激励和警示作用,上任以来,像车站的可控成本就从原来的每月八九千元降到现在的每月三四千元。

在财务上严格执行一支笔签字制度,坚持压缩各种开支,严格控制一切非生产性开支,对各种占用企业资金,不能创造效益的资产进行公开招标拍卖,如公司对车站稽查用车、**旧站房等公开拍卖,盘活企业资金,收入6万元左右。

一位讲正气,大胆管理,敢于碰硬,坚持原则的好经理

前一段时间,公司对车站站长进行调整,有很多人来说情,拉关系,甚至通过他的朋友和县、市有关领导来说情,他都是不进情面,坚决的顶了回去,带领公司班子成员,深入基层,找群众谈话30余人次,尊重广大职工的意见,以德看人,以能用人,公正公开,最后将一名基层一般职工破格提拔为站长,这位站长也不负所望,工作扎实,车站的工作也很有起色。

在***同志的带领下,公司的正气得到了发扬,杜绝了原来公司一些不正常的现象,职工焕发了斗志,工作热情有了很大的提高。

一位严以律己,勤俭节约,廉洁奉公的好经理

***同志深知自己的担子重,责任大,所以他凡事都起模范带头的表率作用,对自己要求很严,生活简朴,不抽烟不喝酒,工作起早贪黑,加班加点,经常节假日不休息,坚持工作岗位,深入生产第一线,和广大职工同甘共苦。由于企业经济效益不紧气,他外出办事开会,在开支上总是算了又算,省了又省,到周边县市办事能不开小车的不开,能不报差旅费的不报,有些同志问他怎么不去报销,他说:“我不报销,其他的同志也就不好意思要求报销,细算一下,这样全年节省的费用起码可以一些人工资,企业这么困难,还是能省则省吧”。一些业务关系来或上级领导来检查,请他们吃饭也是找了便宜实惠的餐馆,实在要喝酒的话,也是公司办公室平时从批发部买来的。一些人开玩笑说他是“老抠”,他回答:“抠就抠,反正单位赚了就好”。

平时工作中,少不了有人上门求办事,照顾的,自然还会有人送礼了,有这么一位职工,通过市人大的某位领导给***说了几次,要求安排到某个领导工作岗位,还暗示办妥后,有好处表示,***同志明确回答:“只要有才能,有成绩,领导自然会考虑用人的问题,不要来这一套,也是行不通的”。到现在,这位职工还在生产第一线工作。

一位关心职工,急职工之所急的好经理

***同志待职工始终像春天般的温暖,以自己的一片真诚和实际行动急职工之所急,想职工之所想,千方百计为职工群众排忧解难。他深深懂得,身为一名领导,必须依靠群众,让群众信赖,关心职工,爱护群众是自己的职责,既要当好群众的带头人,又要做好群众的贴心人。因此,他处处把职工的冷暖挂在心头,不说职工住院或去世,他都坚持去看望,问寒问暖,就连前几个月县派出所驻站民警*警官的家人去世,他都亲自往返近200公里去探望,*警官非常感动,说:“经理,我不是你单位的人,还麻烦你来,真太感谢了,你单位有你这么一个好经理,真是福气”。

看到公司职工人多房少,他一上任就想办法请求上级部门批准在公司保修厂内扩建宿舍楼和新建一栋宿舍楼,虽然最后因各种原因没办成,但群众心里还是热呼呼的,感激他的。

***同志就是这样,以自己的真诚和一颗温暖的心去帮助教育感化职工,为职工办实事,为企业的稳定、社会的安定做贡献。

工作中,***同志就是这样带领全司干部职工勇于改革,开拓进取,取得了不错的成绩。但是,他从不居功自傲,他深知更要努力工作,不能虚度青春年华,悔对人生,他要坚定不移地在自己平凡的岗位上实现不平凡的人生价值,用实际行动谱写了运输企业的辉煌篇章。

