在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
日语小论文格式篇一
日语是一门令人着迷的语言，我对于深入学习日语产生了浓厚的兴趣，并决定就这门语言撰写一篇论文。在整个论文撰写过程中，我不仅学到了许多关于日语的知识，还培养了自己的思考能力和文字表达能力。以下是我在撰写日语论文过程中的心得体会。
首先，进行论文撰写前，我进行了大量的资料搜集和阅读。在这个过程中，我逐渐了解到日语这门语言的深度和广度。日本是一个拥有悠久历史和丰富文化的国家，其语言表达方式也十分独特。通过搜集资料，我不仅了解了日语的基本语法和词汇，还深入研究了其背后的文化内涵。例如，我了解到日语中的敬语使用非常重要，这体现了日本人对他人尊重和尊严的态度。同时，我还发现了日语中的许多特殊表达方式，例如索引代名词和根据年龄等级称呼他人。通过资料搜集，我对日语的学习有了更加全面的认识。
其次，进行实际论文撰写时，我深刻体会到了自己的语言思维能力得到了提升。日语和其他语言有很大的不同之处，对于我来说是一个全新的挑战。在论文的撰写过程中，我遇到了许多难题。例如，在中文或英文中，我们通常使用拼音或者字母来表示单词的发音；而在日语中，每个汉字都有多种发音，这会让人迷惑。此外，在日语中有许多同音异义词，需要仔细辨别上下文的含义。为了解决这些问题，我不断进行思考和分析，从而提高了自己的语言思维能力。我学会了善于观察和总结，在写作过程中根据上下文和语境合理运用不同词汇和表达方式。
然后，在论文撰写过程中，我养成了良好的时间管理和自主学习的能力。撰写一篇论文是一项长期而复杂的工作，需要大量的时间和精力。面对这样的挑战，我意识到需要制定合理的学习计划和时间表，将任务分解为更小的单元，并按计划逐步完成。这样的时间管理能力对我之后的学习和工作生活也有着积极的影响。
最后，在最终完成论文的过程中，我对自己的写作能力和思考能力有了更为深刻的了解。在撰写论文的过程中，我不仅需要思考日语的语法和用法，还需要思考如何将日语的特点和文化背景与主题有机结合，形成自己独特的观点和声音。我通过不断的修改和调整，逐渐提高了自己的文字表达能力和论述能力。此外，在论文的完成过程中，我还意识到了自己的不足之处，例如在逻辑性和结构性上还需要更进一步的加强。这些意识到的不足将对我今后的学习和写作有着积极的影响，我也将继续不断提升自己的写作能力。
总的来说，撰写日语论文是一次挑战和学习的过程。通过这次经历，我不仅学到了关于日语的知识，还培养了自己的思考能力和文字表达能力。我相信这些学习和成长将对我未来的学习和工作产生积极的影响。通过不断的学习和实践，我将继续在日语学习的道路上前行。
日语小论文格式篇二
日语是一门充满挑战的语言，其独特的语法结构和复杂的敬语系统给初学者带来了许多难题。在学习过程中，我参考了许多资料和论文，以更好地理解日语语法的核心要点和应用技巧。在这篇论文中，我将分享我对日语语法的一些心得体会，希望能对其他学习者有所启发。
首先，我认为了解日语的基础语法结构至关重要。日语的语序和汉语有很大不同，它采用主谓宾的结构，但在修饰性成分的使用上更加灵活。例如，日语中的形容词和形容动词可以直接修饰名词，还可以通过添加助词来修饰其他代词或名词。掌握了这种灵活的修饰结构，我们可以更准确地表达自己的意思，丰富表达方式。
其次，我发现在学习日语语法时，注重例句的运用是非常有效的。通过大量的例句练习，我们能够更好地理解语法规则，并熟练掌握其用法。我在阅读和听力方面进行了大量的例句训练，这让我更加熟悉不同句型的用法和语境。同时，例句也帮助我积累了大量的词汇和固定表达，提高了文章或对话的流利度和表达能力。
第三，了解敬语系统是学习日语语法中的一大挑战。日语的敬语系统非常复杂，不同的场合和对话对象需要使用不同的敬语方式。我通过研究文献和论文，学习了不同敬语水平的使用方法，并在实践中逐渐熟悉了这些用法。然而，敬语的正确运用还需要长期的实践和体验，特别是在与日本人交流的过程中，可以从他们的用语中学习并纠正自己的错误。
第四，我在学习日语语法的过程中发现了一些常见的错误和容易混淆的地方。例如，日语中的“は”和“が”经常让初学者困惑。我通过学习论文和解答疑惑，逐渐理解了它们的区别。此外，我还学到了一些普遍使用的助词和接续词，比如“と”、“や”、“か”等等。了解这些常见的容易混淆的地方，可以避免常见的错误，提高对日语表达的准确性和流利度。
最后，我认为学习日语语法需要不断的实践和输出。光记住规则和例句是远远不够的，要真正掌握一门语言，我们需要通过口语和写作来运用所学的知识。我积极参与日语角和写作讨论，不断与他人交流和分享，提高了自己的实际应用能力。虽然起初会遇到很多困难和挫折，但随着不断的尝试和经验积累，我渐渐发现自己的日语水平在逐步提高。
