随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!
村委副书记述职述廉报告篇一
现将本人一年来思想建设、工作履职、作风及廉政建设等情况汇报如下:
一、学习常抓不懈,提高自身思想政治水平
全面贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规及地委、行署的各项决策、决议,与上级党委在思想上、行动上保持高度一致。在大是大非问题上、在关键时刻和反恐维稳斗争中,时刻保持头脑清醒,态度坚决,立场坚定,旗帜鲜明地与民族分裂、非法宗教和暴力恐怖作斗争。
区八届三次全会及地委委员会议精神进行了深入学习和思考,从而进一步坚定了政治立场,增强了党性观念,也更加坚定了在中央援疆的新形势下,立足本职工作,以实际行动坚决贯彻落实中央、自治区党委和地委实现跨越式发展和长治久安工作部署的信心和决心。
二、工作矢志不渝,开创事业发展新局面
一年来,积极配合主要领导紧紧围绕地委中心工作,团结全体同志服务社会、服务基层、服务青年,特别对自己分管工作,加强分析研究和谋划指导,使各项工作都取得了新的进展。
养青少年爱科学、懂法律;三是开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、抵御非法宗教宣讲73场次,发放宣传资料5000余册,引导团员青年自觉维护民族团结和社会稳定;四是加强新媒体的运用,建立地区共青团瓜乡青春微信群、瓜乡新青年微信公众平台,实现地县乡三级团组织微博互动,发布微博325条、评论126条,增强了对网络青年的凝聚。少先队重点抓好四项工作,与教育局联合发文将少先队活动列入中小学课程表;明年1月前学校召开少代会达100%;开展“我在城里有个家”等手拉手融情实践活动,各族少年儿童结对138对,结对学校90所,结对家庭50个,结对社区6个;抓好“基层辅导员业务能力提升年”和讲师团送课下基层,培训大中队辅导员306人次,表彰优秀少先队工作者20名,使辅导员专业素质得到提升,在全疆辅导员大赛中分获金银铜奖。
青联统战工作方面,成立了10个青联界别组,实行组长负责制,活跃了各界
别工作;开展远离非法宗教座谈会、青联委员微博话团结、八一慰问等系列活动,团结各族各界青年为哈密发展稳定建功立业;加大外联力度,组织8名委员赴河西走廊学习交流,还与嘉峪关市青联签署框架协议,为两地青年友好合作搭建了平台。
深化希望工程,成功救助贫困生358名,救助金额达33万余元。
维权工作方面,抓好巴里坤县“牵手行动”试点工作,实现了组织健全、帮扶到位、机制建立,受到自治区团委好评。六一前夕还联合联通公司,为116名留守儿童每人赠送一部亲情手机和电话卡。并出台下阶段工作方案,联合预青成员单位,对九类重点青少年实施服务管理。
报送提案10个,年初被政协地工委评为“优秀提案人”。
三、作风务求实效,增强服务群众的能力
能。重视加强自身作风建设,坚持立党为公,执政为民,树立正确的权力观、政绩观,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力把党的群众路线融会贯通到青年热点难点问题的解决中去。“只做青年友、不做青年官”,全年累计下基层时间超过50天,建立联系点3个,通过交朋友、过团日、讲政策、记民情等形式,开展专题宣讲10场次,解决青少年民生问题8件次,进一步密切联系了广大普通青年。落实工作责任制,对分管工作严格管理、科学分工、提高效率,始终保持旺盛的工作精力、饱满的工作热情和敬业的工作作风。四是坚持民主集中制,维护班子团结。团结出凝聚力、出战斗力。全力支持协助主要领导工作,发挥好参谋助手作用。能与主要领导相互学习、相互尊重,相互配合,从而增强了班子干事业谋发展的合力。能与全体干部坦诚相见,自觉接受组织和群众的监督,认真开展批评与自我批评。
四、存在的不足和努力方向
回顾一年来的工作,尽管取得了一定成绩,但也存在差距和不足:一是学习的深度、广度不够,理论联系实际指导实践的能力有待提高;二是分管工作的思路和方法还需不断创新;三是对青年热点难点问题的把握及对策还不够到位。今后要进一步加强学习,大胆创新,不断提高领导水平和业务能力,为地区跨越式发展和长治久安贡献力量。
村委副书记述职述廉报告篇二
本人李学文,1973年12月出生,大专学历。现任**办事处党工委副书记、纪委书记分管城建、社区和纪检工作。
一年来,我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,学习各类业务和法律法规知识,从而提升自身修养和素质;在纪律上能够严格要求自己,永葆党员干部的本色;在工作中能切实履行“一岗双责”,扎实开展工作,做出了一定的成绩。报告如下:
今年以来,我分管纪检、城建、社区工作。按照办事处惩防体系建设工作责任制的要求,紧紧围绕发展这个执政兴国第一要务,坚持“突出重点、突出创新、突出特色、突出实效”的工作思路,加强组织领导,加大工作力度,狠抓责任分解,强化责任考核和责任追究,将惩防体系建设工作纳入全办整体工作计划中,与各项工作同部署,同落实,惩防体系建设责任制得到全面贯彻执行,有力地推动了全办惩防体系建设和反腐败斗争的深入开展。同时,在工作中,强化惩防体系建设工作的宣传教育,组织机关工作人员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》;进一步健全完善了各项配套制度,强化了监督机制,促进了责任制工作的落实。在抓惩防体系建设责任制落实上,严格要求工作人员正确运用工作权利、履行工作职责,全面加强队伍建设。分管的纪检、城建、社区战线的工作受到办事处党委的肯定,这些成绩的取得都与高度重视惩防体系建设工作息息相关。
在城建方面:
一、加大两违控管,遏制违法建筑蔓延。1是广泛宣传、造声势。张贴公告1000份,悬挂横幅300多条,切实做到让“两违”整治行动家喻户晓。2是摸清底数奠基础。3是重拳出击抓拆除。强制拆除抢种房21家。
二、加大城市基础,完善城市服务功能。
1是修主次干道,东堤直渠路(新318至垃圾填埋厂);仙桃大道西延拆迁房屋56户(高家渡段面),拆迁面积17920㎡;**路拆迁房屋4户,拆迁面积1250㎡。
2是背街小巷改造。全年投入220多万元,改造背街小巷13条,铺设下水道管网3600米,硬化面积4100平方米,主要分布在观音堂、大洪、肖台。
3是狠抓辖区绿化,全年辖区单位庭院补栽苗木5000多株,完成了满庭春、绿地华庭、锦秀江山、富迪物流产业园、三丰鼎城等单位的庭院绿化补栽,新增绿地面3000多平方米,回填土方1000多方,平整场地500平方米,城区绿化总投入260万元。六是亮化工程。投资20多万元,安装路灯60盏。
三、加大城市环境整治力度,全面实现环境清洁化、标准化、优美化、秩序化。
1是健全城市管理,完善考核体系,配齐保洁员220名,坚持日巡查、周通报、月考核强化城市环境卫生。重点部位专项整治。我们联合城管、规划等部门对辖区**路、高轻路、袁市大桥附近等重点路段开始了专项整治,共上机械20台次,人力500多人次,拆除违章建筑70多处,整治广告牌20个。
2是清洁卫生专项整治。3是美化工程专项整治。
四、加大四创工作力度,完善资料整理工作。
1是六小行业专项整治。
2是开展灭蝇活动。
