总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
法务面试问题个人总结篇一
法务部根据****集团有限公司(以下简称：集团公司)要求，坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则，以高效、准确和自律为法律服务准则，结合集团公司各部门和各子公司法律服务的实际需求，制定法务部工作计划。
1、巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效性。
2、进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操作和公司利益。
3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本4小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，但特殊情况除外。
4、合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后6小时内完成，但特殊情况除外。
5、加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险。
6、保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策提供法律依据。
1、协助集团公司有关管理部门及各子公司对债权进行清理和催收，接到相关要求后2天内开始行动。
2、在清理和催收中，发现重大法律问题立即向相关部门、子公司提出警示，同时向集团公司分管领导、总裁、董事长报告相关案情，使领导迅速作出决策。
3、接到诉讼请求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。
4、发现需诉讼的案件，有义务向集团公司报告情况，并建议提请领导批准起诉。
5、对起诉或应诉案件的代理，尽量保持自行代理。
6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。
7、诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。
1、与集团公司其他职能部门协作，争取申请“驰名商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。
2、按集团公司需求，积极协助集团公司相关部门和相关子公司完成商标的申办注册工作。
3、做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。
1、根据集团公司的要求，积极配合各子公司，采用定期或不定期方式对所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。
2、在日常工作中，法务部不定时地为集团公司股东、董事、集团相关部门和各子公司解答法律咨询和进行法律宣传。
1、加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行交流。
2、鉴于法务部自身缺少法律专业人员，争取通过集团执行部向社会招聘1-2名本科以上的法律专业人才，最好能熟悉地掌握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例，对集团公司各部门、各子公司涉外经济活动的法律支持和服务。
法务面试问题个人总结篇二
二、资格审核，看对方是否具备履行合同的资质，如设计资质等；
三、了解对方过往履行合同的情况，是否具有违约或者诉讼的发生；
六、合同条款的约定是否明晰，是否存在约定不明的情况；
七、是否具备对本方有利的风险防范措施
八、语言表达是否正确
九、约定的管辖法院是否对本方有利
十、合同份数是否符合本公司的规定，如有的公司财务与档案必须留一份原件，会计师事务所也需一份原件，则合同份数至少四份（对方还得有一份）
十一、不同的合同还有很多啦，这得看是什么合同
2.具备的素质
三、作为法务，必须熟知公司的业务，了解业务后才不会盲目的进行指导
六、文字能力：做法务的多是些合同拟定、发函、法律意见书，所以文字能力很重要
公司法务职责
1、决策性事务
（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；
2、规范性事务
（1）参与公司重要规章制度的制定和实施；
（2）根据公司需要修改公司章程；
3、公司业务法律支持
（1）管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；
（5）提供与公司生产经营有关的法律咨询。
