总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
专业技术总结篇一
在大学的学习生涯中，除了专业理论知识的学习，专业伦理也是我们不可忽视的重要内容。在这一方面的学习中，我们不仅需要了解行业规范、职业操守和道德准则等概念，更要通过实践和反思，逐渐形成自己的专业伦理观和行为准则。本文将通过我自己的学习和体验，介绍我对专业伦理的理解和认识，并总结个人的几点心得体会。
第二段：专业伦理的基本概念和意义
专业伦理是指在职业活动中遵循行业规范、职业操守和道德准则，坚持诚实守信、勤勉尽责、公正廉洁、服务至上的准则，从而为实现社会公共利益服务的一种道德规范。在当今社会，专业伦理的重要性愈加凸显。不仅是因为社会对道德的不断强调，而且由于行业的发展和壮大，很多行业的职业行为同时涉及到公共利益。因此，领域专业伦理成为了现代职业道德体系的重要组成部分，应该被高度重视。
第三段：我的专业伦理思考与实践经历
我认为，作为学生，我们首先要认真学习专业知识和专业伦理，了解并遵守有关规定和行业操守。其次，我们要多参加实践活动，提高自己实践能力和专业素养，同时对自己在实践过程中遇到的困难和问题进行反思，逐渐形成自己的专业伦理观和行为准则。在我的学习和实践经验中，我曾参加过计算机编程开发实践，除了学习和掌握专业知识之外，还在实践中遇到了一些技术问题和道德问题，例如处理敏感数据和遵守合同和保密协议等等。在这个过程中，我强烈感受到了专业伦理的重要性和必要性，从而逐渐形成了自己的职业道德观。
第四段：对专业伦理的一些心得和体会
在我的看来，专业伦理思考需要深入心灵的自我反省，自我观察和思考。同时，我们应该不断提高自己的专业素养和实践能力，提高道德决策和行为能力，不断积累和提升自己的丰富的实践经验。此外，我们还应该学会倾听他人的意见和建议，不断优化并完善自己的专业伦理观和行为准则。总之，专业伦理是我们作为一名职业人士必须遵守的基本规范，应该在学习和实践中认真对待，并不断提升和完善自己。
第五段：结语
总之，专业伦理的学习和实践，不仅是对自己道德素质的提高，同时也是对社会公共利益和社会责任意识的彰显，应该成为我们日常性工作和生活中的必然要求。只有这样，我们才能不断提升自己的职业素养，不断发现并改进自身存在的问题，成为真正合格的职业人士。
专业技术总结篇二
作为一名药理学专业的学生，我已经学习了许多有关药物的知识和技能，这些知识和技能在我的学习和未来的工作中都非常有用。在这个过程中，我也经历了许多挑战和收获，下面我将从五个方面分享我的药理学专业心得体会总结。
1. 学习药理学需要跨学科的知识
药理学是一门涉及生物、化学、医学等多个学科的学科，学习过程中需要掌握这些不同学科的知识，因此需要耐心和毅力。无论是学习生化反应的机制还是药物吸收的过程，都非常细致和复杂。学习药理学需要认真对待每一段知识，体会它们之间的关联和复杂性。
2. 实践和理论的平衡
实践非常重要，因为仅仅依靠理论掌握药物知识是不够的。实践中，我们可以掌握诸如操作技巧、药物计量、药物配方等方面的实际应用，同时也可以观察药物与身体的反应，检验理论所学内容的正确性。实践是学习的过程中分不开的一环，需要跟随医生或其他相关专业人员，积累实践经验。
3. 了解药物的作用和副作用
每种药物都有作用和副作用。了解药物的作用和副作用非常重要，这有助于我们在未来的工作中更好地选择和应用药物，保证健康治疗。把握好药物对人体的影响，可以确保治疗的安全性和有效性。因此，我们在学习药理学期间要保持谨慎和准确性，认真对待每种药物的作用和副作用。
4. 药物研究需要耐心和毅力
药物的研究是一项复杂而漫长的过程，需要耐心和毅力。研究药物需要掌握一定的研究方法和技巧，同时还需要具备良好的数据分析和判断能力。药物的研究涉及到各个方面，学习如何发掘和利用数据、如何评估研究结果对人体的影响等需要花费大量的时间进行深入的思考和研究。
5. 药学是永不停歇的科学领域
药理学并不是一个稳定的学科，随着科学技术的发展和实践的不断积累，药理学的理论和实践都在不断的更新和发展。因此，作为一名药理学专业的学生，我们需要不断学习和更新知识，保持跟时代发展的同步。同时，也需要遵循行业标准和规则，高度关注新发现的药物和研究，不断发掘和创新。
