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学校会议记录内容篇一
参加人员：全体党员教师。
会议主题：支部党员民主生活会。
xxx（主持人）：根据支部工作的安排，今天召开支部党员民主生活会，开展批评与自我批评，按照民主生活会的程序，我首先汇报一下学校支部自成立以来开展的`各项工作。
一、学校党支部的职责和任务。
党支部是党的组织基础，是实现党的领导的可靠保证，是维护党的先进性的关口。学校党支部工作在最基层的教职工之中，是上级党委和教职工联系的桥梁和纽带，是学校的政治核心，是教育、管理、监督党员的直接组织者和实施者，是党在学校中的战斗堡垒，是学校改革、发展和稳定的决定因素。围绕学校教育教学工作这个中心，中小学党支部工作的职责和任务主要有以下几点：
1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在学校全面贯彻实施。
2、加强对学校改革和发展的领导，参与学校重大问题的决策，监督学校行政全面完成教育教学的各项任务和校务公开工作。
3、全面领导学校的思想政治工作和精神文明建设，组织党员、干部和教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识和科学、文化、业务知识，加强党的思想建设，充分发挥党组织的核心作用。
4、按照党要管党的原则，对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，做好经常性的发展党员工作，加强党组织的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、坚持党管干部的原则，做好对学校干部的教育培养和管理监督工作，集体讨论决定学校中层干部的任免，抓好学校干部的梯队建设。
6、坚持从严治党的方针，加强党性党风党纪教育，抓好党员和干部的廉洁自律，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争，推进党风廉政建设。
7、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀教师吸收到党内来。
8、落实党管人才的要求，树立人才资源是第一资源，人人都可以成才和以人为本的观念，努力营造鼓励人才干出事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围，充分发挥教师在教育改革中的作用，努力开创人才工作新局面。
9、领导学校工会、少先队和教职工代表大会，指导、支持群众组织依照法律和章程独立自主地开展活动，充分发挥各自的作用。协调学校行政与教师之间的关系，做好统战工作。
二、学校党支部具体做好了以下几个方面的工作。
1、严格按照相关规定开展党组织活动，坚持“三会一课”制度，“组织生活会”制度和民主评议党员制度。并经常以党小组会议或支部大会等形式组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的十七大文件和两会文件，认真领会并贯彻执行党的方针政策；学习上级党委关于《党风廉政建设》的文件，观看关于“反腐倡廉”的光碟，教育党员干部廉洁自律、奉公守法；学习模范教师事迹，号召党员干部以模范教师为榜样，爱校如家、爱生如子、无私奉献。要求党员干部处处严格要求自己，弘扬正气，全心全意为人民服务。
2、积极宣传执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻落实市、区政府和教育局党委的指示和决定，围绕学校教育教学工作这个中心，坚持以法办学、制度办学、科学办学的原则，带领全校教师经过学习讨论，明确了我们宁溪学校的办学宗旨和办学目标，制定了学校的发展规划，提出了关于校风和学风的要求，构思了学校特色的发展方向。并把这些都挂在学校最醒目的位置，以提醒全体教职工时刻努力。
3、组建培训领导班子。中层领导大多数过去没有担任过领导干部，因此，培训中层领导任务艰巨、刻不容缓。党支部通过座谈会、个别谈心、组织学习等多种培训方式，迅速提高了中层领导的管理能力。由于大家的努力与配合，已经成长为一个团结战斗的领导集体。
4、民主制订管理制度。学校开办起来了，办学宗旨、目标要明确，而实现目标要靠科学的管理制度来保证。学校根据相关的法律法规要求，经过民主讨论，制定了一系列教育教学管理制度，如坐班考勤制度、财务管理制度、公物保管制度、行政例会制度、奖惩制度、集体备课制度等等。