4、受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、工作监督
（2）对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议；
（3）负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。
6、出具法律意见书
工作内容：
1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。
2、协助解决法律方面各类纠纷。
3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。
4、为公司各部门提供相应的法务支持。
5、开展全国各销售机构的法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。
岗位职责：
1.审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书
法务专员岗位职责
1、解答经营管理中的法律咨询；
2、参与公司物资采购项目的招、投标；
3、审查合同；
4、制定公司相关制度，并修改、创新；
5、出具非诉讼事务法律意见；
6、收集、研究、宣传新的法律、法规；
7、办理诉讼案件。
2，如面试官问我“你认为法务专员应具备最重要的素质是什么？”我该如何回答？
3，在面试过程中还会遇到何种问题以及突发情况，该如何化解？ 解答问题：
1，作为一名公司的法务专员应该先了解以下的情况：
二、资格审核，看对方是否具备履行合同的资质，如设计资质等；
三、了解对方过往履行合同的情况，是否具有违约或者诉讼的发生；
四、对方资信情况，即对方是否具备相应的资金实力履行合同
五、对方的人员情况，是否具备专业人士
六、合同条款的约定是否明晰，是否存在约定不明的情况；
七、是否具备对本方有利的风险防范措施
八、语言表达是否正确
九、约定的管辖法院是否对本方有利
十一、不同的合同还有很多啦，这得看是什么合同
2.，一名优秀的法务专员应该具备以下几种素质：
三、作为法务，必须熟知公司的业务，了解业务后才不会盲目的进行指导
五、毋庸多言—逻辑分析能力
六、文字能力：做法务的多是些合同拟定、发函、法律意见书，所以文字能力很重要
3，应聘法务专员，应该明确自己的经历和对职位的理解宽度。
一、会问你过往的经验，这是人家最看重的。
三、会根据他们公司的业务问你具体的问题。
因此，要面试法务专员的朋友可以参考以上内容，有助于在面试的时候取得好成绩。
法务面试问题个人总结篇三
有关应聘法务专员的问题 很多朋友在应聘法务专员的时候都有很多问题，下面就一些常见的问题，我来为大家解答一下吧！
1，如果面试官问我“如有合同庭审发生，你应该从几方面进行审查？”我应该如何答？例如"违约责任、付款条件、赔偿条款等"。
2，如面试官问我“你认为法务专员应具备最重要的素质是什么？”我该如何回答？
3，在面试过程中还会遇到何种问题以及突发情况，该如何化解？
解答问题：
1，作为一名公司的法务专员应该先了解以下的情况：
一、首先是合同主体，查看对方的营业执照副本（加盖对方红章），看年审情况、业务范围、注册资金。
二、资格审核，看对方是否具备履行合同的资质，如设计资质等；
三、了解对方过往履行合同的情况，是否具有违约或者诉讼的发生
；四、对方资信情况，即对方是否具备相应的资金实力履行合同
五、对方的人员情况，是否具备专业人士
六、合同条款的约定是否明晰，是否存在约定不明的情况；
七、是否具备对本方有利的风险防范措施
八、语言表达是否正确
九、约定的管辖法院是否对本方有利
十、合同份数是否符合本公司的规定，如有的公司财务与档案必须留一份原件，会计师事务所也需一份原件，则合同份数至少四份（对方还得有一份）
十一、不同的合同还有很多啦，这得看是什么合同
2.，一名优秀的法务专员应该具备以下几种素质
： 一、明确法务的定位，是服务与监督，法务不是业务部门，不能创造利润，所以最重要的是服务于业务部门，当然自身的价值也需体现，即风险防范。
三、作为法务，必须熟知公司的业务，了解业务后才不会盲目的进行指导
五、毋庸多言—逻辑分析能力
六、文字能力：做法务的多是些合同拟定、发函、法律意见书，所以文字能力很重要
3，应聘法务专员，应该明确自己的经历和对职位的理解宽度。
一、会问你过往的经验，这是人家最看重的。
三、会根据他们公司的业务问你具体的问题。
四、最后会问你有什么问题，不要说“无”，一定要问几个问题，如法务在公司的组织架构是怎么样的？公司的项目都有哪些？社保公积金怎么上等等。
因此，要面试法务专员的朋友可以参考以上内容，有助于在面试的时候取得好成绩。
法务面试问题个人总结篇四
职责：
1、负责项目资审文件、商务投标文件的编制；
