一是领导班子好。能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策，坚持民主集中制原则，廉洁勤政，发展意识强；党政领导班子年龄、文化、专业结构合理；党委书记和乡镇长有较高的政策理论水平、较强的领导经济建设和组织协调能力。所属村级组织中75％以上达到“五个好”村党组织标准。
二是党员干部队伍好。重视干部队伍和党员队伍建设，常抓教育培训，强化监督管理，干部和党员队伍整体素质明显提高，服务群众的意识和为民办事的能力不断增强；模范遵守党纪国法，没有违反政策、违法违纪的行为和“三乱”现象发生。
三是工作机制好。学习、决策、管理和监督机制健全，落实到位，党政领导班子团结协调，形成合力，工作效率高。
四是小康建设业绩好。坚持科学发展观，经济发展思路符合当地实际，农业产业化经营初具规模，农民人均纯收入、财政收入增长速度走在全县前列；各项社会事业协调发展，计划生育工作在全县排位靠前，精神文明建设和社会治安综合治理成效显著，年内没有出现越级上访案件。
五是农民群众反映好。乡镇干部尊重农民，爱护农民，维护群众经营自主权，主动转变工作职能，诚心诚意为农民群众服务；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众认可，党群干群关系密切，群众满意率达到85%以上。
“五个好”村党组织具体创建标准是：
一是领导班子好。能够自觉学习实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策；两委班子成员年龄结构合理，文化科技素质高，有较强的带头致富和带领群众致富能力；班子团结协作，发展意识强，廉洁勤政，奋发有为，在群众中有较高的威信，特别是村党支部书记公道正派，作风民主，有较强的组织管理能力，热心为群众办事；重视培养后备干部，村级配套组织健全，能够很好地发挥作用。
二是党员干部队伍好。村组干部和党员带头执行党在农村的各项方针政策，积极参加学习培训，整体素质不断提高；认真实施“双培双带”工程，党员干部带头致富、带领群众致富的主动性不断增强，本领不断提高，先锋模范作用和骨干带头作用明显；注重在青年、妇女和致富能人中发展党员，党员队伍结构逐步改善。
三是工作机制好。抓基层组织建设目标明确，责任清晰，措施有力；落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党内其它规章制度，坚持村务公开，每季度至少公布一次村级财务管理使用情况和村内事务，重大事务随时公布，村级集体经济管理规范；积极建立村干部报酬及养老保险等激励保障机制；村党组织和村委会关系协调，工作运行规范，服务质量高效。
四是小康建设业绩好。在产业结构调整、农业产业化经营、创办龙头企业、加强基础设施建设等方面有新举措、新成效，农民人均纯收入位次排在全县前列；村级集体经济实力不断增强；村级活动有阵地、功能齐全；计划生育工作任务完成好，精神文明建设、社会治安综合治理成效明显，各项社会事业协调发展。
五是农民群众反映好。干部党员尊重农民、关心农民、爱护农民，热心为农民群众办实事，党群干群关系密切，工作作风和工作实绩受到群众赞同，群众满意率达到80%以上。
要在抓好自身创建的同时，把县、乡镇、村的联创与涉农部门和站所争创先进结合起来，着力抓好乡镇党委和涉农部门的创建活动，并指导和督促乡镇党委抓好村党组织及乡镇站所的创建活动。乡镇党委和村党组织要广泛动员党员干部，积极投身到创建活动中来。
