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最新青年思想心得体会(模板19篇)

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最新青年思想心得体会(模板19篇)

时间：2023-11-20 07:35:06 小编：笔尘

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

青年思想心得体会篇一

青年员工是岳阳烟草工作中最活跃的分子，是岳阳烟草可持续发展的中坚力量，是岳阳烟草的未来和希望。准确把握青年员工的心态，加强和改进青年员工的思想政治工作，对于鼓舞青年员工的干劲，凝聚力量，促进岳阳烟草的健康发展具有十分重要的意义。因此，要做好青工思想政治工作,必须针对青工思想政治工作的特点,正视青年员工需求的变化，引入需求理念以创新工作方法和建立新的激励机制，从而最大效能地激发岳阳烟草青年员工的积极性和创造性。

目录。

青年员工是岳阳烟草工作中最活跃的分子，是岳阳烟草可持续发展的中坚力量，是岳阳烟草的未来和希望。准确把握青年员工的心态，加强和改进青年员工的思想政治工作，对于鼓舞青年员工的干劲，凝聚力量，促进岳阳烟草的健康发展具有十分重要的意义。从岳阳烟草青年员工的现状来看，他们心系岳阳烟草，胸怀创业的理想与激情，工作上进，求知欲强，干劲足，主流是好的。但是，近几年来岳阳烟草的各级领导都越来越明显地感到，许多从前管用的思想政治工作方式方法用于青年工作却不灵了，从前很能调动情绪的活动现在的青年员工们感到平淡了。问题出在什么地方？其症结是有关方面没有注重和关注青年职工的需求变化。马克思指出：“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。不是人们的意识决定人们的存在，相反，是人们的社会存在决定人们的意识。”同样是刚参加工作的员工，六七十年代哪时拿几十元的工资只够生活费，现在一参加工作就拿上千元的工资，内在的需求肯定就有了天壤之别。更何况刺激内在需求还有诸多因素，不满足深层次需求的思想政治工作，对于青年员工就如同隔靴搔痒，效果肯定不佳。因此，一方面要做好青工思想政治工作,必须针对青工思想政治工作的特点,正视青年员工需求的变化，引入需求理念以创新工作方法和建立新的激励机制，从而最大效能地激发岳阳烟草青年员工的积极性和创造性。另一方面新形势下进一步加强和改进青年员工思想政治工作就显得尤为重要。在此，就如何做好青年员工的思想政治工作方法进行粗略探讨。

青年员工是最具活力最积极的因素，因此要对他们从思想上进行正确的引导，要坚持不懈地抓好青年员工的思想意识、政治立场、法律法规和道德品质等方面的教育，帮助和引导他们掌握科学的辨证法，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高抵御不良思想侵蚀的能力。

二、完善激励机制，最大限度地激发青年员工的工作热情。

五、坚持思想政治教育与企业文化建设相结合，构建和谐岳阳烟草。

人是社会的最基本的要素，建设和谐岳阳烟草，人是根本是关键，而“以人为本”是思想政治工作的基本原则。因此，做好人的思想政治教育工作是构建和谐人际关系的基础，是构建和谐岳阳烟草的关键。要联系岳阳烟草改革发展的实际和青年员工的思想实际，帮助青年员工转变思想观念，增强改革意识，谋求岳阳烟草可持续发展之路。在正确的政治思想指引下，通过开展企业文化建设，弘扬正气，凝聚人心，把岳阳烟草的核心价值观成为青年员工认知并付诸行动的指导思想和行为规范。从而形成强有力的岳阳烟草生存发展的核心力量，促进岳阳烟草又快又好地健康发展。

六、正确对待青年员工的需求变化。

随着社会的进步和法制建设的不断完善，过去哪种“绝对服从组织安排”的依赖性已在逐渐淡化。员工敢于表现实现自我需求的各种要求，这种现象体现在青年员工中更为强烈。思想政治工作者应对这种表现视为正常，更不能“打棍子、扣帽子”。要通过做认真细致的思想政治工作找到青年员工需求的动机和原因，求得满足其需求的有效方法。

七、积极引导青年员工树立合理需求观念。

员工的正常的而不是“超常”的需求，都是合理需求。思想政治工作并不是要一味地去满足员工不断提升的“合理需求”，而是要根据“有利于岳阳烟草发展”这一总体目标和企业发展环境的承受能力，甑别合理需求中的“有效需求”成分并努力满足，同时向员工解释合理需求中为什么还有部分不能实现的原因，从而取得他们对企业的关心和谅解，激发他们的工作热情，同时还要使青年员工坚定一个信心：随着企业的发展个人条件必定会得到改善。通过上述工作，积极引导岳阳烟草员工、又特别是青年员工正确认识个人需求与全局发展的关系，树立“合理需求”的新观念。

八、创新思想政治工作方法，满足青年员工的“有效需求”

实践证明，以满足“有效需求”为出发点的思想政治工作和激励机制会给岳阳烟草员工的思想情绪带来一系列变化,尤其是在青年员工中效果更明显。具体表现为：牢骚减少了，认识上得到提高和在理性上升华。三是“攻心教育法”。即是根据不同的需求及其矛盾对症下药，采取引导、开导等“攻心为上”的方法，真正做到以理服人。四是“疏导教育法”。青年员工的特点是“敢想、敢说、敢做”，甚至有时还会有些偏激，面对这种现象，最好的政治思想工作方法是只“疏”不“堵”，领导者要以诚心相待，请领导者冷静地坐下来思考问题，双方共同寻求解决问题的最佳方法。五是“灌输教育法”。一代伟人毛泽东曾说，“对于农村的阵地，社会主义不去占领，资本主义就必然会去占领。”青年员工思想活跃，接受新生事物快，要及时把优秀思想植根入他们的心田，并且精心地浇灌培育，否则的话，腐朽的、糟粕的东西就会乘机侵入。要使青年职工形成的良好道德这要依靠长期不懈的政治思想工作，要以制度的形式坚持下来。

总而言之,做好青年员工的思想政治工作要坚持不断地创新工作方法,及时总结经验，切实解决“有效需求”问题，才能抓出实实在在的效果。思想政治工作是一项涉及各级行、各部门、各职能的复杂的系统工作，需要岳阳烟草各级组织及管理人员引起高度重视，要结合岳阳烟草改革发展的工作实际和青年员工的思想变化情况，注重发现新问题，开拓新思路，探索新方法，总结新经验，使思想政治工作真正适应岳阳烟草的发展形势，服务岳阳烟草业务发展需要，促进青年员工健康成长。

青年思想心得体会篇二

第一段：引言（200字）。

青年时期是一个人思想最活跃、感受最敏锐的阶段，也是一个人性格形成、价值观确立的关键时期。在这个阶段，青年们经历着成长的痛苦与快乐，面对着无数选择与挑战。而我在青年时期，通过不断思考和体验，逐渐形成了自己的思想理念和心得体会。下面我将从人生意义、责任担当、学习与成长、梦想追求以及社会参与等五个方面，分享我的青年思想心得体会。

第二段：人生意义（200字）。

在青年时期，我开始认真思考人生的意义。我渐渐明白，人生并非只是为了追求物质享受和个人利益，更重要的是要找到自己的价值所在，为社会做出贡献。我相信每个人都应该树立正确的人生观和价值观，追求真理和善良。通过对人生意义的思考，我坚定了通过自己的努力和奉献来改变世界，为人类的进步贡献力量的信念。

第三段：责任担当（200字）。

青年是社会的后继力量，我们应该肩负起更多的责任与担当。青年时期，我逐渐明白了个人的命运与国家、社会的命运紧密相连，个人的幸福只有在社会的幸福中才能找到真正的意义。所以，我义不容辞地担当起为社会做出贡献的责任，通过自己的努力去改变自身和社会的困境，为社会进步发挥积极作用。