总之，学习药理学需要有足够的耐心和毅力，学生应该用科学的态度去探寻药物的奥秘和操作技巧，把握好理论和实践的平衡，深入研究各个方面的知识和技能，总结经验并在实践中加以运用。药理学是一门永不停歇和发展的学科，我们希望未来的学生能够继续深入探究和发展这个美妙的学科。
专业技术总结篇三
第一段：引言和背景介绍（200字）
作为一名在校学生，经过几年的专业学习和实践，我收获了许多知识和经验。为了更好地总结和反思我的专业学习，我决定写下这篇文章。通过对我所学专业的总结和心得，我希望可以给予其他同学们一些启发和帮助，同时也可以加强自己对专业的理解和认识。
第二段：专业的核心内容和学习方法（200字）
我所学的专业是计算机科学与技术，这是一个与科技发展密切相关的领域。在学习过程中，我深入了解了计算机科学的基础概念和理论，并通过实践掌握了不同的编程语言和开发工具。在学习过程中，我发现了几种有效的学习方法，如阅读经典教材、参加实践项目、参加学术讨论等等。这些方法帮助我更好地理解和掌握专业知识，并培养了我的解决问题的能力。
第三段：实践经验和成果展示（200字）
除了在课堂上学习，我还参与了一些实践项目，这让我更加深入地了解了专业知识和技术应用。我曾参加过一个软件开发项目，在团队中负责软件设计和编码工作。通过这个项目，我不仅提高了自己的编程能力，还学会了如何和团队成员合作、进行项目管理和沟通。这是一个宝贵的经验，让我更好地理解了专业知识的实际应用，并培养了我在团队中协作的能力。
第四段：遇到的困难和处理方法（200字）
在专业学习的过程中，我遇到了许多困难和挑战。比如，有时候我会遇到难以理解的理论知识，或者在编程中遇到错误和bug。面对这些问题，我学会了寻找帮助。我会主动向老师和同学请教，或者查找资料解决问题。同时，我也逐渐认识到困难和挑战是学习中必然会出现的，只有面对并克服它们，才能不断提高自己的能力和水平。
第五段：对专业学习的感悟和展望（200字）
通过几年的专业学习，我深刻地认识到专业学习是一个不断探索和进步的过程。我从中学会了坚持不懈、善于思考和精益求精。未来，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的专业素养和技能水平。同时，我也希望将来能在专业领域中做出一些有意义的贡献，为科技进步和社会发展做出自己的努力和贡献。
结尾部分（100字）
通过对我的专业学习的总结和心得，我更加深入地认识到了自己的兴趣所在和未来的发展方向。我将继续坚持学习和积累，不断提高自己的专业能力和素养。我相信，只要保持学习的热情和努力，一定能够取得更好的成绩和实现自己的理想。
专业技术总结篇四
药理学作为一门重要的医学学科，不仅需要我们掌握丰富的药物知识，更需要我们具备深厚的专业素养。在这个领域从业多年，我深感药理学的学习和探索是一个不断迭代的过程。下面我将结合自身经历和心得，分享一些药理学专业的学习、实践和思考。
一、药理学专业知识的学习
药理学这门科目极其繁多、复杂且重要。药理学家需要掌握的知识领域非常广泛，例如药理动力学，药效学，药代动力学与药代学等等，尽管信息量很大，但大多数都是紧密联系在一起的。因此，在这个领域中我们不能把重点放在个别的知识点上，而应该注重整体的学习和理解。同时，由于新药的不断涌现，对于药物本身的学习也需要不断地更新和深入。在学习中，我们可以从书本资料、学术文献、研究报告等资料中找到相关知识点，然后透彻理解，并联系实际进行加深认识。
二、实践能力的培养
药理学是一个极具实用性的学科，理论性和实践性是密不可分的。在学习药理学专业的过程中，我们应该注重培养实践能力，更加深入地理解药理学知识。可以通过定期的药物上市监测与评价等方式，从理论到实践进行学习。在药物研发过程中，药理学家还需要掌握实验技术，掌握药效学、药代动力学等实验方法及其相关数据的处理方法。这就需要我们深入到实验室，积极主动地参与相关的研究工作，展现自己的实践能力和实验技术。
三、多角度的思考和分析
药理学涉及到很多方面的内容，需要我们使用多角度的思考和分析方式进行探讨。例如：药物的性质和理化特性、药物的剂量与使用方式，药物的毒副作用以及药物与其他药品的协同作用等。我们需要对这些问题进行思考和分析，并在此基础上得出尽可能准确和可靠的结论。同时，在跨领域的药物研发过程中，我们还应该加强与其他领域的学科交叉和协作，借鉴其他领域的智慧和技术，提升药物研发的成功率和可行性。
