一、 强化基层组织建设，提升机关效能。各项工作任务能否得到落实，关键看基层组织的战斗力，凝聚力。
作为党工委书记，始终把基层组织建设放在首位，一是对机关、社区、居民组干部，严格按照《办事处机关作风若干规定》、《社区干部管理暂行规定》及责任追究有关规定进行管理，结合年终考核，及时调整责任心不强、工作不力、不能稳定大局的基层干部，使基层组织凝聚力进一步增强。二是加强和改进非公企业党建工作，实行规模以上单独建，规模较小的企业联合建，对辖区内所有非公企业建立党组织，不断扩大党的覆盖面。
三是加强天宝、莲城两个社区建设，有效解决了辖区成建单位、居民小区入住后无人管理、无党组织的局面。四是加强党员队伍教育管理，充分利用现代远程网络教育，严格按程序发展壮大党员队伍。
五是严格财务管理，实行各社区居民组财务由社区代管，各社区财务由办事处代管，通过财务审计、统管有效增强干部拒腐防变能力。六是在机关实行周五工作交流例会制。
每周五下午举行一次由中层以上干部参加的工作信息交流会，由各部门负责人汇报分包社区及本部门本周工作完成情况，存在问题及解决问题的办法，有效提高了工作效能。
二、环境创优工作持续深入*办事处是市委、街道办书记效能建设事迹材料…… …街道办书记效能建设事迹材料动力提供了良好的培训、就业机会，累计实现113人就业。积极落实市委、市政府“创业富民”政策，在所辖社区全面实施“创业富民、就业惠民”工程，按照属地管理原则，统筹安排企业下岗失业人员、城镇登记失业人员、大中专毕业生、复转军人、农村劳动力、推进区劳动力等就业群体的就业工作，并积极向辖区16家较具规模的纺织、印刷等劳动密集型企业宣传优惠政策，鼓励他们主动吸纳剩余劳动力人员。
目前辖区内以亨源通步行街为代表的民营商业网点遍地开花，形式十分喜人。
七、强化财政税收，落实惠农政策办事处始终坚持“挖潜税源、堵塞漏洞、严格管理、应收尽收”，严把财政税收关。20*年1－10月共完成财政税收488万元（其中国税178万元，地税310万元），已提前完成400万元税收任务。
4月份对辖区14个行政村5787户种粮农户13124.912亩种粮面积进行了补贴，粮食直补568921.*元，综合直补78*75.80元，补贴总额1349796.88元，兑现率100％。 此外，在该同志的组织带领下，办事处计划生育、科教文卫、人民武装、统战等工作也得到了健康发展，并取得了显著成效。
