##市优秀创业领头人典型事迹材料
记上海ＸＸ家庭装潢公司董事长、支部书记 ＸＸＸ
1988年，ＸＸＸ怀揣着仅有的97元，携妻从海门市万年镇来到上海闯荡。经过17年的艰辛创业，他已在沪上装潢界声名显赫。如今在上海嘉定、松江、金山等地，一座座漂亮的新楼拔地而起，“ＸＸ家庭装潢”的的杏黄旗从一个个窗口高挑出来。当地居民凡有点实力的，新居装修时总会首选“ＸＸ”。沪上目前共有各类装潢公司16000余家，ＸＸ装潢已跻身四强。
事业是他人生不懈的追求
1988年ＸＸＸ来到上海滩的后花园嘉定揽下了一项没有哪个施工队愿做的烂尾工程，带着几个人起早贪黑玩命地干了几个月，圆满完成了工程。他们的执着、诚实与能干，赢得了人们的信任。这支打着万年施工队旗号的队伍在上海滩初步扎下了脚跟。最辛酸最感人的是一次施工即将结束，墙面粉刷还差一点油漆。而此时ＸＸＸ已身无分文，连购油漆的几十元钱也拿不出。他硬是把孩子身边的压岁钱都拿出来买了油漆。拎着油漆桶回来的路上，ＸＸＸ正好遇上了甲方老总，老总问起施工情况，ＸＸＸ满含热泪向老总说明了情况，老总深深为其所感动。从此，万年品牌在嘉定地区打响，工程队走向了健康发展的轨道。多年来施工队承接的工程质量优良率达到了100％，并先后荣获了数十项荣誉。其中，两次获得上海市建筑最高奖——白玉兰奖。 真情是他凝聚人心的法宝
探索ＸＸＸ事业成功的轨迹，我们可以发现他靠的是以诚待人，以心换心，赢得了公司股东和职工的尊敬和爱戴。在青年人眼里，他是一个宽厚的长者，在同辈人眼里，他是一个热情的兄长，在老职工眼里他又是一个谦逊的晚辈。
ＸＸＸ一直把公司的形象视作自己的生命，平时他挂在口头的一句话是公司效率下滑比杀我还疼。他狠抓制度建设，在严字上做文章，在实效上下功夫。“以人为本，重在激励，管而不死，严有余地”是他一贯的原则。因为他深深知道只有满腔炽热的爱心去拨动员工的情感之弦，方能奏出动人的乐章。他经常组织公司青年员工听党课，接受党的基础知识教育。公司已有多名青年骨干向组织递交了入党申请，有些考察成熟的年轻同志已光荣地加入了中国共产党。公司唱响的十条企业文化中有4条就是和党建有关的。ＸＸＸ同志连续五年被评为海门市优秀党员。2004年ＸＸＸ又获得上海市嘉定区首届“中国特色社会主义建设者”光荣称号。
职工的积极性是公司事业成功的基石，ＸＸＸ对青年人坚持在使用中培养，在使用中提高。公司如今拥有各方面的骨干，大多是由公司自己培养的。他一方面因势利导激发青年人的成才欲望，鼓励他们有所追求，另一方面把他们推到第一线，使他们尽快成熟。公司实行了先培训后上岗的用人制度，让他们掌握真实的本领。现今公司有各类专业技术人员100多名，其中本科以上专业设计师30多名。 奉献是他人生的宗旨
说起公司的辉煌，员工们谈的最多的是ＸＸＸ的奉献精神。家乡建设有困难时他总能从有限的资金里挤出部分帮助。他真正做到了为集体想的多，为他人想得多，为自己及家人想得少。前年ＸＸＸ身患数种疾病，病情较重，经医院检查，决定必须接受手术治疗。他在进手术室前还用打油诗的形式对公司的各项工作作了交待。他关照最多的是要求所有董事珍惜改制成果，全体员工要紧紧依靠党的领导，而惟独没有提及自己和家人。公司管理人员在读到他的交待不到一半就泣不成声。
ＸＸＸ在生活中时时处处都体现着奉献精神。公司成立至今经过了数次改革，但每次改革他都主动降低自己的工资。如今他的报酬在公司所有管理人员中只是属于中等。为了创建企业品牌，他一心扑在工作上。在徐行镇大茂箱包厂工地施工中，他坚持春节不回家，刮风下雨奋战在第一线。工程仅用88天就完成了，创造了ＸＸ速度。公司成功的同时他没有忘却身边需要给予关爱的人。为了提高群众的自我保健意识，他出资请海门市脚部按摩协会的行家在家乡长征村及公司所在地桃源居委会举行义诊及培训。为家乡筑路修桥等公益事业他慷慨解囊，逢年过节慰问村里老人，这些义举得到了群众的广泛赞誉。