第四段：学习与成长（200字）。

青年时期是人生学习与成长的重要阶段。在这个阶段，我始终保持着对知识的渴望与求索，不断学习和积累。通过阅读、思考和实践，我逐渐形成了自己的思考方式和工作方法。我相信学习是一辈子的事情，只有不断学习和成长，才能不被时代淘汰，不被困境击垮。因此，我要不断学习、充实自己，不断提升自己的专业能力和综合素质，为未来的发展打下坚实基础。

第五段：梦想追求与社会参与（200字）。

青年时期，我非常珍惜自己的梦想。我相信每个人都应该有一个远大的梦想，并为之奋斗。我的梦想是成为一名优秀的记者，通过自己的努力和报道，揭露社会的不公和不正义，让更多的人关注社会问题，推动社会的进步。为了实现梦想，我积极参与社会公益活动，为弱势群体发声，传递正能量。通过社会参与，我不仅为自己的成长提供了宝贵的经验和机会，也为社会发展贡献了自己的力量。

结尾（200字）。

通过青年时期的思考和体验，我逐渐明白了人生的意义与价值，坚持担当起责任，努力学习和成长，追求自己的梦想并积极参与社会。我深知青春时光的宝贵，我希望能够充分利用这段时间，不断提升自己的能力与素质，为社会的进步尽自己的一份力量。我坚信，只有通过不断思考与实践，青年们才能不断成长，为自身和社会创造更美好的未来。

（备注：以上文章参考了大量的原创内容，并根据所给要求进行修改和组织，所以可能与原文存在重复内容。）。

青年思想心得体会篇三

新时期思想政治工作，是保护广大青年的劳动积极性、创造性，乐于奉献、敬业爱岗，使广大青年员工立足本岗位追求自我价值的实现，展示出良好的精神风貌，为油田的发展充分发挥主力军作用。但是，随着社会的不断进步和发展，信息时代的飞速发展，一些不良信息的广泛传播，使青年员工的道德观念、价值取向、思维方式极容易受到不同程度的冲击，因此，我们必须因势利导，有的放矢地做好青年员工的思想政治工作，提升他们的思想道德素质。

一、新时期青年员工的现状。

（一）青年队伍现状。一是队伍相对稳定，二是思想比较活跃，三是从业的能力和素质逐年提高。但是随着青年队伍的逐步完善，青年队伍的思想也发生了比较明显的变化。

（二）现阶段开展的有效工作。为广大青年营造良好氛围，树立思想理念。不同时期的形势任务，及时传递理念，引导青年队伍树立与发展相适应的思想观念，积极投身企业发展改革当中。我们通过举办形式多样的形式任务教育演讲会、讨论会等，在青年队伍中广泛开展“转观念、话发展、强素质、做贡献”大讨论，引导队伍树立科学的发展观。大力宣传“不忽视任何一个岗位，不放弃任何一名职工”的人才理念，使干部职工树立“人人皆可成才、人人尽可成才”的成才观。围绕和谐发展的目标，向干部职工发出“我为石油做贡献”的倡议，树立积极的奉献观，不断增强与荣辱与共，共同成长的归属感，进一步凝聚队伍的意志和行动，促使青年主动投入生产、经营，自觉维护大局稳定。

二、新时期青年员工中存在问题的原因分析。

（一）目前青年素质状况。从青年队伍的基本状况看，总体是好的，是团结拼搏、健康向上的。青年队伍整体素质而言，仍有很大差距。一是政治思想素质有待提高。部分人员缺乏大局意识，特别是新形势和新问题认识不清，思想转变不及时，甚至消极地认为青年人必须建立吃苦的品质。二是文化理论素质较低。从目前青年队伍文化结构来看，大中专、高中以上学历的比例虽有了较大提高，但实际水平远远不能适应形势发展的需要，存有高学历、低水平现象。三是业务能力较差。文化修养是行为能力的基础。由于部分人员文化理论素质低，直接影响其工作能力和办事能力。

（二）提高职工素质的途径。要提高职工队伍的思想业务素质，我们可以采取如下措施：

任感。二是要在形势教育中，认清深化改革的趋势，优胜劣汰，适者生存，努力提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性，树立危机感。

2、青年自身要过得硬。要提高青年队伍的素质，首先青年队伍思想作风要过得硬，要求青年做到的，自己首先就要做到；要求别人遵守的，自己首先遵守。其次，要强化意识，打造一支管理的核心团队。

（一）树理想、立目标。理想是一个人为生活、为事业奋斗的源源不断的动力，只有明白了自己想要什么，树立了正确的理想、目标，才会一步一步朝着自己的“象牙塔”航行，只有有了理想的支撑，在我们遇到困难遇到挫折时，我们才会有坚定的信念客服重重险阻，到达胜利的彼岸。作为有知识的青年一代，作为祖国未来的栋梁，我们的理想不能仅仅局限于个人利益，不能停留在肤浅的物质理想上，而应该要上升到一个更高的精神层面，要将个人理想同祖国未来，同社会发展联系起来，青年要树立为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗的理想；树立为实现世界繁荣和进步而奋斗的理想。“守志如行路，有行十里者，有行百里者，有行终生者。行十里者众，行百里者寡，行终生者鲜。”作为青年一代，我们已经成长、成熟起来，已经有能力、有责任担当，我们要树立终生的远大理想，并努力为之奋斗终身。

（二）强学习，抓实践。俗话说：“活到老，学到老”，青年是一个人学习最好的时期，最少保守思想，最能接受新生事物。作为青年一代，我们要学习的东西很多，不仅要学知识、学本领，而且更重要的是要学做人，中华民族的文化底蕴博大精深，我们要在生活的不断历练中学习中华民族的传统美德，增强自身修养。学习是一个漫长的过程，不是一朝一夕的事情，切忌不能急功近利，不能中途放弃，要持之以恒，要打好基础。要善于求知求新，不断学习新知识，探索新事物。既要学会动脑，又要学会动手。

四、青年道德素养启示。

（一）要有良好的道德素质修养。一个人的道德修养如何，远远比他所具备的只是文化储备多少重要得多，只有具有良好道德素质、社会责任感的人，才能真正时刻以国家利益，以民族利益为重，青年要懂得真善美，懂得自己肩负的社会责任。因此青年一代要从年轻时起就培养讲诚信的良好品质，做一个诚实守信、有理想、有目标、有追求、有道德的人。

相应的实践才能真正达到最终目的，一个人的成功与否，最重要的环节在于奋斗且相比较而言，奋斗远远比树立相应的理想、目标，找准自己的方向要艰难得多。

（三）要持之以恒，艰苦奋斗。奋斗是一个长期过程，而且在奋斗的过程中，我们会遇上许许多多意想不到的困难、挫折，很多时候，甚至事情的发展方向与我们的预期背道而驰。在奋斗的过程中，我们只有树立为实现崇高理想勇于献身、不怕牺牲、坚忍不拔的奋斗精神，朝向目标一步一步奋斗下去，才有机会实现自己的人生目标、社会理想。青年一代要树立正确的人生观、价值观，勇于奋斗、敢于奋斗。

青年人的是朝气蓬勃的，青年人是初升的朝阳，这些都赋予了青年员工独特的使命。青年人从大理说背负着民族的希望，从我们的企业来说是企业的未来，是企业发展的希望。作为年轻的一代应当抓紧时间学习，克服各种困难，为我们企业的改革发展，立足岗位，积极进取，在平凡的岗位上，努力工作，以不平凡的业绩，为企业的改革发展做出自己应有的贡献。

张小娟。

***。

天然气产销厂。

青年思想心得体会篇四

发布晚会”。

晚上8点节目准时开始。首先，表演了“少年强，则中国强”说唱舞蹈，同学们个个英姿勃勃、容光焕发地在舞台上又唱又跳，表演得非常精彩!舞蹈表演使我深刻地感受到我们青少年对祖国更加强大的未来充满了信心，为能生活在这样的时代多么骄傲和自豪!

