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外协管理办法

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外协管理办法
时间:2023-08-05 09:03:55     小编:

  第一条 适用范围

  (一)用于本公司人员、设备不足,生产能力负荷已达饱和时。

  (二)特殊零件无法购得现货,也无法自制时。

  (三)协作厂商有专门性的技术,利用外协质量较佳且价格较廉。

  第二条 选定方法及基准

  (壹) 审查方式:书面审查及实地调查(附表10.6.1) 1外协加工及外协制造的申请,是否符合规定,数量方面是否适宜。

  2申请核准后,由外协管理人员判定是否有协作厂商承制,若没有则选择三家以上厂商的资料,填具厂商资料调查表。

  3实地调查时,由质量管理委员会指定质量管理、生产管理、技术、外协管理等单位派员组成调查小组,但每一次不一定所有人员都要参加,要视加工或零件制造的重要性而定,将调查结果填入厂商资料调查表中。

  4实地调查后可选定其中一家厂商试用。

  (二)审查基准 1质量 2供应能力 3价格 4管理 选择其中评分最高者做为适用的协作厂商。

  (三)审查流程(见有关文件)

  第三条 试用 当选择最佳厂商之后,必须经过试用,待试用考核达到标准以上时,才能正式成为本公司的协作厂商。

  (一)试用合同:规定试用期为三个月,每个月要考核一次,并将结果通知试用厂商,试用合同格式如(附表10.6.2)。

  (二)试用考核:试用期间要对试用厂商进行考核。

  (三)试用开始时,试用厂商要将样品送来检查,经判定合格才能继续大量地加工或制造。

  第四条 正式设立

  (一)正式设立判定基准:试用考核期间的成绩达70分以上者则正式判定为本公司的协作厂商。

  (二)正式合同内容:与试用合同格式相同,格式如附表10.6.2。

  第五条 外协

  (一)负责单位:由外协管理员负责外协加工或外协制造的事务。

  (二)外协资料:外协加工或外协制造时要给试用厂商或协作厂商的资料。

  1.蓝图

  2.工程程序图

  3.操作标准

  4.检查标准

  5.检验标准

  6.材料的规格、数量

  (三)外协指导管理

  1.使其确实按照我们的规定来加工或制造。

  2.协助其提高质量。

  3.经常联系协调,了解外协的进度、质量。

  4.指导教育与考核。

  (四)外协核价 当由本公司供料时 总价=单价资?孔(1-报废率)

  1.数量必须要经负责的生产管理员签证,有时可由过磅员重新核算。

  2.报废率(抽样测量)或报废数的资料由质量管理部门提供。

  (五)外协督促,确使外协加工或外协制造的货品如期交来。

  第六条 质量管理

  (一)入厂检验:

  1.按双方协定的验收标准及抽样计划来验收。

  2.进料管理流程(见有关文件)。

  (二)外协质量管理和定期考核 确使试用厂商或协作厂商供应的产品符合要求,对其必须检查。每月巡回检查各协作厂商,对每个协作厂商,三个月中至少要做一次至二次以上的检查,对试用的厂商,三个月内要做两次检查。

  第七条 不良抱怨

  (一)抱怨程序

  1.验收的抱怨:

  (1)验收人员将检验报告通知外协管理人员,并将资料存档,作为下次验收的依据。

  (2)外协管理人员将验收情况通知协作厂商或试用厂商,使其针对缺陷进行改进,资料存档,作为考核依据。

  2生产时的抱怨:

  (1)生产中发现不良的主要原因是由于外协而发生时,制造各科组通知生产管理单位。

  (2)生产管理单位通知质量管理员再重检外协厂商交来的半成品或零件,并通知外协管理人员,资料存档,作为验收依据。

  (3)外协管理员通知协作厂商,资料存档,并作为考核的依据。 3尚有质量管理日常检查抱怨及国内外客户诉怨等。

  (二)责任分担 不良抱怨发生时,除要通知协作厂商或试用厂商,针对缺陷进行改进外,自身更要做好质量检查考核管理工作,若有生产时的抱怨发生,还要依照合同内的规定罚款。

