崭新挺拔的高楼，宽敞明亮的房间，郁郁葱葱的营院，各种生活娱乐设施一应俱全。隆冬时节，又一批总后系统的老干部，高兴地搬进花园式的新居。近年来，为了让共和国的功臣们共享
改革发展的成果，总后机关在推进现代营房建设中，迎难而上，主动作为，科学规划建设老干部住宅，使总后系统干休所面貌焕然一新。
抓落实，既要用真情更要有耐心
俗话说，安居才能乐业。住房问题作为
老干部的最大关切，时刻牵动着军委总部领导的心。胡主席强调，要以高度的政治责任感和满腔热情，真心、真诚地为老干部办实事、办好事。军委、总部领导也一再嘱托各级，要加快改善老干部的住房和生活条件，使发展成果首先惠及老干部。
解放军总医院第一附属医院住房条件落后、紧张，老干部住的是几十年前的老房子，没有电梯和天然气。该院党委把解决老干部住房问题作为学习实践
科学发展观的一个新课题，很快拿出3个改造方案。为把实事办好，他们组织老干部代表反复讨论和征求意见，既照顾到选址、户型等大事，又考虑到无障碍通道、防摔倒设计等细节，最终确定了最佳改造方案。日前，新建住房如期竣工，老干部满意地搬进了日思夜想的新房。
解难题，既要有决心更要有创新
干休所改造有三“难”：思想难统一，地皮难寻找，资金难到位。解决这些难题，不仅要有决心更要有创新。
面对危旧的老干部住房，重庆后勤工程学院党委下决心实施改造。但在干休所改造选址的问题上，学院党委先后拿了好几个方案，有的老干部都不同意。学院党委多次开会研究，耐心向老干部解释，最终统一了思想。学院先在歇台子校区为老干部新建住房，原址则交由学校开发利用，实现了解决老干部住房和学校建设发展的“双赢”。
第三军医大学高滩岩干休所实施住房改造时，有8户老干部和遗属不同意，改造方案一放就是两年。今年，在总后老建部门的支持推进下，校长罗长坤、政委高占虎召集有关部门重新研究了改造方案。针对该所地幅较大的优势，计划采取一次规划分期建设的方案。为确保资金平衡，学校计划拿出部分住房以议价方式，出售给学校具备购房条件的非现役文职人员。这样既解决了老干部的住房，又确保了资金的平衡，也有利于学校保留人才，收到一举多得的效果。
在解决老干部住房难题上，总后有关领导表示，只要有利于老同志生活，只要绝大多数老干部满意，只要有利于提高质量效益，各种科学方法都可以大胆尝试大胆实践。
谋发展，既要重当前更要管长远
在《总后干休所建设发展规划》指导下，总后系统干休所住房建设正在按照“完善宜居、改造重建、整治提高”三种发展模式分类向前推进。
总后天津一所、西安一所、二所改造工程陆续启动，上海翔殷路、石家庄、武汉、襄樊、光荣村、赵家条干休所也已规划立项并进入实施阶段。
对不具备改造条件的干休所，则通过“三改”“
三通”和“加节固”，使既有住房强筋健骨，提高住房内外质量和舒适度。“三改”即改平屋面为坡屋面，改清水外墙为保温装饰墙，改木钢窗为铝合金或塑钢窗；“三通”即通过水电暖管线更新，达到水增压，电增容，暖增热的效果；“加节固”即三层以上老干部用房加装电梯，营区节能改造和住房抗震加固。
北京郑常庄、上海
翔安、南京建宁路、广州等干休所作为总后第一批整治单位，以加装电梯为契机，对干休所营院和房屋进行了全面整治，屋面换了，墙面刷了，道路平了，环境美了，达到了老人住新房、老房穿“新衣”、老所换新颜的效果。
在总后干休所住房改造观摩现场，老同志们兴奋地说：感谢党的政策，感谢改革开放，感谢各级组织的关怀。
