心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
青年思想心得体会篇一
第一段：引言（200字）。
青年时期是一个人思想最活跃、感受最敏锐的阶段，也是一个人性格形成、价值观确立的关键时期。在这个阶段，青年们经历着成长的痛苦与快乐，面对着无数选择与挑战。而我在青年时期，通过不断思考和体验，逐渐形成了自己的思想理念和心得体会。下面我将从人生意义、责任担当、学习与成长、梦想追求以及社会参与等五个方面，分享我的青年思想心得体会。
第二段：人生意义（200字）。
在青年时期，我开始认真思考人生的意义。我渐渐明白，人生并非只是为了追求物质享受和个人利益，更重要的是要找到自己的价值所在，为社会做出贡献。我相信每个人都应该树立正确的人生观和价值观，追求真理和善良。通过对人生意义的思考，我坚定了通过自己的努力和奉献来改变世界，为人类的进步贡献力量的信念。
第三段：责任担当（200字）。
青年是社会的后继力量，我们应该肩负起更多的责任与担当。青年时期，我逐渐明白了个人的命运与国家、社会的命运紧密相连，个人的幸福只有在社会的幸福中才能找到真正的意义。所以，我义不容辞地担当起为社会做出贡献的责任，通过自己的努力去改变自身和社会的困境，为社会进步发挥积极作用。
第四段：学习与成长（200字）。
青年时期是人生学习与成长的重要阶段。在这个阶段，我始终保持着对知识的渴望与求索，不断学习和积累。通过阅读、思考和实践，我逐渐形成了自己的思考方式和工作方法。我相信学习是一辈子的事情，只有不断学习和成长，才能不被时代淘汰，不被困境击垮。因此，我要不断学习、充实自己，不断提升自己的专业能力和综合素质，为未来的发展打下坚实基础。
第五段：梦想追求与社会参与（200字）。
青年时期，我非常珍惜自己的梦想。我相信每个人都应该有一个远大的梦想，并为之奋斗。我的梦想是成为一名优秀的记者，通过自己的努力和报道，揭露社会的不公和不正义，让更多的人关注社会问题，推动社会的进步。为了实现梦想，我积极参与社会公益活动，为弱势群体发声，传递正能量。通过社会参与，我不仅为自己的成长提供了宝贵的经验和机会，也为社会发展贡献了自己的力量。
结尾（200字）。
通过青年时期的思考和体验，我逐渐明白了人生的意义与价值，坚持担当起责任，努力学习和成长，追求自己的梦想并积极参与社会。我深知青春时光的宝贵，我希望能够充分利用这段时间，不断提升自己的能力与素质，为社会的进步尽自己的一份力量。我坚信，只有通过不断思考与实践，青年们才能不断成长，为自身和社会创造更美好的未来。
（备注：以上文章参考了大量的原创内容，并根据所给要求进行修改和组织，所以可能与原文存在重复内容。）。
青年思想心得体会篇二
新时期思想政治工作，是保护广大青年的劳动积极性、创造性，乐于奉献、敬业爱岗，使广大青年员工立足本岗位追求自我价值的实现，展示出良好的精神风貌，为油田的发展充分发挥主力军作用。但是，随着社会的不断进步和发展，信息时代的飞速发展，一些不良信息的广泛传播，使青年员工的道德观念、价值取向、思维方式极容易受到不同程度的冲击，因此，我们必须因势利导，有的放矢地做好青年员工的思想政治工作，提升他们的思想道德素质。
一、新时期青年员工的现状。
（一）青年队伍现状。一是队伍相对稳定，二是思想比较活跃，三是从业的能力和素质逐年提高。但是随着青年队伍的逐步完善，青年队伍的思想也发生了比较明显的变化。
（二）现阶段开展的有效工作。为广大青年营造良好氛围，树立思想理念。不同时期的形势任务，及时传递理念，引导青年队伍树立与发展相适应的思想观念，积极投身企业发展改革当中。我们通过举办形式多样的形式任务教育演讲会、讨论会等，在青年队伍中广泛开展“转观念、话发展、强素质、做贡献”大讨论，引导队伍树立科学的发展观。大力宣传“不忽视任何一个岗位，不放弃任何一名职工”的人才理念，使干部职工树立“人人皆可成才、人人尽可成才”的成才观。围绕和谐发展的目标，向干部职工发出“我为石油做贡献”的倡议，树立积极的奉献观，不断增强与荣辱与共，共同成长的归属感，进一步凝聚队伍的意志和行动，促使青年主动投入生产、经营，自觉维护大局稳定。
二、新时期青年员工中存在问题的原因分析。