3是迎接了国家住建部专家组到我市实地考察国家园林城市创建工作。对创园迎检线路(汉江路、丝宝路、黄金大道、东堤直渠路、仙苑路、复州大道)进行了重点整治。
在纪检党风廉政方面:
一、健全工作机制,明确工作职责。
1、健全了领导责任机制。年初,办事处党工委及时调整了党风廉政建设领导小组,党工委书记颜志超任组长,党工委副书记、纪委书记李学文任副组长,各战线总支书记和各办公室主任为成员,并由纪委副书记兼任办公室主任。同时,制定了工作制度,明确了各自的责任。
2、健全了网络管理体制。年初,办事处纪委制定了《**年纪检工作要点》,以文件的形式下发到各战线和各基层党组织。办事处党工委与全办所有基层党组织签订了党风廉政建设目标管理责任书。
二、加强正面教育,营造廉政氛围。
为了营造良好的廉政建设氛围,我办结合全市开展的第十四个党风廉政建设宣传教育月活动,制定了《关于开展第十四个党风廉政建设宣传月活动的工作安排》,在电子屏上全天候滚动显示宣教月活动内容,在机关院内拉出“深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想防线”的巨幅标语,同时根据工作安排,开展了一系列活动。
1、开展一次党工委书记讲党课活动。5月15日晚上,党工委书记颜志超给全体机关干部上廉政党课。重点围绕“要廉政、廉要正、廉要洁、廉要勤、廉要立德、廉要公、廉要节”进行讲授。
2、开展一次警示教育活动。5月9日,组织机关干部观看警示教育片《莲城警钟》、《贪官心理档案》,9月27日,组织机关干部观看廉政中国电教片《四风之害》,引导党员干部牢记宗旨意识、拒腐防变,警钟长鸣。
3、开展一次廉政法规知识测试。5月27日,办事处组织党员干部开展廉政法规知识测试,提高党员干部廉政法规知识学习的自觉性和积极性,增强党员干部法纪观念。
4、开展一次读阅一本书活动。党员干部人手一本《新时期共产党员修养系列谈》,做好学习笔记,写出心得体会。写一句廉政警句。
5、落实一个转变作风制度。办事处制定了《关于改进工作作风,密切联系群众的规定》,对驻村(居)干部下基层情况进行监督。驻村(居)干部每周至少用两天时间下村(居),研究指导村(居)重点工作,并按时汇报工作落实情况。
6、召开一次民主生活会,对照中央“八项规定”和省委“六条意见”、市委“十八条意见”,党员干部写出一份剖析材料。
7、开展一次廉政谈话。从5月24日开始,书记与班子成员、班子成员与中层干部、总支书记与村(居)书记、村(居)书记与村(居)工作人员进行廉政谈话。
三、强化廉洁自律,预防腐败滋生。
1、开展了大操大办升学宴的治理工作。根据市纪委的要求,我们对机关干部操办升学宴进行登记造册,严格按照干部管理权限予以审批,对操办喜庆事宜加强了日常监管。
2、开展了礼品、礼金自查工作。根据市纪委的要求,办事处纪委组织副科级以上的领导干部,对**年1月至**年2月上缴的礼品、礼金情况进行了自查,没有收受礼品、礼金现象发生。
3、签订“15个不准”责任状。为了认真贯彻市纪委、监察局《关于加强作风建设和廉洁自律的“15个不准规定》的精神,进一步加强作风建设和廉洁自律,办事处党工委与党工委班子成员及各级党组织书记签订了责任状。对带头违反了规定参与赌博的中岭村党支部书记,给予了党内严重警告处分。
四、加强“三资”管理,理顺财务关系。
为了加强农村(社区)“三资”管理,纪委办根据市纪委[**]11号文件精神,制定了《**办事处加强城中村、城郊村、园中村“三资”管理的实施方案》,将市规定的9个村确定为16个村,由办事处班子成员任组长,成立了16个“三村”“三资”清理专班,开展了“三村”“三资”管理清理工作。
一是强化专储,规范资金管理。“三村”“三资”清理首先是开展出纳盘库,通过这次清理,资金专储金额增加了7678182元,将村(居)公款多设帐户全部纳入专储。从而有效杜绝资金体外循环。
二是清理合同,推进招投标。组织专班对办事处2009年至**年建设项目进行登记,对各村(居)合同进行了集中清理,共清理承包租赁合同344份,标的额13335182元,其中,**年12月31日之前的到期合同194份,标的额3267719元。清理后,合同的主要信息一目了然。同时,统一制定公开招投标的程序及相应的表格,产权交易中心由专人负责,全面推进公开招投标活动。
三是出纳盘库,处理白条抵库。“白条”抵库大多是不好处理的疑难杂症。清理小组认真听取党员干部和群众代表的意见,坚持实事求是和客观公正的原则,处理“白条”抵库。确保不合理不真实开支处理到人、兑现到位,同时加大欠款回收力度,收回欠款470000元,进一步理顺财务关系。并对小南社区五组组长违反财经纪律,出售台基打白条收款上账不及时的行为,给予了留党察看一年处分。
四是健全制度,规范财务管理。为了进一步规范村级各项资金的使用和管理,办事处出台了《关于进一步加强村级财务管理的规定》,对村级财务实行报账制,村级费用实行包干制,村级工程实行专项管理制,提高了资金使用效益,堵塞了村级财务管理漏洞。
五、坚持党务公开,维护民主权利。
按照“推进党务公开,扩大党内民主,密切党群关系,促进科学发展”的要求,我办积极构建公开平台,拓展公开载体,利用电子显示屏、党务公开网和党务公开栏,及时公开党内信息,健全和落实了党务公开的各项制度,加强了与广大党员群众的沟通交流,有效地维护了党员群众的民主权利,使党员群众关注和参与党内事务的积极性得到充分调动。
六、开展创建活动,营造廉政氛围。
为了深入推进廉政文化建设,办事处分别在汉江路与黄金大道、丝宝路与黄金大道、军垦路与复州大道交汇处,投资10多万元用绘画形式兴建了廉政文化墙,在许坝村、双龙村、欧湾村为示范点开展廉政文化进农村活动,以建设街社区、小南社区为示范点开展廉政文化进社区活动,以点带面,在全办范围内开展创建廉政文化进农村、社区活动,随着廉政文化建设的深入推进,在全办形成了“思廉、保廉、促廉、反贪”的良好廉政文化氛围,在潜移默化中筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
七、健全纠风网络,完善工作机制。
根据市纪委的要求,办事处纪委围绕“切实纠正损害群众利益不正之风,优化全市经济发展环境”的工作目标,对纠风监督员选聘工作进行严格把关,通过广泛征求各方面的意见,聘请了51名纠风监督员,并按要求上报了市纪委。
八、严肃查办案件,维护社会稳定。
今年以来,我办纪委本着“有访必查,违纪必究”的原则,在办事处党工委的直接领导和支持下,加大了信访件和案件的查处力度。今年我办违纪案件立案6,结案6件,严重警告2人,留党察看2人,开除党籍2人,受理信访件28件,向上回复28件。
近一年来,我在思想和工作上虽然取得了一定进步,但距领导和同志们的要求还有不少的差距。如创造性开展工作还不够,工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时也不太细。在今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足、努力成为一名优秀的人民公仆。
村委副书记述职述廉报告篇三
根据集团公司《关于2011年度“四好”领导班子及领导干部考核的通知》要求,现将本人一年来工作情况汇报如下:
