一、基本情况
二、主要做法
（一）加强领导，明确目标。为确保群众评议工作不走过场，不流于形式，县创先争优领导小组办公室充分结合实际，立即制定下发《关于开展群众评议创先争优活动以及建立群众评议基层党组织和干部工作实绩制度的通知》，及时组织召开创先争优领导小组及成员单位工作会议，对开展群众评议工作的内容、范围、方法和时间进行了详细说明和全面安排部署，进一步明确了开展群众评议工作任务目标，切实加强了群众评议活动各个环节的衔接，使群众评议工作步步推进。把开展群众评议作为当前一项重点工作提上工作日程，安排专人负责，党政一把手亲自参与，有效形成了“党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，县乡逐级层层抓”的良好工作格局，确保群众评议工作扎实有效开展。
（二）健全机制，细化内容。进一步建立健全群众评议、同级党组织监督评议和同级党组织、党员相互评议工作机制，全县各基层党组织均成立了群众评议工作领导小组，结合自身实际制定评议方案，建立群众评议基层党组织和党员干部工作实绩制度，全面落实领导责任追究制度，层层召开会议周密部署，形成了县、乡（镇）、村三级联动和党员干部群众良好互动的群众评议体系。同时，各基层党组织根据当前重点推进的工作和不同类型的职责任务，将群众评议创先争优活动以及基层党组织和干部工作实绩的内容具体细化，确定具体的目标任务，坚持为群众提供易于理解、便于掌握、便于操作的评议指标，推动群众评议创先争优活动方便快捷开展。
（四）强化督查，注重运用。为确保群众评议活动取得实效，县创先争优领导小组办公室专门组建督查组，定期到各基层党组织督查群众评议工作开展情况，对工作开展滞后、效果不明显、群众评议较差的及时向党政主要领导反馈，并下达整改意见书，要求根据群众评议反映出来的问题，认真研究制定整改方案，限期整改。并积极通过召开经验交流会、现场观摩会等方式，总结推广开展群众评议工作好的做法和经验。同时，注重结果运用，全面掌握和认真分析群众评议情况，把群众评议结果作为年度考核、评先选优、2012年“七一”创先争优专项表彰以及村“两委”换届任期考核的重要依据，不断提升群众评议科学化水平。明确工作实绩群众评议不满意率超过三分之一的基层党组织，不得作为表彰或评先推荐对象，并对其主要负责人进行诫勉谈话，对班子进行整顿。工作实绩群众评价一般和不满意率超过二分之一的干部，经组织复核认定后，在年度考核定等中不能定为称职及以上等次，并按年度考核办法的相关规定进行处理。
三、存在问题与不足
我代写网县群众评议创先争优阶段活动虽然取得初步成效，但也存在一些问题和不足。主要是：
一是个别基层党组织和党员干部参与活动的自觉性、主动性和积极性不高，群众评议创先争优活动喊在嘴上、写在纸上、贴在墙上，流于形式，没有真正行动起来；
二是有的基层党组织习惯于机械照搬照抄，上级怎么部署就怎么行动，在开展群众评议创先争优活动中不能切合实际进行创新评议方式方法，同时，邀请的评议人员不够广泛，评议的目标不够明确；
三是个别参加群众评议创先争优活动的单位与实际工作结合不够，活动开展不到位、没有效果，与实际工作有脱节，评议后没有做好整改落实。