（一）目前青年素质状况。从青年队伍的基本状况看，总体是好的，是团结拼搏、健康向上的。青年队伍整体素质而言，仍有很大差距。一是政治思想素质有待提高。部分人员缺乏大局意识，特别是新形势和新问题认识不清，思想转变不及时，甚至消极地认为青年人必须建立吃苦的品质。二是文化理论素质较低。从目前青年队伍文化结构来看，大中专、高中以上学历的比例虽有了较大提高，但实际水平远远不能适应形势发展的需要，存有高学历、低水平现象。三是业务能力较差。文化修养是行为能力的基础。由于部分人员文化理论素质低，直接影响其工作能力和办事能力。
（二）提高职工素质的途径。要提高职工队伍的思想业务素质，我们可以采取如下措施：
任感。二是要在形势教育中，认清深化改革的趋势，优胜劣汰，适者生存，努力提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性，树立危机感。
2、青年自身要过得硬。要提高青年队伍的素质，首先青年队伍思想作风要过得硬，要求青年做到的，自己首先就要做到；要求别人遵守的，自己首先遵守。其次，要强化意识，打造一支管理的核心团队。
（一）树理想、立目标。理想是一个人为生活、为事业奋斗的源源不断的动力，只有明白了自己想要什么，树立了正确的理想、目标，才会一步一步朝着自己的“象牙塔”航行，只有有了理想的支撑，在我们遇到困难遇到挫折时，我们才会有坚定的信念客服重重险阻，到达胜利的彼岸。作为有知识的青年一代，作为祖国未来的栋梁，我们的理想不能仅仅局限于个人利益，不能停留在肤浅的物质理想上，而应该要上升到一个更高的精神层面，要将个人理想同祖国未来，同社会发展联系起来，青年要树立为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗的理想；树立为实现世界繁荣和进步而奋斗的理想。“守志如行路，有行十里者，有行百里者，有行终生者。行十里者众，行百里者寡，行终生者鲜。”作为青年一代，我们已经成长、成熟起来，已经有能力、有责任担当，我们要树立终生的远大理想，并努力为之奋斗终身。
（二）强学习，抓实践。俗话说：“活到老，学到老”，青年是一个人学习最好的时期，最少保守思想，最能接受新生事物。作为青年一代，我们要学习的东西很多，不仅要学知识、学本领，而且更重要的是要学做人，中华民族的文化底蕴博大精深，我们要在生活的不断历练中学习中华民族的传统美德，增强自身修养。学习是一个漫长的过程，不是一朝一夕的事情，切忌不能急功近利，不能中途放弃，要持之以恒，要打好基础。要善于求知求新，不断学习新知识，探索新事物。既要学会动脑，又要学会动手。
四、青年道德素养启示。
（一）要有良好的道德素质修养。一个人的道德修养如何，远远比他所具备的只是文化储备多少重要得多，只有具有良好道德素质、社会责任感的人，才能真正时刻以国家利益，以民族利益为重，青年要懂得真善美，懂得自己肩负的社会责任。因此青年一代要从年轻时起就培养讲诚信的良好品质，做一个诚实守信、有理想、有目标、有追求、有道德的人。
相应的实践才能真正达到最终目的，一个人的成功与否，最重要的环节在于奋斗且相比较而言，奋斗远远比树立相应的理想、目标，找准自己的方向要艰难得多。
（三）要持之以恒，艰苦奋斗。奋斗是一个长期过程，而且在奋斗的过程中，我们会遇上许许多多意想不到的困难、挫折，很多时候，甚至事情的发展方向与我们的预期背道而驰。在奋斗的过程中，我们只有树立为实现崇高理想勇于献身、不怕牺牲、坚忍不拔的奋斗精神，朝向目标一步一步奋斗下去，才有机会实现自己的人生目标、社会理想。青年一代要树立正确的人生观、价值观，勇于奋斗、敢于奋斗。
青年人的是朝气蓬勃的，青年人是初升的朝阳，这些都赋予了青年员工独特的使命。青年人从大理说背负着民族的希望，从我们的企业来说是企业的未来，是企业发展的希望。作为年轻的一代应当抓紧时间学习，克服各种困难，为我们企业的改革发展，立足岗位，积极进取，在平凡的岗位上，努力工作，以不平凡的业绩，为企业的改革发展做出自己应有的贡献。
张小娟。
***。
天然气产销厂。
青年思想心得体会篇三
第一段（引入）。
青年时期是一个人成长中的重要阶段，也是一个人思想观念形成的关键时期。在这个阶段，人们开始更加独立地思考问题，形成自己的世界观、价值观和人生观。本文将探讨青年思想心得体会，并从知识的获取、社会实践、人生追求、价值观塑造和健康心态几个方面进行阐述。
第二段（知识的获取）。