2011年以来,我在上级组织和矿党政的正确领导下,在班子成员及广大干部职工的支持和帮助下,深入学习实践科学发展观,认真执行集团公司、煤业公司一系列工作指示精神,围绕矿井安全生产经营中心工作,扎实工作,认真履职,各项工作都取得了较好的成绩。
一、加强学习、提升素质,不断增强履行职责素质能力 我始终把思想政治建设放在首位,认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、全国“两会”精神和集团公司、煤业公司年度工作会议精神,深入研读党的建设、法律法规等方面的书籍,丰富知识内容,并积极撰写理论文章,不断提高政策理论水平和企业管理能力。我注重搞好日常学习,自觉坚持党委中心组学习制度和个人读书习惯,积极参加上级组织的各种学习培训,同时,认真学习管理和业务方面的知识,完善知识结构,增强了业务工作能力和参与经济的能力,熟练掌握了企业管理的知识和方法,个人在思想政治素质方面有了较大提高。
二、开拓创新、求真务实,深入推进党建工作创新发展 一是强化队伍建设,增强党组织政治优势。制定下发《党委工作责任制和创新工作实践实施意见》,严格落实党委工作责任制。细致完善党建工作基础,新成立2个基层党支部,配备专职党支部书记,重新选举了全矿19个党支部支委,对16个基层单位班子及全矿中层管理人员进行了民主测评。下发《关于进一步严格规范发展党员程序的通知》,规范党员纳新程序,监督党员纳新全过程。深入推进“创先争优”活动,组织开展演讲比赛、瞻仰红色圣地等庆祝建党活动,进一步增强党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
二是强化宣传教育,激发矿井建设新活力。深入开展安全谈心和“三违”帮教制度,动态掌握职工想想状况,及时帮助职工解决实际困难。加强干部职工“三位一体和手指口述”安全知识教育,安全基础进一步夯实。稳步推进精神文明建设,深化文明示范点评选、表彰活动。制作发放“公共场所禁烟”宣传彩页,倡导健康生活,进一步营造文明、健康的工作和生活环境。持续开展“激发新建矿井活力,勇挑二次创业重担”主题教育。稳步推进企业文化建设,设计完成视觉识别系统建设方案,实现了vi标识视觉识别系统在矿区落地生根。
三是注重工作实效,群团工作得到新进展。举办“守法纪、争先锋、促发展”主题演讲比赛,发送廉洁短信,下发“家庭助廉倡议书”,加大对副科级以上管理人员的廉洁教育力度,增强了教育效果。召开首届三次“双代会”,为职工承诺的8件好事全部落实。设立矿长书记信箱,方便职工提出意见和建议,促进了民主管理规范运行。积极开展扶贫帮困活动,加大了对弱势群体的帮扶力度。举办篮球比赛、长跑比赛、文艺晚会等各类文体活动,丰富了职工业余文化生活,群团工作优势得到充分发挥。
三、积极主动,统筹协调,深化和谐地企共建
六个村的搬迁工作未能如期完成。为此,我多次向市、县和有关部门反映、协调,详细汇报拖延搬迁对矿井的危害和对村民影响情况。在得到地方政府的大力支持下,目前南赵楼乡搬迁工作已进入关键阶段。根据矿井生产接续的需要,2012年上半年,我又超前启动南赵楼乡三个村庄的搬迁工作,为矿井的安全生产创造良好的发展环境。
四、严于律己,廉洁勤政,努力树立党员干部良好形象 作为矿领导班子成员,我始终坚持严格要求自己,认真学习中纪委和中央“三项法规”等文件精神,严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,不断加强党性修养,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律,自觉接受组织和职工群众监督。准确把握工作角度,坚持民主集中制,自觉加强班子团结,积极参与矿井重大问题决策,注重反映职工群众的意愿和要求;坚持个人收入申报、礼品登记、重大事项报告制度,注重个人品行操守,从点滴小事和生活细节做起,保持谦虚谨慎态度,自觉加强廉洁勤政教育,增强廉洁意识,牢筑思想防线。
五、围绕中心,服务大局,充分发挥领导班子整体合力 作为赵楼矿党委书记,本人始终围绕党委工作大局,把握工作定位。坚持从自身做起,处处事事以身作则、率先垂范。正确处理个人与组织、个人与群众的关系,做到既讲团结、讲工作,又讲原则、讲正气,相互支持,密切配合,全力维护矿领导班子形象。在矿井发展问题上,坚持党政联席会、民主生活会制度,把安全生产作为矿井发展第一要务,统一思想认识,加强沟通交流,真正做到了班子成员之间互相理解,互相信任,互相支持,形成了宽松和谐的共事氛围和奋发进取的工作合力,保证了矿井各项工作整体推进、全面发展。
六、自我加压、锐意进取,努力开创整体工作新局面
过去的一年,我较好地履行了职责,分管的工作也取得了很
大成绩,工作中也深有体会和感触,一是在整体抓好矿井党建工作的同时,要多下基层、多深入到群众中开展调研,为群众办实事、谋福祉,充分体现党委的桥梁和纽带作用。二是要不断“充电”,加强政治理论等各方面知识的学习,努力丰富自已的知识结构,提高综合素质能力,不断适应新形势、新发展的需要。三是新时期的党务工作者要充分利用新形势,积极主动开展工作,大胆施展自己的才能,全面培养自己的能力,在“有为”中取得职工群众的认可,为自己的发展与“有位”提供一个平台。
虽然取得了一定的工作成绩,但在政治素质、工作水平和方式方法上还存在不足,需要进一步改进和完善。一是在理论学习方面,用理论联系实际、指导工作实践的力度和深度还不够;二是党建工作和思想政治工作方式方法创新力度还有待加强;三是深入基层、深入群众解决实际问题方面还需进一步加强。对于这些问题,我将深剖根源,更新观念,在发挥自身优势、做好本职工作的基础上,紧紧围绕矿井发展中心任务,不断研究探索更加符合赵楼煤矿生产实际的党建工作载体,抓好党组织建设工作,为圆满完成各项工作任务发挥作用。
2012年5月
村委副书记述职述廉报告篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,在县委的坚强领导下,自己认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***五中***精神,扎实履职尽责、奋力埋头苦干、积极担当作为,较好地完成了全年各项工作任务。现将有关情况报告如下:
一、持续用力抓学习,夯实理论固根基
坚持把学习作为坚定信念、提升能力、指导实践、推动工作的有力抓手,以学促干、以干悟学、学用相长。一是强化理论学习,保持政治定力。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习《党章》《习谈治国理政(第三卷)》、习******来陕考察重要讲话重要指示精神等内容,按时参加县委中心组、读书班等各类专题学习、集中辅导和县委办党支部开展的主题党日活动,全年记写学习笔记4余万字,撰写心得体会10余篇,调研文章3篇,为分管部门、包抓镇办讲党课5次。二是精学细研业务,增强履职能力。围绕自己分管的党建、脱贫攻坚、农业农村等工作,扎实学习《人民日报》《中国扶贫》等报刊杂志上的新政策、新思路、新举措,坚持每天学习业务知识至少1小时,每周学习不少于10小时。赴马栏干部学院参加县委副书记专题培训,储备了新理论、增长了新本领,为民服务的能力和水平有效提升。三是坚持知行合一,提升决策本领。坚持把调查研究作为推动学用结合的重要环节,在谋划、推进脱贫攻坚、灾后重建、项目建设等工作中,每周深入部门、镇村开展工作不少于3天,深入实地检查调研、安排部署、解决问题,以勤政务实、真抓实干的工作作风以上率下、取信于民。
