在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
服装公司qc岗位职责篇一
1.按照接到的商品fob订单要求,保质保量按期跟进到仓;
4.与仓库和质检部门保持紧密联系,确保所有大货准确及时入库;
6.独立完成与供应商、工厂的报价对比,多提供几个不同的成本组成方案供公司选择。
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上丰富的服装行业跟单经验;
2.熟悉各种面辅料特性;
3.长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流,沟通能力强;
4.具有极强的监督管理能力,计划能力和组织协调能力;
5.工作责任心强,性格开朗大度。主动、积极、不惧压力;
6.丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。
服装公司qc岗位职责篇二
商品部结构下设商品管理组与信息策划组 l 商品部经理：
对销售部经理负责
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1.负责管辖营业区新品的上市发放及销售跟进，新店开业货品安排
4.负责管辖营业区店铺促销活动的通知与跟进并做活动效果分析
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1.负责管辖营业区新品的上市发放及销售跟进，新店开业货品安排
4.负责管辖营业区店铺促销活动的通知与跟进并做活动效果分析
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2.息 库存处理专员工作职责
当我看完全文，内心深处是非常澎湃的，因为全文给了我更深刻的体会，最令我难忘的就是文中的那句话，总是能使我的心中荡起涟漪！
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__来源网络整理，仅作为学习参考
服装公司qc岗位职责篇三
1、建立健全生产系统管理体制。
2、全面负责工厂的生产管理,对服装生产的产能、质量、成本、效率负责。
3、合理安排执行生产计划,掌握生产进度,做好生产线的组织协调分配工作。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,按照公司质量要求,确保产品的质量。
5、全面负责工厂的日常事务管理,改进、完善工厂的工作流程和标准。
6、完成上级交办的其他工作指示,定期向上级作述职报告。
岗位要求
2、5年以上大型服装工厂同岗位工作经验,有较强的成本控制、质量管理能力。
3、精通服装工艺,能精简优化工艺流程, 对容易出现问题的环节有预见性。
4、对精益管理有一定认识, 能对现行流程、制度提出合理化建议并实施改革。
服装公司qc岗位职责篇四
1、严把物料入库关。各种采购物料入库必须严格按采购计划的数量、规格收货。送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额必须准确清晰。物料的质量、数量必须经仓管员检验确认并在送货单上签字后方可入库。
2、负责原料仓货物的收、发等工作,确保对发放的所有货品都有正确。
3、仓管员做入库单要字迹清晰，物品名称统一，入库单上数量、单价、金额、税额准确无误，帐物相符。在给供应商结帐时手续必须齐全，否则不予结帐。
4、仓库发料，仓管员应根据领料人员开具的领料单，核对物品的名称、数量，核对正确后采用物料先进先出法发放物料。
5、仓库帐卡相符，物料出入库后及时登记、清点、核对，帐物不符的及时查明原因，当天的工作当天完成，不得拖延。
6、仓库物料码放整齐，散货上架，物料标识醒目准确，各类物料分区、分类、分架摆放，不上架的物料做到码放整齐、合理、有序，有数量层次，既整洁又便于清点核对。
7、保管员应经常查看仓库库存，及时整理散货与退货，保证物资的`质量及存货。减少积压浪费。
8、加强库房物料管理，落实防火、防盗措施，库房环境要经常保持整洁、有序，通道畅通。
9、严格遵守公司其它相关规定，每天准时进入工作岗位，充分利用上班时间，高效率工作，禁止一切与本职工作无关的活动。
10、与各部门积极配合，努力提高业务素质与岗位技能。
11、确保安全，保持包括物料部办公室、收货点及储存区在内的工作区域清洁有序。
12、确保按照酒店的政策及流程进行每月的盘点。
13、确保发放给使用部门的物品在保质期内。
14、负责员工宿舍的日常管理，严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则。
15、加强管理宿舍用水用电制度，对员工用水用电的安全管理和节水、节电的教育。
16、加强对住宿员工的思想教育和纪律教育，培养和训练住宿员工良好的生活、卫生习惯和纪律观念。
17、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。
18、做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。
服装公司qc岗位职责篇五
1、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。
2、负责新产品首件样制作。