知识是青年时期思想成长的重要基石。在大学期间，我认识到知识就如同营养对人体的重要性一样，是我成长的动力。通过深入学习各门学科，我不断拓宽自己的视野，了解到不同领域的发展动态和思想观念。从经济学到文学、从社会学到心理学，我逐渐形成了一个多元化、开放式的思考方式。知识的获取让我明白，没有固执的思维、没有权威的终结，只有通过不断学习才能真正了解自己和世界。
第三段（社会实践）。
在青年时期，我积极参与各种社会实践活动，通过实际行动来验证和应用自己所学的知识。例如，参与志愿者活动，我深刻体会到帮助他人的快乐和价值。这种经历让我明白了社会的复杂性，也提醒自己要关注弱势群体的权益。此外，参加实习或实践性的课程，我不仅积累了实践经验，还锻炼了解决问题和沟通能力。社会实践让我更加了解社会的真实面貌，也让我发现自己的不足之处，进而调整自己的思想和行为。
第四段（人生追求）。
每个青年都有自己的人生追求，这是青春最宝贵的财富。对我而言，我的人生追求是成为一个有影响力的人，为社会做出积极的贡献。我追求成为一个富有同情心和责任感的人，可以在需要的时候给予别人帮助。此外，我也努力追求个人的成长和进步，不断挑战自我，勇于面对困难和失败。人生追求的过程中，我深刻认识到付出一定会有回报，而且只有不断努力才能实现自己的理想。
第五段（价值观塑造与健康心态）。
青年时期是一个人价值观塑造的关键时期。我意识到自己的思想观念和价值观是通过不断思考和与他人接触相互影响的结果。在形成自己的价值观的过程中，我努力坚持正确的道德观念，注重个人道德修养。并且，我也注重培养健康的心态，保持积极向上的态度面对生活中的挑战和困难。健康心态的重要性使我明白，只有积极乐观的心态才能更好地应对社会的变化和生活的压力。
结尾。
总结来说，青年思想心得体会主要包括知识的获取、社会实践、人生追求、价值观塑造和健康心态几个方面。通过不断学习，丰富经验和实践，我们可以更好地认识自己和世界，形成多元化的思考方式和积极乐观的心态。在青年时期，我们要勇敢追求自己的理想，塑造正确的价值观，并保持健康的心态，这样才能在成长的道路上向前迈进，成为一个有价值的人。
青年思想心得体会篇四
青年员工是岳阳烟草工作中最活跃的分子，是岳阳烟草可持续发展的中坚力量，是岳阳烟草的未来和希望。准确把握青年员工的心态，加强和改进青年员工的思想政治工作，对于鼓舞青年员工的干劲，凝聚力量，促进岳阳烟草的健康发展具有十分重要的意义。因此，要做好青工思想政治工作,必须针对青工思想政治工作的特点,正视青年员工需求的变化，引入需求理念以创新工作方法和建立新的激励机制，从而最大效能地激发岳阳烟草青年员工的积极性和创造性。
目录。
青年员工是岳阳烟草工作中最活跃的分子，是岳阳烟草可持续发展的中坚力量，是岳阳烟草的未来和希望。准确把握青年员工的心态，加强和改进青年员工的思想政治工作，对于鼓舞青年员工的干劲，凝聚力量，促进岳阳烟草的健康发展具有十分重要的意义。从岳阳烟草青年员工的现状来看，他们心系岳阳烟草，胸怀创业的理想与激情，工作上进，求知欲强，干劲足，主流是好的。但是，近几年来岳阳烟草的各级领导都越来越明显地感到，许多从前管用的思想政治工作方式方法用于青年工作却不灵了，从前很能调动情绪的活动现在的青年员工们感到平淡了。问题出在什么地方？其症结是有关方面没有注重和关注青年职工的需求变化。马克思指出：“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。不是人们的意识决定人们的存在，相反，是人们的社会存在决定人们的意识。”同样是刚参加工作的员工，六七十年代哪时拿几十元的工资只够生活费，现在一参加工作就拿上千元的工资，内在的需求肯定就有了天壤之别。更何况刺激内在需求还有诸多因素，不满足深层次需求的思想政治工作，对于青年员工就如同隔靴搔痒，效果肯定不佳。因此，一方面要做好青工思想政治工作,必须针对青工思想政治工作的特点,正视青年员工需求的变化，引入需求理念以创新工作方法和建立新的激励机制，从而最大效能地激发岳阳烟草青年员工的积极性和创造性。另一方面新形势下进一步加强和改进青年员工思想政治工作就显得尤为重要。在此，就如何做好青年员工的思想政治工作方法进行粗略探讨。
青年员工是最具活力最积极的因素，因此要对他们从思想上进行正确的引导，要坚持不懈地抓好青年员工的思想意识、政治立场、法律法规和道德品质等方面的教育，帮助和引导他们掌握科学的辨证法，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高抵御不良思想侵蚀的能力。