二、实干敬业勤履职,狠抓工作促落实
坚持以脱贫攻坚统揽全县工作大局,认真谋划和推进各项工作。
(一)立足全局抓统筹。坚持聚焦中心、当好参谋,搞好协调、抓好落实,协助书记抓好各项工作。与县级四套班子成员主动沟通联系,把团结共事融入各项工作之中,全年累计牵头组织***和省市领导来洛调研、***和省市脱贫攻坚检查考核、各级查灾捐赠等活动90余次,充分保障了县委机关高效有序运转。
(二)突出重点抓落实。疫情防控方面,认真学习贯彻落实习******关于疫情防控工作重要论述和指示批示以及***和省委、市委有关疫情防控工作会议精神,以高度的政治自觉参与县应对疫情工作领导小组各项工作,牵头组建了县疫情防控指挥中心,牵头制定村居(社区)疫情防控“三表两册一台账”、社区防控工作交办单、《关于进一步加强镇办村居(社区)疫情防控升级管理“六禁止”的紧急通知》等各类制度、规定。聚焦疫情防控综合协调和村居(社区)防控工作,经常深入村居(社区)疫情防控第一线,全力抓统筹、抓规范、抓督查、聚合力,积极协调解决疫情防控各类问题,扎实推动全县疫情防控工作有力、有序开展。抢险救灾方面,认真学习习******关于防汛救灾工作的重要论述和指示批示以及省、市防汛救灾工作会议精神,以高度的政治站位和强烈的大局观念投身抢险救灾工作。灾情发生后第一时间赶赴重灾镇xx镇,并步行前往留题村、张湾村、太白岔村、陈涧村、黄龙铺村了解研判灾情及沿线水毁风险隐患点、勘查尾矿库安全状况、撤离部分群众、抢修便道、建设临时安置点、安抚灾民情绪、组织群众开展生产自救等。牵头组建xx镇灾后重建指挥部,从严督促各专项工作组扎实履职,累计动用挖机等机械280台次;清理整治水淹农田4084亩、河道公里,完成蔬菜及小麦补种380亩;对因灾不安全住房加固修缮37户、重建30户;抽污修复机井67眼,重建畜水池13座,开挖铺埋用水管道33公里;将143户对象纳入集镇集中搬迁,并采取投亲靠友等方式及时合理安置,37栋150套避灾安置房主体建设任务已完成。同时,统筹协调全县救灾物资发放工作,做到了规范接收、科学管理、及时发放。脱贫工作方面,围绕脱贫摘帽目标,扎实履行脱贫工作分管责任。一年来,走遍全县所有贫困村和60%以上非贫困村(社区)开展实地调研;坚持系统谋划、整体推进,牵头制定《xx县脱贫攻坚产业集群发展实施意见》等制度;带头精准精细落实“八个一批”政策,全力抓好脱贫产业发展、基础设施完善、惠民政策落实和群众满意度提升等工作;对标脱贫“576”标准,组织召开各类脱贫攻坚业务培训会、现场观摩会、工作推进会等50余场次;牵头组织、圆满完成脱贫攻坚国家普查、县际交叉检查、省级成效考核等检查考核相关配合工作,开展多轮问题大排查,综合施策、压茬整改,全县脱贫攻坚工作质量稳步提升,年度脱贫任务顺利完成。项目建设方面,聚焦岭南生物科技产业示范园食用菌智慧工厂建设,用时6个月建成食用菌棒生产车间7座、菌棒培养用房120座,完成投资亿元,实现了食用菌自动搅拌、自动装袋、连续灭菌、无菌接种,助推全县食用菌产业实现质的飞跃;细抓四洪路暨环亚源路“一口两线”人居环境卫生整治,紧扣“产业绿色化、城镇景区化、田园景观化,生态宜居化”目标,筹措资金800余万元,实行专班推进、分段包干,用时40天,实现了沿线“五堆”“六乱”全面清除,人居环境面貌有效改善;紧抓xx镇河西
当前隐藏内容免费查看南苑集中安置小区建设,严格对标上级要求,严把质量、倒排工期、挂图作战,用时2个月,完成土地流转、地面清表、土岩地质勘查、规划设计等工作,12月15日已完成主体建设,明年“五一”前可实现受灾群众全部搬迁入住。改革工作方面,认真学习贯彻落实***和省市深化改革各项部署,积极推进行政审批“三集中、三到位”改革工作,全面落实社保费免减缓政策,不断完善“一个中心、三大平台、三项举措”“133”矛盾纠纷多元化解决机制,建立干部政治档案、实绩档案和选人用人、考核评价、权责优化、精准赋能、激励保护、环境营造、压力调节机制,创新实施基层党支部“1+1”模式和学校党建“12345”工作模式,全县经济、生态、行政、文化、社会、党建等方面改革工作稳步推进。(三)围绕分管抓推进。积极落实县委班子分工安排,坚持集体领导、分工负责,找准定位、理清思路,全力推进分管领域工作。对分管的县委办公室从严要求、规范管理,全年审核下发文件400余件,筹办会议150余场次,组织全县性公务活动90余次。对分管的保密工作坚持抓常抓细,常委会定期研究保密工作,建立健全镇办、部门保密工作网络,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、保密干部分头抓的工作格局基本形成。积极推进联系的农业农村工作,疫情防控期间有序组织春播备耕,指导农业企业、合作社有序复产复工,适时适度放开农资供应市场。着力打造“9+x”脱贫产业集群,扎实推进25个脱贫产业集群建设,全县累计培育市级农业龙头企业15家、市级以上农业园区13个,发展合作社、家庭农场等各类农业新型经营主体1100余家。持续深化“32666”法治信访工作品牌创建,组建扶贫领域涉访问题群众工作部,着力化解信访积案,持续保持进京“零非访”。紧抓工会工作,全力帮助困难职工脱困解困,扎实推进互助保障,全面保障职工权益。狠抓机关和农村党建工作,积极推进“三规范一满意”活动和“双建双带双提升”产业党建工程,着力打造“红星闪闪大美xx”党建品牌。同时,立足岗位、发挥职能,统筹推进分管的督查办、机关工委、党校、科协、档案馆等部门工作,取得了良好成效。
三、廉洁奉公常自省,严守纪律做表率
坚持强化思想政治和党风廉政建设,不断提升党性修养和人格素养,自觉维护党和政府良好形象。一是修身正己、涵养党性。坚持不忘初心、牢记使命,把新修订的《准则》《条例》做为廉洁从政的标尺,时刻牢记自己的党员身份,积极带头参加双重组织生活,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不断实现自我净化、自我完善、自我提升。二是秉公用权、坚持原则。时刻牢记党员领导干部“关键少数”特殊身份,做到以德立身、以公处事、以廉树威,主动维护县委权威和良好形象。自觉净化朋友圈、同事圈、同学圈,在社会交往中把好公私分明原则,守住党纪国法底线,切实做到不让义气混淆是非、不让交情代替原则。三是遵纪守规、廉洁从政。深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题和赵正永、魏民洲等违纪违法典型案例深刻教训,不断强化政治意识,坚决做到“两个维护”。认真履行“一岗双责”,自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督,以清廉从政的实际行动树立个人良好形象。
总之,在今后的工作中,自己将进一步加强学习、恪守职责、严以律己、勤政为民,为推动富裕和谐美丽xx建设贡献自己的一份力量。
村委副书记述职述廉报告篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位领导和同志们:
大家好!
