体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
建议与心得体会篇一
《给教师的建议》一书有一条怎样使学生注意力集中，结合自己的教育教学实际经历，有一点启发。
苏霍姆林斯基在谈到教师怎样使学生注意力集中时，很形象地把学生的注意力比作一根丝线。他在带领孩子们上完一堂有趣的植物课后这样写道：“要让所有的孩子都围拢来看这些植物，我就得用注意力这根很细的丝线把孩子们都栓在我的身边来，这就好比是一根无形的缰绳，只要一个儿童的注意力转到一件有趣的事物上，那根丝线就断了，于是我给他讲的和所指给他要看的东西，他就再也不看，不听了——思想开了小差差。”我在教育教学中体会到，教师这个人类灵魂的工程师要做到教书育人、持续稳定地提高教育教学质量，不仅要连通学生在课堂上的注意力这根“丝线”，使用好这根“缰绳”，而且要在课堂内外连通师生之间的情感这根“丝线”，通过这根“丝线”来培养和尊重每个学生的人格，发展每个学生的个性，创建新型的师生关系，使教师与学生在亲切、和谐、彼此信任的'氛围中教学相长。
看到给教师的第二条建议时，我不由得想起前些日子一位网友写的几篇文章《女儿不愿做教师》、《教师不愿嫁给教师》，仔细分析，除了因为教师工资待遇问题，最主要的还是他们看到作为教师的父母工作辛苦，看到自己的老师没日没夜地干，看到自己整天忙个不停。我们无权去责问他们，因为现实中的我们就是如此。
套用一句话：教师是人，不是神。他同样有生活的烦恼，家庭的负担，内心也同样渴望享受快乐、感受幸福，同样需要减轻工作的负担。
为了能让自己节省出较多的时间，为了能让自己变得快乐。
苏霍姆林斯基提出了一个非常忠恳的建议：用一辈子的时间去备课，而用十几分钟的时间去准备一节课。为了能做到这一点，你就得读书。细细品味这句话，是多么的朴素，却又是那么的深刻呀！今天花费大量时间却是为了明天的节省（特别是年青教师），当时光让涓涓细流汇聚成江海时，我们也会成为时间的主人。
建议与心得体会篇二
“书到用时方恨少，事非经过不知难。”对于我们教师而言，要学的东西实在太多，而我们知道的东西又太少了。有人说，教给学生一杯水，教师应该有一桶水。这话固然有道理，但一桶水如不添加，也有用尽的时候。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，“是固教然后知困，学然后知不足也”。所以，读书吧。
按照我个人制定的读书计划，我读了《给教师的建议》一书，书中每一条建议都充满教育智慧，事例生动、分析精辟，启人深思。从中我明白了许多鲜明的教育观点，在此从微观细节方面扼要谈谈几点读书感悟。
感悟之一：成功教师应具备较高的综合素养。
何为教师素养呢？苏霍姆林斯基从三个方面阐述教师的教育素养：这首先是指教师对自己所教的学科要有广博的知识。教师的教育素养的一个很重要的因素，就是要懂得各种研究儿童的方法。教育素养还有一个方面，谈到它不能不使人焦急，这就是教师的语言修养问题。
苏霍姆林斯基说：教师的教育素养的一个重要的特征是教师越是能够运用自如地掌握教材，那么他的讲述就越是情感鲜明，学生听课以后需要花在抠教科书上的时间就越少。教育素养的第一个标志，就是教师在讲课时能直接塑造学生的理智和心灵。教师讲述教材就好比是向交谈的学生发表议论。教师不是宣讲真理，而是在跟学生娓娓谈心。
如何提高教师素养？众所周知，名师、大师的教育素养都是很高的，能够集文学家、艺术家、书法家等大成于一身，而且具备很好的人格修养。我自知距离名师还很远，应想尽一切办法有效地提高自己的教育素养。还是苏霍姆林斯基的建议好，那就是读书，读书，再读书。每天不间断地读书，跟书籍结下终生的友谊。把读书当作发自内心的需要和对知识的渴求。他告诫我们要把读书当作第一精神需要，当作饥饿者的食物。要有读书的兴趣，要喜欢博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。读好书能够净化我们的灵魂，开启我们的教育良知，锻造我们的优秀品质，因此静下心来读书是提高教师素养最有效的手段，是教师走向成功不可或缺的要素之一。