二、完善激励机制，最大限度地激发青年员工的工作热情。
五、坚持思想政治教育与企业文化建设相结合，构建和谐岳阳烟草。
人是社会的最基本的要素，建设和谐岳阳烟草，人是根本是关键，而“以人为本”是思想政治工作的基本原则。因此，做好人的思想政治教育工作是构建和谐人际关系的基础，是构建和谐岳阳烟草的关键。要联系岳阳烟草改革发展的实际和青年员工的思想实际，帮助青年员工转变思想观念，增强改革意识，谋求岳阳烟草可持续发展之路。在正确的政治思想指引下，通过开展企业文化建设，弘扬正气，凝聚人心，把岳阳烟草的核心价值观成为青年员工认知并付诸行动的指导思想和行为规范。从而形成强有力的岳阳烟草生存发展的核心力量，促进岳阳烟草又快又好地健康发展。
六、正确对待青年员工的需求变化。
随着社会的进步和法制建设的不断完善，过去哪种“绝对服从组织安排”的依赖性已在逐渐淡化。员工敢于表现实现自我需求的各种要求，这种现象体现在青年员工中更为强烈。思想政治工作者应对这种表现视为正常，更不能“打棍子、扣帽子”。要通过做认真细致的思想政治工作找到青年员工需求的动机和原因，求得满足其需求的有效方法。
七、积极引导青年员工树立合理需求观念。
员工的正常的而不是“超常”的需求，都是合理需求。思想政治工作并不是要一味地去满足员工不断提升的“合理需求”，而是要根据“有利于岳阳烟草发展”这一总体目标和企业发展环境的承受能力，甑别合理需求中的“有效需求”成分并努力满足，同时向员工解释合理需求中为什么还有部分不能实现的原因，从而取得他们对企业的关心和谅解，激发他们的工作热情，同时还要使青年员工坚定一个信心：随着企业的发展个人条件必定会得到改善。通过上述工作，积极引导岳阳烟草员工、又特别是青年员工正确认识个人需求与全局发展的关系，树立“合理需求”的新观念。
八、创新思想政治工作方法，满足青年员工的“有效需求”
实践证明，以满足“有效需求”为出发点的思想政治工作和激励机制会给岳阳烟草员工的思想情绪带来一系列变化,尤其是在青年员工中效果更明显。具体表现为：牢骚减少了，认识上得到提高和在理性上升华。三是“攻心教育法”。即是根据不同的需求及其矛盾对症下药，采取引导、开导等“攻心为上”的方法，真正做到以理服人。四是“疏导教育法”。青年员工的特点是“敢想、敢说、敢做”，甚至有时还会有些偏激，面对这种现象，最好的政治思想工作方法是只“疏”不“堵”，领导者要以诚心相待，请领导者冷静地坐下来思考问题，双方共同寻求解决问题的最佳方法。五是“灌输教育法”。一代伟人毛泽东曾说，“对于农村的阵地，社会主义不去占领，资本主义就必然会去占领。”青年员工思想活跃，接受新生事物快，要及时把优秀思想植根入他们的心田，并且精心地浇灌培育，否则的话，腐朽的、糟粕的东西就会乘机侵入。要使青年职工形成的良好道德这要依靠长期不懈的政治思想工作，要以制度的形式坚持下来。
总而言之,做好青年员工的思想政治工作要坚持不断地创新工作方法,及时总结经验，切实解决“有效需求”问题，才能抓出实实在在的效果。思想政治工作是一项涉及各级行、各部门、各职能的复杂的系统工作，需要岳阳烟草各级组织及管理人员引起高度重视，要结合岳阳烟草改革发展的工作实际和青年员工的思想变化情况，注重发现新问题，开拓新思路，探索新方法，总结新经验，使思想政治工作真正适应岳阳烟草的发展形势，服务岳阳烟草业务发展需要，促进青年员工健康成长。
青年思想心得体会篇五
第一段：引言（100字）。
青年时期是人生中一个重要的阶段，意味着在这个时期，个体已经进入了独立的生活状态，开始面临各种个人和社会的责任。在这个时期，思想的形成和成熟对个人的成长至关重要。通过积极思考和不断总结，我们可以从中获得宝贵的思想心得体会，帮助我们更好地面对自己的内心和外界的挑战。
第二段：认识自我（200字）。
在青年时期，我们需要不断思考自我，认识自己的优点和不足。通过对自己的思考，我开始明白自己的性格和兴趣，并学会了更好地与他人相处。我从中体会到，只有正视自己的优点和缺点，我们才能真正了解自己，并为自己设定可实现的目标和理想。同时，一份积极乐观的心态也是认识自我的重要一环。通过学会积极地面对挑战和困难，我体验到自己的成长和进步，不断提升自己的动力。