四、自我发展的重要性
药理学专业是一个不断前进的学科，在这个过程中我们需要不断开拓新的领域，进行自我挑战并进行自我发展。我们可以尝试着进行药物研发或者药理学的比较研究，并在发现中创新更好、更有效的方案。同时也需要保持与前沿学科的联系，寻求最新的研究成果和技术变革，进行学习和检验。让自我成长与时代发展同步，发挥药理学的价值，并在药物的研发中发挥创新，创造更好的产品和方案。
五、综合学科的整合
药理学不仅仅是一门单独的学科，它还需要综合其他学科的知识，比如化学、生物学、医学等等，从多个角度来认识和研究药物。在这个过程中，我们需要将多个学科的知识进行整合，为研究药物解决更复杂的问题提供理论和实践支持。这个过程是一个多次反思和需求进行完美融合的过程，需要药理学家不断学习、实践及精进，让研究的成果更有效地改善人们的健康状况，对人类的发展起到更重要的推动作用。
总之，药理学专业是医疗事业无法缺乏的重要一环，需要我们具有广泛而深入的知识积累，实践能力和综合整合能力，以满足人们不断增长的医疗需求。我的学习、实践和思考经验，是通过不断积累，从经验中得出的总结和认识，也希望通过分享，让有兴趣应用药理学于实践的专业人士获得启发，进一步加深对药理学专业的学术理解与工作实践。
专业技术总结篇五
截止至20xx年5月31日，xx职业学院08级动漫专业的学生来公司的实习正式结束。接近6个月的时间里，出现过不少问题，遇到过不少麻烦，但是也总结出了一部分经验，针对这些总结，制定出相应对策和解决办法，避免以后再出现问题。
08级实习人数为64人，截止到20xx年5月31日，只剩下4人。下面将出现的问题一一罗列，并拟出相应的解决措施以供参考：
08级学生总体来讲考勤还是比较好的，但是仍然存在部分人迟到、早退、旷工的现象，出现这种现象的原因是首先公司相关的管理制度不够严格，虽然出台了相应政策，但是再实施的时候不够及时，不够严格，不够果断，但是这也是由于各个方面因素所造成的，其次是学生不能严格要求自己，这一点是主要原因，他们没有正确对待实习的态度，经常深夜上网导致第二天起不来，天冷的时候甚至根本不起来；或者是请假，有的甚至一个月会请假达到1个星期，其实到底有没有那么多事谁知道呢？而公司方面由于老师经常外出上课，在公司的员工管理也不到位，出现迟到旷工现象严重的例子时，并没有采取相应的措施导致学生对此已经无所谓，此等现象一再蔓延的话，会影响整个公司的形象，会影响其他实习学生的情绪，会使学习气氛下降，纪律散漫。
相对的解决方法：以后再来实习的学生，第一天要组织他们好好的学习公司的员工手册。注重强调考勤问题，如果考勤都不能达标，何谈有效的实习呢。对于出现违反考勤制度的人员，严格按照员工手册处理，毫不留情。并规定1个月不得请假超过3次，违者视情况而定。
（1）学生分组，学生们喜欢搞小团体，什么样的人就能和什么样的人玩到一起，所以可想而知，好的就都好，差的就都差，08级还好，一个团队里还有能扛大旗的，但是09级据我上课这么久观察来看，他们中没有顶尖的，相反平庸的却一大堆，而且小集体的现象相当严重，这样的话，到时候做项目的时候会导致质量参差不齐，甚至有的都不能进行制作的团队。
（2）学生态度问题。这个问题是迄今为止出现的最大问题，本来这些学生基础就差，自控能力基本为0，而且个人觉得似乎没有上进心与自尊心，所以进行反复教育是没有任何作用的。
（3）学生毕业设计问题，由于学校没有详细的具体的关于毕业设计的要求与相应政策，所以做不做毕业设计对于学生来说并不重要，学生对此不重视，导致出现不愿意做，做到一半就不做，或者随便瞎做等现象。
相对解决方法：
（1）学生分组首先采取自愿原则，等分好组后，根据各组实力进行相应调整，如遇抵抗，坚决执行，在公司实习必须服从公司的安排。
（2）基本无解。只能努力地引导，并任命组长对其进行辅导，并制定相应奖惩制度以努力提高学生积极性并端正他们的态度。
（3）要求学校对他们做工作，讲清楚毕业设计的重要性，最好说严肃点，好让他们重视。
上一届中途离岗的学生达到40人。主要理由有如：家人安排好别的工作而离开；觉得自己不适合做这行，不如早点转行而离开；觉得实习枯燥乏味并且没有薪水而离开；完全没有任何原因，只是不想实习而离开等。