本人于20xx年任乡党委副书记、乡长,20xx年x月任党委书记,几年以来,在县委、政府的正确领导下和各级领导的关心指导下,在全乡干部职工的大力支持和积极配合下,充分发挥好了“一班之长”的带头作用,团结带领党员干部深入学习贯彻十九大精神,认真学习******系列重要讲话,以开展基层组织建设为契机,以落实作风建设为主线,用心用脑用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,扎实推进党建工作,切实做到一心一意谋发展,千方百计促稳定,现将这几年来的工作做如下述职。
一、夯实基层党建,加强干部管理,转变工作作
(一)履行党建第一责任人职责。
一是强化党建工作主业意识。树立“党建强乡”意识,强化班子成员落实“一岗双责”职责,详细了解村支部书记履职尽责情况。二是落实好“包村包干”制度。开展调查研究,制定党建工作计划,认真落实“xx”驻村工作和党建月规范制度。三是建立分级负责的责任体系。合理确定党建工作目标层层签订目标责任书20份,分解任务,严格奖惩,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。
(二)全面落实上级党建重大决策部署。
一是学习贯彻重要会议精神。深入贯彻落实省、州、县关于“增强管党意识、落实管党责任”等一系列会议精神和决策部署,利用组织生活会、党课、集中学习会学习贯彻会议精神56次。二是切实开展软乡弱村集中整顿工作。认真开展调查摸排工作,将全乡4个村全部同步纳入整顿范围,重点解决基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等基层基础性问题。针对足么村(后进村)主要查摆了8个方面的问题,整顿工作组通过8个措施进行了整顿现已全面完成,同时投入资金7余万元,完善了基层阵地基础设施建设,规范运转。三是扎实推进精准扶贫工作。严格按照县委政府的相关要求,识别贫困户145户623人。开展包村联户工作60名乡、村、组干部联系792户农牧民。明确了贫困村“第一书记”工作职责,确保了扶贫帮困工作有序推进。
(三)严格党员干部教育管理和作风建设。
一是抓教育培训。通过乡机关的“二五”学习和每年1次(3天)农村党员全覆盖培训,提高了党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。二是推进党员队伍建设。2017年组织全乡党员认真学习借鉴金川二普鲁村“党员思想健康体检”经验,规范了农村党员“三会一课”、民主生活会等6项党组织工作制度。每年在群众上山采挖中药材时成立药山临时党支部4个,留守党员服务队5支。三是抓好正风肃纪工作。主持召集廉政学习会议30次,化解各类群众来访70余起。坚持“严”字当头,对党员干部进行规范化、制度化管理。党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象。
(四)扎实开展“党的群众路线教育活动”、“三严三实”专题教育。
一是领导率先垂范,学习工作统筹兼顾。
(五)强化基层基础保障。
一是充实基层力量。规范村民小组长职位,按照新的工作要求对全乡15个村民小组重新进行了选举。二是落实经费保障。乡党委每年为每村安排了2000元的活动经费,村支部每年从村级经费中拔出5000元活动经费,用于扶贫济困、党员培训等活动,保证各村党组织活动的正常开展。三是落实党内关爱帮扶资金。争取县委组织部党内帮扶基金解决困难党员临时性生产资金,5年来为31名党员申请31万贷款。积极开展贫困党员慰问,支出20000元慰问50名农村贫困党员。
二、维护稳定和深入开展依法常态化治理工作
一是加强寺庙管理工作切实对基本情况做到“九个清楚”,健全完善宗教教职人员信息台账,健全完善宗教活动场所明细台账,严防乱修乱建,在佛事活动密集期间,落实责任、精心谋划、超前部署、全程监督、加强指导,确保佛事活动依法、有序、安全开展。全面摸清掌握寺庙资产经营状况,加强法律、文化入寺工作,抓好大民生带小民生工作,积极主动地配合县级相关部门在寺庙开展民生工作。
二是认真开展矛盾纠纷排查工作,依法处理信访事件,广泛深入开展“法律七进”活动。坚持“二五”学习必须学习法律知识,保证每年学法时间不少于40学时,参学率达到100?。加强法制阵地建设,全面弘扬法制精神加强法治文化阵地建设。始终坚持“稳定压倒一切”的方针,认真做好群众的来信、来电、来访工作,并对他们反映的情况及时做好登记并予以解释和答复。坚持落实“四个到位”原则:即合理诉求解决到位,要求过高疏导到位,有实际困难帮扶到位,违法闹访处理到位。通过部门联动、领导包案、救助帮扶、法治震慑等方式,多渠道多层面化解问题,维护群众合法权益,做到息事罢访。
三是加强网格化管理工作,按照尊重历史、便于管理、推动发展的原则,坚持现有行政区划不变的前提下,合理划分行政村网格,根据村所辖范围、分布情况、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯、产业特点等情况,全乡划分为17个网格(其中以村民小组划分15个,寺庙2个)。拓展管理服务内容,实现管理服务全范围覆盖。推行“一站二卡四亮”工作模式,即网格服务团队设立便民服务站,统一发放联系卡和监督卡,及时亮出形象、亮出身份、亮出联系号码、亮出服务内容。建立一年四次以上的集中走访制度,做到“四必到”、“五必访”:即网格内
当前隐藏内容免费查看发生突发事件、网格内有重要建设项目、网格内有上访事件、群众有急难事件必须到场;对网格内的小康户、专业户,老干部、老党员,上访户、意见户,困难户、低保户,返乡创业户、流动党员家属户等做到“五必访”,建立信息收集处理机制。四是加强基层武装建设工作,组织全乡民兵30人开展整组工作。有计划安排,配合乡党委政府完成各种战备执勤任务,为维护社会稳定和安全生产做贡献。继续做好双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动,帮助军属处理好军民纠纷,密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作,军烈属享受的优惠政策及时到位。继续做好征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”。三、坚守信念、贯彻执行民主集中制
一是强化党性锻炼,坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善,我们党面临的形势更趋复杂,某引起腐朽思想也乘机而入,封建主义残余沉渣泛起,严峻的现实警示我们,在新的历史条件下,作为一名党员干部,必须始终坚持讲政治,明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,自觉加强党性锻炼,努力做到理论上清醒,政治上坚定,作风上清正,树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻保持******人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,更好地带领群众力于改革开放和现代化建设。
二是坚持党的集体领导,是贯彻执行民主集中制的核心问题。乡在重大问题上摒弃个人或少数人说了算,或随意简化变更决策程序,不执行或改变集体决定等。坚定不移的贯彻“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”这一党内议事决策的基本制度。我乡始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事,切实抓好,通过召开民主生活会,班子成员内部谈心等形式强化团结意识。使班子成员在共事、处理相互关系时,既要坚持原则又要有宽阔的胸怀,不计较个人恩怨,从维护乡党委政府班子团结出发,求同存异。乡党委政府成员都能做到集体领导与个人分工负责的关系,明确了每个班子成员的具体职责,做到事事有人管,人人有专责。
四、下一步工作打算和努力方向
一是抓牢抓实基层党建工作。