接着，主持人向我们隆重地介绍了十位“新时代的好少年”。他们可真了不起!个个都出类拔萃，令人羡慕!

成绩优异，热爱科学，尤其热爱航模。为了解决航模发明中遇到的问题，她经常和航模小组的成员们在一起讨论研究。平时做得研究笔记就写了厚厚的一大册。虽然在发明中有很多次失败，但她始终不放弃，勇往直前，终于取得了成功。

第二位是邵子衿。他是浙江省衢州市实验学校六年级。

学生。

他小时候落下了残疾，所以不能正常走路但是他身残志坚，当老师和同学们要帮助他时，他总是说：“不用了，因为我自己终究是要面对现实的，所以我要自己多去练习”通过自己不懈的努力，他不仅学习上取得了好的成绩，而且还乐于帮助同学们，大家都非常敬佩他!

节目结束了，但我激动的心情久久不能平静。我闭上眼睛，耳边又响起了节目开始时那首歌“少年强，则国强……”

青年思想心得体会篇五

青年时期是人生中最为重要的阶段之一，这一时期的经历将深刻地影响着人们的一生。在成长的过程中，我们不停地思考、观察和解决问题。这些体验和思考的过程极大地影响着我们的思想和行为模式。在此，我将就青年思想这一话题，分享我自己的一些心得体会。

第二段：青年时期的思考。

在青年时期，我们面对着许多问题，这些问题往往是我们无法理解、领悟的，也常常令我们感到困惑。然而，正是对这些问题的思考，让我们渐渐成为了独立、有思想的人。我曾经思考过我们是否生而平等？这个问题似乎简单，但是它引发的思考却不简单。通过对这个问题的研究，我逐渐明白了平等的本质，同时也明白了像性别和种族一样的问题在实际应用中是如何产生歧视和不平等的。

第三段：青年时期的情感。

青年时期的情感是非常丰富而复杂的。我们似乎总是处于一种不确定、不安的状态。然而，正是这种状态培养了我们的锐利、敏感的感知力。在这段时间里，我被爱情及家庭的问题占据了大量的时间。家庭和爱情是人生中非常重要的元素，他们影响着我们的思想和行为方式。在这个过程中，我领悟到了爱的真正含义，并逐渐认为，家庭关系应该是一个彼此相互连结、互相支持、彼此尊重的团队。

第四段：青年时期的目标。

青年时期是人生中的重要的选择期，我们在这个时期需要决定学习的领域、职业的选择与人生追求。事实上，每个人都有自己的目标，但有些人并没有想清楚这些目标。对我个人来说，我的目标是成为一名教师。我愿意将我的知识和经验传授给下一代，给我热爱的事业贡献力量。成为一名教师是我青春时期的梦想，梦想触碰到人生就像水的火花，能够燃起我不放弃的勇气。

第五段：总结。

青年时期是充满挑战和机遇的，是一个充满改变与成长的时期。在这一时期，我们的思想和行为充满了锐利和敏感。我们思考问题、体验情感、寻找目标、探索自我。这些东西都渗透在我们的生活中，让我们变得更加独立和自信。我们需要珍视和利用青年时期的机遇，对自己和他人树立正确的价值观和人生目标，才能发挥我们的潜能，实现并超越自我。

青年思想心得体会篇六

近年来，随着选人用人机制改革的不断深入，行业员工队伍越来越呈现高学历、年轻化的发展趋势。

面对行业发展新常态，如何做好新形势下青年员工的思想政治工作，最大限度地激发他们干事创业的动力与活力，为行业实践“三大课题”、提升“五个形象”提供强有力的精神动力和智力支持，是当前烟草企业应当深入思考和探索的课题。

创新工作内容坚持以人为本。

企业青年员工目前以80后、90后居多，他们思想解放、独立性强、思维开阔。这就决定了企业思想政治工作要从传统意义上的“我说你听”“我导你行”的引导型转向互动型，把“以人为本”贯穿工作全过程，真正做到尊重人、理解人、关心人、启发人、激励人。

突出人文关怀。当前，部分企业思想政治工作仍滞后于青年员工的思想变化，导致部分青年员工在工作或生活上遇到矛盾和问题时，倾诉渠道不畅、心理安慰不细、矛盾化解不顺。为此，企业管理者应从关心人、理解人的角度出发，密切联系青年员工，关注关心他们的所思所想所需，给予他们政治上的信任、工作上的依靠、思想上的帮助、生活上的关心。思想政治工作部门要发挥“心理气象站”的作用，及时了解掌握青年员工的思想动向、心理困惑、真实愿望和利益诉求，有针对性地做深入细致的引导、说服工作。同时，要健全心理咨询网络，尽最大能力帮助青年员工进行心理调节和疏导。注重思想引领。当前，有的青年员工满足于企业发展现状，逐渐失去了前进的动力；有的则对职业生涯的长期性缺乏充分认识，一旦受到挫折便出现沮丧失落等负面情绪，不能安心工作。因此，企业要进一步加强对青年员工的思想引领，将职业道德教育与职业危机感教育相结合，将榜样教育与团队精神教育相结合，大力宣传爱岗敬业、无私奉献的典型事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用，引导青年员工珍惜制度、珍惜平台、珍惜现有条件，鼓励他们学先进、比贡献，帮助和引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步培养青年员工良好的职业道德、职业精神和团队意识。引导成长进步。与老一辈员工相比，青年员工更注重自我成长和自我价值的实现，但往往存在自我定位不清、自我发展方向不明、职业生涯规划模糊等问题。因此，企业管理者应把对青年员工政治上的关怀、事业上的关注、生活上的关心结合起来，引导青年员工制定职业生涯规划和工作发展目标，使每名员工都能看到成长进步的“路线图”，搭建起建功与育人相结合、奉献与成长相配套的企业发展目标和青年员工实现自我价值的平台，不断拓宽员工成长通道，让更多表现突出、业绩优秀的青年员工脱颖而出、早日成才。

创新工作方法突出时代特点。

当代青年员工是在利益多元、价值多元、信息多元的复杂环境中成长起来的，多元化的价值观使他们的思想呈现出独立性、多变性、差异性等特点。因此，企业应紧密结合时代发展要求和青年员工特点，创新工作方法，增强思想政治工作的针对性和实效性。

注重事前预警。企业管理者和思想政治工作者要进一步增强思想政治工作的预见性，深入了解、分析青年员工思想状况，把问题解决在萌芽状态。要建立谈心制度，做到员工新进单位必谈、员工思想波动必谈、员工受到批评必谈、员工人际关系紧张必谈、员工岗位变动必谈、员工完不成工作任务必谈，并将谈心制度执行情况纳入部门工作考核，以实实在在的举措化解青年员工工作生活中的“心结”。

强化沟通交流。企业管理人员要与青年员工深入开展思想沟通和交流，不断加大对他们的情感关爱和思想关注力度。通过个别谈话、召开座谈会、开展益情益智活动等形式，加强与青年员工的沟通交流，准确把握他们的思想动态，通过关心在先、关注在先、化解在先，引导青年员工走正路、明事理，进一步增强队伍向心力。

