根据远文明办《关于做好2009-2010年度市、县两级文明单位申报工作的通知》精神，为深入贯彻落实科学发展观和十七大四中会议精神，提高科技局干部职工的综合素质，树立科技工作的先进社会形象，营造和谐奋进的机关工作氛围，发挥局机关在文明单位创建活动中的模范带头作用，我局决定开展“履行社会责任，树立行业新风”主题教育活动方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七大四中会议精神，以“履行社会责任，树立行业新风”为活动主题，围绕推动经济发展、严格遵纪守法、追求崇高道德、宣传先进文化、保护生态环境、热衷公益事业、弘扬文明新风等工作任务，深入开展爱国主义教育活动、文明礼仪宣传活动、行业文明服务活动和群众教育培训活动，进一步推进《公民道德建设实施纲要》的实施，为全县经济社会和谐健康发展提供有力支撑。
二、工作步骤
（一）制定方案，部署动员。召开全体干部职工会议，组织学习县文明办有关文件精神，充分认识开展“履行社会责任、树立行业新风”主题教育活动的目的和意义，将活动的开展作为2010年文明创建工作的一项重要内容，切实加强领导，精心组织安排。
（二）组织实施，积极推进。根据创建工作方案完善有关制度，努力创新形式内容、广泛开展丰富多彩的群众活动、建立和完善有关档案等。
（三）总结经验，巩固成果。认真总结活动开展中的有效做法和先进经验，探索建立服务于全县工作大局及文明创建活动的长效机制，推动科技局精神文明建设深入持续开展。
三、创建措施
（一）加强自身学习，提高干部职工素质。树立终身教育的观念和全员学习的目标，形成规范化、经常化、多层次、多渠道的机关干部学习教育工作格局。
1、建立学习制度。坚持党组中心组学习制度和机关学习制度，抓好每周半天集中学习的同时，搞好平时自学，全年不少于200学时。
2、明确学习内容。学习内容包括政治理论、时事政治、市场经济知识、管理知识、法律、科技和业务知识等，重点是加强十七大精神和科学发展观的学习，要紧扣工作实际和干部思想实际，围绕县委政府的重大决策、工作部署及时开展思想教育工作，确定阶段性学习教育重点。
3、丰富学习形式。采取培训班、专题辅导、讨论交流、知识竟赛、组织考试等形式、寓学于乐，提高干部职工学习的自觉性和积极性。
4、保证学习要求。学习要做到“六有”，即有学习计划、有考勤记载、有读书笔记、有心得体会、有学习园地、有学习检查。
（二）加强效能建设，履行经济责任。以推动社会发展为第一要务，紧紧围绕经济建设这个中心，突出“对上争取和科学安排本级科技计划项目、科技助推工业立县和现代农业发展、促进产学研结合和自主创新、民生科技”工作重点，力争超额完成上级安排的工作任务，业务工作稳居全市前列，经济效益和社会效益稳步提高。
提高机关工作效率，协调内部运转，杜绝办事拖拉推诿现象。完善规范的管理制度、严明的奖惩制度和失误追究制度。大力倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念，建立廉政高效、公开透明、运转协调、行为规范的服务型机关。大力推行服务承诺制、“首问负责制”和限时办结制，规范机关工作人员接待、办事、转接、反馈结果等工作程序。
（三）加强法制建设，履行法律责任。加强学法、用法、守法工作力度，进一步增强科技局全体干部职工的法制意识，强化法律责任，加大法治力度，把依法管理、依法行政贯穿于精神文明建设的全过程，实现科技管理从行政职能为主向法制管理为主转变。认真搞好“三公开”工作，加强民主管理。加大“五五”普法工作的力度，加强对《科技进步法》、《专利法》、《防震减灾法》等法律法规的学习、宣传和执行力度，认真执行国家的各项科技政策。推进民主法制教育经常化、制度化，严明工作纪律，杜绝违法违纪现象和安全责任事故发生。
（四）加强道德教育，履行道德责任。切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验及社会主义荣辱观的宣传教育活动，弘扬传统美德，培育民族精神，努力提高社会公德、职业道德、个人品德，增强道德意识，促进诚信友爱社会氛围的形成。加强社会主义荣辱观教育，大力弘扬和培育民族精神，引导广大干部职工树立正确的人生观和价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，促使科技局干部职工自觉遵守“二十字”公民道德规范，争做文明市民。
（五）营造先进机关文化氛围，履行文化建设责任。紧紧围绕“第一要务”，坚持将机关文化培育贯穿于工作的始终，结合部门实际，努力营造和谐奋进的机关文化氛围。一是大力加强学习型单位建设，重视智力投资，有计划地开展科技、文化知识、业务技能和文明礼仪知识的培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。二是崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，坚持开展群众性文体活动，丰富职工精神文化生活。三是开展健康教育，落实卫生防疫制度，深入扎实做好人口与计划生育工作，保证计划生育率达到100%。
（六）建设环境友好型机关，履行环境保护责任。加强办公室内务管理工作，实施节能减排、切实保护环境，努力推进环境友好型、资源节约型机关的建立。认真落实办公室各项责任制度及科技局环保节约制度，保证内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好院内绿化，为干部职工创造良好的工作生活环境。
（七）积极参与社区工作，履行社会公益责任。全面推行机关党员服务承诺制，积极发动科技局干部职工参与结对帮扶、机关党员进社区、爱心捐款、社会公益服务等活动。以科学发展观学习实践活动为契机，积极开展城乡互联、结对共建活动。
（八）积极参与文明创建活动，履行文明创建责任。将创建活动摆上重要议事日程，加强领导班子团结协作，领导干部做到作风民主、开拓创新、勤政廉政、以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任，科技局全体干部职工积极参与市、县文明办组织的精神文明创建活动和市文明办组织的教育培训活动，为文明创建工作作出贡献。
四、组织领导
为了加强对“履行社会责任，树立行业新风“主题教育活动的领导，保证活动取得实效，局成立创建工作领导小组，组长：成员。
科技局干部素质教育活动方案