苏霍姆林斯基思考学生学习过程的每一个环节，发现在学生学习的过程中，需要学生识记和保持在头脑里的知识是很多的，因为它是进行后继学习非常重要的一种保障，许多学生却掌握得并不牢固，要么是不理解去死记硬背，保持得不长久，要么是记住了不知道如何去运用，成为一种“死”的知识。久而久之学习上失去兴趣，沦落为“差生”，那么如何避免呢？最重要也最有效的一种办法，就是实施第二套大纲。具体地说，就是每呈现一种新的知识或材料时，要给学生提供大量的与此相关的感兴趣的内容让他们进行阅读，以使他们更好地去理解这些知识，并在阅读的过程中产生更多的疑问，从而进一步激起他们的求知愿望，提高他们的思维能力和对“知识的感受性”，教师要“尽力为学生识记、记熟和在记忆里保持教学大纲规定的教材而创造一个智力背景。”这样，他的智力背景越广阔，他所需要识记的教材就会变得越简单。反观我们平常教学，不顾知识积累和学习体验过程，只顾死记硬背结论的做法简直就是一种摧残。
读过这本书，我暗下决心，一定要勤于读书、善于思考，做一名成功的教师。通过读书，提升教育素养；借助思考，使教育充满睿智。因为只有智慧含量较高的教育才算得上是一种阳光的沐浴、雨露的滋润，才能真正涤荡学生的心灵、提高学生的素养。
课堂时间内，是我开始展示自己才识的时候了。所以我首先要在精神面貌上作好文章。当一个良好的精神面貌展现在学生面前，不仅给自己带来信心，也可以鼓舞士气。当我开始进入角色时，依据教学设计进行讲学，那是必须的，但我不能死抱设计而不知灵活应变。我还要仔细的观察我的学生，从他们的眼神、表情、声音和动作，来判断自己的讲课情况和学生的接受能力以及快速评价这是否与预期效果吻合。经过大脑的快速运转之后，及时适当地调整我的教学设计。学生是否专心上课，精神状态是否良好，直接影响到我的教学效果，所以，当学生士气低迷时，我应怎样鼓励他们；当课堂气氛沉闷时，我又应怎样调动气氛，让大家活跃起来；当学生情绪高涨时，我又应怎样正确引导他们；当学生提出了奇怪的问题，我又难以解答时，我又应该怎样做；当我的教学设计与学生实际不吻合时，我又该如何改进；当个别同学故意捣乱时，我又应该怎样做呢；当学生犯错时，我又能否轻松有效地教育好这一学生；我应该怎样提升我的人格魅力呢？……总之，我的课堂应该有一种协调、融洽、轻松、互动的气氛，在这种氛围下，给我自己、我的学生最大的空间——教学的、学习的、思考的、创造的、自由的——以达到一种共同的进步。
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建议与心得体会篇三
心得体会和建议是我们对某一事物、某一经历或某一人物的认识和思考的总结，它们来源于我们身边的生活或工作中的点点滴滴。这些经验和建议可以帮助我们更好地面对问题、迎接挑战、实现目标。下面，就以“工作中的积极心态”为例，来谈谈我个人的心得体会以及给出建议。
首先，工作中的积极心态对于我们能否获得成功至关重要。在我整个求职经历中，我深深地体会到了积极心态带来的巨大影响。在最初的几次面试中，我总是因为紧张而表现得不够自信，结果也没能获得理想的工作机会。后来，我明白了只有保持积极心态，充满自信，才能更好地展现自己的实力和特长。于是，我通过了一次面试，成功获得了一份令人满意的工作。这个经历让我深刻认识到，工作中的积极心态是获得成功的重要保证。
其次，为了保持积极心态，我们需要学会在工作中找到乐趣。工作中的乐趣来自于工作本身的挑战和成就感。每一项工作都有其独特的难点和价值，只有我们用心去发现并应对挑战，才能从中获得乐趣和成就感。在我曾任职的一个项目组中，任务非常繁琐却充满挑战。我热爱这项工作，并且总是积极寻找解决问题的方法，不断追求突破。在这个过程中，我获得了很多技能的提升和不少成就感，这些都让我觉得所付出的努力是值得的。因此，为了保持积极心态，我们需要把工作中的乐趣当作一种动力，去享受其中的挑战和成就。