相对解决方法：不能强人所难，我们对他们没有任何约束力，所以需要离开的就允许，但是需要和学校方面协商好处理办法，还需学生拿到辅导员的允许，并由公司出具离职证明，学生需亲自签字后方可生效。
保持公司整洁干净，不但可以让工作更加有效，环境更加舒适，而且是每个在公司工作人员的责任和义务。08级学生表现一般，个人卫生相对较差，尤其是男生。09级我不想说，在学校叫他们打扫卫生简直是要他们命。虽然打扫卫生只是个小事，但是从这件小事就可以看出一个人的品质。
相对解决方法：强制执行，违者按不服从管理处理。
以上是我总结的实习中出现的问题以及解决办法。虽然首先要从自身找原因并检讨自己，但是凭心而论，公司上下都已经做的很仁至义尽了，我们只能不断的尝试去用不同的方法来努力达到最好的效果，这也是我们能做的。下面是对公司关于学生实习的几点个人建议：
专业技术总结篇六
近几年，我在我的专业领域经历了许多既挑战又有收获的时刻。不论是在学校还是在实习经验中，我都不断地学到了新的知识和技能。通过反思和总结，我意识到这些经历对我的成长和发展产生了深远的影响。在这篇文章中，我将分享我在专业上获得的心得体会和经验。
首先，对于任何一个专业而言，掌握基础知识和理论是至关重要的。在我开始专业学习的早期阶段，我发现了这一重要性。通过系统的课程学习，我建立了一个坚实的理论框架，这使得我能够更好地理解专业领域的概念和原则。同时，这些理论也为我提供了一个解决问题的思考模式。例如，在学习计算机编程方面，我学到了数据结构和算法的基本概念，这使我能够更高效地设计和实现复杂的程序。对于其他专业领域，如营销学和心理学，我也将书本知识应用到实际情境中，以提高我的专业能力。
其次，专业实践是提高专业能力的重要途径。我明白到，单靠理论学习是远远不够的，必须将所学的知识应用到实际中去。为此，在大学期间，我积极参与了实习项目。通过实习，我有机会将学到的知识和技能应用到真实场景中。例如，在一次市场调研实习中，我利用营销学的知识和工具分析了目标群体的需求，并设计了相应的营销策略。通过实践，我不仅巩固了理论知识，还提高了解决问题和团队合作的能力。
此外，我发现专业的网络和人际关系也对个人发展起到了关键作用。在专业的网络中，我与同学、老师和行业内的专业人士建立了联系。通过参加学术研讨会、行业展览和实习，我能够结识一些在专业领域中颇具声望和经验的人。从这些人身上，我不仅获得了有关专业的有价值的见解，还得到了一些有关就业和职业规划的指导。此外，这些人际关系也为我提供了与其他志同道合的人合作的机会，从而互相学习，共同成长。
进一步地，我逐渐认识到自我反思和持续学习对专业发展的重要性。通过对自己的工作和表现进行反思，我能够发现自己的不足和改进的空间。例如，在一次项目管理实践中，我意识到我在时间管理方面有所欠缺，因此我开始制定更有效的计划，并学习更好地管理和分配自己的时间。同时，持续学习也是我专业发展的一项关键任务。我不仅不断阅读专业书籍和期刊，还参加了一些在线课程和培训活动，以了解最新的发展和趋势。这些努力和习惯使我能够保持专业竞争力，并不断提高自己的能力。
综上所述，通过对我在专业领域的学习和实践的反思和总结，我深刻认识到专业知识的重要性，实践的价值，人际关系的关键作用，以及自我反思和持续学习的必要性。这些心得体会和经验不仅对我自身的成长和发展有益，也为我今后的职业生涯奠定了坚实的基础。我相信，只要我不断努力和学习，将这些经验运用到实际中去，我将能够在我的专业领域中取得更大的成就。
专业技术总结篇七
摘要：实习期间，在指导老师人力资源总监的帮助下，熟悉了人力资源管理岗位的主要工作内容，人事基础手续、招聘、培训等模块都有涉猎。将理论知识与实际工作相结合，在不断地尝试和实践提高自己的专业水平，为接下来走出学校踏入社会做准备。现将毕业实习的具体情况及体会作出系统的总结。
关键词：人力资源；畅想软件；实习工作
宁波畅想软件股份有限公司创建于20xx年，是一家专业致力于外贸行业管理信息化建设与服务的高新科技企业。畅想现有员工总数167人，本科以上学历占90%，已经形成了一支稳定的集软件研发、技术维护、咨询服务、实施培训为一体的专业团队，在上海、广州、杭州、天津、深圳、苏州、南京、义乌等设立了分支机构，在全国各地发展了多家代理经销商，保证了客户服务的快速反应、准确高效。