牢固树立党委书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,细化量化工作指标,健全责任体系和奖惩措施,从制度制定、责任分解、监督落实上下功夫,增强责任意识,切实抓好党建工作。坚持做到每月听取汇报1次,解决1个突出问题,每季度专题研究1次党建工作,做到年内听取各村支部书记工作汇报不少于4次。
二是加强党员干部队伍建设。
坚持完善各项管理制度,做到用制度管人管事。积极组织村党支部书记、村委会主任等村干部参加县以上培训,同时开展1期村干部培训班和1期村级后备干部培训班,着力提高村干部队伍的整体素质。调整充实4个村包村组和寺庙管理所工作力量,确保每村包村组成员不少于4人,寺庙管理所不少于2人,深化“xx”驻村工作日制度,保障各村便民服务点门常开、人常在。
三是推进党建创新工作。
四是抓好脱贫攻坚工作。
从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫,牢记得民心者得天下这一执政理念,狠抓教育工作,通过召开村组大会,依法开展民生工程,不断提高村民素质和转变观念。建立产业结构调整示范户工程,实施贫困党员激励帮扶机制,增强农村党员致富能力,引导村民进行产业结构调整,带动地方经济发展。认真学习和研究精准扶贫的政策,工作上要多动脑筋,真正促进工作推进,做到“识真贫、扶真贫、真扶贫”,确保145户贫困户20xx年全面脱贫。积极探索建立产业结构调整示范户工程,实施贫困党员激励帮扶机制,增强农村党员致富能力,引导村民进行产业结构调整,带动地方经济发展。
述职人:xxx20xx年xx月xx
村委副书记述职述廉报告篇六
纪委副书记个人述职述廉报告(3)尊敬的领导、同志们:
20xx年,本人认真贯彻落实中央、省、许昌市委的各项工作和党风廉政建设及反腐败工作的部署和要求,深入落实“两个责任”,以开展“两学一做”学习教育活动为契机,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党、依规治党,忠诚履行党章赋予的职责,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,切实加强自身建设和党风廉政责任制建设。现将今年以来的履职情况报告如下:
一、强化学习,努力提高政策理论水平和综合素质
做为纪检监察战线上的一名新兵,我坚持把提高自身综合素质摆在重要的位置。任职以来,始终把学习党章、宪法、法律和党的路线、方针、政策及党内的若干《规定》、《准则》作为自己认真履行工作职责的基础和动力,不断提高自己的理论水平、政策水平,强化执法监察的意识。认真接受马克思主义观点的深刻教育,加强自身政治品德修养。
第1页 /共 9页 一是通过学习党的十九大精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及《习近平总书记关于把纪律和规矩挺在前面中央论述摘录》和《之江新语》,进一步坚定了自己爱岗敬业、乐于奉献的从政信念;按照“堂堂正正做人、踏踏实实做事”的原则,坚持凡事不搞特殊,对人对事光明磊落;工作埋头苦干,淡泊名利;凡事身先士卒,率先垂范,用党性原则规范自己,公道正派,以德服人。
二是注重业务知识学习,提高工作水平和能力。一方面坚持向书本学习,重点学xxx省、市关于监察工作的一系列《准则》、《条例》和一方面坚持向身边的同志学习。为不断适应新形势的要求,扩大知识面,还认真学习了许昌市纪委监察局印发的《办案实务手册》,系统地学习了纪检监察的工作程序、办案方法及证据的规则与运用等查办案件的基础知识,进一步提高了自己的业务工作能力。
今年11月,参加了中纪委举办的县级纪委机关纪检监察综合业务培训班,通过学习培训,进一步认清了当前党风廉洁建设和反腐败斗争的新形势及新任务,收获了更多、更全面的纪检监察业务知识,提高了自身的政治素质、业务素质和执纪能力。在日常工作中,坚持在干中学、在学中干,把理论与实践有机地结合起来,经常深入工作第第2页 /共 9页 一线,研究新情况,解决疑难问题。通过学习实践和总结,自己的业务水平、工作能力有了较大的提高。
二、强化队伍建设,提高纪检监察队伍的素质和能力
针对换届后纪检监察干部大范围调整的情况,结合“两学一做”学习教育,在全市纪检监察系统创新开展“强党性、聚主业、讲规矩、敢担当”专题教育活动,8月份,组织全市300多名纪检监察干部进行了为期3天的集中培训,促使纪检监察干部进一步提高监督执纪问责能力,真正做到思想上转的深刻、行动上转的到位,态度上转的鲜明,有力促进了纪检监察干部队伍素质整体提升。认真落实“三转”,按照上级要求,稳步扎实推进内设机构改革,目前正在进行委局机关内设机构“三转”工作,拟定改革后将纪检监察室数量由原来的3个增加到6个。
推进协作区建设,印发《关于建立纪律审查协作区的意见》和《关于成立纪律审查协作区领导小组的通知》,按照地域分布、就近整合、有利工作的原则,将全市划分为6个纪律审查协作区,每个协作区设主任1名,工作人员3—4名。通过关口前移,突出抓好教育预防。针对基层信访件查实率低的问题,配套设立“清风茶室”、“谈话室”,积极践行“第一种形态”,重心下移,强化纪律审查。
第3页 /共 9页 三、恪尽职守,努力履行工作职责
近年来,本人认真履行行政监察职责,坚持依法行政,推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。坚持从严治政,严肃查处违纪违法案件。
作为监察局长,我清醒地认识到查办案件、惩治腐败是监察机关的重要职责。在持续保持惩治腐败高压态势、强化“不敢腐”震慑作用的同时,一手抓查办案件,减少腐败存量,一手抓纪挺法前,遏制腐败增量。今年共受理群众信访件190件。对发现问题线索,践行“四种形态”,注重“第一种形态”的运用,坚持“抓早抓小”,突出咬耳扯袖。制定出台《xx市纪检监察机关谈话函询暂行办法》,起草了《xx市纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》,扩大谈话、函询、诫勉范围,对问题早发现、早纠正、早查处,目前已函询5人,约谈38人次,诫勉谈话107人。对于严重违纪行为,始终保持高压态势,今年以来,全市共立案查处152件(其中自办75件),给予党政纪处分191人,其中党员168人,科级干部47人(正科26人,副科21人),重处分科级干部6人,办理“两规”案件2件。
四、坚持原则,努力做到廉洁从政
作为一名纪检监察机关的主要领导干部,身处反腐败斗争的最前第4页 /共 9页 沿,做到时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我严格要求自己时刻牢记肩负的责任,坚持正人先正己,以身作则,带头廉洁从政,严格执行“四大纪律八项要求”和“五个不许”、“三禁”等领导干部廉洁自律规定。严格遵守用车、住房、使用通讯工具等方面的规定,不在自己所在单位和与自己工作有关系的单位报销任何个人费用。在生活上,注意勤俭节约,不搞铺张浪费,不用公款高消费和进娱乐场所。
在领导班子中,坚持民主集中制的原则,坚持以诚相待,维持班子的团结和权威。凡年度工作部署、干部人事安排、违纪人员处理及其他重大问题,能够坚持集体讨论决定,民主决策,严格实行集体领导下的个人分工负责制,充分调动和发挥大家的积极性和创造性。对待机关干部,注意加强思想作风建设和职业道德教育,任人唯贤,用人所长,不搞团团伙伙,亲亲疏疏,严格按政策原则办事,增强了监察干部的整体活力。在管好自己的同时,严格要求配偶和子女,教育他们堂堂正正做人,老老实实做事。
五、坚持学法守法,争做遵纪守法模范
遵守党纪国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观第5页 /共 9页 的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以委局机关每周二集中学习为契机,开展形式多样的廉政教育,带领委局机关干部争做遵纪守法模范。
六、守住“六大纪律”,做合格的纪检监察干部
把严明党的纪律放在首位,严格遵守党的“六大纪律”。遵守政治纪律方面,认真落实贯彻习近平同志系列重要讲话精神,以及中央省市委的重大决策部署,严格遵守党章党规,坚决拥护党的团结统一,在思想上政治上行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
