不时提高自身的业务能力，切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规。要增强对本职工作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为社区就业再就业工作再创辉煌！
实现就业服务制度化。一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程，
一、抓素质建设。通过县劳动和社会保证局、社区加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业援助制度。通过社区劳动保证工作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据上级部门确定的再就业援助任务要求，制定专门就业计划。三是针对社区“4050人员就业现状，对就业竞争能力弱势群体依照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施，为有守业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保。四是为下岗失业人员提供免费服务和培训，对下岗失业职工已领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到社会各界的充分肯定。
全面推动就业服务专业化。一是加大发证力度。再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，
二、抓行业职能建设。为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证，对符合条件的下岗失业职工发放了优惠证。二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报料理顺序等印制成宣传材料，通过社区劳动保证服务中心，发放给每一位失 本文来自转载请保管此标记。业下岗职工；定期上街设立劳动法规咨询服务台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过宣传栏、咨询服务等多种形式，进行全方位宣传，使下岗职工、失业人员了解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主守业之路。三是抓社区平台建设，促进统筹城乡就业服务社会化。
促进就业再就业工作全面开展。一是建立了社区下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库，三、抓就业服务。对领取《再就业优惠证》下岗失业人员实行动态管理，随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38人，不只下岗失业人员得到协助，而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到就业协助。
采取切实有效的措施，
四、下半年工作打算：就业是民生之本。解决就业问题。确保明年各项任目标的完成。
完善培训工作中急需的培训设施，
一）加强培训工作的基础建设。落实培训基地建设。保证基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度，一是把守业培训作为下半年培训工作新的突破口，认真学习借鉴其他社区的经验，结合本社区的实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的实际，将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素质。
努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣传政府出台的再就业优惠政策。
二）进一步加强宣传。
扶持协助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门协调配合，
三）进一步加大政策落实力度。把再就业优惠政策的落实到位。
大力推动下岗失业人员组织起来就业，
四）进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策。推进下岗失业职工实现再就业。
