作风是人们在生活、工作中，也就是在认识和实践活动中，表现出来的一贯态度和行为。党风是无产阶级政党的内在精神、整体素质、政治倾向和纪律规范的体现和反映，是党的组织和党员个人的无产阶级世界观在实践中的外在表现，下面是小编给大家分享的一些有关于专题民主生活会自我剖析查摆材料的内容，希望能对大家有所帮助。
专题民主生活会自我剖析查摆材料1
根据市纪委、市委组织部、市委学习实践活动领导小组办公室《关于开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（渝委组20xx98号）和《重庆市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》（渝委发20xx25号）的规定，结合征求到的群众意见，对自己存在的问题及原因剖析如下。
一、存在的主要问题
根据自我对照检查和征求到的意见，主要存在四个方面的问题和不足。
（一）参谋助手作用发挥不够好。为区委当好参谋助手，是区委办公室主任的首要任务。尽管自己做了大量工作，但依然存在一定差距。一是工作被动应付较多，在服务中把握主动、从被动中争取主动不够，举办什么活动、召开什么会议、准备什么材料，都取决于领导的安排，自己的前瞻性、主动性发挥得不够好。二是调查研究还不够深入，没有调查，就没有发言权，作为区委办公室主任，带头深入基层调研不够，除全委会有明确主题和区委领导有明确要求外，很少沉下身去搞调查研究，获取第一手资料，调查研究成为区委办公室的“弱项”，自 1
己的“短腿”。三是以文辅政还有差距，文稿起草上体现科学发展观还不够充分，出思路、出观点、出真招还不多，文稿的思想性、前瞻性、针对性还不强，还不能完全适应领导的需要，不能紧跟领导的思路，存在一定的形式主义和文牍主义。
（二）综合协调不到位。搞好协调，理顺关系，是区委办公室主任的基本职能。近年来，我们建立了“4+1”联席会议制度，实行每周重大活动预安排，取得了一定效果，但仍然存在一些问题还需改进。一是“4+1”联席会效果不够明显。联席会坚持得不够好，有时因工作忙就没有定时召开，会议方式不灵活，会议面没有扩大到常委所在单位，有时还存在相互间信息传递滞后和脱节现象。三是上下协调不够。与市委办公厅督查室、值班室等联系紧密，与个别处室沟通协调较少；与镇街和部门办公室的联系较少，已有多年没有召开全区办公室工作会议。四是督促检查不够。还没有建立一套发现问题、研究问题、解决问题的督查落实机制，督查形式比较单一，区委督查室的作用发挥得不够好，尤其是在一些重大问题、复杂问题的督促落实中，还存在魄力不大、方法不活、进度不快等问题，导致区委的个别决策部署得不到强力推进，实际成效“逐级递减”。
（四）工作作风有待加强。在工作中，能够坚持求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，力戒空淡浮躁，但有时作风不够扎实、不够细致。平时忙于事务性工作，扑下身子、带着问题、深入基层、深入群众调研不够。在“三项活
动”做到了与群众同吃、同住、同劳动，但与所结“穷亲”联系还不够紧密，帮助“穷亲”脱贫致富的思路不宽，点子不多。同时，在办公室内部建设上，对干部职工业务工作和文化生活兼顾得不够好，机关文化活动单调、乏味，严肃紧张有余，生动活泼不足，缺乏一股蓬勃向上的精气神。
（五）廉洁自律方面还存在差距。自己认真落实党风廉政建设“一岗双责”要求，严格管好配偶、子女和身边工作人员，严格遵守配车、住房、外出学习、公务活动等方面相关规定。但离组织的要求还有一定差距。一是对《廉政准则》理解不够深。《廉政准则》颁布实施后，通过中心组学习、阅读单行本等方式，对《廉政准则》规定的52个“不准”有所了解和把握，但对《廉政准则》颁布实施的背景、每一条款所包含的丰富内容等未进行深入研读和理解。二是勤俭节约意识不够强。在公务接待中，自己一直抱有“接待也是生产力”的想法，因此有时为了更好地促进工作开展，让客人满意而归，接待中偶尔有超标现象。三是廉洁自律的标准不够高。偶尔也有接受来长考察团馈赠的土特产和公车私用的情况。
二、产生问题的根源
针对查找出来的问题，我进行了认真分析，深刻反思，这既有历史条件、现实环境等客观原因，但主要还是自己在思想观念、工作思路、工作作风等方面不完全符合科学发展观的要求。
一是理论学习不深入。自己虽然重视理论学习，但对理论学习的重要性没有完全认识到位，认为只要能运用理论指导日常性工作就行了，忽视了完整系统的学习和深入研究。在学习科学发展观上，认为自己参加的理论培训不少，就没有在深刻领会精神实质上多下功夫。同时，理论与实际工作联系得不够紧密，对运用科学发展观指导工作思考不深入。