综上所述，学习日语语法需要我们对基本结构、例句运用和敬语系统有清晰的认识。同时，我们要警惕常见的错误和混淆之处，通过实践和输出来巩固所学知识。学习日语语法是一个长期的过程，需要坚持不懈的努力。只要保持热爱和耐心，相信我们都可以在学习日语的道路上不断进步。
日语小论文格式篇三
摘 要：语言是一个民族智慧的结晶，语言的学习不仅需要言语训练，更要加强对语言产生民族的文化进行全方位的了解。
日语的文化交际能力形成在很大程度上取决于日语学习者的学习方式。
只有语言的文化交际功能得到突显，才能使语言作用于不同文化间的障碍解除。
因此，本文以学习日语文化交际能力的方式为题，进行日语人才培养策略的探讨。
关键词：日语;文化交际能力;学习方式;探讨
前言
语言的文化交际功能来源于语言与文化间密切的关系。
语言是一个民族文化的载体，而文化是一个民族语言的来源。
在不同的语言当中，有着不同的文化背景，不同民族间的文化差异可以体现在语言之中。
所以说，语言不仅是人类用来进行交际的工具，更是文化交流的重要纽带。
在进行日语文化交际能力的培养之时，要摆脱传统的日语学习观念，利用有效的教学方法，使日语学习者具备较高的日语文化交际能力。
这也是日语教学者与日语学习者的共同期望。
1、日语文化交际能力培养的重要性
日语学习的目的就是可以利用日语进行流利的交流，实现交流的目的。
但是，日语的学习如果仅以词汇量和语法学习水平作为衡量日语文化交际能力的指标，是不尽合理的。
因为一位日语学习者只掌握了大量的日语词汇和日语语法，是很难完成正确的交流的。
在交流的过程当中，如果出现了语法运用上的错误，对方可以大方的谅解将日语作为外语的交流者。
而如果日语的语言使用不恰当，则会产生文化上的冲突，对方则可以认为日语学习者存在价值观念上的问题，其语言的不当表达属于不友好的表现。
这些都是日语文化交际能力不强所导致的现象。
所以，加强日语文化交际能力的培养，有助于实现日语使用者之间的良好交流，更有利于中日两国和谐关系的打造。
2、日语文化交际能力培养的原因
在我国的日语学习者当中，经常会出现语言运用上的失误，这使得日语文化交际能力培养已经成为了日语教学的重要目标。
下面，我们来对日语文化交际能力培养的原因，也就是我国日语学习者出现日语语言使用不当的原因进行分析：
2.1日语教学内容存在漏洞
在我国的日语教学当中，教师大多以日语词汇的积累与日语语法规则作为主要的讲解内容，日语教学的专业性较强。
而对于日语所承载的日本文化，没有进行过多地涉猎，对于日本社会的现状分析较少，使得学生对日本文化不甚了解，不懂得日本的社会礼仪与社交忌讳。
日语教学内容的漏洞，使得我国日语学习者的语言运用失误现象常出。
2.2日语教学活动依赖教师
我国传统的教学方式使学习活动的重担大多压在了教师身上，学生在日语学习当中缺乏一定的学习主动性，将老师的引导作为学习日语的唯一动力，老师在主动地讲，学生在被动地听，没有得到语言文化交际能力训练的机会。
填鸭式教学只能使学生记住一些重要的知识点，对于其语言运用能力的提升没有明显的作用。
2.3日语教学教材内容单一
我国的教育深受应试教育思想与观念的影响，在教材的编排上，以考试重点内容为主。
因此，我国的日语教材当中主要涉及日语的词汇知识与语法知识，很少包含日本的社会文化。
这样的教材与学生的日语学习兴趣点相差甚远，极大地降低了学生学习日语的兴趣与热情。
3、日语文化交际能力培养方法
提高日语文化交际能力的培养水平，就要采取正确的学习方法。
下面，是本人就日语文化交际能力培养方式提出的几点建议：
3.1灵活文化导入形式
文化的导入形式，对于课堂整体气氛的活跃与学生学习兴趣的调动有着决定性作用。
因此，广大日语教师要肯定课堂导入对于日语文化交际能力培养的重要作用，采用多元化的课堂导入方法，提高日语教学成效。
本人建议日语教师在进行课堂导入之时，可以采取以下几种方法：第一，进行课堂融入。
也就是说在进行课堂教学之时将相关的日本社会知识引入，在引入之时要对中日间不同的文化特点与风俗进行对比，此时就可以利用竞赛或者讨论的形式让学生自主去发现中日社会文化间的不同，提高学生在学习活动当中的参与程度。
另外，在进行日本社会礼仪的.融入之时，可以鼓动学生进行实体模仿，到教室前为同学做真实的演绎。
这样的文化导入形式不仅提高了学生对于日语的学习热情，还使学生将日本文化落实到实际行动上，有利于其吸收与运用。
第二，进行专门讲解。
在进行日语知识讲解的同时，教师可以对日语知识涉及的社会文化知识进行及时的讲解，在讲解之时采用灵活的讲解手段，丰富学生的视野。
比如，教师可以利用现代化的教学设备，为学生播放视频，让学生清晰地了解日本语言当中蕴含的日本文化。
3.2改革文化课程设置
在我国的教育体系当中，日语课程一般被安排在大学的后两年当中，并且日语教学的内容多与历史性的文化讲解相关，这与目前的社会发展形势是不相称的，学生对这些知识也没了解的欲望。
所以，改革日语文化课程的设置成为了培养学生日语文化交际能力的必然之举。