畅想软件的定位是：立足于外贸信息化领域，面向外贸进出口、工贸一体行业，做中国本土价值的外贸erp系统运营商。
十余年来，畅想软件对全国外贸企业信息化起到了巨大的推动作用，为外贸行业信息化做出了突出贡献。畅想坚持走产品行业化、专业化、高标准之路，已在纺织服装、日用杂货、五金机电、汽配行业、电子电器、化工行业、文体用品、工贸一体等十多个行业拥有成熟解决方案，并成功实施客户达五千多家，获得了"中国信息化杰出贡献单位"、"中国外贸管理软件领军企业"、"中国国际软件博览会金奖"、"宁波市重点软件企业"和"宁波市规模以上服务外包企业"等一系列荣誉称号。
畅想在实践中吸取数千家外贸公司及工贸一体化企业的管理经验，致力于为客户提供高层次的行业整体解决方案和集成服务，新推出的畅想i9采用先进的智能客户端软件架构技术，具备完整性、先进性、灵活性和可扩展性，其软件性能、应用功能、管理优化等得到了极大提升，得到了不同规模大小用户的一致好评。
经过十多年的精耕细作，在外贸erp系统行业，畅想品牌知名度、市场份额、用户忠诚度和品牌美誉度均处于地位，成为了中国企业信息化建设中最值得客户信赖的合作伙伴之一。
此次实习的目的在于通过在宁波畅想软件股份有限公司的实习，熟悉人力资源管理岗位的日常工作内容，以及各项工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段：
第一，了解企业文化，熟悉公司内部框架，了解公司的主要业务和经营对象。
第二，学习人事基础手续的办理，包括员工的入离职、转正异动等手续，还有劳动合同的管理。
第三，学习社保方面的知识，包括社保的新增和终止、各种社保报销等内容。
第四，熟悉招聘的流程，包括网上招聘、电话招聘、校园招聘等。
第五，总结实习经过，并完成实习手册、实习报告。
刚到公司的第一周，主要是了解畅想的企业文化，了解公司，融入公司前首先要了解其发展的过程并且喜欢公司的文化。畅想软件是一家集软件研发、技术维护、咨询服务、实施培训为一体的外贸管理软件公司，在全国有10余个机构，宁波既是总部，也是宁波机构。熟悉了公司内部情况后，就学习办理一些基础的人事手续，包括入离职、转正异动等手续。
第二周开始学习关于社保的一些事情，包括社保的网上缴纳流程、还有去社保中心办理一些报销事宜，跟着hr专员去了一趟社保中心，后来都是自己独自去的，顺利办妥了一位女职工的生育报销和一位外地机构同事的异地医疗报销。
接下来学习人事报表的制作，包括考勤表、人员情况表、社保表以及公司花名册。这是每月月初的重头工作。在指导老师的耐心教导下，掌握了一些制表的方法。第一次做人事报表花了很多时间，特别是催其他10余个机构的hr上交报表，然后由我整理出一张总表，总部工作离不开分支机构的积极配合。我总结出做报表最重要的是要细心，要考虑到方方面面、角角落落。比如员工的出勤时间，因为畅想公司宁波机构有很多销售人员，经常不打卡，所以要收集他们的未打卡证明单子，否则就算缺勤。还要注意员工的转正时间和员工的补贴问题，不然极容易出错。要和其他机构的hr积极交流沟通，获取最新的人事资料信息。
通过整理全公司167个人的人事档案，我发现畅想公司制度规范，人事档案、合同和各种协议齐全，我根据机构名称把人事档案归档，方便日后查找。在整理档案的时候，顺便把公司花名册更新了一遍，确保花名册准确无误。
第六周开始指导老师教我招聘的工作。主要是网上招聘，通过前程无忧和智联招聘这两个网站，筛选简历、电话邀约面试、初面填写资料等。指导老师教了我如何在网上快速筛选出自己想要找的人，招聘是一个持续的过程，不能因为今天搜不到简历接下来的几天就不搜简历了，这样是招不到人的。要每天花几个小时的时间来搜寻简历，持续招聘直到找到想要找的人。招聘的渠道还有很多，随着工作时间的增长，相信会有更多人脉和渠道来招聘。还有“摆摊招聘”，印象比较深的是去人才市场招聘，因为是我一个人去的，收了20多份简历，其中有两个实习生成功入职，内心有点小小的成就感。
人力资源助理的工作是比较简单和基础的，接下来几周的工作就是重复上述几项工作，看着自己做的一次比一次好，获得指导老师的认可，实习工作也算是圆满完成。