再次，积极心态也需要多方面的支持。在工作中，能够得到来自领导和同事的认可和支持，无疑会给我们带来巨大的动力和信心。拥有一位优秀的领导者，他们能够正确指导我们的方向和目标，激发我们的潜力，帮助我们实现更多的突破。而良好的团队合作也是非常重要的。在一个团队中，每个成员的贡献都将对整个团队的业绩产生深远的影响。团队成员之间的相互支持和协作，能够让每个人更加有动力地投入工作。通过与团队成员共同努力，我们能够更好地克服困难，取得更为出色的工作成绩。
最后，为了在工作中保持积极心态，我们还需要定期调整和调节自己。在工作中，特别是在工作压力大的时候，我们往往容易产生厌倦和疲惫的情绪。这时，我们需要给自己设定合理的目标和时间表，以及适当的休息和娱乐时间。通过掌握工作和生活的平衡，我们可以更好地调整自己，提高工作效率。此外，为了保持积极心态，我们还可以通过培养兴趣爱好、参加培训等方式来扩大自己的知识和技能，不断提升自己的竞争力与能力。这种调整和提升将成为我们工作中的动力源泉。
综上所述，在工作中保持积极心态对我们的职业生涯至关重要。尽管工作中会遇到各种挑战和困难，但只要用积极的心态去面对、去寻找乐趣，同时获得多方面的支持和定期调整自己，我们就能够取得更好的工作成绩，并且在职业生涯中不断成长。因此，我希望每个人都能够从工作中获得满足感和成就感，尽情展现自我。
建议与心得体会篇四
心得体会建议，顾名思义，是从自己的实际经历、学习、工作中总结出的一些心得和建议。对我们来说，它就像一盏灯，指引着我们前行的方向。在生活中，每个人都会有自己的感受和想法，这些感受和想法可以通过文字来表达。在我看来，分享自己的心得体会建议，不仅可以让别人从中受益，也可以增强自己的认知和思考能力。
（2）个人心得。
在工作中，我总结出了一条重要的心得：一定要专注于细节，这是成功的关键之一。在某一项工作中，细节决定一切。在我的工作经历中，我曾经因为小细节的疏忽而遭受到巨大的损失。因此，在工作中，我总是把细节看得很重要，尽一切努力去避免类似的疏漏。
在学习方面，我的一个心得是分清事情的轻重缓急。有时候，我们会遇到太多的任务和学习任务，让我们形成一种习惯，那就是在规定时间内完成所有的任务，但这样做很容易把自己搞得很累。我认为，在接下来的工作和学习中，要分清轻重缓急，同时需要制定相应的计划和策略，让自己的身心都可以得到很好的保持和平衡。
（3）对他人的建议。
对自己有了一定的认识之后，我们应该更加注重对他人的帮助。我认为，一个成功的人一定能帮助别人取得成功。因此，我希望能给他人一些建议：
对于职场求职者来说，尽可能地获得相关工作的“实践经验”，在大多数情况下比具有高学历更重要。其次，寻求合适的职业发展机会，尝试挑战自己，在职业上获得更多的机会和成长无疑是非常重要的。
在学习方面，建议大家平时多买好基础书籍来学习并掌握其中的基本知识点，在学习领域中，常常是基础知识点占领了大多数成就。还有就是培养学习的兴趣，多参加课外活动，培养广泛的兴趣爱好和学习方式。
（4）所得收获。
通过自己的实际经验，我们得到了许多所得收获：
一、信念是前进的动力，掌握良好的习惯和真诚诚信的态度是成功的关键。
二、面对困难时，不要放弃，要始终坚持自己的目标和信仰。
三、人际关系对一个人的成长也是非常重要的。良好的人际关系不仅能够丰富自己的人生，同时也可以帮助自己走向成功。
四、自我反思能够帮助我们更好地了解自己，发现自己的不足和缺陷。
（5）结语。
总之，人生就像一座山，需要我们不断地攀登和探索。我们可以通过心得体会和相互帮助，得到更多的经验和成长。在这个过程中，我们要始终保持谦虚和勇气，相信自己对未来的美好发展，相信我们的目标和信仰，追求真理，探索未知，勇敢地走向前方的道路。