二是工作思路缺乏新意。工作中还存在固守经验的做法，认为传统的思路和经验可以少走弯路，也比较稳妥。因而习惯于沿用既有的工作模式，在某些工作上形成了思维定式，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于上传下达的传统工作方法，开拓创新、锐意进取的意识还不够强，工作新局面的形成还不是太快。对区委主要领导快节奏、高标准的工作方式，还不完全适应，工作缺乏系统性、预见性和创造性，服务领导的新思路和新办法不多，存在求稳怕乱思想。
三是宗旨意识不够强。在日常工作中多是同部门、街镇的同志一块研究工作，和工人、农民群众直接听取意见的时间少，没能及时反映群众的呼声、认真关心群众的疾苦，同群众的感情有所疏远，因而出现对群众反映的问题，往往批转给有关部门，要求及时办理，但亲临现场直接检查、督促落实得少。对“群众满意不满意，赞成不赞成，答应不答应”这条工作标准把握不够。
三、今后努力的方向
针对群众反映、大家提出以及自己对照检查发现的问题，我将结合思想和工作实际，逐条认真研究，有针对性地整改，确保落到实处，收到实效。
（一）进一步加强学习，提高素质。把学习作为自己的第一需要，切实端正学习态度，努力克服“无所谓”、“差不多”、“怕吃苦”的思想倾向，深入系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观等最新政治理论成果和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断提升自身思想政治素养。坚持学以致用，做到学有所思、思有所用、用有所成，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施、领导工作的本领，为服务xx科学发展做出应有贡献。
（二）进一步解放思想，当好参谋。努力把解放思想体现在具体工作实践中，围绕建设“三地一中心”、打造“五型xx”的发展目标，“三位一体”抓发展、“五大主平台”推发展的工作机制，筑牢“三条保障线”、着力“五个提升”的战略举措，紧紧抓住牵动全局的关键点、区委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，全面、深入、多角度地开展调查研究，力争出更多有质量、有水平的调研文章，为区委科学决策提供参考。
（三）进一步完善思路，强化服务。适应新形势、新要求，更加注重服务细节，更加注重服务效率，更加注重服务品质，更加注重服务创新，把科学发展的各项要求细化到办公室的具体职能中，进一步做好综合协调、督促检查、后勤保障等各项
工作。
（四）进一步锤炼作风，加强修养。加强党性修养，筑牢思想防线，严格执行廉政建设“一岗双责”制度，时刻做到自重、自醒、自警、自励，始终保持清廉从政。大力发扬艰苦奋斗的作风，认真落实中央关于党政机关厉行节约的规定，精减各种会议、活动，坚决杜绝奢侈浪费现象。强化宗旨意识，多到边远地方去，多到困难群众中去，多为群众办实事、办好事、解难事。坚持实事求是精神，开展工作做到雷厉风行，真抓实干，一抓到底，以求真务实、高效快捷的作风推进工作、服务发展。
以上剖析如有不当之处，请领导和同志们批评指正。我将严格按照这次民主生活会的要求，针对自己存在的问题及根源，认真落实整改措施，努力把各项工作做得更好。
专题民主生活会自我剖析查摆材料2
按照县委县政府“转方式、正风气、提效能”专项活动领导小组的统一部署，我们定在今天召开以剖析查摆“庸、懒、散”为主题的民主生活会。今天会议的主要目的，就是对照“转方式、正风气、提效能”的要求，深刻查找问题，分析原因，提出解决问题的方式方法，进一步推进作风转变，更好的适应新形势对卫生系统干部职工提出的新要求、新任务，抓住机遇，不断开创卫生工作的新局面。会前，各位班子成员都做了充分的准备，希望大家拿起批评与自我批评的武器，认真查找问题，互相监督鞭策，积极进言献策，共商发展大计。我们在机关作风建设、行政服务软硬件建设、老干部、矛盾调处、工会等方面都做了大量的工作，整个卫生系统呈现出和谐发展的态势。
尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但对照上级和群众的要求，我们的工作还存在很多问题和不足，需要在今后的工作中加以解决。
一、对局班子成员的评价
自开展“转方式、正风气、提效能”活动以来，局领导班子成员能够按照上级要求，认真践行科学发展观，心往一块想，劲往一处使，团结协作，互相配合，促进了局中心工作的有效开展。 一是发展意识增强。