5、指导工会、少先队、教职工代表大会，依法开展活动。在党支部的统一领导下学校工会组织教师开展了一系列丰富多彩的活动，丰富了教师生活，开阔了教师眼界，增进了教师间的团结；党支部带领少先队，在学校德育、宣传、学生活动、安全卫生等方面做了大量工作，让学生在完成学习任务的同时参与各种生动活泼的活动，学生懂文明、讲礼貌、求上进；校园环境温馨和谐，文化氛围浓厚；教师爱岗敬业，爱生如子，教风正、学风浓。
6、全面配合校长工作，紧抓教研、教学活动，千方百计提高教育教学质量。教研、教学活动是学校的中心工作，学校党支部的各项工作也都是围绕这一中心展开的。首先我作为支部的负责人，坚持参加学校的各项教研教学活动，经常深入课堂听课，与教师座谈交流教学意见，共同探讨提高课堂教学效率的方法，为提高教师专业水平积极的出谋划策，全力支持，积极鼓励教师参与各种教研教学活动。第二，要求党团员教师必须站在教学的第一线，做到吃苦在前，勇挑重担，真正发挥共产党员的先锋模范作用。第三，鼓励、帮助年轻教师成长。7、体贴教师疾苦，关心教师生活。对于教师本人或家庭所发生的大事，学校党支部，都会带领工会、后勤前去探望，慰问，给教师解决实际困难；我们的目标是，要把向阳小学营造为一个团结、和睦、奋发向上的大家庭，领导、老师、学生都是这个家庭的成员，大家团结友爱，积极上进是我们的追求。
学校会议记录内容篇二
三、确定配合有关部门全校师生进行应急避险演练。
四、关注学生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。
五、全校师生利用学校网和宣传窗学习新的《消防法》。
六、进一步强化教室安全工作。
七、近期安全工作情景通报，确定安全生产月的活动计划。
八、安全设施检查一次，损坏的要立即整改。
九、针对学校车辆日益增多，会议再一次重申校门口开车车速不得超过5公里。
学校会议记录内容篇三
办公室。
主持人。
记录人。
参加人。
全体教师。
会议内容：学生上学路上的安全问题。
：近阶段，学生上学、放学路上路队较乱，家长接送没有站在白线后，这样学生容易造成交通事故。分析一下原因，主要有：1、教师安全意识淡薄，对学生的教育淡化。2、值勤教师到岗晚，到岗后没有很好地负起责任。3、家长接送心切，素质不高。因此，下阶段要做好以下工作：
1、在教师会议上对全体教师提出要求，值勤教师要准时到岗，并认真值勤。发现学生不守纪律，要教育。
2、各班主任要对学生加强安全教育，强化安全意识。
3、要求学生对家长说明学校接送要求。
：安全是什么?安全是一种经验，每一个事故都能总结一两条教训，日积月累，就成了我们的`规章，我们要树立防事故、保安全的思想，处处想在前，安全前移，真正把别人的事故当作自己的防卫事故的经验。
学校会议记录内容篇四
主持：
出席校领导：
参会人员：各分院书记、学工科长，机关各部门负责人。
记录：
20xx年1月20日上午，学校20xx年综合治理、安全稳定工作会议在活动中心二楼会议室召开。校长王树林，副校长王继承、周运浩、刘松华、吴信守，校综治办主任龚有水在主席台就坐，各分院书记、学工科长及机关各部门负责人参加了会议。
会上，刘松华副校长从七个方面总结了全校综合治理与安全稳定工作：一是领导重视，把综治、安全稳定工作摆在突出位置;二是严密组织，工作落实，保证学校顺利搬迁;三是整治校园及周边环境，取得了一定的进展;四是整顿校保卫队;五是加强预防和排查力度，防患未然，确保师生安全;六是加强应急处理，确保重点时期学校安全稳定;七是从教育、管理入手，做好维护学校安全稳定工作。
针对学校20xx年综治与维稳工作的要点和要求，刘副校长指出：要全面落实领导责任，把综治、维稳工作放在首要位置;要以预防为主，大力开展矛盾纠纷排查调处工作;要大力推进校园治安防控体系建设，加强治安防控队伍管理;要加强和改进校园管理，努力消除安全隐患;要加强教育，树立牢固的安全观念、法制观念、应急处置观念;要继续从提高教育、管理水平入手，做好安全稳定基础性工作;要开展综治和安全稳定考核评比工作。校综治办主任、保卫处处长龚有水在会上宣读了《xx城市职业学院综合治理及安全稳定工作考核办法》(试行)。