3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。
4、负责班组新产品的领货、领物料工作。
5、科学安排班组产品的流程，保证产品及时提供，会同厂检、组检抓好本组的产品质量。
6、负责班组的计件产量上报工作。
7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。
8、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。
9、认真填写断针记录，控制好机针发放。
10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。
11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。
12、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。
13、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。
服装公司qc岗位职责篇六
1、工艺制单设计要求对各个部位详细列明，要求透彻到位。
2、样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间。
3、针对新款核査唛架，准确用料，其中会经讳纱线路、唛架空间、核査裁片负责各款制单，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查询。
4、负责制定生产工艺流程、作业指导书，制定材料消耗工艺定额、标准工时定额。
5、开货前负责详细讲解各部位工艺要求，包括其可能出现的问题，并将其贴在样板上。
6、抽査车间成品，尾部成品尺码是否准确，杜绝错码现象。
服装公司qc岗位职责篇七
岗位说明书
五、核心职责： 按时、按质、按量完成上级分配工作 六、具体职责：
1、对工作认真，按时完成上级下达任务；
5、推大货纸版时应认真核对客人及业务员反馈的意见，对尺寸、板型、细节上应得到业务员确认后方可做。
6、加强与本部门或其它相关部门沟通，并提供相应部门所需技术资料；
7、热爱本职工作，爱护公司设备；
8、努力提高自我技术多为公司贡献。 七、主要权限：
1、对工作提出自己的意见和建议；
2、不合理的尺寸要求更改，按版形要求做正确的样品 。
直接上级签名：
岗位执行人签名： 日期：
日期：
四、直接下级：打板员、cad排版员、样品组长、主辅料配备员
寸单、工艺单、算料单（单耗）的制作任务，并及时提供给相关部门；
18、完成上级交办的其它任务。 七、主要权限：
1、对技术部工作计划的下达、调整权；
2、对下属人员有工作安排、调度、检查、考核、奖提议等权力；
日期：
直接下属：
核心职责：控制品质、提高质量。具体职责：
1． 以质量为基本，尽可能完成上级下达任务。2． 确保每一件样品的质量。
3． 细心核对制单，不能有与制单要求不一样品。4． 登记每天的样品出货量 5． 时常下达车位检查车缝质量。6． 控制样品一些面、辅料是否正确。
1、拒收、有质量问题样品。 2、考核样品组的工人技术能力。
直接上级签名： 岗位执行人签名： 日期： 日期：
一、二、三、四、五、六、岗位名称：备料员
所属部门：技术部 直接上级：样品组、组长 直接下属：
核心职责：控制品质、提高质量。
具体职责：
1． 及时备好样衣上所需主辅料。
2． 细心核对制单，确保每一件样品辅的质量。
3． 制单不明确的地方要同上级沟通、代用辅料要拿实物 给相关人员确认。
1、控制样品车工辅料用量。 2、控制样品辅料质量。
直接上级签名： 岗位执行人签名： 日期： 日期：
五、六、核心职责：从我做起、尽所能提高质量与效率。
具体职责：
1． 以质量为基本，尽可能完成上级下达任务。2． 安排样品组的一切工作事务。3． 解决样品工人的一些样品疑难问题。4． 预算样品的出货日期。
5． 制单与纸板有异常要及时与相关人员沟通并进行修改。
6． 时常下达车位检查车缝质量。7． 控制样品一些面、辅料是否正确。
8． 配合积极与本部门或相关部门沟通，并提供相关部门所需资料。
1、预定工人的一些样衣工价。 2、考核样品组的工人技术能力。
直接上级签名： 岗位执行人签名： 日期： 日期：
一、二、三、四、五、六、岗位名称：裁剪员
所属部门：技术部 直接上级：样品组、组长 直接下属：
核心职责：准确、及时裁出样品。具体职责：
1． 及时完成上级下达任务裁出样品 2． 细心核对制单，样品布料要淮确。
3． 制单不明确的地方要同相关人员沟通、代用辅料要拿实物经相关人员确认。
4． 要核对纸板片数与配色若有异常要与打板员沟通，核对.5． 如有面料订购，要极时追踪并取回。
6． 积极配合与本部门或相关部门沟通，并提供相关部门所需资料。七、主要权限：。控制样品面料单耗。
直接上级签名： 岗位执行人签名： 日期：
日期：
服装公司qc岗位职责篇八
岗位职责：
2、负责专卖店、特许加盟店促销活动的配合、实施、管理、审批等工作；
3、负责行业市场的调研工作及行业情报信息的收集；
4、根据公司的营销计划制订本部门年度工作计划与年度营销活动；
5、负责公司每次主题活动结束后的总结归纳工作；
6、负责加强企业文化建设，为企业创造良好形象；
7、建立中、长期企业发展规划。