遵守组织纪律方面一是坚持民主集中制,自觉做到“四个服从”。在工作中,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结。二是服从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格按照程序、按照规矩办事,没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向,公开公平公正选拔任用干部,无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。
遵守廉洁纪律方面,一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造第6页 /共 9页 反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作,在主观上建立起了牢固的思想防线,营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。
遵守群众纪律方面,牢固树立了群众观念,坚决整治群众身边的不正之风,严肃查处不顾群众意愿,盲目铺摊子、上项目,违反规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众,在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要,在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平等行为,努力维护群众切身利益,有效解决基层群众最直接最关心的问题。
遵守工作纪律方面,认真履职尽责,认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”,积极开展了“三重一大”监督工作,对委局机关的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督,保证了单位的“三重一大”制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。遵守生活纪律方面,一是力戒“四风”,严格执行中央“八项规定”,六项禁令,四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨,第7页 /共 9页 遵纪守法,没有违反生活纪律的问题。
第9页 /共 9页
村委副书记述职述廉报告篇七
积极参加专题学习活动,在集中学习的基础上,结合实际认真进行自学,重点学习党、十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神,学习省委、市委关于“两学一做”和“解放思想大讨论”的部署要求,深入研读《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《之江新语》、《十八大以重要献选编》等必读书目。结合工作实际在会上交流了学习心得。通过学习进一步提高了思想认识,强化了宗旨意识和群众观点,坚定了自觉践行群众路线的信念和决心。
工作上追求高标准:要求所分管部门的干部职员顾大局、讲规范、比奉献”并提出了具体要求。首先,对上级领导和组织部门布置的工作,认真完成,力求通过每一项工作展现我校良好的工作作风和精神风貌。本年度,按上级党委要求,认真组织开展我校的“两学一做”、“解放思想大讨论”活动。组织开展了我校“营造清新政治生态活动”。通过层层推荐,推选产生了23位先进典型,举办了“职工先进事迹报告会”、“青年教师先进事迹报告会”、“高端人才先进事迹报告会”。加强干部作风建设,认真做好干部周报管理及组织巡评工作,组织举办了中层干部践诺汇报会、干部作风座谈会、干部职工礼仪培训、党委书记与青年教师谈心会等活动。认真落实上级党委布置的各项工作任务,在今年省委组织部布置的“三项工作”检查、市委督导组对解放思想大讨论开展情况的检查以及全市党建工作示范点的验收等检查中,圆满完成任务,得到了上级部门的认可。按照市委统一部署,组织开展我校处置不合格党员工作,完成了对合并以失联党员的查找清理任务,完成了对中层干部和在校生党员入党材料的检查工作。成立了机关党委并设立了党费专立账户,完成了2016年党费收交、组织关系转接、党统信息上报及组织纳新任务。按照省委组织部要求,完成了我校领导班子成员的档案材料补充及干部任免表的核查认定工作。组织完成了对拔尖人才的体检及年度考核工作。按市委要求,派出3支扶贫工作队,分赴盐、海兴三个村进行驻村扶贫,圆满完成了上级部门布置的扶贫任务,组织完成了今年的扶贫募捐、贫困户慰问工作。注重外宣工作,对我校大事进行宣传报道。本学期,人民网拍摄了孟德荣专题片,考研成绩刊登在了《中国教育报》。加强校园网站管理。成立了网络宣传员队伍,对宣传员进行培训,提高发稿质量和数量,全年更新稿1000多条。
搭建校园微信平台,用平台传递我校正能量,及时传送党的方针政策。申报明校园。继我校评为省级明单位后,今年又申报了教育系统的明校园评选。做好迎新宣传工作。首次与电信合作,制作了迎新宣传条幅,气柱等,渲染校园迎新气氛,丰富校园化。与长城网合作,建立了演播厅,为以后校园视频的录制与播放做了准备。改进了大学生新闻社团,更名为大学生传媒中心,多次为学生上、培训,使这支队伍成为我校新闻传播的重要力量。做好大学生思想工作。及时从贴吧、q群和舆情事中发现问题,解决问题。校报刊出了一批接地气的作品,准确及时报道了学校和各学院部门的工作亮点,宣传了”两学一做”教育实践活动的成绩,积极为
教学
工作服务。与以前相比,报道快了,版面新了,印刷质量高了。2016年8月,宣传部被评为“2016年河北省学校思想政治教育先进集体”荣誉称号。四、讲规矩、讲纪律、讲法治,自觉做廉洁的党员干部
自己入党30多年,在学校领导岗位上工作20年,常以“贪欲不可有,干净才是福”告诫自己,自觉地以“为人师表”的职业道德衡量自己,不丢老父亲“劳动模范”的脸。在工作中倡导所做的事要经得起历史的检验。做领导干部带头为党的形象增光,不做让人戳脊梁骨的事。自觉加强党性和人格品行修养,服从大局、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、保密纪律。把党的纪律和规矩挺在前面,把法典纲纪视为“高压线”,把法律、纪律转变为高度的自律,处理好民主与集中、自由与纪律的关系,不越雷池半步。
曾以河北省思想政治工作先进个人的名义,被收录到沧州市教育局编写的《红烛》一书。我所做的工作得到了上级党委和组织的肯定。但我也清醒地知道,自己做的还很不够,与同志们相比,距离组织的要求还相差很远。在党建理论的学习和实践上还刚刚起步,对高校党的工作的特点和规律认识得还比较肤浅,等等。这些,都要在今后的工作中去努力弥补和克服。
村委副书记述职述廉报告篇八
2011年,本人以学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神为动力,认真贯彻落实煤业公司“二次创业、加快发展”的战略部署,认真履职,扎实工作,全力做好分管范围内的工作,较好地完成各项工作任务。现把一年以来的学习、工作、思想情况汇报如下。
一、加强学习,不断提高政治理论素养
本人坚持在学习和实践中不断丰富学识,提高自身的政治理论水平和业务工作能力。认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和上级一系列指示精神,并充分利用业余时间,认真深入研读中国特色社会主义理论、党的建设、法律法规、经济管理、纪检监察和工会理论等方面的知识。在实际工作中,自觉用党员干部标准严格要求自己,积极履行岗位职责,处处事事以身作则,自觉维护领导班子形象。积极参与矿井重大问题和涉及职工切身利益重要事项的研究,经常深入基层区队和井下现场,调查了解基层单位存在的实际问题,有针对性地提出意见和建议,做到理论与实践有机结合,促进工作水平提升,增强自身实际工作的能力、科学判断形势的能力和服务大局的能力。
二、围绕大局,积极协助开展重点工作