各学校可以根据自己的实际情况对课程进行调节，在配合日语教学的基础之上，将日本文化课程前移，在大学的前期阶段开设日本文化选修课程。
这样，学生在掌握一定的日本文化之后学习日语会更加得心应手。
3.3改良日语教材内容
目前，我国的日语教材当中多以日语的词汇与语法为重点，对于日本文化的涉猎很少。
其次，对于中日跨文化交际与中日社会文化对比的教材还处于空缺阶段。
所以，要想使我国日语学习者的文化交际能力提升，就要对日语教材的内容进行合理的改良。
使日语的基本知识与日本社会文化的教育同步进行，让学生在领悟中日两国文化差异的同时去发现语言的差异，实现学生日语文化交际能力的培养。
4、小结
综上所述，日本作为与我国隔海相望的友好邻邦，对于我国经济与社会的发展有着一定的积极作用。
日语文化交际能力的培养是实现中日两国友好往来的基础。
因此，本文对我国日语文化交际能力培养的现状及存在问题进行了分析，并提出了自己的见解。
希望我国的教育部门从大局出发，进行有效的教育改革，实现我国日语学习者日语文化交际能力的提升。
参考文献：
日语小论文格式篇四
日语语法是学习日语的基础，理解并运用日语语法是掌握这门语言的关键。在学习过程中，我深刻体会到了日语语法的重要性，并通过学习论文，进一步了解了其中的一些复杂性和难点。本文将从论文心得的角度，总结我对日语语法的体会和认识，并探讨如何更好地掌握和应用日语语法。
首先，日语语法的灵活性使其成为一门有趣且独特的语言。相对于其他语言，日语语法的语序和句子结构更加灵活多变。在论文中，我通过对比不同句子的构造，发现可以通过改变词语的顺序和使用不同的助词来表达不同的意思。这种灵活性不仅让我对语言的表达方式产生了新的认识，也拓宽了我的思维方式。在实际应用中，掌握日语语法的灵活运用，将有助于提高口语和写作的表达能力。
其次，日语语法的复杂性是学习者需要面对的挑战之一。在论文中，我遇到了一些复杂的语法规则和表达方式，例如“〜たり〜たりする”、“〜てくる”和“〜ていく”等。这些特殊的语法形式需要学习者更加深入地理解其用法和搭配词语的选择。在面对这些复杂语法时，我通过反复练习和阅读相关的例句，逐渐掌握了其规则和应用方法。在学习过程中，不仅需要理解日语语法的结构，还需要注重实践和反复训练，以巩固和应用所学的知识。
另外，日语语法的重要性不仅在于理解，还在于正确运用。在论文中，我注意到日语语法的一些细微之处对意思的理解和表达起到了重要的作用。例如，通过使用不同的时态或语气助词，可以表达出态度的转变和时间的变化。这对于交流的准确性和有效性至关重要。掌握日语语法的正确运用，不仅能够提高语言的表达能力，还可以避免误解和歧义的产生，使沟通更加顺畅和精确。
此外，学习日语语法需要不断地积累和整理知识。在论文中，我通过查阅资料和灵活运用所学的语法知识，不断积累新的词汇和句型。同时，我还注意整理和总结学习过程中的难点和易错点，形成属于自己的学习笔记。通过这种整理和积累，我深刻认识到语言学习需要不断地巩固和梳理，通过反复练习和总结，才能更好地掌握和应用所学的知识。
最后，我认为学习日语语法需要持之以恒的努力和耐心。日语语法在某些方面与其他语言不同，需要学习者投入更多的时间和精力去理解和掌握。在论文学习中，我曾遇到各种各样的困难和挑战，但我始终坚持下来，并且从中获得了很多的收获。学习日语语法需要有耐心和毅力，要保持积极的学习态度，不断克服困难，才能够在语言学习的道路上取得更大的进步。
总之，学习和掌握日语语法是日语学习的重中之重。通过论文的学习，我深刻认识到了日语语法的灵活性和复杂性，并发现了理解和运用日语语法的重要性。为了更好地掌握日语语法，我们需要不断地练习、积累和整理知识，同时保持耐心和毅力，相信只要付出足够的努力，就能在日语学习的道路上获得更大的成功。
日语小论文格式篇五
个人简历要有细节性，同样陈述个人经历写的详细具体就会吸引招聘者的目光。因此个人简历的细节性还是要写的。现在很多人都在制作一种万能简历，把这份简历写好后就会发给所有的招聘公司，然而让你意想不到的结果是你的这些所谓的个人简历早就钻进了垃圾筐。这是为什么呢？道理很简单，天上不会有掉馅饼的时候。每个经理都希望看到一份你自己用心准备的简历，而不是一个形式而已。所以这也是决定你成败的地方。
填写个人简历时给人的感觉要舒服，不能看上去眼花缭乱，什么字体什么颜色都有，这样经理看后会觉得简历不合格不能吸引他继续往下看。其次还有一个更加严重的错误就是求职者符合了该公司的要求成功应聘了，但是联系方式是错误的，这就会让人感觉粗心大意。以上就是个人简历应该避免的错误。希望大家以后再写简历时避免这些错误，以免给自己造成不必要的麻烦。
个人信息
目前所在：广州年龄：31
户口所在：韶关国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
身高：167cm
体重：55kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：服装/纺织/皮革/鞋业，贸易，客服及技术支持