***市汽车运输有限责任公司

***分公司

交通汽运公司文明建设先进个人呈报责任编辑:飞雪 阅读:人次

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始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,甘于奉献,工作中充分发挥党员和领导干部的表率作用,下面是小编为大家收集的行风建设先进个人事迹材料,供大家参考,欢迎大家借鉴。 行风建设先进个人事迹材.........
十佳村干部双文明建设先进事迹
发布时间:2023-01-25
构和谐、创市场、“双带”奔小康 **镇**村(原双颉村)位于**镇南、西北绕城高速公路西侧、文昌西路北侧,现有435户、1658人,社会面积3371亩,茶叶、意杨林近千亩,民风淳朴,生态原始。近年来,该村充分.........
精神文明建设先进单位工作总结
发布时间:2011-12-29
xx市xx管理局现有干部职工270多人,实行两个牌子(xx管理局、xx水电厂),一套人马的基本架构。2006年以来,xx管理局把精神文明建设摆在重要的位置上,在抓好经济建设的同时,不断创新思路,以树立企业文化和形象.........
党风廉政建设先进个人事迹
发布时间:2023-04-29
二0一一年,是**监狱监管改造工作的丰收之年。这一年监狱顺利实现监管安全年,未出现“四无”事故,未出现罪犯重大违纪,违纪罪犯悔过率95%以上,重点罪犯的转化率超过90%;罪犯的行为规范有了根本性的好转,私藏.........
公司双文明建设考核细则
发布时间:2023-05-18
公司双文明建设考核细则 双文明建设 考核办法 第一章总则 第一条为加强公司内部生产经营管理,全面提高管理水平和经济效益,确保公司各项生产经营目标的实现,根据公司内部承包合同的规定,特制定本考核办.........
党风廉政建设先进个人事迹
发布时间:2023-05-31
二00九年,是**监狱监管改造工作的丰收之年。这一年监狱顺利实现监管安全年,未出现“四无”事故,未出现罪犯重大违纪,违纪罪犯悔过率95%以上,重点罪犯的转化率超过90%;罪犯的行为规范有了根本性的好转,.........
×供电公司来精神文明建设情况汇报
发布时间:2022-10-31
创新务实 与时俱进 开创精神文明建设工作新局面 吉林供电公司党委共有直属基层党组织28个,其中基层党委6个,总支2个,支部20个;共有专职书记13名,兼职书记15名;公司党员总数1392名,其中离退休.........
交通运输安全生产先进单位申报材料
发布时间:2023-03-28
一年来,****公司在处领导及相关科室的大力支持下,在公司领导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,实现了全年安全生产平稳运行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如下:一、公司基本概况****公司.........
省精神文明建设先进工作者事迹申报材料
发布时间:2023-03-23
南××,中共党员,退役军人,现任××县公路段段长,××县政协常委,××县人民检察院人民监督员。在他的带领下,××县公路段由后进变先进,连续两届被授予省级“文明和谐单位”称号,连续五年保持了省局“文.........
交通运输安全生产先进单位申报材料
发布时间:2023-01-25
一年来,****公司在处领导及相关科室的大力支持下,在公司领导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,实现了全年安全生产平稳运行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如下: 一、公司基本概况 ***.........
中交一公局先进个人事迹材料
发布时间:2023-02-27
张小波个人事迹材料赵丽平张小波自2009年2月份进入中交一公局公司以来,"崇德崇学,向上向善"的企业氛围就深深吸引了他。十年来,他始终坚持以一局人"自强奋进,永争第一"的精神勉励和要求自己,从中原到高原,从现场到经营,他大事从细处着手,难事由易事行动,用自己的出色表现完成了一个个人生课题。一、以敢为人先的勇气,深入现场石武客专,向世人展示了中交一公局雄厚的基建实力,也是张小波梦想开始的地方。200.........