在这次十周的实习中，我的收获就是对人力资源的工作有了大概的了解，并能独立完成一些简单的任务。在提高专业水平的同时，其他方面的收获也是非常大的，学到了许多学校里所学不到的经验与教训。作为一名即将走出校园的大学生，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个很好的试炼，为我今后更好地投入工作指明了方向。
首先，让我意识到理论知识与实践的差距。在学校里总是在被灌输知识，近乎是得过且过，自己根本没强烈的求知欲。然而这次实习，却让我深刻地感受到了知识的贫乏，不能将专业知识系统的掌握。作为专业完全对口的岗位，对自身掌握的专业知识水平是相当不够的。比如劳动法这块，我可以说是一无所知的，然而人力资源岗位是需要懂一点劳动法的，可以为公司规避风险，减少不必要的麻烦。宁波畅想软件股份有限公司严格遵守劳动法的规定，职工一进公司不管有没有试用期都给交社保，劳动合同3年一签，试用期是3个月，这些都是符合劳动法规定的。我知道有些企业试用期内不给交社保，一年签的劳动合同试用期却有三个月，还有些拖欠工资，这都是不符合劳动法的。通过这次的实习，给了我与众不同的学习机会，增强创新和推断的能力，掌握自学的能力。
其次，我学会工作中应具有高度的责任心和耐心。整理全公司167个员工的人事档案，并不需要任何的专业水平，然而一叠资料的整理需要极强的耐心和细心，缺少的资料要补齐，一边还要录入公司的花名册，花了一周多的时间完成这项工作。类似的事例非常多，所以在工作中应具有高度的责任心，做到事中细心事后检查。
最后让我学会如何与人相处。人力资源管理工作免不了与各部门的同事打交道，上至领导下至保洁阿姨，我们都要接触，而且hr是连接领导和基层员工的桥梁，所以沟通能力显得尤为重要。一开始我羞于交流，找个部门经理签字都要一拖再拖不敢走进经理办公室，后来在前辈们的理解和帮助下，慢慢地在各部门之间能轻松自如的游走。大家相处非常融洽，并不像想象中竞争激烈的社会现象。真诚相待，在社会人际交往中是至关重要的。
总的来说，这次的实习让我更清楚地了解自身的优势和不足，学会了很多学校里学不到的知识，更为我今后步入社会打下坚实的基础。
专业技术总结篇八
随着新学期的到来，我们一年的实习也告一段落了，这次实习着实应该感谢亚太建筑设计研究院给了我们这样一个难能可贵的机会。在这一年的时间里面，我从实际的设计中学到了很多关于钢结构和混凝土结构设计的东西。其中很多是我们在学校虽然知道到的，但是，也是只知道个概念，认识的不透彻、不明白。这一年的时间里面真切的体会到了作为传说中的拿高薪的结构工程师是那么的不容易。从一个菜鸟到一个可以迅速完成一个完美的结构设计模型和一套有利于施工的施工图需要有那么漫长的路，是需要几多春秋的积累才能达到的，而且，在真正从事结构设计的时候需要考虑到的因素是我们在学校自己做设计的时候不能想象得到的。
总之，这一年的实习，让我们加深了对于土木方面结构设计和施工的认识，同时积累了一定的关于设计的经验，可以说感受良多，收获颇丰。
通过设计院的实习，了解结构师和设计人员的基本工作程序、工作方法、毕业后能更好适应市场的发展和社会的要求，同时，也是检验学生在校的学习下的成果，弥补课堂学习之不足，提高综合设计的技能，以达到专业培养的目标。其实习目的为：
1、了解设计院的工作程序，做结构设计人员的的基本工作内容和工作方法。
2、了解设计院不同专业相互合作方式，学习结构工程师的职业素质、及协调能力。
3、结合实际工作，学习运用计算机绘图，进行结构设计方案和结构施工图的绘制。这次实习的意义是为我们步入社会的一个准备，也是我们研究生学学习阶段重要的实践性教学环节之一，是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对培养坚持四项基本原则，有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。通过切身体会，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，找一个适合自己的岗位做好思想准备和业务准备。