工作年限：6职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，东莞，广州
工作经历
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：开发部担当者兼翻译
工作描述：一，工厂与日本总公司之间的開発至量产前全流程的業務(负责两家工厂)
1),各样品单，指示书的翻译(笔译)工作
2),样品的样式，做法的确认和问题点的提出
3),材料的跟踪及确认工作
4),样品交期的调整
5),样品制作的监察
6),样品出货前的验货
7),样品问题的总结与报告。改善方案的提出
8),与量产的技术的转交和问题跟踪，总结
二，辅助工作
,口译和笔译的工作(日本出差人员的现场陪同翻译，会议的翻译工作等)
,材料物性的安排，跟踪，改善
,新材料，新工厂的开拓
离职原因：合同期满
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：业务
工作描述：一，工厂与日本总公司之间的開発至量产前全流程的業務(负责两家工厂)
1),各样品单，指示书的翻译(笔译)工作
2),样品的样式，做法的确认和问题点的提出
3),材料的跟踪及确认工作
4),样品交期的调整
5),样品制作的监察
6),样品出货前的验货
7),样品问题的总结与报告。改善方案的提出
8),与量产的技术的转交和问题跟踪，总结
二，辅助工作
,口译和笔译的工作(日本出差人员的现场陪同翻译，会议的翻译工作等)
,材料物性的安排，跟踪，改善
,新材料，新工厂的开拓
离职原因：办公室搬迁
**公司起止年月：-09～-11
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：经理助理
工作描述：一，开发部业务
1),日本客户发出的各种资料的翻译及传达。
2),样品开发期间的工作的跟催工作。
2，生产部门的工作内容
1),生产计划反映给客户，协调生产。
2),供应商交货期的跟催工作。
3),包装上日语文字的校对工作。
离职原因：合同期满
所受教育：工厂的制造流程的熟悉
离职原因：寻求更好的发展
教育背景
毕业院校：日语专门学校
专业一：日语系专业二：英语
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：日语精通粤语水平：精通
其它外语能力：英语：一般
国语水平：精通
工作能力及其他专长
所学日语专业，英语为选修课程，熟悉办公室电脑操作。
不怕吃苦，接受事物和适应环境的能力快，认真干好自己工作等是我们的长处，希望能找到一份与自己所学专业以及相关专业工作锻炼自己！
自我评价
本人对工作认真负责，会尽全力把工作做到最好。与上司，同事间的相处也能十分之融洽。具有不怕吃苦的精神。具有有6年的日企的工作经验。具体的工作内容是负责样品的开发和品质的监察工作，。在工作期间掌握了电脑一般办公软件的操作(掌握了电脑日文系统的操作和和日语的输入),具有较强的日语听，说，读，写能力。
日语小论文格式篇六
摘要：近几年来，各高校日语专业本科毕业论文的质量不容乐观。本文结合对毕业论文的指导经验，探讨了日语专业毕业论文质量的影响因素，并提出可行的解决办法，以期有效地提高毕业论文的写作质量。
关键词：日语专业；本科毕业论文；影响因素；对策
毕业论文即学士学位论文，是检验学生在本科四年的学习成果的一种方式，是体现本科毕业生对本专业基本理论知识的综合运用能力的一种手段。同时，毕业论文的质量也能够反映出教师的教学效果。因此，如何完成一篇好的毕业论文是每一个本科毕业生面临的重要问题，如何做好毕业论文指导工作也是高校教师亟待解决的重要课题。本文结合近几年对日语专业毕业论文的指导经验，对这一问题展开讨论。
1.毕业论文质量的影响因素
近几年来，随着高校的不断扩招，各高校日语专业的学生人数在不断扩大，教师指导的毕业生人数在逐年增加，工作量很大。同时，日语专业学生对于毕业论文的重视程度不足，治学不严谨，毕业论文的质量不容乐观。以我校2010-2012年日语专业毕业论文为例，现总结出以下几点：
1.1选题质量不高，缺乏创新性
撰写毕业论文的第一步是选好题目，确定研究对象。通过对近三年我校日语专业毕业论文的汇总调查发现，选题领域呈现多元化趋势。其中，以日本社会、风俗、文化方面最多，其次为文学方向，语言类仅有几例。从这一现象能看出的问题，首先是大多数学生所选题目与所学的专业知识联系不紧密。有关日本风俗、文化的题目与平时所学的课程内容相差甚远，学生对其内容的涉猎并不足以达到撰写论文的程度，只是凭借自己的兴趣爱好去选题，这势必直接影响毕业论文的整体质量。其次，雷同现象严重。在近几年的论文指导过程中，每年都会有学生选择诸如《日本的茶文化》、《日本的饮食文化》等类似的题目，甚至在同一届学生中，相同选题的情况就会出现2、3例。虽然有时论述的侧重点会有所不同，但从整体上看大同小异，缺乏创新性。