王树林校长就学校综治与维稳工作发表重要讲话。他强调，要充分认识综治、维稳工作的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性，指出综治、维稳工作是一项系统工程，需要多方面的协调和支持，要建立人防、物防、技防有机结合的防控体系，并希望大家继续保持积极努力的工作作风，使学校20xx年综治、安全稳定工作更上新台阶，为学校的改革发展创造一个良好的.校内外环境。
会上，学校与各分院、机关部门主要负责人签定了《20xx年度xx城市职业学院综治责任单位社会治安综合治理目标管理责任状》，明确了综治、安全稳定工作责任。
学校会议记录内容篇五
地点：南区行政楼三会议室。
人员：各学院院长、教学院长、院评建办公室主任，校级领导及相关职能部门会议记录基本信息：
1、开展全校教育思想大讨论：3月启动，培养方案、专业计划、质量工程。
2、大类招生改革：专业招生存在弊端，国家过去是200多个专业，后来发展成900多个，最后又减少到200多个，现在又增加到700多个。
就业、办学条件，希望通过学生自然选择，取消不必要的专业。
大类招生有助于增加学校的收入，专业建设自然归类，对学生也有好处，希望教学院长举双手赞成。
3、学分制实施：3-5月，西大将成为重庆市首批学分制实施大学，有利于创新型人才培养（创新精神，实践能力），教学管理的方式。
4、抓紧国家、市级精品课程申报：3-7月。
5、青年教师课堂讲课比赛：3-5月，学院组织听课，要有记录，
6、20xx级免费师范生招生：学校有指导性意见。
7、设置本科专业负责人制度：系主任、副院长或兼职，专业建设不要盲目，但要注意，上去容易，下来难。
8、试卷抽查：地毯式的抽查，很多学院不是改卷有问题，培养方案-教学大纲-考试内容不是一条龙，考试内容覆盖度不够，至少80%的。内容。
问，各专业的基本含义讲清楚，专业方向、培养人才的规格。
各学院的环境“牛皮癣”，学院大楼、实验室的基本环境卫生，在诊断性评估前进行清理。
10、双学位辅修或双专业学位：20xx年达到4000人，20xx年为20xx多人。
希望做得好的。
学员减少经验，这是学校自主的培养方式。
宣传好专业、规划好、选好课。
11、学院管理制度：评估本身也需要。
比如专业发展规划、师资、实验室规划。
制度建设，
不是教务处有多少文件就一定要有多少个文件，应当根据学院需要，制定必须的。
一定是干货。
比如对教师责任事故，只需要几条制约措施就行了。
对学生违纪、违规、迟到、早退，有相应的措施（不能评奖学金等）。
又如实习，的基本要求。
12、文化建设：就是通过环境建设表达长期沉淀的学院理念，人文景观。
学校给15万元就是要求作出点东西来。
一个学院的精神、物质要一代代传递下去。
经费要求专款专用。
共37点。
1、毕业生成绩：5月25日前完成考试。
毕业论文在6月1日前完成。
确保学位审定。
2、毕业生不及格课程的处理：教务处网页-规章制度的文件。
毕业前的补考与弹性学分制有矛盾，因此对所有学生在校期间有2次重修、重考的机会，包括本学期课程，否则毕业后交费重考。
专业课由学院组织，公共课又任课学院组织，学生所在学院配合。
5月28日前提交考试成绩。
3、学生欠款：完清学籍手续，在网上查看。
4、学位外语考试：5月20日（星期天）考试，需要宣传：授位，这是一次机会，难度高于3级低于4级，只考一次，不准重考。
要求看网页。
5、毕业及学位资格审查：留校察看的学生不授予，取消学位，但如获得过学校奖励，每年5月可以提出申请，审批后可以授位。
6、证书的发放：辅修专业、二专业、双学位专业，老生老办法，新生新办法来处理，即20xx年以后招生的，完成部分课程发“单科辅修”。
专升本（一定要注明“专升本”字样）。
7、试卷检查：按评估办的要求来审定。
首先学院试卷管理情况介绍，然后出示教学大纲，教学材料，专讲检查后要公布结果。
每门课程抽10分试卷。
一般一个学院1天检查，也可能延长。
园艺园林学院3月28日进行检查。
8、教学秘书：3月22日上午8点半在三楼会议室开会。
9、转专业：新生不能转，但每年第二学期期末可以提出。
3年级学生可以转专业。
党政联席会商定，院长签字。
1、每个实验室必须具备4个东西。
仪器设备维修记录本：实验室运行记录：实验室开放记录：大型设备使用记录：1万元以上的设备。
2、实验室文化建设。
学院自己做，标示，简介，功能，特色。
3、实践教学体系构建。
4、实验室开放：所有的'建制实验室全天开放，各学院一定要解决好坐班人员的待遇问题。
至少有人，有记录。
5、毕业论文：网上有数据库，所有的数据都必须通过excel导入。
6、示范中心建建设：文科奖励20万，理科30万元。