建议与心得体会篇五
我最近又一次阅读《给教师的建议》第二条建议《请记住：没有也不可能有抽象的学生》。就是为什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生，而到二、三年级有时候还会遇到落伍得无可救药的，因而教帅干脆对他放弃不管的学生呢这个问题不光是在苏氏所处的那个年代存在，就是在当今，丝毫未见减少。说起这里面的原因，教师大都归结为学生不知道学习或者脑子笨，家长不配合。而不是积极地从自己身上找原因。那么造成这其中的原因到底是什么呢苏氏在提出问题后，直截了当地做了解释：这是因为在学校生活的最主要的领域脑力劳动的.领域里，对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。这是我国古代著名的教育家孔子几千年前就提出的因材施教，在现在的教育教学中也是常提不断的。应该说，这条教育原则，对每一个从事教育的人来说都是非常熟悉的。我们在制定计划时也经常说，不仅要备教材，还要备学生。而在实际的教育工作中几人能做到这一点呢。
要做到这一点，确实不是很容易的。它不仅需要教师付出辛勤的劳动，更需要一定的教育技巧，掌握一定的教育艺术。可看看我们周围的老师，有几人能做到这一点，不同类型的学生上着同样的课，提着同样的问题，做着同样的作业，考着同样的一张卷子。即使做错后教育的方式也是一样的。试想，这样下去，怎会去个别对待，怎会不产生差生呢这也难怪有些教师不停地抱怨他的课堂上学生不听话，捣乱纪律了，也难怪苦口婆心地教育起不到成效了，难怪每天被学生折腾得心浮气躁、精疲力尽了。
人们常言：教师要给学生一杯水，自已要备一桶水，而教师的这桶水必须是不断更新的水。可我们都在说着“教师的时间哪里来？教师和所有人一样，要做家务，要教育自己的孩子”而且每天做着只读教材和教参的老师，即使读书也是疲于应付，以至自己在教学中筋疲力尽，工作自然也就成了一种负担。苏氏在书中就给我们指明了方向：读书不是为了应付明天的课，而是出自内心的需要和对知识的渴求。因此，作为一名教师，加强自己的学识修养，对任教学科有深刻的研究，掌握各科知识结构的内涵。教学时要能扩展学生的视野，揭示人生的真谛，成为传授文化科学知识的先行者，成为青少年一代步入社会生活的引路人。
让我们铭记这些“建议”，让它成为我们工作中的航标灯！
建议与心得体会篇六
千口街中心小学王雪瑞我在。
教学。
之余，拜读了苏联当代著名教育家苏霍姆林斯基的《给教师的建议》。
就像书中所说：读书不是为了应付明天的课，而是出自内心的需要和对知识的渴求。如果你想有更多的空闲时间表，不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书，那你就要读学术著作。《给教师的建议》,是一本非常好的指导教育理论和实践的书籍。全书皆为经验之谈，涉及教师经常遇到的棘手问题，读来令人备感亲切、深受启发。读着此书，就好像一位智者站在你面前，循循善诱，给我排解烦恼，给我指点迷津，又犹如一位和蔼可亲而又博学的老人，在我遇到困难的时候及时给我以帮助，让我充满信心……下面就我自己的教学，说一说读此书的体会和感受：
第一、教师要学会控制自己的情绪碰到生气的事或突发的事难以控制自己的情绪，是我们教师经常会遇到的问题，在书中，苏霍姆林斯基给了我们一个消除激动和气愤的方法——幽默。记得二年级刚接班的时候，因为学生比较乱，而我的心情也不好，因此便说了几句难听的话，结果可想而知，这节课就这样在沉默中结束。现在想想如果我能控制自己的情绪，也许效果会不一样。
来的另两位学生的表情变化，一个脸已红得像红富士，另一个则低下了头。我的效果达到了，就继续上课。之后，这三位学生上课明显比以前认真了。
第
三、