1.2文献资料匮乏，知识储备不足
完成一篇毕业论文需要阅读大量的文献资料。很多学生在选题时并没有大量的查阅资料。因此，在动笔撰写论文时往往会因为资料不足而力不从心，论述的内容缺乏相应的理论数据，难以深挖主题。另外，有不少学生在大学四年的学习中专业知识不够扎实，阅读面狭窄，知识面仅限于教材所学内容，这就造成了很多学生分析和解决问题的能力过低。在论文写作时，无法把专业知识与所阅读过的文献资料的内容融会贯通，灵活运用到自己的论文中。在指导论文过程中，常常会发现学生将参考文献中的内容大量复制到自己的论文中，抄袭现象严重。这些现象都充分说明了学生对所选题目的相关资料准备不足，理论知识有所欠缺。
1.3写作能力偏低
以我校日语专业毕业论文为例，论文可使用汉语或者日语写作，鼓励学生尽量用日语完成。但实际上使用汉语的人数居多，只有少数使用日语写作。从写作水平上来看，用汉语书写的主要问题在于错别字多，语句不通顺等，而用日语书写的论文存在问题很多，例如文体形式应用错误，语法错误多，表达方式上出现“中国式日语”的现象严重。另外，很多学生的逻辑思维能力不足，写出的论文结构不合理，内容不紧凑，最终使得毕业论文缺乏可读性和学术性。
1.4主观重视程度不够
根据教学安排，大部分高校的毕业论文工作均安排在大四的第二学期。这一阶段正是毕业生找工作、实习的时期，往往忽视了毕业论文的写作。有的学生甚至认为毕业论文是大学里最后一项作业任务，学校不会为此而不让学生毕业的，在主观态度上不端正。在毕业论文写作的过程中，很多学生匆忙地选定题目，盲目写作，不悉心听取指导教师的修改意见，这样完成的论文质量当然不会好。在修改学生毕业论文的过程中发现，论文中错别字多，语句不通顺等问题有很多。这些问题其实都是可以避免的，只是因为学生对毕业论文重视程度不够，写作不认真所造成的。
2.提高毕业论文质量的对策
针对以上所分析的日语专业毕业论文质量的影响因素，笔者认为应该尝试在以下几方面采取相应的对策：
2.1阅读文献，认真选题
选好论文题目是写好一篇毕业论文的先决条件。在选择论文题目时，不能盲目选择。这一环节，要充分发挥教师的指导作用，指导学生先确定一个总的选题范畴，然后有目的的去查找相关的文献资料，可以应用图书馆、资料室和网络等资源去查阅，并结合自己的兴趣筛选出一个适合的研究内容，确定题目。这样，学生在撰写论文之前就能够对自己所要研究的对象有充分的了解，正确把握写作方向。
2.2增加知识储备，提高分析和解决问题的能力
阅读大量的文献资料是论文写作的前提，它为毕业论文提供充分的理论数据。大四学生普遍存在阅读量小的问题，尤其是本专业的拓展知识方面尤为欠缺。因此，应该在本科生的日常教学中，扩大学生的知识面，在课内和课外有计划地增加学生的阅读量，注重培养学生分析问题和解决问题的能力。论文写作的过程中，指导教师应在参考文献的选择和如何阅读文献资料方面给与引导，使学生能够有条不紊地完成毕业论文。
2.3重视毕业论文写作，提高写作能力
很多学生对于具有学术性质的毕业论文写作缺乏了解，不清楚毕业论文的结构和撰写步骤，不知道如何选题，怎样查找文献资料，更谈不上提出新的见解。这一问题应该引起学校、指导教师和学生本身的重视。在课程体系设置方面，可以在大三第二学期或大四第一学期开设专门的学术论文指导课程，提前教给学生毕业论文的结构，如何收集资料、确定选题，拟好论文提纲，进而完善毕业论文的内容。在主观上引起学生对毕业论文的重视，在客观上让学生学会撰写毕业论文的方法。这样，学生在真正开始论文写作时就会少走些弯路，提高毕业论文的质量。
虽然在平时的教学中学生会进行日语写作训练，但是毕业论文的写作方法与普通的作文是有很大差别的。在学术论文指导课程中，在传授论文写作理论知识的同时，应该多给学生提供实际练习的机会，使学生在文章体的表达方式和论文的架构能力方面有所提高，尽量避免学生面对毕业论文出现盲目感。
2.4加强毕业论文工作的管理，严把质量关
学校对于本科生的毕业论文工作应该予以严密关注，制定出一套详尽的实施细则。毕业论文工作中的几个重要步骤即指导教师的分配、选定题目、论文开题、完成论文、指导论文，到最后的论文定稿、答辩、成绩评定，每一项工作都做到明确细则，从学校到院系，从指导教师到学生都可以做到有章可循、严格按规则行事。这也能够培养教师和学生对待学术及工作的认真负责的态度和严谨的治学作风。
3.结语
毕业论文是对本科生的专业知识的掌握情况和综合能力的有力体现。影响毕业论文质量的因素有很多，本文只是对其中突出的几点加以列举和分析。在今后的教学中，我们应该结合学校、指导教师和学生三方面的力量，根据日语专业的特点，在日常教学中有计划地指导学生写好毕业论文，有效地组织好毕业论文工作，争取取得更好的效果。（作者单位：安阳师范学院外国语学院）
参考文献：
[1]杨秀娥.日语专业毕业论文选题过程研究[j].日语学习与研究，2012，（5）.