  第八条 指导教育与考核

  (一)负责单位:有关外协的质量管理、生产管理、设计,外协管理的单位均有负责指导教育考核的责任。

  (二)进行方式:首先必须健全本厂的质量管理组织。

  1指导教育方面

  (1)协作厂商高阶层人员观念训练:鼓励其接受新观念或参加本厂召开的产品开发座谈会、质量管理座谈会。

  (2)协作厂商质量管理人员训练:鼓励其参加专业训练或质量管理训练或安排其参加本厂所举办的专业质量管理班,使其了解:

  ①本厂的质量管理政策及组织。

  ②本厂的进料验收、制程及成品的质量管理及最后检验等。

  ③本厂验收使用何种验收规格、仪器、量规、抽验表以及如何判定合格。

  2其他协助方面 管理制度、质量管理制度的建立实施,原料管理、工作方法改善等等。

  3考核方面 详见协作厂商考核及等级评定办法。

  第九条 本规定如有其他未尽事宜,需经研讨后修定。

  附表10.6.2

  外协加工合同书 ___________

  股份有限公司(以下简称甲方) ___________(以下简称乙方)

  第一条:乙方加工事项,以甲方所交付的外包加工单为凭。

  第二条:乙方须按照外包加工单所列的各项规定,如加工说明、数量、交货日期等确实履行,准时交货。

  第三条:乙方所交的加工品应保证为合格品,并不得有短缺或不合规格及瑕疵等情况,且经甲方验收后,始认为合格。

  第四条:材料由_____〗方负责。

  第五条:若材料由甲方负责供应时,废料率为____。

  第六条:验收时的检验方法是采用?mil_std_105d,正常检验,二级检验水准。一次抽样计划,alq为_____,或?mil_std_414d正常检验,四级检验水准。一边规格界限,形式______,alq为_____。

  第七条:乙方必须确实遵守外包加工单所规定的交货期,或甲方外协管理员电话或书面通知调整的交货期,若有延误的情况以及因规格不合,质量不良,致验收不合格而遭退货时,乙方应依下列办法计算违约金付予甲方,但因天灾或人力不可抗拒的事故,经甲方认为属实者,则不在此限。

  (一)过期5日内,每逾1天,按未交部分总价,处_____违约金。

  (二)继续逾期5天以上至10天以内者,每逾一天按未交部分总价,处____ 违约金。

  (三)继续逾期10天以上至20天以内者,每逾一天按未交部分总价处_____违约金。

  (四)继续逾期20天以上,依违约论,不论未交部分数量,违约金以价款的一倍计算。

  第八条:通过验收的货品在甲方再加工时,若发现有不良品时(明显为甲方再加工后的磨损品除外),则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。

  第九条:乙方送交加工品,因不良导致甲方生产线停工,其工时损失要由乙方负责,如果甲方发生非常严重不良后果,则甲方有权取消外包加工单。

  第十条:按期交足定货而合格率为100%,给予总价_____奖励金。按期交足定货而合格率为95%,给予总价_____奖励金。

  第十一条:试用厂商的试用期间为三个月,每月接受甲方外包质量管理检查一次,试用期满,视其考核评分到达70分以上者,才能正式成为甲方的加工厂商。

  第十二条:加工厂商每月接受甲方外包质量管理检查一次,每月考核1.质量,2.交货期,3.价格这三项,每年总考核一次,划分等级。

  第十三条:付款条件:乙方交来的货品经甲方验收合格后,甲方_____

  第十四条:乙方应找(乙方资本额二倍)殷实铺保连带保证乙方履行本约。

  甲 方:________(签章)

  地 址:____________

  电 话:____________

  乙 方:________(签章)