完善制度建设。如果把青年员工比作种子，那么适宜的制度和良性的机制便是促发种子萌芽的阳光和土壤，只要环境适合，种子就可能长成参天大树。加强青年员工培养是一项系统工程，制度机制的建设至关重要。企业管理者要主动了解青年员工在想什么、干什么，为什么这么想、这么干，并建立和完善青年员工培养选拔、监督约束和激励保障机制，树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照民主、公正、竞争、择优原则，真正把那些政治素质好、业务能力强、群众评价高的优秀人才选拔上来，对优秀的年轻员工早发现、早培养，充分调动广大青年员工努力工作、拼搏进取的主动性和积极性。

创新工作载体拓宽手段渠道。

信息化技术的迅猛发展，使思想政治工作在内容、方法等方面既受到了严峻挑战，也面临着空前的发展机遇。笔者认为，做好新形势下青年员工的思想政治工作，必须结合实际创新工作载体，力求工作的多样化和生动化。

与当前社会热点问题紧密相关的讨论，开展自拍短片评比等，充实青年员工的精神生活，培养他们的创新思维能力。另一方面，结合新时期青年员工成长进步的迫切需求，开展读书活动、岗位成才活动、岗位练兵、互动式学习交流等，搭建平台、建立机制，服务青年成长成才。

充分发挥网络作用。企业管理者应顺应时代潮流，正确利用移动互联网等新兴技术，通过网站、短信、qq和微信等方式，开辟青年员工思想政治工作新阵地，主动抢占思想政治工作的高地。可尝试在企业网站建立青年员工思想政治教育园地，将企业发展历史、先进事迹、各类活动照片、书画摄影作品等上传，方便员工学习交流。同时，在网站开设青年论坛、建立青年员工qq群等，增加青年员工接触和交流的机会，为他们提供发表见解、展示特长的平台。

打造企业文化平台。企业思想政治工作与企业文化建设相通相融、相辅相成。企业要把青年员工思想政治工作与企业文化建设结合起来，加强对青年员工的历史文化教育，以企业历史激励员工，充分发挥模范人物的示范带动作用。要依法保障青年员工权益，健全企业和员工的利益共享机制，以具体而现实的企业目标激励员工，提高他们对企业的忠诚度，激发青年员工工作积极性、主动性、创造性。

青年思想心得体会篇七

青年是一个国家和社会的未来，他们的思想和行为对于国家和社会的发展起着至关重要的作用。因此，对于青年思想的塑造与提高是值得关注的话题。在这篇文章中，我将分享我对于青年思想的心得体会。

第二段：了解自我。

对于青年而言，了解自我是非常重要的。我们必须清楚地认识自己的特点、优点和不足，这样我们才能找到自己的方向和目标，在追求梦想的路上不被干扰或迷失。通过自我认知，我明白了我的性格特点和能力，坚定了自己的信念和愿望，并找到了适合自己的发展方向。对于其他青年而言，通过深入思考自己，也可以找到自己的路。

第三段：开拓视野。

作为青年，我们应当积极地开拓自己的视野，学习更多有益的知识和技能，提高我们的情感和智慧，为自己的未来做好准备。可以参加各种社会活动、实习或志愿工作，从中获取新的经验和知识，增强自己的能力和信心。我曾经参加过不同的文化活动和志愿工作，从中认识了不同的人，了解了许多新的知识和文化背景。这些经验让我更加开放、包容、理性和勇敢。

第四段：不断成长。

青年时期是人生的一个关键时期，这时候我们应该不断地学习、成长、进步，提高我们的素质和能力。成长过程中固然苦难重重，但是这些经历同样珍贵，也会让我们更加坚定自己的人生目标和信念。在我的成长历程中，我时常遇到种种困难和挑战，但我从中学会了自我激励和积极乐观地面对生活。我坚信青年时期的成长会为未来奠定坚实的基础。

第五段：承担社会责任。

青年是社会的未来之星，我们肩负着责任和使命，要积极地投身于社会建设和公益事业。通过参与社会服务、关注弱势群体，我们可以感知社会的需要，发挥个人力量为社会做贡献。我希望未来能参加更多的社会事业，并让更多的人来认识社会的需要，让更多的人来投身于社会事业，共同为我们的社会和未来做出自己的贡献。

结论。

总的来说，青年思想为我们的人生路为提供了有力的支持和鼓舞。通过不断了解自己、开拓视野、成长好学、承担社会责任，我们可以打造自己的特有风格，擦亮自己的品质和能力，创造一个优秀的未来。

青年思想心得体会篇八

随着湖北京珠高速十年来的稳步发展，青年员工队伍已成为当前和未来改革攻坚的生力军和排头兵。探索新时期青年员工队伍建设的新方法、新途径，最大限度地激发青年员工立足本职、爱岗敬业的热情，使其在工作中发挥更大的潜能和创造力，是摆在管理者面前的一个亟待思考和解决的问题。笔者结合自身多年的基层管理经验，针对当前青年员工的主要思想问题，围绕队伍建设存在的薄弱环节，就如何做好青年员工队伍思想政治工作提出了几点切实可行的意见和建议。

一、当前基层站所青年员工的主要思想问题。

1、思维保守僵化，缺乏忧患意识。受一些家庭及社会舆论的影响，部分青年员工思想观念较为落后、思维方式较为保守，认为进入了事业单位就有了终身保障，干与不干一个样，干好干坏一个样，只要不犯原则性的错误就不会使自己丢掉“饭碗”，对工作和生活缺乏必要的责任心和紧迫感，进而产生麻痹懈怠、疲沓涣散的情绪，对单位发展和个人成长造成长期不良影响。比较典型的有两种表现，一是盲目乐观，认为在费收工作“简单、机械”，并不用付诸努力去刻苦钻研，对新业务、新知识、新技能不学习、不补充、不提高；二是消极冷漠，认为费收工作“单调、枯燥”，对工作没有激情，总是提不起干劲，处事马虎，应付交差，缺乏有为意识和竞争意识，把个人置身于集体之外，对单位的发展漠不关心。

2、思想差异明显，缺乏进取精神。由于高速公路跨区域、跨城乡的特点，加之用工性质的日趋多样及岗位职能的日益细分，区域差别、城乡差别、用工差别、“一线”岗位与“二线”岗位差别等显得十分突出，导致青年员工很容易产生攀比心理，总是认为他人所在的站所好，所处的岗位佳，所获的待遇优，不少人向往甚至千方百计地想去劳动强度小、管理不太严或距离家庭近的站所工作，长此已久，部分人员产生了“我为京珠作贡献、京珠从不照顾我”的埋怨情绪，加上受市场经济的负面影响，使一部分青年员工的人生观、价值观发生扭曲，滋生了凡事讲实惠、处处求利益的片面思想，有的安于现状，不思进取，只要过得去，不求过得硬；有的份内事情不做好，份外事情不愿做；有的遇到困难就推诿，出现问题就扯皮，办事效率低。

3、自觉前途渺茫，缺乏自我认识。一些青年员工对当前行业、单位的发展状况缺乏正确的认识和充分的准备，忧心忡忡不可终日，突出表现为：感觉收费任务压力大，担心单位及个人的发展将会受到影响，而目前各条高速之间竞争激烈，车辆行驶可选择路线愈来愈多，使近年来部分站所的车流量和收费额遭遇增长“瓶颈”，员工觉得即使付出了努力也再难有大的作为，与京珠飞速发展时期的喜悦和兴奋形成较大的心理反差。同时由于部分青年员工在同一站所、同一岗位工作时间过长，不能正确地认识自己，要么坐井观天，自以为是，要么悲观埋怨，消极浮躁，而随着新业务、新技术的运用，先进的技术、设备和青年员工整体素质形成了反向走势。另外，一部分文化水平低、接受教育少的青年员工面对日益激烈的竞争产生畏难情绪，认为一旦离开本单位或本岗位，便很难再找到适合自己的位置。