[2]封小芹.日语专业毕业论文设计与“中日文化比较”课程的设置[j].长春理工大学学报，2012，（3）.
[3]赵春光.浅析日语专业本科毕业论文质量的提高[j].吉林省教育学院学报，2009，（5）.
[4]董华.大学毕业论文写作指导[m].北京：中国社会科学出版社，2000.
日语小论文格式篇七
近日，我在学习日语语法的过程中完成了一篇论文，并对于这个过程有了一些心得体会。在这篇心得体会中，我将探讨语法学习的重要性、学习日语语法的方法和技巧、写作论文的经验以及从整个过程中所获得的启发。
首先，学习语法是学习一门语言的基础。语法是一种组织语言的规则系统，它决定了一个句子的结构和意义。掌握了语法，我们就能更好地理解和运用一门语言。特别是对于学习日语这样一门语法体系复杂的语言来说，掌握日语的基本语法规则是非常重要的。通过系统地学习日语语法，我深刻体会到它对于理解日语句子的组成和意义的作用。同时，学习语法还有助于我们提高自己的语言表达能力，并在日语交流中更准确地表达自己的思想和意图。
其次，学习日语语法需要掌握一些方法和技巧。首先，要有系统的学习计划和目标。日语语法是一个庞大的体系，一开始可能会觉得难以入手。但是只要制定好学习计划，按部就班地学习，就能够逐渐掌握并应用到实际的语言交流中。其次，要进行大量的读写练习。通过读文本和写作练习，我逐渐熟悉了不同语法形式的使用方法，并锻炼了自己的语言表达能力。此外，还要善于总结和归纳。在学习日语语法的过程中，我通过总结和归纳相似的语法形式和用法，提高了自己对语法的理解和记忆。最后，要多听多说多读多写。与其他语言学习一样，多接触和使用日语会让我们更熟悉和掌握日语语法。
写作论文是学习语法的一种重要方式。在写作论文的过程中，我不仅仅是为了完成任务，更是为了加深对日语语法的理解和运用。论文写作要求我们具备扎实的语法知识和丰富的语言表达经验。在撰写论文的过程中，我不仅仅是对一些语法规则进行简单的罗列和解释，更是通过举例、对比和分析等方式深入剖析了各种语法现象的规律和特点。在这个过程中，我逐渐培养了自己的逻辑思维和表达能力，并提高了对日语语法的把握和运用。
通过完成整个研究论文的过程，我从中获得了很多启发。首先，研究论文的写作要注重深度和广度。深度是指对于某一特定语法现象的深入研究，不仅仅是简单地了解表面规则，而是要追踪其历史和演变过程，并对其在实际语言中的应用进行深入剖析。广度则是指涉及到不同语法现象的研究，通过比较和分析不同语法现象之间的联系和区别，更好地理解日语的语法体系。其次，研究论文还要注重创新和实用。创新是指通过研究和分析发现一些新的语法现象或解释，并对这些现象进行创造性的解释和运用。实用则是指研究的成果要能够在实际的语言交流中得到应用和验证。最后，研究论文的写作还要注意语言表达的规范和准确性。要确保文章的语法正确，避免歧义和错误理解，以提高论文的可读性和专业性。
总之，学习日语语法需要系统的学习计划和方法，写作论文是学习语法的重要手段之一。通过这个过程，我深刻体会到了语法在学习一门语言中的重要性，并且获得了很多启发和经验。希望我能够在今后的学习和实践中更好地运用所学的日语语法知识，提高自己的语言能力和交流效果。
日语小论文格式篇八
商务礼仪日语论文：中日商务礼仪比较探讨
摘 要：中国实行改革开放30年来，经济高速发展，进出口贸易、技术交流和相互投资日益繁盛。我国与日本的经济贸易规模逐年扩大，两国间的经贸往来和文化交流日益频繁。而面对不同国度、不同文化，如何和日本人成功交流成为了一个重要问题，如何通过学习掌握商务礼仪以便更好地和日本人沟通更是难中之难。本文以“鞠躬”和“握手”为中心，通过中日商务礼仪对比，试着给从事相关工作人员提供一些可以借鉴的参考。
关键词：商务礼仪 握手 鞠躬
1．商务礼仪的重要性
由于不同国家间文化传统的异同，世界上各个国家间的商务礼仪文化也是既有其国际性，又有其民族性。我们与日本人交流或在日资公司工作，应该本着“入乡随俗”的准则，尊重并应用好商务礼仪，不论对从事中日交流的人员，还是对即将走向工作岗位的日语系毕业生来说，都是联系到能否胜任工作的大问题。事实证明：通晓中日两国商务礼仪和规范的人才越来越受到用人单位的欢迎，他们是中日两国经济交流和公司发展不可或缺的部分，在中日两国友好交流事业中占有重要的地位。