作为党委副书记,个人能够始终围绕党委工作大局,自觉与其他班子成员精诚团结,密切配合,积极协助党委主要领导抓好有关工作。根据党委年度工作部署,以学习党的十七届五中、六中全会精神和落实科学发展观等内容为重点,严格坚持各项学习制度,落实理论培训计划,认真抓好党支部书记、中心组学习。协助党委主要领导组织好矿领导班子和基层班子民主生活会,有效解决领导班子及成员思想、工作、作风方面的问题。深入推进创先争优活动,把“双创三争”创先争优活动的落脚点放在实现“达产达效”上,矿领导班子成员带头遵守下井带班制度,紧盯现场解决问题、协调生产。配合集团公司“三大媒体”两次到矿联合采访,组织在《兖矿新闻》报、兖矿集团网等媒体中发稿,宣传赵楼矿取得的新成绩与新变化。组织启动文明示范点评选活动,按照《文明示范点考核标准》,在45个申报单位中评出18个安全生产好、整体形象好的示范点进行表彰。推进青安岗和“党有号召,团有行动”活动,群团工作凸显优势。
三、
狠抓落实,增强履职能力本人认真履行职能,突出工作重点,坚持务实创新,各项工作取得了新的成绩。一是坚持推进党风建设和反腐倡廉工作。在全矿开展主题教育演讲比赛。积极开展“廉洁杯”征文、组织撰写廉洁从业
心得体会
和经验做法文章96篇。建立重点岗位人员廉洁档案,42名副科级及以上管理人员报告个人在购房、购车等方面的重要事项。扎实开展“制度推进年”活动,制订完善党风建设和反腐倡廉机制性文件。深入开展自查自纠活动,着力抓好“小金库”专项治理。二是积极推进工会工作创新发展。扎实开展2011年度劳动模范、“五好”班组、“五好”班组长和优秀员工评比工作,深入推进群监组织抓安全、协管组织嘱安全活动。开展“好师徒”活动,组织769名新职工签定师徒合同,通过传、帮、带等多种途径,为青年职工搭建学习的平台,创造学习条件。三是深入开展帮扶救助送温暖活动。健全扶贫送温暖机制,积极为职工排忧解难,全年共发放职工困难救助金6.75万元;单亲困难女职工、孤残儿童慰问金4000元;送助学金3.4万元。四是深化厂务公开民主管理。加强厂务公开和民主管理,定期组织职工代表进行集体合同履行、“两堂一舍”管理的巡视活动。组织全矿职工学习相关法律法规,并制作法律汇总写真在宣传栏展出。设立矿务公开栏,对职工工资奖金分配、困难职工救济、职工疗养等及时公开、公示,提高矿务公开的透明度。五是丰富职工业余文化生活。举办以“责任文化”为主要内容的职工书法展。组织开展长跑比赛、文艺晚会等大型文体活动20余场次,每月不间断组织职工篮球、乒乓球、羽毛球等比赛活动,丰富职工业余文化生活。四、廉洁律已,树立良好形象
我不断加强党性修养和政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持清醒的头脑, 严格按照党组织党风廉政要求,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,自觉抵制不正之风,自觉加强党性修养,做到自重、自省、自警、自励,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律,认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业规定》等制度,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。注重修身养德,以身作则,带头规范自身行为,始终保持清醒的头脑, 自觉践行中纪委提出的“七不准”要求和集团公司副处级以上领导干部报告个人有关事项“三项规定”,进一步规范廉洁从业行为。
五、正视不足,争取更大成绩 2011年,在广大干部职工的支持、理解下,本人围绕“进了赵楼门,就是一家人”的口号,解决职工最关心的问题,维护职工的权益,完善各项制度;不断拓宽反腐倡廉工作思路,筑牢反腐倡廉防线,各项工作有序推进。与矿领导班子其他成员一道,加强团结,密切协作,在推动矿井和谐、发展、稳定等方面,尽心尽责,在推动矿井改革、发展、稳定等方面做了大量的工作,分管工作虽然取得一些成绩,但和组织要求和职工群众的期望相比,工作还存在一些问题和不足:一是面对矿井改革发展的新形势、新任务,在理论知识、业务能力上需要进一步加强;二是努力认真贯彻落实集团公司、煤业公司两级系列工作会议精神,紧紧围绕矿井生产经营和安全工作,转变作风;三是在维护职工权益上还不够全面到位,劳动争议调解、劳动法律监督、职工法律援助等工作还需要进一步深化拓展。针对上述问题,我一定努力加强学习,不断
总结
经验,认真加以克服解决,努力为矿井改革发展稳定做出新的贡献。2012年5月
村委副书记述职述廉报告篇九
述法报告
1.认真落实责任。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真落实市委“两个责任”意见,按照党委履行主体责任、纪委履行监督责任,认真做好监督职能。签订党风廉政建设责任状;制定党风廉政建设制度并加强考核检查。2.厘清工作职责。按照纪委“三转”要求,全面梳理局纪委原有的工作职责,将不该分管的业务工作交还给主责部门。及时调整领导分工,明确不再分管纪检监察以外的工作,集中精力聚焦主业,强化对我局履行党风廉政建设责任的监督、执纪、问责。
3.加强作风建设。认真开展开展工作督查,强化日常监督,确保各项规定落到实处。今年明察暗访10余次,并把落实中央八项规定和省、市委规定,作为一项经常性工作,推进了党员干部作风建设。
4.开展预防腐败教育。积极开展各种预防腐败教育活动。观看警示教育片、听取廉政教育讲座、参加警示教育,建立廉政教育示范基地,开展廉政风险点的查找和预防措施工作。
5.强化工作督查。加强对上级及局党委、局行政文件精神贯彻执行情况的监督及各项规章、制度的落实情况监督;加强对重点岗位,关键环节的履职情况的监督;加强对对我区重点水利工程建设项目和管理工作进行督查。
6.严肃查办案件。今年共立案查处案件2什,1人在受到党内警告处分,1人受到行政警告。
7.发挥好群团组织的作用。局妇联组织开展“巾帼标兵”评选活动,发掘、树立、宣传身边的优秀女职工,增强女职工的主人翁责任感和开拓创新精神,让广大女职工学有榜样、追有标杆,激发广大女职工在水利现代化建设创先争优的昂扬热情,努力营造学先进、争先进、比学赶帮超的浓厚氛围;局工会组织乒乓球比赛,活跃机关职工业余生活;局老干部支部根据老同志的特点,坚持每月学习教育,因地制宜开展参观、春游和棋牌活动,落实好老干部的“两个待遇”,管理好老干部活动室,局老干部活动室获xx市“三星级”活动中心称号。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律。坚决落实中央、省委、xx区委重大决策部署。特别是加强十八届四、五、六中全会精神的学习,积极参加群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育活动,坚决拥护党的各项决定。
2.认真执行相关的组织纪律。严格按照上级组织及局党委、局行政的有关规定开展工作,对重大事项做到请示汇报,严格执纪,按章办事。
3.严格执行财经纪律。无违规使用公款吃喝现象,严格遵守各项财经纪律。
4.严格执行工作纪律。严格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
5.严格执行生活纪律。在工作期间没有出现做工作以外的事情。没有使用公款吃喝,也没有进行奢侈消费。没有进行赌博活动,也没有出入高档会所。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车,也没有公车私用。
2.办公用房使用情况。办公用房符合规定标准。
3.担任领导干部以来,没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来,自己没有因公(私)出国(境)。 5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动,为基层群众排忧解难,解决实际困难。
四、廉洁自律情况
1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
6.配偶、子女及配偶从业情况。妻子陈红香港华公司退休,儿子陈晶在xx一院医生。
7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
五、不足之处
质,用心干事,努力进取,为建设和谐水利,贡献自己的力量。