丰富老年人的精神文化生活。组织开展健康有益、丰富多彩的文化、体育、娱乐活动。
基础工作不时完善
一、建立健全各项制度。
企业下岗失业人员、退休人员社会化管理服务工作逐步走上规范化、制度化轨道。1建立了社区劳动保证站工作职责》社区劳动保证工作站企业退休人员管理制度》等工作制度。
建立企业退休人员和下岗失业人员花名册、信息表，2做好企业退休人员和下岗失业人员的摸底工作。及时掌握动态信息。
发放联系卡，3加强与企业退休人员的沟通联系。及时为企业退休人员发放退休联系卡，几个月来，己发放了950张。
广泛宣传劳动保证各项业务和政策，4充分利用社区墙报、宣传栏、上门宣传等形式。促进劳动保证工作的有效开展。
不时拓宽服务内容
二、完善社区劳动保证服务体系。
将 本文来自转载请保管此标记。退休人员分成30个自我管理小组，1按居住范围划片。并将社区工作人员划片挂包，每月汇报一次，同时做好企业退休人员增减变化工作，每月及时上报各类报表。
提高服务质量。2拓宽服务内容。
75人申办了乡村最低生活保证金，1协助辖区内下岗困难人员、残疾人员共计37户。每月发放低保金6365元。
实现再就业598人，2积极协助下岗失业人员操持《再就业优惠证》两保补贴2600多人。并发放春风行动关怀卡280张为下岗职工，返乡农民工共13人积极申报料理小额贷款，申报的资金达60万之多。
三、下半年工作打算
返乡农民工退休人员和各种优抚对象的服务工作，1继续做好下岗职工。实现服务与需求的有效对接。
提高返乡农民工和下岗人员的就业与再就业能力。2加强社区就业与再就业培训。
3做好企业退休人员养老金领取资格认证工作。