在为期一年的实习期里，我进一步了解了建筑结构的深刻内涵，从书面的理论水平攀升到与实际结合的新的高度，同时，对具体设计流程，平面图，立面图，剖面图以及效果图的要求规范都有了更深层的体会，空间概念也逐渐明晰，对未来有了新的定位，相信这段实习经历在我未来的结构设计生涯中将发挥不可替代的作用。以下是我实习的经历和心得体会。
实习第一天，当我来到设计院，端详那些即将陪伴我度过四个月实习时光的新同事们，环顾着那全然不同于学校的新环境，看着办公桌上那一叠叠图纸和墙壁上贴着的成果图，心情用激动万分来形容一点不为过，强烈的表现冲动涌上心头，我下定决心，把这里当作人生新的战场，来走好人生关键一步，证明自我，超越自我。刚来的时候，所长就给我找了个师傅，由于我是自己搬电脑来的，所以平常在学校做的.设计都在电脑存着，所长把李工找来，让我们认识一下，以后好跟着他学习，他开始也没有给什么活，就给了我们一套门式刚架厂房的图纸让我们看明白，最好能用cad画出来。来这的前两星期，不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看，那里逛逛，有的时候看看书，看看别人画的图，给自己找点事做。过了两周以后，李师傅告诉我一些简单的要求让我用cad软件画一个钢框架结构厂房的平面图和立面图，终于有事情做了，于是我就乖乖的做起了图。说实话我以前在学校的时候学过cad，也经常用cad画图，自己觉得画的还不错，但王工指出了很多规范上的不足，然后他就耐心地告诉我设计的流程和不同建筑种类的设计规范要求。
首先，是对结构设计的整个流程的有所了解。建筑物的形成、流程如下：投资商投资--国家审核批准--设计院做出建筑方案--中标--设计院进行结构设计(包括建筑物正，立，剖面，水电，供暖的设计)--建设部审核批准--施工单位施工--监理进行审核--施工完成，交工--装潢公司进行装修--交工--由投资商和房产公司进行买卖。整个过程中，建筑结构的设计部分占了相当重要的位置。所以设计的时候，每一步都要按照规定，每一步都要谨慎。设计时也有它的过程：做方案(根据建筑图来确定受力体系选择结构)--进行结构设计—出施工图(包括水暖电的施工图设计)--电梯设计。对这一些方面有了大致的了解后，我们进行了实际操作--绘图。绘图所用程序为autocad--计算机辅助设计。程序具有二维，三维绘图功能。我所做的工作就是建筑物平，立，剖的二维绘制。绘图，要先对功能进行了解，再就是熟悉里面各个工具的用法。在用cad画图过程中，也要学会用一些辅助软件例如天正建筑、天正结构或探索者等软件，它可以更好更快的帮助我们将结构图、施工图和一些必要的详图画清楚，为我们节省时间，也让我们更有效率。
在设计过程中，pkpm软件是一个重要的设计计算软件，要求我们必须会用pkpm建模，建好模型经过计算后我们还需要知道哪些不和结构设计的要求，然后根据各种参数和国家规范中的一些强制性标准来调整模型，从而使我们的结构符合要求。建模的一般步骤是这样的：
1、各层平面的轴线网格，各层网格平面可以相同，也可以不同，也可以通过建筑图cad的dwg转t图得到轴线。
2、输入柱、主(次)梁、洞口、斜柱支撑等截面数据，并把这些构件布置在平面网格和节点上。
3、各结构层主要设计参数，按单向板和双向板及般的跨取楼板厚度，的翻混凝土强度等级等。
4、输入作用在梁、墙、柱和节点上的恒、活荷载。
5、定义楼面荷载标准层和各层上的楼面恒、活均布面荷载。
6、修改设计参数。
7、根据结构标准层、荷载标准层和各层层高，楼层组装出整体模型。
8、对所建模型进行检查，发现错误并提示用户。然后是楼板楼面的详细布置，内容包括：
1)、各房间预制板布置。
2)、楼板上开洞口。
3)、修改调整各房间楼板厚度。
4)、设现浇悬挑楼板。
5)、设置各房间错层。
6)、布置砌体结构的圈梁最后，生成荷载信息，内容包括：
1、在各荷载标准层上修改调整各房间的恒、活均布面荷载数值。
2、楼面荷载传导计算，生成各梁与墙及各梁之间的力。
3、结构自重计算。结构自重不需要自己输入，程序可以自动加上去。
4、恒活荷载向底层基础的传导计算最后，各类荷载的显示校核，打印输出。
学习了pmcad建模软件后最大的感受就是结构荷载通过板传递给梁，梁再传给竖向构件，最后传给基础，荷载的传递路径十分事之间的交流。能够在短时间之内认识到了一批设计人员，相信这是我在实习中获得的宝贵的人际关系资源;但是对于自己在交流上的不够积极主动以及他们交流的有限性，成为了我在这次实习过程中的失败教训的一部分。