第三段：锻炼思维（300字）。
青年时期的思维能力正在迅速成长，我们需要更加主动地锻炼思维，提高自己的思考能力。通过学习和阅读，我了解到不同的观点和理论，从中不断拓宽自己的知识面和视野。同时，积极参与讨论和实践，与他人进行深入的交流和辩论，使我逐渐学会如何表达自己的观点，并思考他人的观点。我从中领悟到，思维的灵活性和开放性是取得成功的重要因素，只有充分交流和思考，我们才能更好地与他人合作，解决问题。
第四段：思维的力量（300字）。
思想的力量是巨大的，它能够影响个人的情绪和行为，也能够塑造整个社会的氛围和文化。通过不断思考和总结，我体会到我们自己的思想和态度对于个人成长和工作生活的影响是巨大的。积极向上的思维方式能够激励我们克服困难，面对挑战；而悲观消极的思想则会束缚我们的行动和发展。因此，在面对困难和挫折时，要时刻保持积极的思维方式，勇敢地面对问题，并将问题转化为挑战和机会。
第五段：体验与分享（200字）。
在这个过程中，不断体验与分享也是十分重要的。通过与他人的分享，我们能够从他人的经验中汲取营养，借鉴他人的成功经验，同时也能够从他人的失败中吸取教训。同时，通过分享自己的经验和思考，我们能够更好地梳理自己的思维，深化自己的理解，同时也可以帮助他人解决问题。因此，我们要积极参与分享，与他人共同进步。
总结：（100字）。
通过深入思考和不断总结，我体会到了思想的力量对青年的发展的重要性。通过认识自我，锻炼思维，树立积极的心态，我们能够更好地面对人生中的各种挑战和困难，实现个人的成长和成功。同时，通过分享与他人的交流，我们也能够从中获得更深刻的理解和启发。所以，让我们在青春的时光里，用积极的思想和心态，探索真理，拥抱变化，为自己的未来铺展出更加美丽的舞台。
青年思想心得体会篇六
近年来，随着选人用人机制改革的不断深入，行业员工队伍越来越呈现高学历、年轻化的发展趋势。
面对行业发展新常态，如何做好新形势下青年员工的思想政治工作，最大限度地激发他们干事创业的动力与活力，为行业实践“三大课题”、提升“五个形象”提供强有力的精神动力和智力支持，是当前烟草企业应当深入思考和探索的课题。
创新工作内容坚持以人为本。
企业青年员工目前以80后、90后居多，他们思想解放、独立性强、思维开阔。这就决定了企业思想政治工作要从传统意义上的“我说你听”“我导你行”的引导型转向互动型，把“以人为本”贯穿工作全过程，真正做到尊重人、理解人、关心人、启发人、激励人。
突出人文关怀。当前，部分企业思想政治工作仍滞后于青年员工的思想变化，导致部分青年员工在工作或生活上遇到矛盾和问题时，倾诉渠道不畅、心理安慰不细、矛盾化解不顺。为此，企业管理者应从关心人、理解人的角度出发，密切联系青年员工，关注关心他们的所思所想所需，给予他们政治上的信任、工作上的依靠、思想上的帮助、生活上的关心。思想政治工作部门要发挥“心理气象站”的作用，及时了解掌握青年员工的思想动向、心理困惑、真实愿望和利益诉求，有针对性地做深入细致的引导、说服工作。同时，要健全心理咨询网络，尽最大能力帮助青年员工进行心理调节和疏导。注重思想引领。当前，有的青年员工满足于企业发展现状，逐渐失去了前进的动力；有的则对职业生涯的长期性缺乏充分认识，一旦受到挫折便出现沮丧失落等负面情绪，不能安心工作。因此，企业要进一步加强对青年员工的思想引领，将职业道德教育与职业危机感教育相结合，将榜样教育与团队精神教育相结合，大力宣传爱岗敬业、无私奉献的典型事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用，引导青年员工珍惜制度、珍惜平台、珍惜现有条件，鼓励他们学先进、比贡献，帮助和引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步培养青年员工良好的职业道德、职业精神和团队意识。引导成长进步。与老一辈员工相比，青年员工更注重自我成长和自我价值的实现，但往往存在自我定位不清、自我发展方向不明、职业生涯规划模糊等问题。因此，企业管理者应把对青年员工政治上的关怀、事业上的关注、生活上的关心结合起来，引导青年员工制定职业生涯规划和工作发展目标，使每名员工都能看到成长进步的“路线图”，搭建起建功与育人相结合、奉献与成长相配套的企业发展目标和青年员工实现自我价值的平台，不断拓宽员工成长通道，让更多表现突出、业绩优秀的青年员工脱颖而出、早日成才。