通过活动的开展，班子成员勇于摒弃那些不合时宜的老思想、
老模式、老经验、老做法，善于顺应现代卫生工作的发展趋势，善于创造和把握最佳时机，大胆探索，敢为人先，各自分管的工作都不断地有创新、有突破，确保了我县的卫生工作的有效开展。 二是大局意识增强。
班子成员对卫生工作事关社会发展大局的认识深刻，想问题、做决策都能够自觉地把卫生工作和自己分管的具体工作放到大局中去认识、去谋划、去部署，高标准地做好每一项工作，高质量地完成每一项任务，确保上级的部署坚定不移地落到实处，为我县卫生事业健康、协调、稳步发展提供有力的支持和保障。 三是团结意识增强。
对内一盘棋，对外无杂音，在团结中干事，在干事中团结。局党委坚持民主集中制，定期召开党委会和局长办公会，每项重大决策和重要决定出台前，都坚持开展深入的调查研究，广泛征求意见和建议，努力做到科学决策，民主决策。班子成员之间讲政治、讲正气、讲团结，对待工作目标一致，齐心协力；对待同志开诚布公。勇于批评与自我批评，始终保持了旺盛的战斗力和亲和力。
二、廉洁自律方面
局领导班子始终把落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线，把班子的廉洁从政工作作为推动各项工作的重要保证，在群众中树立了廉洁从政的好形象。提出的一点要求就是，
对一些综合性强、分工存在交叉环节、涉及多位班子成员的工作，希望大家都能更主动一点，多担当一点，共同把我们的工作做的更好。
三、个人问题的剖析
在县委、县政府的正确领导下，紧紧团结依靠局党委一班人，勤政务实，勇争一流，以关注民生、服务大局为己任，开拓创新，锐意进取，取得了一些新的成绩。在班子中，坚持摆正和处理好班子成员的关系，对每个成员都充分信任、理解、尊重和支持，重要问题与班子成员随时通气，不把个人意志凌驾于党委之上。 在工作和生活中，能够坦坦荡荡做人、兢兢业业做事，以身作则，严格自律，认真执行党员领导干部的廉洁自律的各项规定，遵守党内政治生活的各项准则，工作中虽然取得了一定的成绩，但对照“转方式、正风气、提效能”的要求，还存在许多不足之处：
一、理论学习上还有差距。自己虽然政治理论和业务知识的学习积极，但在学习的深入性和系统性上还有很多不足，存在时紧时松的现象，致使落实科学发展观不够全面透彻，对“转方式、正风气、提效能”的理解不够深。剖析原因，客观上是忙于事务应酬，主观上是由于对自己要求不严，学习实践中存在浅尝辄止现象。
二、思想解放的程度有差距。与先进县市区相比，不同程度地存在自满和保守思想。与时俱进、开拓进取的思想树立得不牢固，造成工作中循规蹈矩，按部就班，不能创造性地开展工作。在一
些具体的问题上，往往是执行政策多，但创造性地执行上级的方针政策少，没有做到超前创新、与时俱进，对制约卫生发展的资金、机制、执法等问题，解决的还不够彻底。
三、工作作风上有差距。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对县委、县政府的关系全县发展全局的重大决策理解不透，虽然也按领导要求完成了要做的工作，但落实的不够彻底。在深入基层调研方面做得也还不够，没能做到经常深入实际，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多。 以上存在的问题，我准备从以下几个方面整改：
一、自觉加强学习，全面践行科学发展观。要把学习实践科学发展观作为提高工作水平的第一需要，正确处理工作与学习的关系，尽可能地挤出一些时间认真学习，静下心来多读书，用科学发展观和、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑。通过对新知识、新技术的学习，提高辩证思维能力和科学领导水平。
二、始终保持政治上的坚定，自觉地与县委、县政府保持高度一致，不折不扣贯彻落实县委、县政府的各项工作部署。认真调查研究，转变工作作风。带头深入基层，带头调查研究，准确把握新形势下卫生工作的特点、趋势和走向，针对卫生事业改革与发展中出现的新情况、新问题、新矛盾，开展调查研究，制定工作措施，用新方法、新思路解决问题。密切与群众之间的关系，切实把人民群众的利益实现好、发展好、维护好。
三、勇于开拓创新，开创工作新局面。要千方百计弄懂、弄明白