1、重视程度不足。部分站所过于偏重对具体业务的管理，而对青年思想政治工作常常只在会上讲讲，本上记记，而真正落到实处的却少之又少，没有形成系统化、制度化、长效化的建设体系，导致建设主体不明晰，机制不健全，造成了青年队伍建设的逐步弱化。

2、工作针对性不强。对青年队伍建设没有鲜明的指导性，忽视了青年员工的特殊性和差异性，对青年员工队伍的概念比较模糊，错误认为青年员工在进入单位、参加工作一段时间后就是“老”员工了，思想也会自然保持稳定，同时建设手段单一，仅存在一般的争创号召活动。

3、分析评价不科学。缺乏对青年员工思想的系统性分析与评价。对青年员工思想现状的调查研究不够深入，缺少与青年员工交流沟通的渠道或平台，往往仅凭印象和经验去分析青年员工的思想状况，对青年员工思想动态不能做到及时了解和正确掌握。

4、激励机制不健全。对青年员工的团队精神和个人发展缺乏行之有效的激励措施，仅靠简单的行政手段和物质利益，或在考核奖惩及推优评先工作中没有做到公平、公正，使部分青年员工价值观念失衡，以至个别员工感觉干得再多、再好也不会有成就，物质利益就是唯一的个人价值体现。

5、教育引导不力。部分领导者和管理人员对京珠的未来发展走势认识模糊，对事业缺乏应有的信心和耐心，甚至将悲观茫然的情绪的通过态度、言语、举止等悄然传导给青年员工，造成部分青年员工对自身的生存与发展也心存疑虑，对前途信心动摇。

1、培养正确的价值观念。

青年思想心得体会篇九

作为一个刚刚踏入社会的年轻人，我们的思想始终得不到充分的锻炼。随着社会的变革和发展，我们需要不断的更新自己的思想观念和认识。因此，在这篇文章中，我想分享我通过自身经历所得到的关于青年思想的心得体会。

作为年轻人，我们面对的社会和环境发生了很大的变化。从过去封闭的经济环境到如今的开放市场经济，从基本的农业社会到现代的科技信息社会，我们需要认识到这些变化对我们的思维方式和生活方式所带来的改变。我们需要有自己的独特的文化认识和自我实现，才能够适应现代社会的需求。

青年思想的思考方式是一种探索精神。年轻人应当保持一种开放的心态来看待世界，避免因为过去的经验而产生固化的思想，同时也需要保持一种自信心态和独立思考的能力。通过多元化的学习和思考，不断充实自己的思想，提高自己的认识水平和素质，才能更好的适应和引领现代社会的发展。

青年思想的影响是不可小觑的。青年人是社会变革和进步的推动力量。一批有思想的青年人能够引领一股思想的潮流，产生重大的影响，推动社会和时代的进步。因此，年轻人在开拓自己思想的同时，也需时刻保持一份责任感和担当精神，为社会的发展作出自己的贡献。

第五段：结语。

年轻人的思想是动态的，新的青年思想在不断涌现。因此，我们需要不断更新自己的思维方式和认识观念，不断摸索适应当下的社会变化，并以自信和独立精神面对自己的生活和未来。同时，我们也需要认识到自己的责任和使命，为社会的发展和进步做出自己的贡献。

青年思想心得体会篇十

1.引言：推陈出新，革故鼎新，一直以来，新思想的涌现和青年的成长息息相关。随着时代的发展，青年群体的思维方式、价值观和行为准则都发生了巨大的变化。他们面对的问题也越来越复杂，需要更加开放、包容和创新的思维来解决。新思想正在塑造着这个时代的青年，同时，青年群体也在为新思想的传承和发展做出着重要的贡献。

2.青年是新思想的推动者：青年群体具有活力、创造力和开放的思维方式，他们勇于尝试、积极创新。正是这种精神，使他们能够成为新思想的主要推动者。在学校和社会中，青年群体积极参与各种讨论和活动，对各种问题提出新的看法和解决方案。他们思维的开放性和创造性，使他们能够将现有的知识和思想进行整合，并将其应用到实际中，从而创造出更好的未来。

3.新思想对青年的影响：新思想不仅改变了青年群体的思维方式，也对他们的成长产生了深远的影响。首先，新思想强调个体的独立性和自主性，鼓励青年群体在思想和行动上具有自主性，形成独立的价值观和判断力。其次，新思想注重创新和探索，鼓励青年群体勇敢地面对问题和挑战，寻求新的解决方案。最后，新思想提倡包容和多元，强调尊重和理解他人的不同观点和文化，使青年群体能够更好地实现个人发展和社会和谐。

4.青年对新思想的贡献：青年群体在新思想的传承和发展中发挥着重要的作用。首先，他们积极参与各种社会活动，为社会问题提供新的解决方案。他们通过自己的行动，传递和践行新思想，影响和引领更多的人。其次，青年群体在学术方面进行深入研究和探索，为新思想的发展提供了理论和实践的支持。最后，青年群体通过各种媒体平台表达自己的想法和观点，为新思想的传播和交流搭建了桥梁。

5.结语：新思想心得体会青年，青年也为新思想的传承和发展做出着重要的贡献。青年群体的活力、创造力和开放的思维方式，使他们能够成为新思想的推动者，并将其应用到实际中，创造出更好的未来。同时，新思想也对青年的成长产生了深远的影响，使他们在个人发展和社会和谐方面得到了更好的平衡。因此，我们应当重视青年群体的意见和建议，为他们提供更好的成长环境和发展机会，激发他们的潜能和创造力，共同推动新思想的发展和社会的进步。

青年思想心得体会篇十一

青年志愿者行动是以青年参与为主体，以志愿服务为手段，通过青年志愿者为他人为社会提供服务与帮助，推动经济发展和社会进步的一项社会事业。中国青年志愿者行动是青年利用业余时间有组织地为他人、为社会提供无偿服务的志愿行为。从活动的提出以来，迅速发展成为新形势下动员青年参与群众性精神文明创建活动的有效载体，成为社会主义市场经济条件下社会保障和社会服务体系的有机组成部分，成为广大青年在服务社会的实践中接受教育、经受锻炼，提高素质的重要途径。

青年志愿者活动也是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这也是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者应肩负的使命，也是我们学习“三个代表”的具体体现。

外国语学院的青年志愿者活动已开展起来，自活动开展以来，在院青志的正确领导下，在院青志的精心组织下，取得了可观的成绩，下面是我印象较为深刻的一个活动。

上上周末，我们日语班在青春广场进行了“日语文化展”活动。这次活动有“茶道”与“动漫”两大主题，分成四个部分：作品展示;人气作品投票;日本知识问答;日本茶道现场展示。这次活动的目的不仅是展示我们外国语学院以及日语班的风采，还有向全校同学介绍日本的文化，开阔大家的`视野，陶冶大家的情操。

在此次活动中，日语班同学的表现非常出色。大家为了此次活动进行了十分充分的准备，所有人分工明确，干得热火朝天。制作便笺的，绘制海报的，学习茶道的，整个集体都为了一件事，向着同一个方向努力，在这个过程中，不仅使我班变得更加团结，同学感情更加融洽，也让我们都体会到了做活动的快乐。活动当天，我们精心制作的展台极大吸引了同学们的眼球，聚集了极高的人气。负责宣传的同学不遗余力地介绍着我们的活动，负责接待的同学脸上都挂着热情的笑容。烈日炎炎，身穿和服的同学们已经热得满头大汗，但她们仍然挺直背脊，优雅地跪坐在坐垫上，为每一个想体验茶道的同学奉上最专业的服务。活动结束时，虽然大家都疲累不堪，但心中都充满了甜蜜。这次活动开展得十分成功，也让大家都体会到了志愿者活动的喜悦。

青年志愿者活动的开展增强了中学生的实践能力和创造能力,实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，外院志愿者在校团委和校领导的带领下，发扬助人为乐的优良品质，使我院的志愿者活动走向新的辉煌。

要成为一名出名的志愿者，就要在各个方面严格要求自己。虽然有时在工作中会有所松懈，但是唯独在工作中成长起来，才能磨砺出一个成功的自己。从每一次志愿者工作中逐渐的积累起今后所必需的社会经验和阅历，是我们现在所需要的。

也许坚持，就是希望能把一封爱心传递下去。也许坚持，是因为在付出的过程中看到了最纯真的笑容，最纯净的眼神。一路上我并不寂寞，因为那许许多多的同路中人，因为相信这条路上，我还会认识更多有志于志愿事业的，和我一样有着同一个名字的人：志愿者。

爱心将我们青年志愿者团结在一起，共同营造和谐的社会环境!