  乙方连带保证人:____________

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企业档案管理办法
发布时间:2023-06-09
为了将公司档案纳入规范化管理,特制订本制度。1、档案管理内容:公司将规划、方案、各级文件、内部规章制度、董事会、股东会及重要会议材料、人事资料、信用材料、合同、工资档案、学习材料、发言材料、技术资料.........
职工餐厅管理办法
发布时间:2023-02-06
职工餐厅管理办法 为加强xx职工餐厅管理,提高管理水平和服务质量,结合实际情况特制定本办法。 一、职工餐厅岗位设置 (一)职工餐厅下设办公室,设餐厅管理员、会计(兼保管员)、出纳(兼采购员)各1名。.........
接待工作管理办法
发布时间:2023-01-27
、总则第一条 为进一步提高公司的接待管理水平,促进接待工作的规范化,更好地反映我公司精神面貌,增进各级领导和兄弟单位的支持和合作,达到增进友谊、交流信息、有效改善企业外部环境,树立良好企业形象的.........
问题帐款管理办法
发布时间:2022-12-30
第一条 为妥善处理“问题帐款”,争取时效,维护本公司与营业人员的权益,特制定本办法。 第二条 本办法所称的“问题帐款”,系指本公司营业人员于销货过程中所发生被骗、被倒帐、收回票据无法如期兑现或部分.........
财务管理暂行办法
发布时间:2023-07-21
财务管理暂行办法为顺利实现公司各项生产经营目标,进一步加强财务管理,根据集团公司各项财务制度规定,结合本公司实际情况,制定本办法。一、货币资金管理公司坚持“量入为出、收支平衡,确保重点、兼顾一般”.........
企业管理督查办法
发布时间:2022-12-02
为了强化执行力,保证各项管理制度的贯彻落实,促进我场管理上台阶、上水平,切实提高经济运行质量,圆满完成年度生产经营任务目标,根据集团公司文件精神,经总场研究决定实行内部管理督察制度。一、督察原则与.........
执业医师管理办法
发布时间:2023-02-04
执业医师管理办法1.本办法系指取得《中华人民共和国医师执业证书》,并经过注册的本院医师。2.医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病、救死扶伤,保护人民健康的神圣职责.........
职工餐厅管理办法
发布时间:2022-11-15
为加强XX职工餐厅管理,提高管理水平和服务质量,结合实际情况特制定本办法。一、职工餐厅岗位设置(一)职工餐厅下设办公室,设餐厅管理员、会计(兼保管员)、出纳(兼采购员)各1名。(二)餐厅灶间设厨师2名.........
公司合同管理办法
发布时间:2023-01-20
1目的规范集团公司合同管理程序,明确管理职责,界定管理层面,防范经营风险,提高管理效能。2 适用范围本制度适用于集团公司本部、分支机构和其他直属单位。集团公司全资、控股子公司依据法定程序执行。3 定义.........
经费开支管理办法
发布时间:2023-02-23
为加强经费管理,使开支符合科学、合理、规范、节约的原则,待制定本经费管理办法。一、 公司经费实行分块核定、管理和使用。主要包括:办公费、交通费、差旅费、会议费等。二、 公司经费审批权.........
行政公章管理办法
发布时间:2023-06-12
第一章 总则 第一条 为使本所行政公章管理规范化、制度化,保证行政公章的权威性、严肃性,提高工作效率,结合本所实际,制定本办法。 第二条 本所行政公章包括所公章、所长印章及所属各.........
人事档案管理办法
发布时间:2022-10-21
第一章 基本原则 第一条 为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13号),特制定本办法。.........
社区居民管理办法
发布时间:2023-02-11
第一章总则 第一条、为规范居民管理活动,提高居民素养,规范居民行为,建设文明、平安、和谐社区,根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关规定,结合**社区实际,制定本办法。 第二条、**.........