那么，为什么商务礼仪如此重要呢？那是因为商务礼仪有三个影响。第一，商务礼仪是处理人际联系的润滑剂；第二，商务礼仪关联到公司形象和业绩的提高；第三，商务礼仪能提高个人的自身修养。商务礼仪是作为职场人士必须遵守的最基本常识，只有掌握并应用好它才能顺利开展工作，成为职场上的商务型人才。
2．日本人的礼节―鞠躬
鞠躬礼源于中国先秦时代，两人相见，弯腰曲身待之，是为鞠躬礼。日本人通常以鞠躬作为见面礼节，在鞠躬的度数、时的长短、次数等方面还有其特别的讲究。同时，见面鞠躬作为日本特色的礼节，也是日本公司中最常见的礼节之一。在商务场合，鞠躬有三种方式：
（1）颔首（轻微点头、倾斜角度是15°）。
这是程度较轻的鞠躬方式，基本用于上下班问候、进入退出时、跟上级或客人擦身而过时等。
（2）中礼（通常鞠躬、倾斜角度是30°）。
这种鞠躬是迎送客人、拜访客户时等常用的鞠躬方式。
（3）敬礼（郑重鞠躬、倾斜角度是45°）。
此种一般为程度最重的鞠躬，一般用于接待地位较高的人或道歉时，也可用在成人式、婚丧节日以及表示感谢时。
当然，若有必要，也有行九十度鞠躬礼的时候，例如深刻道歉时，为了表达自己的歉意并乞求对方原谅时可行此礼。
同时在行鞠躬礼时还需要注意以下几点：
（1）考虑到两人上半身要向前倾斜来行礼，因为要空出合适的距离，以免撞头。
（2）身子首先挺直，抬头，注视对方眼睛。
（3）双腿合拢，脚尖稍分开呈v字型站定。
（4）鞠躬时，女士将手交叉放在身前，男士可垂直贴在裤子两侧。
（5）腰部以上，上半身迅速倾下，俯身稍等片刻，日语毕业论文，再慢慢抬起上身，以表示郑重。
同时，若能先说一句“いらっしゃいませ”等寒暄语，然后再鞠一躬，贯彻这种“先语后礼”的鞠躬方式能给人以特别有礼貌的印象。
3． 中国人的礼节―握手
与日本人不同，中国人常用的见面礼是握手。握手，是交际的一个部分，握手是在相见、离别、恭贺、或致谢时相互表示情谊、致意的一种礼节，双方往往是先打招呼，后握手致意。有些特殊场合，比如向人表示祝贺，感谢或慰问时，双方交谈中出现了令人满意的共同点时，或双方原先的矛盾出现了某种良好的转机或彻底和解时习惯上也以握手为礼。其实，随着中日文化的交流深入，日本人在会在社交场合上施握手礼。握手的力量、姿势和时间的长短往往能够表达出对握手对象的不同礼遇和态度，显露自己的个性，给人留下不同印象，也可通过握手了解对方的个性，从而赢得交际的主动。
那么握手礼仪有哪些讲究呢？
（1）一定要用右手握手，无论你是“左撇子”还是“右撇子”都必须用右手握手。
（2）要紧握对方的手，除了联系亲近的人可以长久地把手握在一起外，一般握两三下就行。不要太用力，但漫不经心地用手指尖“蜻蜓点水”式去点一下也是无礼的。一般要将时间控制在三五秒钟以内。如果要表示自己的真诚和热烈，日语论文，也可较长时间的握手，并上下摇晃几下。
（3）被介绍之后，最好不要立即主动伸手。只有在长辈伸手后，晚辈才能伸手相握，上下级之间，上级伸手后，下级才能接握；男女之间，女方伸手后，男方才能伸手相握。尤其和年轻女性或异国女性握手时，一般男士不要先伸手，以免造成对方尴尬。
（4）握手时，年轻者对年长者、职务低者对职务高者都应稍稍欠身相握。有时为表示特别尊敬，可用双手迎握。男士与女士握手时，一般只宜轻轻握女士手指部位。
（5）握手时双方互相注视，微笑，问候，致意，不要在握手时面无表情、不置一词，也不要长篇大论、点头哈腰、过分客套。更不要看第三者或显得心不在焉。
（6）多人同时握手时应按照一定顺序进行。如果需要和多人握手，要由尊而卑，即先年长者后年幼者，先长辈再晚辈，先老师后学生，先女士后男士，先已婚者后未婚者，先上级后下级。交际时如果人数较多，可以只跟相近的几个人握手，向其他人点头示意，或微微鞠躬就行。
（7）在任何情况下，拒绝对方主动要求握手的举动都是无礼的，但手上有水或不干净时，应谢绝握手，同时必须解释并致歉。如和对方说一下“对不起，我的手现在不方便”，以免造成不必要的误会。
那么，握手的又有哪些禁忌呢？我们在行握手礼时应努力做到合乎规范，避免违犯下述失礼的禁忌。