教师要学会赏识教育在平时的教学中，教师要及时发现，准确把握每个学困生的优点，使他的优点得以升华、特长得到发展，使他感到“我也有比别人强的地方”，“我也有自己的优势”，从而正确地认识自己。我们班有一个女孩，内向，成绩不好，但无意间我发现她肢体协调能力很强，便让她做我们班的文娱委员，过了一段时间，我发现她不仅爱说话了，而且成绩提高的也很快。
是啊，当学生遇到困难时，当学生遭到失败时，当学生不敢尝试新事物，缺乏信心时，当学生在做一件似乎不可能做好的事时，教师要给予鼓励。给学生一个微笑，告诉他：“你能做好，老师相信你……”有了教师的鼓励，学生会感到有一股强大的力量在支撑着他，从而对自己充满信心。而当学生产生什么事都来做的想法时，当学生学会认识第一个汉语拼音“a”时；当学生争先恐后地劳动时；当学生有一次作业得“优”时，哪怕是很小的成功，做老师的不要吝惜表扬，应该由衷地肯定学生的行为。你可以竖起大拇指，发自内心地告诉他：“你做得很好，我为你的行为感到骄傲……”这本书不仅让我对教育理论有了更深的理解和感悟，更让我对以后的教学之路充满信心，我相信在以后的教学中，我会更加踏实，更加有力，更加自信的。
读《给教师的建议》心得体会。
建议与心得体会篇七
近段时间，我读了苏霍姆林斯基《给教师的建议》这本书，真是受益非浅。他精炼的语言，闪光的思想解开了我心中的疑团。今天，我就来谈谈我读“请记住：没有也不可能有抽象的学生”这条建议的一点读书体会。
为什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生，而到二、三年级有时候还会遇到落伍的无可救药的，因而教师干脆对他放弃不管的学生呢?这是因为在学校生活的最主要的领域——脑力劳动的领域里，对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。(引用本书中的一段话)。
的确是这样。回想自己在平时的教学工作中，每当讲到一个知识点，特别是有难度的知识时，自己的目光始终是先关注那些优等生，生怕他们不会，而对于能力差一些的学生或上课不会听讲的学生，心里抱着反正不会，能听懂算你白拣，不会就算了。根本没有了对学生进行因材施教的想法。长久下去，学生的学习兴趣，理解能力，对自我的要求等等方面就逐日下降。给自己的工作带来了意想不到的困难。读了《给教师的建议》这本书后，我就不断地反思自己，总结原因就是对学生缺少了因材施教的教学原则。决心以后在自己的工作中，尽力做到因材施教。
作为老师，我们要想尽一切办法去点燃学生心灵中“想成为一个好学生”的火花，爱护好这点火花，使他能熊熊燃烧起来。
这就是我的一点浅显的认识与体会。
建议与心得体会篇八
“心得体会建议”，这是一个非常重要的主题。我们都知道，生活中会遇到很多问题，这些问题并不总是那么容易解决。要想解决问题，我们需要借鉴他人的经验和建议。在过去的一年中，我通过阅读书籍、听取讲座、交流经验，不断学习他人的心得体会，也根据自身经验，提出自己的建议。通过这些经历，我深刻地认识到，分享经验和建议对于个人成长的重要性和益处。
分享经验和建议的重要性是不言而喻的。首先，他人的经验和建议可以为我们提供一些思路和灵感。当我们遇到问题时，经常会陷入思路困境，不知道该怎么去解决。此时，借鉴他人的经验和建议可以帮助我们拓宽思路，找到解决问题的方向。其次，在借鉴他人的经验和建议的过程中，我们可以学习到一些成功和失败的教训，这有助于我们更好地避免错误，减少不必要的挫折和损失。最后，分享经验和建议不仅可以帮助他人，也可以帮助自己。通过把自己的经验和建议分享给他人，我们可以更好地践行“教学相长”的原则，增进自己的学习和成长。