执业医师管理办法
发布时间:2023-02-22
执业医师管理办法 1.本办法系指取得《中华人民共和国医师执业证书》,并经过注册的本院医师。 2.医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病、救死扶伤.........
学院财务管理办法
发布时间:2023-03-13
推行校院两级管理以后,为建立起适应新的管理体制的学院自我发展、自我约束的运行机制,规范学院的财务运作,提高学院理财水平和经费使用效益,根据国家颁发的《高等学校财务制度》的有关规定,结合学校实际,.........
公司表格管理办法
发布时间:2023-01-25
为了使公司各类表格规范化、合理化,达到合理使用的目的,特制订本制度。1、公司各部门使用的所有表格,由相关部门安排专人负责组织表格设计、修改管理事宜。公司采购员负责统一安排印制,采购科长负责管理、发放.........
公司合同管理办法
发布时间:2022-12-23
公司合同管理办法 1目的 规范集团公司合同管理程序,明确管理职责,界定管理层面,防范经营风险,提高管理效能。 2适用范围 本制度适用于集团公司本部、分支机构和其他直属单位。集团公司全资、控股子公司.........
公司薪资管理办法
发布时间:2022-12-26
*公司薪资管理办法第一章 总则第一条 目的本中心为贯彻同工同酬、劳资两利的原则,以达到实行公平合理、简单确切的工资管理办法的目的,特制定本制度。第二条 薪资原则员工薪金是以社会经济水平、公司支薪能力.........
职工餐厅管理办法
发布时间:2022-11-27
为加强XX职工餐厅管理,提高管理水平和服务质量,结合实际情况特制定本办法。一、职工餐厅岗位设置(一)职工餐厅下设办公室,设餐厅管理员、会计(兼保管员)、出纳(兼采购员)各1名。(二)餐厅灶间设厨师2名.........
警用车辆管理办法
发布时间:2023-07-22
为了切实加强警用车辆管理使用,确保警用车辆正常运行,促进公安业务建设,特制定以下八条措施。 一、县局所有单位车辆实行固定驾驶员专人驾驶。局机关驾驶员由办公室统一管理,每年签订一次安全管理责任书.........
酒店薪酬管理办法
发布时间:2023-05-01
第一章 总则为贯彻酒店经营管理思路,完善薪酬福利体系,特制定本管理办法。 本办法中所指的“薪酬”包括工资与福利。其中“工资”是员工每月根据岗位标准、部门内部管.........
部门预算管理办法
发布时间:2011-12-29
为了使本单位的预算编制在走向科学化、规范化、法制化。一、预算编制原则(1)必须以党和国家的方针政策以及各项法律法规为依据。(2)必须以本地区国民经济和社会发展计划为基础。(3)必须以收支平衡、略有结余.........
公司财务管理办法
发布时间:2022-10-22
X X X X公司财务管理办法为适应公司发展的需要,规范会计行为,统一会计核算标准,加强财务管理,保证资产的真实完整,维护公司的经济秩序,特制订本办法。一、财务管理体制1.公司设立财务部。业务上按.........
党员教育管理办法
发布时间:2023-05-21
湖北博盈投资股份有限公司企业标准党员教育管理办法为做好党员的教育、管理工作,提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范作用,特制定本办法。1.党员教育1.1党员教育的基本目标全面提高党员队伍的素质是党员教育的.........
档案综合管理办法
发布时间:2022-10-21
档案综合管理办法第一章 总则第一条 为加强档案管理,保护和利用档案信息资源,为本所各项事业发展服务,根据《档案法》以及国家档案管理部门有关规定,结合本所实际,制定本办法。第二条 本办法所称档案,是.........
职工餐厅管理办法
发布时间:2022-11-25
为加强XX职工餐厅管理,提高管理水平和服务质量,结合实际情况特制定本办法。一、职工餐厅岗位设置(一)职工餐厅下设办公室,设餐厅管理员、会计(兼保管员)、出纳(兼采购员)各1名。(二)餐厅灶间设厨师2名.........