2、负责项目的跟踪，相关事宜的接洽；
3、协助做好与客户的沟通联系、维护及跟踪等工作；
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，法律专业；
2、具有良好的逻辑思维及分析能力，善于沟通；
3、执行能力强，能够承担一定的工作压力；
4、热情开朗，具有高度的责任心。
法务面试问题个人总结篇五
2016年，受外部市场环境变化、公司战略重组及资金短缺等多种因素影响，xxx公司法律事务工作机遇与挑战并存，虽涉法涉诉风险较以往有所增加，但法律合规部在集团公司法律事务部及xxx公司领导的指导与帮助下，紧紧围绕公司三步走的工作思路，以止亏为中心，以规范管理为方向，积极主动作为，不断适应公司业务市场化、经营法治化、管理合规化需求，确保了各项法律事务工作平稳有序推进。现就xxx公司2016年法律事务工作汇报如下：
第一部分2016年主要法律事务工作
一、完善组织机构建设，提升内部法律顾问人员工作能力2016年元月，xxx公司合并重组后独立设置了法律事务部，同年11月，根据集团公司合规管理总体部署及职能调整，xxx公司依程序将法律事务部更名为法律合规部，并根据调整后的部门职能及岗位职责依法、依规开展工作。
截止到12月15日，xxx公司法律合规部年内调出专职法律顾问2名，调入专职法律顾问1名，现有专职法律顾问2名，兼职法律顾问1名，专职法律顾问均通过法律职业资格考试，持证率66.7%。公司现有员工总数xx名，根据集团公司法治工作五年规划，2016年底专职法律顾问应占员工总数x‰，即x人，目前公司法律顾问人数符合集团公司法治工作五年规划总体要求。
打铁还需自身硬，为科学处置公司法律事务，法律合规部始终注
重不断提升内部法律顾问人员专业能力及管理水平，通过组织部门内部法律法规学习、案例研讨、经验分享等方式不断拓展工作思路，通过与财务、工经、安质等部门不定期学习交流等方式不断丰富综合管理知识，通过案（事）件纠纷直接代理、协助处理等形式不断强化法律顾问人员实践能力，公司法律合规管理水平不断提高，法律顾问人员法律风险处置能力日益提升。
与此同时，xxx公司法规部切实改进工作作风，强化执行力，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加积极的干劲，扎实工作、狠抓落实，确保部门职能及岗位职责履行到位。
为提升合同管理水平，有效预防法律风险，法律合规部主要从以下方面不断强化合同管理，从源头及履约过程中及时封堵可能导致企业亏损的风险点：
1、规范招标文件预审，强化事前风险防范。针对招标类业务，始终坚持前期介入、中期把关、后期指导的原则。截至12月15日，xxx公司法律合规部共审核涉及工程建设、劳务、设备、材料等招标文件xx份，为商务合同的合法性、严密性、可操作性做足充分的前期准备。另参与各类前期谈判10余次，通过事前防范，达到了源头风险防控的目的。
2、注重过程控制，严格对合同进行审核把关。截止到2016年12月15日，xxx公司法律合规部累计审查各类合同xx份，涉及标的额约xx亿元，提出各类评审意见xx余条，审核把关率100%。
3、适时修订合同标准文本。为适应工程建筑行业施行“营改增”的整体影响，结合公司合同管理的新形势及集团公司指导文件，xxx公司法律合规部经过科学论证并征求公司财务、工经等部门意见，对原合同示范文本及时进行了修订完善，督促项目部根据项目实际情况及财务要求严格选用，通过合同审批，加强对支付款、发票风险的管控。
4、不定期下发合同范本使用说明。针对公司合并重组后，新入职合同管理人员较多，项目原有合同管理人员变动较大的实际情况，结合项目部合同签订及履行过程中反映、咨询较多的问题，法规部根据集团公司相关合同管理办法及实际情况，不定期编制合同范本使用说明，及时在广讯通及合同评审qq群发布，对项目部合同管理人员进行工作指引。
2016年度，xxx公司诉讼纠纷较往年有所增长，截止12月15日，全年共发生诉讼纠纷xx起，涉及标的额xx万元（其中，2015年结转案件xx起，涉及标的额；新发案件xx起，涉及标的额xx万元）。根据诉讼案件情况分析，主要由于公司新签合同额小，资金短缺等引发诉讼案件，无争议的物资、设备或劳务欠款纠纷共xx起，涉及标的额xx元，占公司诉讼纠纷总量的xx%。
减少经济损失xx万元。
如前所述，本年度公司诉讼及债务纠纷较往年有所增加，给公司造成了巨大的资金压力及风险处置成本，在此过程中，虽存在一定客观因素，但项目部管理人员法律意识不足、业务工作不规范、人员变动交接缺失等也是造成我方纠纷及债务处理过程中陷入被动的主要因素。
为维护公司权益，防止资产流失，降低纠纷案件，减少诉讼成本，xxx法规部主要从以下几方面开展工作：