分享经验和建议不仅可以提高自己的成长，还可以为他人带来实实在在的益处。首先，通过分享自己的经验和建议，我们可以帮助别人更好地完成工作、解决问题、实现目标。这是非常实际的帮助，能够帮助他人节省时间和精力，提高效率。其次，在为他人提供帮助的过程中，我们也会获得更多的回报。比如，我们可以与他人建立良好的人际关系，增加工作和生活的乐趣，提高自己的认知能力和解决问题的能力。
分享经验和建议是一件有益而又有趣的事情，但要想做得好，还需要一些技巧和方法。首先，我们需要良好的沟通技巧，包括倾听、表达和反馈。只有倾听他人的经验和建议，才能更好地理解他人的思路和需要。其次，我们需要具备阅读和学习的能力，来扩展自己的知识和视野。最后，我们还需要具备“分享”的意识和精神。只有当我们真正愿意分享自己的经验和建议，才能更好地促进自己和他人的成长。
分享经验和建议是一种非常宝贵的交流形式，它代表了一种文化和精神。它可以帮助我们更好地理解他人和自己，增进人际关系，提升个人价值和成长。通过分享自己的经验和建议，我们可以为他人和自己带来实实在在的益处，创造更多的价值和意义。我希望未来我们在分享经验和建议的过程中，能够更加高效地实现价值和最大化利益。
建议与心得体会篇九
作为一个即将步入职场的年轻人，我一直觉得人才建议对于自己的职业发展有着非常重要的意义。在找工作、应聘面试的过程中，往往会受益于一些人才建议所带来的指导和启示。在我所做的调研和实践中，我了解到了一些人才建议的心得体会，愿与读者分享。
第一段：关注自身背景。
在应聘之前，建议首先了解自己的背景和条件，这对于正确选择自己的方向和职位非常重要。这其中包括自身性格、特长和技能、学历和工作经验等。在我所做的调研中，我发现很多求职者因为缺乏自身背景分析和规划，导致自己在求职过程中选择的方向不够明确，非常被动和浪费时间。因此，建议求职者在选择工作之前，首先进行自我评估和定位，定义自己的目标和方向，然后积极寻找适合自己的工作。
第二段：重视简历和面试。
在实践中，我们会发现求职过程中，简历和面试是两个最关键的环节。虽然求职者可能具备很好的背景和条件，但是如果简历和面试表现不佳，可能会受到雇主的轻视或者直接被淘汰。因此，我们需要重视和优化我们的简历和面试表现。首先，我们需要撰写高质量的简历，突出自己有价值的方面和经验，并尽量符合与职位的要求。除此之外，在面试前我们要做好足够的准备，包括对公司、职位和招聘负责人的研究和了解，以及对自己的能力和措辞的练习。
第三段：保持积极的态度。
在求职和工作中，我们面对的不仅仅是自己的实力和条件，还有一个非常重要的因素就是态度。一个积极和乐观的态度，往往会赢得雇主的青睐，并获得更好的机会和待遇。同样，对于拒绝或者失败的经历，我们也要保持乐观和积极的心态，坚信自己的能力和价值，并不断反思和总结，提高求职或者工作的竞争力和表现。
第四段：注重沟通和人际关系。
在职场中，沟通和人际关系也是非常重要的因素之一。我们需要保持良好的沟通技巧，与雇主、同事和客户等建立良好的人际关系，获得资源和反馈。在我所做的调研中，我发现很多人在职场中因为人际关系差异，导致了工作质量的下降或者被动。因此，我建议在工作和生活中，我们要积极主动地与人交流、沟通和合作，建立良好的人际关系和协作合作。
第五段：不断学习和提升。
作为人才建议的最重要原则之一，不断学习和提升自己的实力和能力，不仅仅对于求职和工作有利，同时也决定了我们在职场中的机会和成长。在我所做的调研中，我发现善于学习和成长的人通常会更加优秀和成功。因此，我建议求职者要注重学习和技能的提升，不断学习新的知识和技术，通过实践的机会和经验，提高自己的能力和自信。同时，我们也要关注行业和市场的变化，及时调整和对应自己的能力和知识结构，保持竞争力和发展的优势。
总之，人才建议是实现职业成功和发展的重要因素之一。通过以上的调研和实践，我和您分享了一些个人的心得体会，希望能对您有所启迪和提供实用的建议。
建议与心得体会篇十
