一、特殊的群体，特殊的关爱
残疾人是一个特殊的群体，他们作为社会的一员，其生存、工作和社会交往等有着特殊的要求，做好残疾人的生活、工作等安置工作，使他们学有所成、学有所用，做有所为，最大限度的实现人生价值，是一个社会、一个部门应尽的责任。几年来，我院院委会、党总支对本单位残疾人切实承担起第一责任人的职责。首先单位出面积极为他们办理各种证件，争取各种优惠政策；其次是根据各自特点（特长），安置不同的岗位，使他们学有所用。在我院4名残疾人中，有3人是听力障碍，1名智力障碍，3名听力障碍者分别安置在供应室、病案室、手术室，1名智障人员安置在保卫。在各自岗位上，他们都能从事力所能及的工作，能通过自身的努力，作出应有的贡献，使他们既能充分发挥自己的聪明才智，通过劳动实现自己的人生价值，又能使他们在工作中找到快乐。
二、有情操作安人心
在当今医疗市场竞争日趋激烈的形势下，下岗分流成为一般职工不愿面对的现实，而残疾人更是怕下岗、怕失去工作。为了安定这些的心情，医院采取保护性政策，确保不下岗，并且优先安置上岗，使他们以一种稳定的心态投入到每天的工作中去。医院除按时、足额交纳残疾人发展基金外，医院每年还为他们投了人身意外伤害保险、医疗保险、家财保险以及医疗责任事故保险，解除了他们的后顾之忧。
在工作中，我院院委会一班人始终觉得，能为他们办一件实事，帮助他们解决一个实际问题，就在感情上同他们贴近一步，思想上和他们沟通了一层，能起到“春风化雨”、“润物无声”的效果。医院工会专门成立了“红白理事会”，工会主席任理事长。谁家有喜、忧事了，哪位职工生病住院了等等，只要院工会知道，我们都出面帮助办理。对生病住院的职工，院工会都统一标准去看望慰问。对特殊情况者，还给予特殊照顾。从物质、经济上给予支持，精神上给予鼓励，让遇到困难的残疾人同志感受到医院大家庭的温暖。如我院职工闫兆聚（患脑溢血、生活不能自理）同志，在 年9月份因患脑溢血病重，院领导知道后，一面给其本人、家属以积极的安慰，一面派车并出资赴济南、菏泽等上级医院，请大夫、找专家，安排手术，并多次过问其病情，为他最终战胜病魔增加了信心和力量。再如吴江同志，在去年临近春节时家中失火，造成了一定经济损失，医院知道后，全体院委会领导一起到他家中慰问，并送去救助金500元，使其顺利渡过难关。
几年来，我院坚持用爱心为他们编织温馨，从而赢得了民心、凝聚了人心、安定了人心。