1、做好非诉案件的处理和预判。针对工作过程中接收的各类律师函、催款函，积极与项目部沟通核实情况，对欠款时间长，违约成本高的欠款纠纷，及时回复并与对方单位积极沟通，同时协调财务、工经等部门，根据公司及项目部资金情况，积极协商确定后期处理方案，争取以非诉方式协商解决纠纷，避免产生诉累并减少诉讼成本。本年度，通过诉前沟通，共协商解决欠款纠纷xx起，涉及标的额xx元。
选择性地委托外部专业律师进行处理，最大限度维护公司合法权益。
3、积极与案件承办人员沟通。在庭前和庭审过程中，积极主动与书记员、法官等相关人员取得联系，动之以情、晓之以理，阐明我方观点及案件主要事实，提醒案件承办人员注意对方当事人不合法、不合理的诉讼请求，掌握主动权。
4、强化对诉讼纠纷的整理和总结，及时将诉讼中反映出来的管理漏洞反馈给相关项目部及其主管人员，避免同类纠纷再次发生。同时，将公司诉讼纠纷处理过程中普遍存在的问题，及时通过口头或书面形式向公司财务、工经、物资等有关业务职能部门、涉案项目部进行风险提示，提出有效防控法律风险的意见和工作建议，协调联动，形成防范与控制法律风险的合力，依法维护好企业的合法权益。
5、积极采取有效措施，合理控制发案率。针对目前形势下的诉讼案件高发趋势，从业主关系维护、全面履约、分包队伍选择、合同风险义务传递、现金流策划以及公司层面资金使用调配方面进行长期、持久、宏观谋划，切实降低发案风险。
2016年，xxx公司法规部一方面积极应对外部诉讼及债务纠纷，最大限度减少并挽回公司经济损失，另一方面，积极介入依法清欠，提前介入项目部与业主单位等的沟通对接，通过律师函、诉讼等多种手段，力争及时收回外部欠款，维护公司合法利益并缓解公司资金压力。
本年度参与依法清欠项目共xx个，涉及标的额xx元，分别为：
法务面试问题个人总结篇六
我叫xxx，名字听起来比较文雅，不过我做事的风格却比较干练。我的家乡在xx脚下，鄱阳湖畔的xxxx，是个美丽的地方。近几年的学习和生活走过了几个不同风格的城市，第一站是天津，在那个说话都带着相声腔的城市里我度过了四年的本科时光，并且取得了xxxx大学经济学的学士学位，带着xx人特有的勤学善思精神，我来到了人生的下一站：山城重庆，在xx大学的研究生生活就像老火锅一样越煮越有味，三年来对法律的研习也让我的视野更加开阔。
在学校里我是个积极活跃，热心参与组织校园活动的人，对待工作我同样充满热情。第一次工作经历是在xx的一家律师事务所，担任律师助理，负责处理民事诉讼案件，例如侵权案件、合同纠纷、劳动争议等，主要工作是与当事人的沟通，证据材料的收集、法律文件的起草以及参与开庭审理。在一年多的工作中积累了一些诉讼事务、日常合同审核以及代表顾问单位与政府部门沟通的经验。我的第二份工作是在xx的一家律师事务所，这家律所主要从事资本市场的非诉业务，我也有幸参与了三个大型的项目。第一个项目是针对拟上市企业的尽职调查，我主要负责核查企业的重大合同签订、公司制度管理、劳动保障方面的事务，出具了一份核查报告。第二个项目是xx所挂牌的保荐工作，我主要负责与公司财务负责人、会计师的沟通，对公司的财务状况进行分析出具报告。第三个项目是创业板上市企业的证监会反馈意见回复，这个项目中我主要负责重大合同、社保公积金缴纳问题的回复。其中在核查重大合同签订的时候发现了一项影响关联交易的重大问题。这三个项目的经历还是收获不少的。
工作之余，我还是一个热爱生活的人，喜欢阅读也喜欢旅行，喜欢看看电影也喜欢跟朋友一起打打羽毛球。
这就是我学习、工作、生活的一个简单介绍。谢谢！
法务面试问题个人总结篇七
职责：
1、负责公司担保品之查核工作；
2、接受公司内部法律咨询，出具法律意见；
3、协助其他法务同仁处理公司业务纠纷、诉讼事宜；
4、负责与外部法律机构的合作事项，以及与司法机关及相关政府部门保持沟通；
5、完成主管交给的其他事务。
任职要求：
1、大专含以上法律专业；
2、具有较强的团队协调与合作能力，良好的沟通能力，学习能力和责任心强、严谨仔细；
3、熟练掌握物权法、担保法、合同法、公司法等相关法律法规；
4、能熟练运用office办公软件，文笔流畅，语言表达能力强。
法务面试问题个人总结篇八
学习上，本人学习了法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法等，掌握法学基本理论和基本知识，了解和掌握国家的主要法律法规，理解和把握法律规则背后的法律精神和法律价值，并能运用法学理论，方法和思维分析问题，解决问题。
我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。
如今，四年法律专业的学习赋予我缜密的思维足以让我应付纷繁复杂的法律问题。中建三局在我国建筑领域是一枚奇葩，她所承担的工程很多成为我国的地标性建筑。我希望自我介绍能在中建三局这个温暖的大家庭里不断成长，为锻造我国建筑史的新奇迹奉献自己的青春。
