为保证基层党组织的调查和分类工作的顺利进行，公司把工作安排会。要求成员国加深了解，加强基层组织建设工作的责任意识，紧密结合实际，全面实施基层党组织的各项任务。在深入调查的基础上，分类工作，认真做好。重点围绕“基层组织建设，基本团队建设，基本活动，基本制度，工作绩效，群众”等事项，依照“先进的，好的，一般来说，“四级，分公司自我评估。同时，通过发展分类，启发了我科其他先进党组织学习，学习先进的形式，倡导先进，争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查自评工作汇报如下：
一、党组织基本情况
市民生自来水公司成立于1971，前身是市自来水公司，2002年6月经市人民政府批准，万源市水利工程和城市人民生活水供应公司，是一个负责任的万源市00000人口近1，生产，消费国有公益企业。公司党支部in1972september成立。现有党员26人，其中：在职党member21人(包括预备党员的更新)，member5退休党人(包括单位以外的组织1人)。支部书记的王汶川同志担任总支部委员人。近年来，公司党支部书记，在上级党的正确领导下，不动或撤退实施邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观和水供应的发展大局，开展好学习李林森先进事迹的活动为契机，紧紧围绕“抢抓机遇，加强管理，科学发展，促进和谐”的工作方针，廉洁勤政，依法治理企业，有效促进又好又快发展城市供水企业。
二、调查摸底
1、调查时间：2012年3月
2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。
3、调查摸底形式：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底形式的开展，我支部召开了座谈会1次，个别访谈10余次，共发放调查问卷70份。经梳理后问题及建议如下：
(1)、党组织设置合理
(2)、继续加强班子建设
(3)、人员分散，不能经常组织集中学习
(4)、制度虽健全，但还需与时俱进
(5)、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用
(6)、把组织的发展工作做到常态化
(7)、在加强和发挥党组织的作用上下功夫
针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时拟出了相关整改措施：
(1)不断加强完善党支部组织制度。
(2)丰富学习载体，结合供水行业特点，开展政治思想教育和技能培训，不断提高干部职工政治思想觉悟及对外服务水平。
(3)、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。
(4)、借助“创先争优”和“学习李林森先进事迹”活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。
三、分类定级自我评价
我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
(1)组织建设：我设定了一个支部书记，branch4，配合各基层党组织设置。
(2)队伍建设：坚持民主集中制的原则，集体决策的重大问题，团队成员之间的团结与合作，配合默契，主要原则，小事讲风格，互相配合，互相促进，形成了一个坚强的领导核心;全体党员和任命成员可以实现统一与合作，廉政;发展党员程序规范，每年计划发展的第一线和青年党员;党员缴纳党费，没有拖欠现象，没有不合格党员，我公司已形成了一个理想信念，服务意识，求真务实的团队。
(3)活动：坚持“三课堂”和民主生活会，坚持开展党员学习教育活动;积极开展“创先争优”活动，能有效地履行承诺;组织党员进行党的活动，把理论研究和实际调查有机结合;组织党员 唱革命歌曲，环境骑自行车赛等丰富多彩的体育活动，增强党组织的凝聚力和生命力;积极开展“袋帮助”主题活动，已帮助廖三子乡村民捐款和支持材料。
(4)系统实施：全体党员自觉执行公司的规章制度，全体党员积极参与建设部门;公共事务工作正常，定期交流和监督检查，做党的工作;关心退休和困难职工，在每一个重要的节日公司和工会领导人，表示同情和慰问，并发放慰问金，为企业营造一个和谐的社会环境
(5)性能：该部门在上级党委的领导下，紧紧围绕“确保供水安全，水供应，服务品质的人，发展人”的工作中心，不断完善管理措施，总水，销售;销售收入逐年增加，近年来，没有水源，安全事故。
(6)群众：近几年来，公司结合”的经济发展软环境”和“创先争优”活动，狠抓对外服务。在办公条件的改善，工作流程统一上墙，方便用户处理水问题。建立有效的投诉处理机制，群众信访问题，在规定的时间内及时反应，及时报告，创造一个和谐稳定的水供应服务环境。满意率95%
结合上述研究结果，依照“先进的，好的，一般来说，“四分类标准，我科自评好基层党组织。
通过调查和分类工作，我科找出其不足之处，确定了今后的努力方向。今后我们将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥作用，基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用”为切入点，分公司不断发展壮大，为我市的经济发展，人们的生活生产，供应水，服好务。