烟草局营销部文明建设先进单位申报材料
发布时间:2011-12-27
XX年,我局(营销部)在上级主管局、县委、县政府的正确领导及各兄弟单位的大力支持下,克服经济指标重,规范管理要求高等诸多困难,继续遵循“以规范促发展,靠服务增效益”的企业理念,求真务实、迎难而上,.........
省精神文明建设先进工作者事迹申报材料
发布时间:2023-06-09
南××,中共党员,退役军人,现任××县公路段段长,××县政协常委,××县人民检察院人民监督员。在他的带领下,××县公路段由后进变先进,连续两届被授予省级“文明和谐单位”称号,连续五年保持了省局“文.........
2011年通信公司员工个人先进事迹材料
发布时间:2022-12-23
我叫,男,(籍贯)人,年月出生,年褪下神圣的绿色军装,怀揣对祖国和人民的感恩之情投入社会,于年很荣幸的成为中国联合网络通信有限公司锡盟分公司的一员,担任包片线务员工作,至今已走过十三年春夏秋冬.........
通信分公司分局副局长个人先进事迹
发布时间:2022-10-21
___,一个岗位成才的典范,一面多年不倒的旗帜,一个在岗位上兢兢业业、无私奉献的女性!在过去的17年中,她连续11年荣获“市公司先进生产者标兵”荣誉称号,连续三届被评为“省邮电系统劳模”,连续两次被评为“.........
公司办公室先进个人事迹材料
发布时间:2023-02-17
经理办公室的同志在大家的眼里,是个说话声音不高,非常亲切的一个小伙子,因为在公司经理办公室做人事劳动工资的工作,公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他,大家有了困难或者疑问,也都喜欢找他协助解决,.........
油田公司厂长个人先进事迹范文
发布时间:2023-03-30
矿主任工程师;2003年4月-2006年4月担任青化砭油矿常务副矿长兼主任工程师;2002年-2006年参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习;2006年4月-2008年3月担任青化砭采油厂党委委员、副厂长兼主任工程师;.........
市政建设工程公司工会主席先进事迹
发布时间:2023-03-16
xxx,女,中共党员。现任**市政建设工程公司四公司工会主席。作为一名基层的工会组织者,她始终恪守自己的工作职责,为公司的稳定与发展贡献着全部的光与热。一、时刻注重自身思想建设加强理论学习作为四公司工会.........
与时俱进开拓创新努力开创交通公路局精神文明建设新局面
发布时间:2023-07-11
同志们:今天我们在这里隆重召开2005年度全市公路工作会议。2005年的公路工作对于巩固我市公路加快和发展的良好势头将起到极为重要的作用。xx局长已经对全市公路工作的指导思想,目标任务作了系统的安排和部署。.........
公司员工先进事迹2008年度先进个人材料
发布时间:2023-04-22
***同志先进事迹2008年度先进个人材料机会总是留给有知识准备的人,他受到公司领导的赏识和垂青,得益于他认真学习新知识,刻苦钻研新技术,不断创新,与时俱进,用新知识、新技术思考和解决问题.***同志,男,19.........
汽运公司工会工作报告
发布时间:2023-07-06
突出工会职能 加强民主管理服务改革大局 推动企业发展 ——李隆莉同志在第四届二次职工、工会会员代表大会上的工会工作报告各位领导、各位代表: 汽运总公司第四届二次职工、工会会员代.........
先进个人表彰决定 先进个人表彰通报(11篇)
发布时间:2023-04-03
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧先进个人表彰决定先......
集团公司个人先进事迹材料 集团先进个人申报材料(二十三篇)
发布时间:2023-03-25
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整......
交通安全设施整治先进事迹
发布时间:2012-05-02
精心打造安全交通硬环境记**交通安全设施整治先进事迹 今年6月,**市委、市政府以“关爱生命,保障安全”为主题,掀起了境内**国道和高速公路连接线交通安全设施的综合整治活动,作为管理该路段的责任部门的分.........