【二】。

青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命，也是我们学习“三个代表”的具体体现。

在这一个月的志愿者活动中我学习到了好多知识，学习到了许多有关亚运会的知识，和学习到了怎样与人交流、与人相处。我和工作中的伙伴合作的好开心，又学习到很多以前学不到的工艺。

青年志愿者活动的开展增强了中学生的实践能力和创造能力,实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，学校志愿者在校团委和校领导的带领下，发扬助人为乐的优良品质，使我校的志愿者活动走向新的辉煌。

【三】。

“尊老”是中华民族的传统美德，作为新世纪的大学生，更有责任感和义务去发扬这一美德。为了提高和培养大学生的社会实践能力和感恩意识，了解老人生活的同时带给他们欢乐，为他们晚年孤寂的精神世界献上一份关爱。我们班于3月2日前往莲花庄的夕阳红托老所参加志愿者活动。这是我们班这学期第一次去托老所，心里激动的同时也想着该怎样去和老人交流，该为他们做些什么。

来到托老所，托老所的阿姨很热情地招呼我们进屋。在一旁折纸元宝的奶奶看到我们的到来，脸上洋溢着笑容，瞬间我们心里感到暖暖的。

我们班的几个女生很主动，上前和奶奶们交流着，在奶奶们的指导下，帮助奶奶们折纸元宝。虽然折的不是很专业，但奶奶们还是微笑着夸奖我们。另外几个同学拿着抹布，把全部的窗户都擦了一遍。虽然天很冷，拿着湿抹布的手被冻得麻麻的，但是看到奶奶们那灿烂的笑容，心里就觉得很满足。

忙完活后，我们陪着奶奶们看电视，聊天。奶奶们跟我们聊她们年轻时候的事，我们也很认真地听着她们诉说着。走的时候，奶奶们还亲自来送我们。

这次活动感慨很多。奶奶们很健谈，看不出她们是将迈九十岁的老人。在这个不大但温馨的家，她们享受到了无与伦比的幸福。这次我们也并没有为她们做很多事，但奶奶们说她们因为我们的来到感到很开心。其实老人们并不需要很多，她们要的只是一句温暖的问候，一个温暖的拥抱，这样对她们来说就已经很满足了。我们通过自己的一份努力给老人们带去关爱，欢乐和温暖，我们希望有更多的人去传递这根爱的接力棒。

青年思想心得体会篇十二

“一二一，一二一”在烈日的照耀下，整齐的方队，井然有序的前进着，而构成它们的一个个我们，眼睛正全神贯注的注视着前方，挺身抬头，与前方保持一致地向前奋进。丝丝汗珠布满了我们的全身，不尽的疲惫感袭击着我们的全身，但我们仍不发一言，咬住牙，朝着我们奋斗的目标，前进。

“不吃苦，不读书，你要青春做什么?”

火红的太阳悬挂在碧蓝的天空中，丝丝的太阳光无不时时刻刻照耀着在操场上奔跑着的我们。可能对于很多初四生来说，让人胆战心惊而又真的很累的事情莫过于是上体育课了，而我就是其中的一员。在新学期刚开始时，高强度的体育总是那么的让人吃不消。对女生来说，最经常的项目是800米赛跑，最初的我，总是感觉是那么的累，特别是在第二圈时，我拖着重重的步伐，呼吸着极为困难的空气。

这时，心里总会有两个小人在“打架”。最后的最后，当自己到达老师身边，听到一个较为满意的数字时，内心是极欢喜的。回头想一想，自己不论跑得有多慢，还是努力的跑了下来，好像那几分钟如同做梦一般，就忍不住为自己点一个赞!后来，当自己认真思考这个时，忽然明白了：这大概就叫做青春吧!

操场中一个个挥汗如雨的我们，教室中一个个奋笔疾书的我们，座位上安安静静学习的我们，在最美好的时光里正做着我们应做的事情，正度过着一个个属于我们每个人所特别的青春。它美丽而又热情似火，而我们正享受着它那独特的美。

奋斗吧!青春。

青年思想心得体会篇十三

三秦大地传喜讯，又是春潮涌动时。4月20日至23日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平陕西考察，先后到商洛、安康、西安等地，深入自然保护区、贫困山区、社区、学校、企业等，了解秦岭生态环境保护、脱贫攻坚、复工复产等情况，就统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作、打赢脱贫攻坚战进行调研，看望慰问干部群众，听取省委和省政府工作汇报，发表重要讲话。在决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚之年、统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的关键时刻，习近平总书记来陕西考察指导工作，充分体现了习近平总书记对陕西工作的高度重视、对全省人民的关心厚爱，全省上下备受鼓舞。这些天来，作为陕西省属大型国有企业，集团公司的党员干部职工也热切关注总书记来陕考察的新闻报道，为之精神振奋。

习近平总书记在考察期间发表重要讲话、作出重要指示，为做好陕西新时代工作指明了前进方向、提供了思想武器、注入了强大动力。学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记重要讲话重要指示是当前和今后一个时期的集团公司首要政治任务。4月24日，集团公司召开第十一次党委会(扩大)会议，认真学习宣传贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，集团公司党委书记、董事长杨照乾主持会议，并安排部署了在集团公司学习宣传贯彻落实工作。这次会议，为集团公司学习宣传贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作出了榜样，提出了具体措施，发出了迅速掀起学习宣传贯彻落实热潮的动员令。

认真学习宣传贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，首先要抓好学习宣传，要在学深悟透总书记重要讲话重要指示上狠下功夫，切实用习近平总书记重要讲话重要指示精神统一思想、凝聚共识、激发干劲。要广泛宣传，通过集团公司及下属单位的网站、微信、报刊、杂志等载体，有计划、有层次、有深度、有内容地开展一系列宣传报道，让总书记重要讲话重要指示精神广泛传播，深入人心，营造出学习宣传贯彻落实的浓厚氛围。要狠抓学习，集团公司上下开展深入学习活动，制定工作安排，组织党委理论学习中心组学习和专题学习研讨班，确保中层管理人员和党员学习全覆盖。集团公司各级班子成员要带头，迅速行动、先学一步，坚持个人自学和集体学习研讨相结合，学原文、悟原理，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体行动上。要深入思考，把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习习近平总书记来陕视察重要讲话结合起来，与学习习近平总书记今年以来关于疫情防控、经济社会发展和脱贫攻坚等系列重要讲话、重要指示批示精神结合起来，切实做到学思结合、融会贯通，深刻体悟精神实质，准确把握核心要义，举一反三，全面贯彻落实到企业工作各领域、各环节，推动各项工作取得新气象新作为。