创新工作方法突出时代特点。
当代青年员工是在利益多元、价值多元、信息多元的复杂环境中成长起来的，多元化的价值观使他们的思想呈现出独立性、多变性、差异性等特点。因此，企业应紧密结合时代发展要求和青年员工特点，创新工作方法，增强思想政治工作的针对性和实效性。
注重事前预警。企业管理者和思想政治工作者要进一步增强思想政治工作的预见性，深入了解、分析青年员工思想状况，把问题解决在萌芽状态。要建立谈心制度，做到员工新进单位必谈、员工思想波动必谈、员工受到批评必谈、员工人际关系紧张必谈、员工岗位变动必谈、员工完不成工作任务必谈，并将谈心制度执行情况纳入部门工作考核，以实实在在的举措化解青年员工工作生活中的“心结”。
强化沟通交流。企业管理人员要与青年员工深入开展思想沟通和交流，不断加大对他们的情感关爱和思想关注力度。通过个别谈话、召开座谈会、开展益情益智活动等形式，加强与青年员工的沟通交流，准确把握他们的思想动态，通过关心在先、关注在先、化解在先，引导青年员工走正路、明事理，进一步增强队伍向心力。
完善制度建设。如果把青年员工比作种子，那么适宜的制度和良性的机制便是促发种子萌芽的阳光和土壤，只要环境适合，种子就可能长成参天大树。加强青年员工培养是一项系统工程，制度机制的建设至关重要。企业管理者要主动了解青年员工在想什么、干什么，为什么这么想、这么干，并建立和完善青年员工培养选拔、监督约束和激励保障机制，树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照民主、公正、竞争、择优原则，真正把那些政治素质好、业务能力强、群众评价高的优秀人才选拔上来，对优秀的年轻员工早发现、早培养，充分调动广大青年员工努力工作、拼搏进取的主动性和积极性。
创新工作载体拓宽手段渠道。
信息化技术的迅猛发展，使思想政治工作在内容、方法等方面既受到了严峻挑战，也面临着空前的发展机遇。笔者认为，做好新形势下青年员工的思想政治工作，必须结合实际创新工作载体，力求工作的多样化和生动化。
与当前社会热点问题紧密相关的讨论，开展自拍短片评比等，充实青年员工的精神生活，培养他们的创新思维能力。另一方面，结合新时期青年员工成长进步的迫切需求，开展读书活动、岗位成才活动、岗位练兵、互动式学习交流等，搭建平台、建立机制，服务青年成长成才。
充分发挥网络作用。企业管理者应顺应时代潮流，正确利用移动互联网等新兴技术，通过网站、短信、qq和微信等方式，开辟青年员工思想政治工作新阵地，主动抢占思想政治工作的高地。可尝试在企业网站建立青年员工思想政治教育园地，将企业发展历史、先进事迹、各类活动照片、书画摄影作品等上传，方便员工学习交流。同时，在网站开设青年论坛、建立青年员工qq群等，增加青年员工接触和交流的机会，为他们提供发表见解、展示特长的平台。
打造企业文化平台。企业思想政治工作与企业文化建设相通相融、相辅相成。企业要把青年员工思想政治工作与企业文化建设结合起来，加强对青年员工的历史文化教育，以企业历史激励员工，充分发挥模范人物的示范带动作用。要依法保障青年员工权益，健全企业和员工的利益共享机制，以具体而现实的企业目标激励员工，提高他们对企业的忠诚度，激发青年员工工作积极性、主动性、创造性。
青年思想心得体会篇七
发布晚会”。
晚上8点节目准时开始。首先，表演了“少年强，则中国强”说唱舞蹈，同学们个个英姿勃勃、容光焕发地在舞台上又唱又跳，表演得非常精彩!舞蹈表演使我深刻地感受到我们青少年对祖国更加强大的未来充满了信心，为能生活在这样的时代多么骄傲和自豪!
接着，主持人向我们隆重地介绍了十位“新时代的好少年”。他们可真了不起!个个都出类拔萃，令人羡慕!
成绩优异，热爱科学，尤其热爱航模。为了解决航模发明中遇到的问题，她经常和航模小组的成员们在一起讨论研究。平时做得研究笔记就写了厚厚的一大册。虽然在发明中有很多次失败，但她始终不放弃，勇往直前，终于取得了成功。
第二位是邵子衿。他是浙江省衢州市实验学校六年级。
学生。
他小时候落下了残疾，所以不能正常走路但是他身残志坚，当老师和同学们要帮助他时，他总是说：“不用了，因为我自己终究是要面对现实的，所以我要自己多去练习”通过自己不懈的努力，他不仅学习上取得了好的成绩，而且还乐于帮助同学们，大家都非常敬佩他!