心得体会建议是指个人通过实践、学习、反思等方式获得心得体会，并根据自身经验提出相应建议。在日常生活中，我们不断地学习和积累知识，通过自身的经历和体验，逐渐形成了自己的认识和想法。心得体会建议是这些知识和经验的总结，也是对他人的一份帮助和借鉴。在这篇文章中，我将分享我在工作和生活中的心得体会，并提出相应的建议。
作为一名从事互联网行业的人，我深深地感受到了技术的快速发展和竞争的激烈。在这样的环境下，我认为个人的专业能力和团队协作能力是关键。对于专业能力的提升，我建议多进行自我学习和实践，并不断探索新技术；对于团队协作，我认为要加强沟通和合作，树立共同的目标意识。
此外，我认为要注重自身的职业生涯规划，不断优化自己的职业发展路径，并不断提升自身的综合素质和能力。同时，在职场中要尊重他人，掌握有效沟通技巧，以合适的方式与领导、同事和客户进行沟通。
在日常生活中，我认为要注重身心健康，保持积极乐观的心态。要定期进行运动和休息，同时保持良好的作息习惯和饮食习惯。此外，在处理人际关系时，要注重用爱心和理解的态度对待别人，并尝试站在别人的角度思考问题。
在学习方面，我建议要注重多元化的学习方式，不限于书本或网络的知识，还可通过旅游、音乐、电影等多种形式进行学习。此外，要注重不断反思和总结，从中汲取教训和经验，并不断提高自己的学习效率和技能。
总结自身的心得体会和建议，首先要注重实践和行动，把理论知识转化为实践能力。其次，要建立正确的价值观和认知模式，不断拓宽认知和视野。最后，要学会关注细节，在生活和工作的方方面面都做到尽善尽美。
同时，在向他人提出建议时，要注重价值实现，并且要尊重对方的现实情况和能力水平。建议要具体、可行、实用，能够引导他人更好地完成任务和实现目标。
第五段：总结。
在本文中，我分享了自身的心得体会和建议。作为一名互联网工作者，我认为团队协作和技术能力是非常重要的；而在生活中，身心健康和多元化的学习方式同样重要。总之，建立正确的思想和认知体系，注重实践和行动，并尊重他人，这是我总结自身心得体会所得到的重要建议。希望能够对读者有所启迪。
建议与心得体会篇十一
作为一名基层干部，我一直深深地明白，中央高度重视人民群众的意见建议，这是我们党治国理政的特色和优势之一。党的十九届五中全会提出的“充分发挥人民代表大会制度的作用”和“吸纳和集聚全社会智慧和力量”呼应着这一理念。为此，在中央发出“建言资政助力三农、攻坚克难服务中小企业”的试点活动的通知后，我对此造成了极度的关注。
第二段：理解与反思。
首先，我认为中央发出这一实施“建言资政助力三农、攻坚克难服务中小企业”的活动旨在让人民知道，政府不是站在高高的平台上与人民脱钩的，而是真正走进社区、到基层，倾听人民的呼声。人民认为最有价值的意见将传递给政府，政府将具体采取行动，带来变化。这一践行了“天下为公”的真善美，让人民更加信任和支持我们党。但是也应该清醒地认识到，人民建议并不等于政府立即采纳，也不存在那种“伸手有糖吃”的理想主义，我们仍需要冷静对待各种建议，并因地制宜，调整加强落实。
第三段：积极参与与想象未来。
其次，本人的参与与实践。在本次试点活动中，我认为一个人民至上、服务实际的政府，首先应该搭建双向沟通桥梁，将人民的诉求和需求表达出来，同时向人民传递更多的政策实时信息。我就利用平时机会听取农民工友对于各地农村建设的意见，根据他们的反馈整合各资源，深入研究整理出一份具有价值的问题解决方案，而不是简单地提议。另外，作为基层党员，我也积极参与到小区和村级政府机构中，为志愿者免费提供服务。通过亲身践行，我们从人民俯瞰问题、思考问题、寻找解决之道，不断增强自身的学习和实践能力。
第四段：思考实践的反响和效果。
最后，我也深感交流互动的“双赢”模式所带来的奇妙心境：有效解决人民实际问题，让政府获得更大的支持和肯定。例如，我们推广劳务派遣制度的建议几乎实施到各地，许多民生问题已经迎刃而解。同时，这也催生了全美议案管理进一步扩大与改进的推荐，让更多的有能力的人才为助力中农落地生根。