潮涌催人进，风正好扬帆。习近平总书记的重要讲话重要指示，高瞻远瞩、思想深邃，内涵丰富、语重心长，是谱写陕西新时代追赶超越新篇章的路线图，也指引着集团公司坚决实现疫情防控与生产经营“双目标”“双胜利”，创建具有全球竞争力的世界一流企业的坚定步伐。让我们按照省委常委会(扩大)会议和集团公司第十一次党委会(扩大)会议要求，认真学习宣传贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，学深悟透，真信笃行，推动习近平总书记重要讲话重要指示在集团公司落地生根、取得实效。

青年思想心得体会篇十四

开展“深化大学习、提振精气神”专项活动，深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展重要讲话重要指示批示精神，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，具有重要意义。统筹推进疫情防控和经济社会发展，是当前全市最为紧迫的工作。面对大战大考，迫切需要我们党组织和党员充分发挥作用，干部队伍进一步提振精气神，机关和国有企事业单位带头作表率。我们要深刻领会市委关于专项活动的部署要求，党员领导干部带头示范，通过“三会一课”“主题党日”等方式，深入开展学习研讨。要对照“三个表率”要求，结合迎接市委巡察工作，深入学习贯彻习总书记对中央和国家机关推进党的政治建设重要指示、在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，努力创建模范机关。要坚持问题导向，聚焦思想认识模糊、发展信心不足、精气神不振、争先进位意识不强等问题和现象，对标想为、善为、敢为、乐为标准，认真查摆问题，抓好整改落实。

国际疫情持续蔓延，世界经济面临严峻考验。国内武汉解封，复工复产取得重要进展，经济社会秩序加快恢复，同时输入性风险攀升，疫情防控进入“常态化”的新阶段。从疫情应对来看，我国的抗疫成绩有目共睹，充分体现了中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势。疫情发生以来，习近平总书记亲自指挥、亲自部署、亲自调研，发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示批示，为统筹推进疫情防控和经济社会发展指明了方向。我们要按照这次活动的要求，把学习习总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话重要指示批示精神作为重点内容，结合学习习总书记对福建、厦门工作的重要指示批示精神，原汁原味学，投入感情学，结合实际学，把思想和行动统一到党中央关于当前形势的科学判断上来，坚持底线思维，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备，推动党中央决策部署和省委、市委的工作要求落地落实，奋力夺取“双胜利”。我们支部由委员工作室、人秘处以及研究室的党员组成，直接服务市政协领导决策，负有参谋助手和督促落实的职责，工作辛苦、使命光荣，要学在前、干在前、严在前，努力在“四为”上下功夫，不断提高协调服务、办文办会、综合文稿的能力和水平。

抓招商促发展、抓项目增后劲，是市委市政府作出的战略决策。在招商引资的强力驱动下，去年全市gdp增速创5年来最高、在15个副省级城市中位居第一，今年第一季度面对疫情冲击，gdp增速也分别高于全国3.6个、全省2个百分点。这些成绩的取得，充分证明了市委市政府抓招商促发展、抓项目增后劲符合新发展理念和高质量发展方向，契合厦门发展实际。今年是市委市政府确定的“招商引资与项目建设攻坚年”，政协作为专门协商机构，今年承担了市委部署的6个“两高两化”战略专题调研，成立了8个专业招商小组，由副主席担任组长。我们还将围绕厦台“四通”“三化”、“三高”企业发展、爱心厦门等议题开展协商议政，就我市重点招商项目落地推进情况开展民主监督，综合运用协商、调研、视察、信息等履职方式，发挥政协优势献计出力。我们要深化大学习，把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为中心环节，充分发挥各党派团体和各界人士的重要作用，做好港澳台侨团结联谊工作，为我市营造良好发展环境凝心聚力。市政协机关干部在大战大考中有担当、不缺位，要继续保持良好精神面貌，强化“拼”和“冲”的担当作为，为政协助力我市疫情防控、复工复产、招商引资、项目建设、民生保障等工作提供更高效的服务和保障。

青年思想心得体会篇十五

作为新时代的青年，我们身负着家国情怀、时代责任和社会使命三重使命。近年来，在党和国家各项事业的推进中，青年更在各领域和各桥梁地位中发挥着重要作用。要以习总书记提出的“为民、为国、为党”的服务理念为榜样，切实落实好自己的使命，增强自身综合素质。在学习实践中，不断提升对新时代新思想的领悟，凝聚青年正能量。

二段：思想的提升。

习近平总书记在多次重要场合，强调党的青少年工作。提出青年必须有正确的世界观、人生观、价值观，把学好马克思主义基本理论作为首要的政治任务，强调青年要树立正确的世界观，历史观，价值观，在认识历史走向中，找到我们所站，树立正确的价值取向。青年要不断学习，增强自身素质，逐步掌握科技、文化、市场和人际交往等多方面的能力。在实践中不断提升，努力让自己成为习近平总书记所倡导的“四有”好青年。

三段：对社会事业的理解。

青年作为国家的希望之光，是社会事业不可或缺的一份子。作为一份子，我们要深刻领会习近平总书记提出的“五位一体”战略布局，以及“四个全面”战略布局，理解和把握中国国内发展大势。作为新时代的青年，要将自己的事业融入社会大局，多方面参与社会公益活动，力求让自己在所作所为中为社会大事添砖加瓦。

四段：树立正确的人生观。

在这个快速发展的时代，青年普遍要面对许多挑战。因此，在执行使命的同时，我们也要对自己的人生有着清晰了解，有一个愿景。积极拥抱变革与成长、树立远大理想与信仰、认识到人生中的每个阶段都是宝贵的一段，这都可以称为我们的“人生观”。要树立远大理想和信仰，积极进取，锻炼自己的意志力，获得成就感并实现个人价值。

五段：总结。

时代在进步，世界在发展，青年们需要把握时代的机遇，为时代的前进添砖加瓦。只有正确认识新时代、新理念的发展趋势，增强学术理论性、实践创新性，并结合人生价值理念，在实现自我价值的同时，更能为社会作出更多贡献。让我们在新时代，用青春、智慧和实际行动，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

青年思想心得体会篇十六

《习近平在宁德》采访实录，展示了习近平同志客观清醒、立足长远的战略思维，求真务实、从严治吏的领导作风，扎根基层、贴近群众的真挚情怀。硖门畲族乡党委把《习近平在宁德》作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要读本，弘扬好落实好习近平同志在宁德工作时留下的宝贵思想财富和精神财富，坚决打赢脱贫攻坚战，确保全面建成小康社会。

一、摆脱贫困，实现乡村振兴，精神力量至关重要。习近平同志指出：“摆脱贫困首要意义并不是物质上的脱贫，而是在于摆脱意识和思路的贫困”。宁德曾是全国18个集中连片贫困地区之一，历届党委政府一任接着一任干，坚持践行“弱鸟先飞”“滴水穿石”的精神，下决心带领全市人民摆脱贫困。硖门畲族乡柏洋村就是一个鲜活的例子，30多年前，这个村还是负债累累，老百姓收入甚微、生活困苦。从那时起，柏洋村党支部一班人，狠下一股劲，拧成一股绳，解放思想，攻坚克难，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。水滴终于石穿，一个穷困偏远的小山村变成“新、绿、亮、洁、美”的富裕文明新农村，先后获得“全国先进基层党组织”“全国小康建设明星村”等数十项国家级荣誉称号。柏洋村的生动实践告诉我们，暂时的物质贫困并不可怕，最可怕的是思想僵化，缺乏求发展的勇气和信心，安贫乐道、穷自在、等靠要，不是向上伸手，就是怨天尤人。这种组织涣散、民心不振状态是得不到“好收成”的，只有把支部的战斗力凝聚起来，把民众的注意力汇集起来，朝着既定目标，聚精会神抓发展，才能收获丰硕成果。