节目结束了，但我激动的心情久久不能平静。我闭上眼睛，耳边又响起了节目开始时那首歌“少年强，则国强……”
青年思想心得体会篇八
青年是一个国家和社会的未来，他们的思想和行为对于国家和社会的发展起着至关重要的作用。因此，对于青年思想的塑造与提高是值得关注的话题。在这篇文章中，我将分享我对于青年思想的心得体会。
第二段：了解自我。
对于青年而言，了解自我是非常重要的。我们必须清楚地认识自己的特点、优点和不足，这样我们才能找到自己的方向和目标，在追求梦想的路上不被干扰或迷失。通过自我认知，我明白了我的性格特点和能力，坚定了自己的信念和愿望，并找到了适合自己的发展方向。对于其他青年而言，通过深入思考自己，也可以找到自己的路。
第三段：开拓视野。
作为青年，我们应当积极地开拓自己的视野，学习更多有益的知识和技能，提高我们的情感和智慧，为自己的未来做好准备。可以参加各种社会活动、实习或志愿工作，从中获取新的经验和知识，增强自己的能力和信心。我曾经参加过不同的文化活动和志愿工作，从中认识了不同的人，了解了许多新的知识和文化背景。这些经验让我更加开放、包容、理性和勇敢。
第四段：不断成长。
青年时期是人生的一个关键时期，这时候我们应该不断地学习、成长、进步，提高我们的素质和能力。成长过程中固然苦难重重，但是这些经历同样珍贵，也会让我们更加坚定自己的人生目标和信念。在我的成长历程中，我时常遇到种种困难和挑战，但我从中学会了自我激励和积极乐观地面对生活。我坚信青年时期的成长会为未来奠定坚实的基础。
第五段：承担社会责任。
青年是社会的未来之星，我们肩负着责任和使命，要积极地投身于社会建设和公益事业。通过参与社会服务、关注弱势群体，我们可以感知社会的需要，发挥个人力量为社会做贡献。我希望未来能参加更多的社会事业，并让更多的人来认识社会的需要，让更多的人来投身于社会事业，共同为我们的社会和未来做出自己的贡献。
结论。
总的来说，青年思想为我们的人生路为提供了有力的支持和鼓舞。通过不断了解自己、开拓视野、成长好学、承担社会责任，我们可以打造自己的特有风格，擦亮自己的品质和能力，创造一个优秀的未来。
青年思想心得体会篇九
青年志愿者行动是以青年参与为主体，以志愿服务为手段，通过青年志愿者为他人为社会提供服务与帮助，推动经济发展和社会进步的一项社会事业。中国青年志愿者行动是青年利用业余时间有组织地为他人、为社会提供无偿服务的志愿行为。从活动的提出以来，迅速发展成为新形势下动员青年参与群众性精神文明创建活动的有效载体，成为社会主义市场经济条件下社会保障和社会服务体系的有机组成部分，成为广大青年在服务社会的实践中接受教育、经受锻炼，提高素质的重要途径。
青年志愿者活动也是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这也是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者应肩负的使命，也是我们学习“三个代表”的具体体现。
外国语学院的青年志愿者活动已开展起来，自活动开展以来，在院青志的正确领导下，在院青志的精心组织下，取得了可观的成绩，下面是我印象较为深刻的一个活动。
上上周末，我们日语班在青春广场进行了“日语文化展”活动。这次活动有“茶道”与“动漫”两大主题，分成四个部分：作品展示;人气作品投票;日本知识问答;日本茶道现场展示。这次活动的目的不仅是展示我们外国语学院以及日语班的风采，还有向全校同学介绍日本的文化，开阔大家的`视野，陶冶大家的情操。
在此次活动中，日语班同学的表现非常出色。大家为了此次活动进行了十分充分的准备，所有人分工明确，干得热火朝天。制作便笺的，绘制海报的，学习茶道的，整个集体都为了一件事，向着同一个方向努力，在这个过程中，不仅使我班变得更加团结，同学感情更加融洽，也让我们都体会到了做活动的快乐。活动当天，我们精心制作的展台极大吸引了同学们的眼球，聚集了极高的人气。负责宣传的同学不遗余力地介绍着我们的活动，负责接待的同学脸上都挂着热情的笑容。烈日炎炎，身穿和服的同学们已经热得满头大汗，但她们仍然挺直背脊，优雅地跪坐在坐垫上，为每一个想体验茶道的同学奉上最专业的服务。活动结束时，虽然大家都疲累不堪，但心中都充满了甜蜜。这次活动开展得十分成功，也让大家都体会到了志愿者活动的喜悦。
青年志愿者活动的开展增强了中学生的实践能力和创造能力,实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，外院志愿者在校团委和校领导的带领下，发扬助人为乐的优良品质，使我院的志愿者活动走向新的辉煌。
要成为一名出名的志愿者，就要在各个方面严格要求自己。虽然有时在工作中会有所松懈，但是唯独在工作中成长起来，才能磨砺出一个成功的自己。从每一次志愿者工作中逐渐的积累起今后所必需的社会经验和阅历，是我们现在所需要的。
也许坚持，就是希望能把一封爱心传递下去。也许坚持，是因为在付出的过程中看到了最纯真的笑容，最纯净的眼神。一路上我并不寂寞，因为那许许多多的同路中人，因为相信这条路上，我还会认识更多有志于志愿事业的，和我一样有着同一个名字的人：志愿者。
爱心将我们青年志愿者团结在一起，共同营造和谐的社会环境!