其实，这一年实习下来，才发现自己的专业知识太少太少了，专业性的知识只接触个皮毛，我突然发现我的未来、我的希望、我得曙光?我要努力学习，我要大补，充实每一天，每一天都有新的收获，每一天都有进步!在设计院这段时间，充分的让自己了解的更多，更全面。通过与其他同事的交流，间接的了解一些规范、控规方面的内容，以前只是理论上研究，现在在设计院通过图纸，实际的工程去接触，别有一番味道!总体来说，我觉得这次在设计研究院的实习还算是比较满意的。
在这一年中，根据学校校外实习的要求，我如期、顺利、安全的完成了实习计划。在社会实践过程中，我深感受到所学知识的认识不透彻和在实际运用中的专业知识的匮乏。在学校总以为自己学到了很多，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么不足，与实际应用还有很大的差距。总结起来，主要获得了以下成果：
1、熟悉了结构设计常用的规范图集，了解了结构设计的基本过程。此外，还学会阅读建筑施工图和结构施工图，初步掌握了结构设计常用的软件autocad和pkpm。熟悉软件后，我尝试用pkpm建立结构模型并根据计算结果调整，再结合配筋信息用autocad和探索者软件绘制、结构施工图。
2、处好人际关系
如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。
3、工作态度
工作的时候一定要仔细认真，一丝不苟，不能马虎大意。因为我们一个很小的失误可能会给人民群众和国家造成重大的损失。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。亲自动手要比想象的难，有时候看着一件特别简单的事情，但当我们亲自操作起来时就会出现各种各样的差错。所以我们一定要多多实践，实践出真知。工作时，不能一味蛮干。好的方法可以事半功倍，蛮干不仅会降低我们的工作效率，有时还会造成不必要的损失。面对工作，我们要有一个积极的态度，有人说“态度决定一切”，虽然有些绝对，但不可否认的是，积极的态度会让你成功的可能性变大。工作之余我们要多思考、多观察、多总结，为以后留下宝贵的经验。
4、要有自信
在学校的时候，很多学过的东西都没有在实际中运用过，所做的课程设计也都是假题真做，总觉得有很多问题，所设计过的方案都是不可以运用在实际工作中的。尤其我还是跨专业的学生，总觉得自己会做不好，总是不自信，觉得自己什么都不会。实习期间，曾经跟同事说过这些心理，王姐对我说，其实刚出来工作时大家都这样，学校里学到的东西都是基础，工作了还有很多东西是重新学习的，不必要不自信。而且大家都是那个时候过来的，从理论知识转为实践需要一个过程，每个人都需要经历。
非常感谢亚太设计院给了我这次的实习机会，让我们在工作中实习，也能在实习中工作。这无论对于我们是理论还是实践都有了很大的提高。同时也感谢李师傅的教导，他丰富的专业知识让我们受益良多。
专业技术总结篇九
中国人寿河源分公司组织了一次兼职讲师授权培训班，由于公司业务的需要。据说还是首届举办。由于是实习生，经验、资历上都是浅，但是这次机会实在太宝贵了抱着一种试试看的心态去参加面试。面试是随机抽选成语进行一分钟自我介绍和三分钟演讲，抽的题目是十年之后”面对中国台湾的顾问老师，一一的逐条做答，最后没想到获得了通过！
过了几天我收到通知，去参与为期四天的封闭式培训，好兴奋又好紧张，因为我各方面都很薄弱，和那些精英比起来真的可以算上新人了培训现场给我感觉就大不一样了果然是世界500强的平安集团公司，不论会议的布置还是氛围的营造都显得很大气、很正式。很有幸我经过大家的推荐做了第一小组的组长，说真的当时我就感到压力重大。很珍惜这次机会，培训、学习起来更加地认真，只有勇敢地面对困难，才干不会败在困难下面。总结如下：
一、39名兼职讲师学员中获得了优秀学员，谢总亲自给我颁奖。
二、带的第一小组也获得了优秀小组。
三、作为学员代表上台发言。
让我没想到作为一个新人，一个实习生公司能给我这么大的培养，这次培训使我又进一步的提升了自我业务水平上也有所长进。暗自下定决心一定要把这次学习的内容运用到一线岗位上，以优异的业绩报答分公司的厚爱！