国家政策，实施卫生项目带动卫生事业发展战略。要结合“转方式、正风气、提效能”活动和卫生工作实际，统筹兼顾、科学谋划，在卫生重点项目上有新突破.廉政表率。带头履行党风廉政建设责任制，带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统，严格遵守廉洁自律有关规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己首先不做，把卫生局领导班子建设成为一个特别能战斗、特别讲廉政、特别有威信的领导集体。
专题民主生活会自我剖析查摆材料3
*******集团
开展“三自六不让”专题民主生活会情况
按照******局《关于“三自六不让”做好剖析阶段相关工作的》要求，集团于20xx年6月 5日下午在会议室召开了“三自六不让”专题民主生活会，会议开展了认真的批评和自我批评。通过此次民主生活会，进一步增强党员干部的责任感、使命感和紧迫感，统一了思想，取的了良好效果。
在民主生活会上，领导班子成员带头开展了批评自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。大家开展自我批评都能端正态度，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在批评中都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。在民主生活会上班子成员都认识到加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论，学习有关法律、法规，学习领会中央、省、市的文件精神，提高自己的政治理论修养和业务理论功底，坚定自己的政治信念，进一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。
在今后的工作中，集团根据何局长的重要指示，确保集团的安全稳定，认真细致的做好各方面工作，分析隐患，进一步加强班子建设，提高整体水平，适应新的形势，加强团结，廉洁自律，严格遵守改革的各项纪律，在原来的基础上不断发展进步；在******局的正确领导下求真务实，开拓创新，推动文艺事业再上新台阶。
专题民主生活会自我剖析查摆材料4
根据《“三自六不让”学习教育活动实施方案》的安排，我局召开了以“六查六看转作风，努力保持党的纯洁性和先进性”为主题的民主生活会。此次民主生活会旨在查找工作中思想观念、工作作风、廉政意识等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题的思想根源，对自身存在的问题和不足进行认真地反思和分析，找出差距和问题，开展批评和自我批评，同时进一步理清工作思路，提升质监队伍的执行力、创造力和战斗力。
我局为本次会议的召开做了充足的准备：一是继续加强学习了《人民日报》评论员文章、张庆黎书记在全省警示教育大会上的讲话精神及其在《中国监察》刊登的文章等内容，深刻领悟精神；二是通过发放意见征求表、座谈会等形式结合质监工作实际充分征求关于深入开展此次活动和在加强质监部门建设中存在的问题及建议。
会上，局党组书记***充分发扬党内民主，将查摆剖析的问题与廉洁自律相结合、与机关效能建设相结合、与优化发展环境相结合、与宗旨意识相结合、与民主评议工作相结合，带头率先开展了自我批评，同时积极引导其它同志积极参与批评与自我批评。在开展自我批评时大家都能端正态度，直奔主题，一针见血， 1
既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展互相批评时大家都能站在服务经济发展大局和维护好广大群众利益的高度，注意方式方法，直抒己见，坦诚相见。同时归纳总结出以下五点改进建议：一是进一步深刻领会开展三自六不让的深远意义，将此次活动扎扎实实地融入到实际工作中去；二是加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质；三是为满足工作需求时刻学习业务知识，提高业务能力素质和履职尽责能力；四是严于律己，转变工作作风，筑牢思想防线，牢固树立为民服务和服务县域经济发展的意识；五是加强机关效能建设，创新工作方式方法，更好地为经济发展保驾护航。
在以后的各项质监工作中，我们将根据此次生活会上提出的问题的建议，把工作重点放在转作风强建设、严监管保安全、严抓质量促发展上，以此推动“三自六不让”活动的深入开展，确保整个活动实现预期的目标，取得实际效果，真正达到整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境、创新工作的目的。
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