【二】。
青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命，也是我们学习“三个代表”的具体体现。
在这一个月的志愿者活动中我学习到了好多知识，学习到了许多有关亚运会的知识，和学习到了怎样与人交流、与人相处。我和工作中的伙伴合作的好开心，又学习到很多以前学不到的工艺。
青年志愿者活动的开展增强了中学生的实践能力和创造能力,实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，学校志愿者在校团委和校领导的带领下，发扬助人为乐的优良品质，使我校的志愿者活动走向新的辉煌。
【三】。
“尊老”是中华民族的传统美德，作为新世纪的大学生，更有责任感和义务去发扬这一美德。为了提高和培养大学生的社会实践能力和感恩意识，了解老人生活的同时带给他们欢乐，为他们晚年孤寂的精神世界献上一份关爱。我们班于3月2日前往莲花庄的夕阳红托老所参加志愿者活动。这是我们班这学期第一次去托老所，心里激动的同时也想着该怎样去和老人交流，该为他们做些什么。
来到托老所，托老所的阿姨很热情地招呼我们进屋。在一旁折纸元宝的奶奶看到我们的到来，脸上洋溢着笑容，瞬间我们心里感到暖暖的。
我们班的几个女生很主动，上前和奶奶们交流着，在奶奶们的指导下，帮助奶奶们折纸元宝。虽然折的不是很专业，但奶奶们还是微笑着夸奖我们。另外几个同学拿着抹布，把全部的窗户都擦了一遍。虽然天很冷，拿着湿抹布的手被冻得麻麻的，但是看到奶奶们那灿烂的笑容，心里就觉得很满足。
忙完活后，我们陪着奶奶们看电视，聊天。奶奶们跟我们聊她们年轻时候的事，我们也很认真地听着她们诉说着。走的时候，奶奶们还亲自来送我们。
这次活动感慨很多。奶奶们很健谈，看不出她们是将迈九十岁的老人。在这个不大但温馨的家，她们享受到了无与伦比的幸福。这次我们也并没有为她们做很多事，但奶奶们说她们因为我们的来到感到很开心。其实老人们并不需要很多，她们要的只是一句温暖的问候，一个温暖的拥抱，这样对她们来说就已经很满足了。我们通过自己的一份努力给老人们带去关爱，欢乐和温暖，我们希望有更多的人去传递这根爱的接力棒。
青年思想心得体会篇十
当今时代，社会发展迅猛，科技进步日新月异，新思想在青年中得到了广泛传播和积极回应。作为未来的接班人，青年们在积极吸收新思想的同时，也积累了一系列的心得和体会。本文旨在探讨新思想对青年的影响，以及青年们从中所获得的心得体会。
新思想对青年的影响可以说是深远而持久的。首先，新思想为青年们提供了更加广阔的视野。在信息爆炸的时代，青年们可以轻松地获取来自全球各地的信息和知识，拓宽了自己的思维边界，使得他们对世界有了更加深入的了解。其次，新思想激发了青年们的创新精神。新颖的观念和思维方式激发了青年们的创造力和创新意识，使得他们更加乐于思考和尝试新的事物。再次，新思想让青年们对未来充满了希望和梦想。在新思想的指引下，青年们明白自己是时代的主角，他们有信心和能力去改变世界，实现自己的人生价值。
新思想带给青年的心得体会是丰富多彩的。首先，青年们深刻感受到学习的重要性。在新思想的引领下，青年们认识到学习是不断提升自己的最佳途径，只有不断积累知识和技能，才能在激烈的竞争中立于不败之地。其次，青年们从新思想中悟到了坚持不懈的重要性。新思想鼓励青年们勇往直前，相信自己的力量，不管遇到多大的困难和挫折，都应该坚持下去。再次，青年们从新思想中体会到了团结合作的价值。新思想告诉青年们，只有团结一心、携手合作，才能攀登更高的山峰，创造更大的成就。
第四段：青年们在新思想下的行动。
青年们在新思想的指引下，积极行动起来。首先，他们推动社会进步。青年们认识到自己有责任去改变社会，为社会进步做出自己的贡献。他们投身于各类公益活动中，关注弱势群体，呼吁公正和平等。其次，他们追求个人成长。青年们在新思想的启发下，努力提升自己的能力和素质，通过不断学习和实践来实现自我价值的最大化。再次，他们发起创新创业。青年们在新思想的激励下，勇于冒险，大胆创新，推动科技和经济的发展。
新思想为青年们带来了深远的影响，同时也积累了许多心得和体会。青年们通过新思想的启示，深刻认识到学习的重要性、坚持不懈的价值以及团结合作的必要性。在新思想的引领下，他们积极行动，推动社会进步，追求个人成长，开创创新创业的新局面。新思想心得的总结告诉我们，青年们应该始终保持对新思想的敏感度和求知欲，积极践行，为实现个人和社会的美好未来做出自己的贡献。