（1）不要用左手和他人握手。
（2）不要交叉握手，即要避免两人握手时与另外两人相握的手形成交叉状。
（3）不要在握手时戴着手套或墨镜，只有女士在社交场合戴着薄纱手套握手是被允许的。若因为天气寒冷双方都戴手套时，可先说句“对不起”再戴着手套握手。
（4）不要在握手时另外一只手插在衣袋里或手里拿着东西。
（5）不能坐着和对方握手，这样会给人一种高高在上的感觉。
（6）不要在握手时把对方的手拉过来、推过去，或者上下左右抖个没完。正确的握手是上下抖动，不是左右摆动。
（7）与对方握手后不要立即拿出手帕或纸巾擦拭手心，哪怕握手时因汗水而变湿也不要立即擦拭，以避免对方怀疑自己被嫌弃的误会发生。
总之，无论是中国的握手礼还是日本的鞠躬礼都有各自的标准规范，在商务场合要根据当时的氛围选择合适的礼仪方式，并按照礼仪标准规范行正确的礼仪。
参考文献
[1] 高田拓，顾春。日本商务礼仪[m]。华东理工学院出版社，。
[2] 杨学江。日本商务礼仪[m]。上海交通学院出版社，2017。
日语小论文格式篇九
23号的面试，我们都有些措手不及，一轮轮的面试，日语和中文双面夹击，这对于我来说，虽经历不少，但也有些紧张，那时的我们连自己几个伙伴都不怎么了解，就算名字，也记不住，大学四年，虽不在同一个班，但却是同一个专业的我们，竟然是如此的陌生，只因为接触不多，只因为我们都忙着干自己的事。总经办，总务课，会计课，后面加了一个资材库。四个部门，除了专业知识要求比较高的会计课之外，我都愿意，只是面试当天，当问及：你知道总务课是干什么的吗？我才知道，原来自己挺无知的，只是觉得有总字的总比没没总字的要好，要高级的多，知道总经办是总经理办公室的简称，因当时总经办主管给我们面试的时候，给我的印象是那种特有礼貌，有修养，反正就是一好上司，所以就努力进总经办，第二次面试之后去公司得知自己进总经办的时候，真的很开心，当一个优秀上司的下属，我想我学到的东西会很多。
换上工作服的我，开始我新的实习计划，和去年年末实习的国企工作环境大不一样，这里的大家都穿上一致的工作服，不管上司，下属，不管是办公室的，还是车间的，大家都一样，没有高级写字楼的职业装，没有攀比，没有炫耀，没有槅门，大家待在同一个办公室里，四五十个人，随时窜窜部门，说说新闻，谈谈笑话，很温馨，很和谐的画面，上司没上司的架子，下属没下属的拘束，一样的工作服，不一样的工作。我喜欢这样的工作环境，这样，同事之间的距离感就不会很大，关系也会很和谐，不是吗？当然，不止这样，当大家结束一早上的劳累，冲进公司食堂，排着长队，期待着午餐的饭菜是否有自己喜欢的，这是一种怎样的待遇呢，像学校一样，坐在一起，有种回家的感觉，只是这个家庭的成员很多，顿时觉得ta们都好可爱的，就算盛菜的阿姨，也一样的有礼貌，一样的笑脸相迎，一样的和蔼可亲！确实，似乎我的人生没什么追求，公司的饭菜真的很美味，哈哈，比学校食堂的实惠，美味。。这是我对__轮胎的最深刻的体会！
自从进去到实习结束出来，我做的最多的是翻译，当然是书面翻译(中翻日)，其中包括：
1、商务部财政部_工商总局__关于开展__年外商投资企业联合年检工作的通知
4、__年__市外商投资企业联合年检公告
5、__市__年度进口贴息资金申报工作要求(预通知)
6、进口贴息资金管理暂行办法
7、关于__市__年度进口贴息资金的申报通知
8、社名変更に伴い必要な手続き及び時間
通知类文件的翻译主要是上述几类，上述通知均为官方性文件，由于平时接触不多，所以陌生在所难免，主要的解决方法是查电子词典，问边上总经理翻译罗姐姐，或上日本雅虎搜索，我工作内容的原则变是把自己不会的变成会的同时，希望自己能学到点什么，经验是最宝贵的财富，踏实地做好自己的事情，才是最正确的学习态度，当然除了翻译的工作之外，对e_cel等基本办公软件也有了一定的利用，原来以前在学校学的东西，只有真正利用，才会有它应有的价值，一切的纸上谈兵皆是浮云，o(_)o。。另外便是一些打印机，复印机，传真机的使用，这些在以后的工作生涯中是必修课，没想到这必修课是__给我上的！
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