二、畅通一个渠道，一个畅通快捷的信息反馈渠道。印发《关于进一步做好组工信息上报反馈工作的通知》，公布信息反馈邮箱、传真电话。研究室指定专人管理，搞好基层信息的接收、分类、整理。同时，全面加强市委组织部信息直报点、联系点的管理，经常同他们进行业务上的交流和沟通，指导和帮助他们把好质量关，及时发现、整理有价值的信息。截止目前，我们共收到基层各类信息稿件300余条，反映的问题和建议43条次，有效地拓宽了信息源。
三、建立一套机制，一套足以调动信息员工作积极性的激励机制。在坚持实行对各基层党组织信息上报和采用情况季度内刊通报、年度考核排位等制度基础上，探索实行信息奖励基金制度，采取各基层党组织出一部分，县委组织部党费拿一部分的办法，建立了3万元的组工信息调研与宣传工作奖励基金，每年严格按照《临西县组工信息调研宣传工作考核奖励办法》，严格兑现奖励。今年在全县组织工作会议上，我县对工作成绩突出的10 名优秀信息员进行了表彰，为36名信息员现场发放奖金13890元，有效调动了基层信息人员工作积极性。
四、打造一个平台，一个传播党的方针政策、促进党内交流和宣传组织工作动态的平台。在充分利用《今日临西》、《临西组工信息》和《临西县组织工作博客》搞好组织工作宣传基础上，年初我们还成功开通运行《临西党建网》，开辟专题栏目20余个，实现了专人专管。截止目前，共编发各类反映组织工作的信息稿件3790条，影像资料580份，调研文章和其它综合性材料30余份，共计50余万字。
五、铸就一个亮点，一个实施“领头雁工程”抓农村党组织书记队伍建设工作的全市亮点。去年下半年以来，我们集中精力对我县实施新农村建设“领头雁工程”情况，进行了深入调研，重点对东留善固村党委书记吕廷祥同志的先进事迹和工作方法进行了挖掘、整理、上报。先后有12篇信息稿件、调研文章被省市媒体和系统内刊采用转发，引起了中央和省、市各级领导的高度关注。省委梁滨部长、市委姜书记、刘部长先后多次到临西了解“领头雁工程”和吕廷祥先进典型的培树工作。6月中旬，梁滨部长在我县东留善固驻村调研三天，对我县工作给予了充分肯定，并提出了殷切希望；下旬，中央和省市11家媒体记者对我县做了专题采访，产生了积极的轰动效应。
回顾我县的信息调研和舆论宣传工作，通过努力虽有较大起色，在全市位次有所前移，但与广宗、宁晋等先进县市相比，仍然存在不小差距。主要受开展学习实践发展观活动和干部作风建设年活动影响，上报信息稿件有所减少；稿件质量有待进一步提高，一般性稿件多，缺乏有见地、高质量的优秀稿件；有时感到暂时甩掉了落后帽子，有自我满足思想。对此，我们将高度重视，认真反省，并以这次会议为契机，再鼓干劲，再上措施。
今年下半年我们将重点在以下方面抓好落实：一是重点在上报稿件数量和质量上下功夫，并在部内实行全员办信息，每人量化写作指标，重点在实施新农村建设“领头雁工程”、大学生村官管理培养和神话干部体制改革等方面深入挖掘“亮点”。二是抓好工作调度。市委组织部这次会后，我们将及时向常委部长汇报，尽快召开全县组工信息和舆论宣传调度会，使各级党组织和广大信息员，认清形势和差距。三是全面落实激励约束机制，管好用好奖励基金，严格考核，及时兑现奖惩。四是努力克服自我满足，位次小进即满思想，再接再厉，使我县组工信息调研工作再上一个新的台阶。