7、实验规范：要求老师准确，希望学生参加准备。
8、某些专业实验要有统一着装。
8、校外实验基地：希望每个学院有自己的基地，学校可以协助签订协议，授牌。
9、实验报告：学院统一印制实验报告，可以收费。
10、实验报告的批阅：采用等级制，a、b、c、d、e五级。
11、实习大纲：还有部分学院没有提交实习大纲。
实验大纲和实习大纲由学校统一印制，如果没有编印，学院自己出钱印制。
3月底和4月底印制完毕。
每个学生人手一册。
内容有详细的要求。
一定要与培养方案对应，时间对应，内容对应。
-教学材料：涉及到专业课，交叉课，收集学院要给报酬。
-教学评估后完善所有的规章制度，基本规范和要求全面落实，可能会减轻任务。
-毕业生的工作提前了，去年的工作很被动，要做在前面，学院要宣传到位，尤其是学位外语，要事先给学生讲清楚。
学院不要把矛盾推给学校。
-教学评估：重中之重，数据，自评报告、院长报告、资料在6月前全部完成。
4月外面的专家对我校进行诊断性评估。
找问题，解决问题，强力的措施。
5月底全面验收。
每个学院15万元专项经费，评估办将发通知，怎样使用。
学生技能、人员补助、文档资料、文化建设。
-学校评估气氛：还不够，更深入、更具体学习、领会评估指标体系具体内容和精神，讲解和宣传。
各个方面的人干什么，尤其是老师对评估的要求，涉及教师本人的，标准要落实。
教学评估人认识评估对象，涉及到老师和学生。
报告可以补充，但具体工作是不能弥补的，。
4、学生技能培训：
本学期以学院专业技能培训为主。
5、校外专家：
4月16—18日到学院检查。
学校会议记录内容篇六
主持人汤乐田。
记录人梁杰。
参会人员全体干部职工。
1、制定除“四害”计划，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，四害孳生地得到有效控制，讲究科学防治，不使用国家禁用的药物。
2、创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道。
农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。
学校会议记录内容篇七
主持：xx。
内容：落实领导班子工作职责，布置今年家长学校工作。
一、工作职责。
1、校长统领家长学校工作，制定学校办学宗旨和方针政策，参与授课。
2、教导主任负责制定家长学校工作计划和计划的'实施，撰写工排。
二、主要工作。
1、召开领导小组会议，布置落实工作。
2、完成学员登记，学员结业考核、评比和表彰。
3、对学员进行六次集中授课。
4、对家长学校教师进行一次学习和培训。
5、开展学校班主任家访月活动。
6、期中或期末考试后召开全校学生家长会。
7、结合学校德育“三结合教育”课题，推进家长会工作。
学校会议记录内容篇八
为了进一步增强食堂后勤服务人员食品卫生安全意识，规范安全操作，确保师生的安全与健康，2月25日下午2点，学校召开了食堂后勤服务人员会议。陈校长、张老师及全体食堂工作人员参加了会议。
陈校长在讲话中肯定了食堂工作为保障教学做出的贡献，强调了学校食品安全卫生工作的重要性，希望全体食堂工作人员抱有一种主人翁精神，互相体谅，通力合作，为搞好学校食堂工作继续努力。
张老师组织大家观看《学校食堂卫生管理操作规范》视频。
全体食堂工作人员经过学习，对食品安全形成了共识，一致表示要努力提升细节管理水平，为全校师生服好务：一、认真穿戴工作服、帽，二、坚持不懈搞好清洁消毒，三、想方设法增加饭菜花样，四、提高菜肴烧制水平，五、做好原材料进货关，六、做好仓库库存材料的保管，七、警钟长鸣，确保生产加工过程中的人身安全。
学校会议记录内容篇九
人员：家长学校领导小组及学校“十二五”德育课题组。
主持：xx。
内容：将家长学校工作和学校德育课题工作相结合，实现双赢。
1、学习“十二五”德育课题研究的内容和要求。
2、突出德育课题中家庭教育与家长学校工作的接轨。
3、落实家长学校与课题研究相关对接人员。
学校会议记录内容篇十
会议主持：刘元哲。
一.纪检部部长方阳对考勤进行通报。
1.公布签到、例会、值班的请假情况。
2.由于值班请假人员短信丢失，请如实重发。
二.策划部部长朱家豪对年会的相关事宜进行讲解。
1.节目征集：12月10日之前将节目上报给主席团。
2.主持人报名：截至12月10日，并由策划部为主持人串词。
3.收集校社联大三学姐学长照片，由宣传部做成相册。