二、摆脱贫困，实现乡村振兴，持之以恒至关重要。习近平同志指出，欠发达地区发展没有什么捷径可走，不可能一夜之间就发生巨变，只能是渐进的，由量变到质变的、滴水穿石般的变化。这就告诉我们，要实现高质量跨越发展，就要拿出“滴水穿石”“咬定青山不放松”的坚韧意志，扑下身子，扎下根子，脚踏实地，埋头苦干。柏洋村从一穷二白到如今的富足祥和，并不是一夜之间的事，而是有了村党支部和支部一班人，不怕贫穷、不甘落后，持之以恒，年复一年，把全村老百姓的致富梦当作自己的梦想，始终以不摆脱贫困誓不罢休的毅力，以“愚公移山”的精神，从水、电、路等基础设施着手，到“新、绿、亮、洁、美”，再到村庄集镇化、设施现代化、环境生态化，逐项规划，分步实施，接续推进，现在的柏洋村，鳞次栉比的连体别墅楼群、整洁宽阔的水泥道路、整洁优美的居住环境，与村民秩序井然的生产、生活构成了一幅亮丽和谐的社会主义新农村图景，达到“全国美丽乡村示范点”标准。这些成效和改变，就是基层党组织一班人，坚持“弱鸟先飞”理念，发扬“滴水穿石”精神，一任接着一任干的结果。

三、摆脱贫困，实现乡村振兴，找准路子至关重要。9月5日，习近平同志到柏洋村视察，他指示：要“围绕实现新农村建设的光荣任务，围绕建设全面小康社会的战略部署，继续努力。”并对柏洋村坚持“五心”工作法给予赞赏。他的指示和叮嘱，全乡人民牢记在心，根据柏洋村的地理位置和发展条件，不断丰富“五心”工作法内涵，确定了“因地制宜、山海并进、工业富村”的发展路子，着力抓好特色农业、产村联动、项目带动、扶贫攻坚和惠民保障五项重点工作，以全面建成“党建强、产业旺、村民富、村庄美、文化兴、邻里和”的新时代产村融合小康建设示范村为目标，走出了一条独具柏洋特色的乡村振兴发展新路子。这些思路和举措变为现实，印证了习近平同志当年提出的“要使弱鸟先飞，飞得快、飞得高，必须探讨一条因地制宜发展经济的路子”的发展理念。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键时期，我们要进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终牢记习近平总书记关爱之情、嘱托之意，汇聚力量，奋力攻坚，走出一条具有闽东特色的乡村振兴之路。

青年思想心得体会篇十七

当代社会，新思想兴起，人们对于理念和价值观念都在不断地进行反思和探讨。青年作为社会的中坚力量，他们对于新思想的接受和理解，将会对整个社会产生巨大的影响。本文将从青年的身份角度出发，谈谈自己对新思想的一些心得体会。

第二段：新思想的涵义。

新思想是当前社会发展中的重要课题。它从不同的维度去理解社会生活，并以创新的思维去应对社会问题。对于青年而言，新思想意味着与传统观念和既定的体制进行对话。它呼吁青年勇于思考，提出新的观点和理念，并通过自己的行动来实践。新思想注重个体的独立性和多样性，让每个青年都有机会表达自己的声音和价值。

第三段：新思想的价值。

新思想的出现对青年有着积极的影响。首先，它增强了青年个体的自信心。在传统观念的束缚下，青年常常会感到自我价值的缺失，沉默于社会的角落中。然而，新思想的倡导鼓励青年争取独立思考和表达意见的权利，激励青年成为积极的社会参与者。其次，新思想也促进了青年的创新能力。在面对复杂多变的社会问题时，青年们通过独到的见解和新颖的解决方案展现出自己的才智。新思想提供了一个开放包容的平台，鼓励青年将创造力充实到实践中。

第四段：青年的责任与担当。

新思想虽然给予了青年更多自由的空间，但同时也要求青年承担相应的责任与担当。首先，青年要有独立思考的能力。在进行新思想的探索和实践中，青年需要具备清晰的思维和批判性的思维能力，以便对所面对的问题进行深入的分析和评价。其次，青年要有社会意识和社会责任感。新思想不仅仅是个人生活的一种追求，它还是一种对社会进步和共同利益的追求。青年们应该主动关注社会问题，勇于为社会的公平正义发声。

第五段：新思想在未来的展望。

随着科技的不断进步和社会的快速发展，新思想将会在未来扮演更重要的角色。青年们作为新时代的奋斗者，对新思想有着更深入的理解和应用。他们会不断通过思考和实践，推动社会向更进步、更包容、更公正的方向发展。新思想也将在青年的独立性思考和创造性实践中得以体现，这将为整个社会注入更多活力和动力。

结尾：

新思想给予了青年更多的机会和挑战。它是青年们成长的引擎，也是社会发展的动力源泉。青年应该坚定地站在新思想的前沿阵地，勇敢地探索和实践。相信在新思想的引领下，青年们必将成为社会进步的主导力量，为美好未来贡献自己的力量。

青年思想心得体会篇十八

习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是我们党必须长期坚持的指导思想，是引领全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的光辉旗帜。厦门是习近平总书记来福建工作的第一站，习近平总书记是厦门经济特区初创时期的领导者、拓荒者、建设者。我们要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带着感情学，学出感情来，学出忠诚来，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

要继续在学懂弄通做实上下功夫，学深悟透新思想的重大意义、精神实质、实践要求和所蕴含的人民立场、世界观、方法论，用好《习近平在宁德》《习近平在厦门》《习近平在福州》采访实录，深刻领会这一思想的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。深入学习领会习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，不断提高运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动人大工作的能力。

当前，就是要深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展重要讲话重要指示批示精神，切实把思想和行动统一到中央关于疫情防控和当前经济形势的分析判断和决策部署上来，坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，依法行使立法、监督等职权，为统筹推进常态化疫情防控和加快恢复生产生活正常秩序提供法治支撑。

提升政治站位，保持“想为”的正确政治方向。要把握人大机关的政治属性，旗帜鲜明讲政治，始终保持清醒的头脑。坚持党的全面领导，坚持重大事项报告制度，时时事事处处对标对表中央决策部署，并立足人大职能定位，抓好贯彻落实，确保工作目标和部署符合中央、省委、市委的重要要求。

提升全局观念，不断增强“敢为”的拼劲。要自觉把人大工作放在全市大局中来思考、谋划、推进，了解大局、融入大局、服务大局。只要是中央、省委、市委部署的工作任务，都要不折不扣确保完成;只要是改革发展需要、人民群众期盼、属于人大职权范围内的事项，都要大力推进，务求取得实实在在的成效。

提升战略思维，不断增强“善为”的能力。要有宽广视野和战略思维，主动站在全国、全省发展的大趋势、大格局下审视和谋划人大工作，坚持高标准、严要求，多思考、多钻研、多谋划，争创一流人大工作业绩，打造更多立法、监督、代表工作的厦门样本，更好发挥代表作用，使人大工作始终跟上时代发展步伐。

提升法治思维，不断增强“乐为”的意识。要增强做好人大工作的责任感使命感光荣感，增强尊法学法守法用法意识，用法治思维、法治方式推进人大工作。以争创全国文明单位为抓手，大力弘扬“马上就办、真抓实干”和“四下基层”“四在一线”的作风，力戒形式主义、官僚主义，发扬斗争精神，敢于同故意抹黑厦门形象的错误言论、行为作斗争，促进形成干事创业的强大合力，切实把人大机关建设成为让党放心、让人民满意的模范机关。