4.年会暂定于12月20日。
5.年会策划的解说：各部门详细分工，各尽其职。
三.策划部副部长张雯雯对畅聊会相关事宜进行讲解。
1.时间：12月22日周二晚7点。
2.地点：b03。
3.各部门安排及报名。
4.值班：20―22号发门票，20号上午10点至下午4点需值班。
四.办公室副主任潘岑对办公室收表格和值班等相关问题进行讲解。
1.值班时各表格能取走的时间。
2.社团成立所需材料需收齐全。
3.值班时收到邀请函要及时拍下并发给宣传部成员。
4.财务：爱惜办公用品，剩余奖品拿取需登记。
五.交流环节。
1.策划部部长朱家豪对年会分工的补充。
(1)社会实践部此次接管借音响、借教室，舞台布置的任务。
(2)外联部进行拉赞助。
2.纪检部部长方阳强调及时交接值班钥匙。
3.宣传部部长黄多多补充。
(1)邀请函应及时发到宣传部和外联部。
(2)办公室东西不得偷拿。
4.执行主席方凯解答疑问。
(1)邀请函发送、设定门票、发门票等相关问题。
(2)随机抽查并简述所讲重点。
(3)各个部门都应认真听并记重点。
5.副主席赵玉蓓补充。
(1)解释年会重在喜庆。
(2)严谨做事，规划好每一件事。
(3)开会带笔记本，记重点，不能玩手机。
(4)端正态度。
六.执行主席方凯对本次会议进行。
1.值班。
(1)交接好值班钥匙。
(2)相互交流。
(3)办公室物资不得私拿。
2.年会。
(1)时间暂定为20号。
(2)活动重在参与。
(3)主持人积极报名。
3.百城畅聊会。
(1)积极报名参加。
(2)熟悉活动流程。
4.值班时熟悉收表格事项。
5.今后愿交流环节更活跃，发言应先介绍自己。
学校会议记录内容篇十一
会议主题：部署我校党支部党建工作。
参加人员：党亚虎、董耀东、张妍。
主持人：党亚虎记录人：董耀东。
1、加强师德师风建设，精心打造优质教师队伍。以活动为载体，坚持开展面向社会承诺活动，承诺的重点放在教师爱岗敬业、尊重学生、规范言行、建设和谐的师生关系和家校关系上，严格实行师德失范一票否决制，杜绝体罚和变相体罚学生、不尊重学生个性随意处罚等现象的发生。大兴学习之风，修师德、强师学、提师能。进一步加大对优秀教师的宣传力度，以典型引路，以典型带动一般，不断壮大名优教师、骨干教师队伍。
2、依法规范办学行为，深入推进素质教育。深入推进新课程改革，严格实行科学的作息时间和静校制度、严格实行素质教育评价制度。进一步改进学校德育工作，深入实施素质教育，努力培养高素质的社会主义现代化建设人才。
3、抓好校园安全工作,努力构建“和谐校园”。从维护学校稳定、社会稳定，构建和谐社会的高度，学校与教师签订安全工作责任状，按照预防为主，防治结合的要求，认真查找安全方面的漏洞，特别要高度关注午间、课间、体育与活动等特殊时段的学生行为规范，加强学校体育设施设备、校园活动场地安全、食堂食品卫生安全制度的检查与落实，广泛开展安全教育和安全排查工作，把安全工作作为行风建设的一大重点工作抓严抓实。积极为学生创造平安、健康、文明、和谐的校园环境。
4、加强教学检查，完善教学管理。认真落实提出的教学工作“十字”方针：备课要“神”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。继续开展教学常规检查，每月至少一次。强化对重点工程、重点工作、紧急工作的督查。校长室要加大对制度执行情况的督查力度，严格执行领导干部外出请假制度、重大事项报告制度、紧急信息报送制度，严肃查处有令不行、工作失职行为，确保政令畅通。
5、提高服务质量，改进工作作风。对来访人员做到热情接待，耐心倾听，及时处理。对上级交办的重要信访，按规定做好反馈工作。
6、加强廉洁自律，虚心接受群众监督。建立健全各项规章制度，公开办事程序，加大监督力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。进一步推进校务公开工作。认真执行公务接待有关规定，严格控制接待标准。树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，始终保持严谨的生活态度和生活作风，主动接受基层群众和社会各界的监督。
7、创造一流成绩，开创教育工作新局面。紧紧围绕“注重内涵求提升、加快发展求均衡、探索创新求突破”的总体思路，树立敢为人先的勇气、争创一流的精神，按时保质保量地完成既定的目标，力争在改善办学条件上实现新突破，推动我校教育的快速、优质、和谐发展。