第五段：总结。
总的来说，中央建议是一种对党心的体现，也展示了政府对于人民群众的体贴关爱。优秀的建议可以直接解决当地的疑难问题，并为整个社会做出贡献。我相信，在未来的道路上，随着愈来愈多的基层干部积极参与，不断创新，我们会迎来更加繁荣的社会。
建议与心得体会篇十二
从教不长的我，总感到有些问题困扰着我，但读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》，我找到了解答。
他的观点给了我很多启发。学生是活生生的，是具体的人，他们在学习中所表现出来的学习能力和学习素养是不同的，我们无法也不应该要求每一个学生在一节课中都能获得相同的东西。这里所阐述的与我国教育家孔子所说的是相似的——因材施教原则。在课堂中我们应尽量为不同的学生设计不同的学习目标，让他们都能在各自的基础上有所收获。
在实际教学中，我也曾这样思考过，也曾想去这样去尝试过，只不过这种教育行为不能维持太长的时间。其中原因有：
1、这样做需要教师在课前做大量的准备工作，必须对学生有充分的了解。
2、对班级学生人数也有要求，倘若人数太多这样做也难以操作。
3、在急功近利的大环境下，你提不动五桶水，想办法也要让你能提动。非得让学生都做到一样。
因此，在每个年级段，我们的教师都不得不放弃一些学生，大家说的.最多的一句话：我要为大多数学生负责。今天，新课程改革要求我们尊重学生，把学生看作完整的个体，所以我们应该让我们的课堂面对所有的学生，坚决为每一个学生的成长服务，只有这样我们的教育也才能走上健康发展的道路。
建议与心得体会篇十三
休息两天看了王辉先生的《给新教师的50条建议》。这本书从对新教师“基础素养”的建议 ，给了我这个教学领域一个新的方向和洞见。作为一名新教师，我必须具备语言表达能力、肢体语言和人际关系能力等基本要素。教师的语言表达能力如何影响教学效果的质量，尤其是作为班主任。刚上平台的时候，我一直告诉自己要不断加强语言素养，学会妥善处理各种人际关系。
古希腊伟大的哲学家苏格拉底说：“上帝给人两只耳朵两只眼睛，想让他们多听少看。”能“说”的人，未必能“听”。在生活节奏日益加快的现代社会，连说话的速度都在加快。很多人都有强烈的表达和倾诉的欲望，但又有多少人有倾听的欲望呢？作为一名班主任，我应该学会倾听孩子的声音，走进他们的内心世界。苏霍姆林斯基说：“教育艺术的基础是，教师能够以多种方式理解和感受学生的内心世界。”倾吐是最好的方法之一。我们的老师应该积极倾听和与学生交谈，以了解学生的一些趋势。然而，许多老师总是认为学生是孩子，不愿意听他们的对话。尤其是学生犯错的时候，不给说话的机会，允许训斥。这样不利于教育好学生。我自己也经常犯这样的错误。一个有倾听意识和习惯的老师，不仅要倾听学生的情绪，还要用心去倾听声音背后所表达的某种思想或想法的萌芽，并做出适当的分析、评价和积极的引导。
所以作为老师，首先要学会听，才能要求学生认真听。这样才能让学生信服，事半功倍。
教育家陶行知老师说：“‘创造’的最好条件是民族。”在老师，尤其是班主任的眼里，我们应该平等地对待学生，公平地对待每一个学生。老师不要因为成绩、家庭背景、学生性格或者个人好恶而“特别尊重”学生或者把学生分为三六九等。一个有感召力的老师，应该懂得尊重每一个学生，营造一个适合个性发展的宽松环境，包容每一个学生的缺点。平等公正地对待所有学生，不要以貌取人，以成绩取人等等。可以让他们老师爱的阳光均匀地照射在每个学生身上。我们要善于发现孩子身上的闪光点，多表扬，多鼓励。只要进展不大，就要充分肯定。让孩子自信一点，觉得老师还在乎我，我想表现的更好。每个学生都是不同的个体，有自己的个性，有优点也有缺点，成绩不代表一切。作为教师，我们希望学生全面发展，突出个性。让他们健康快乐的学习。
总之，作为新世纪的教师，尤其是班主任，对学生的爱应该是无私的，广泛的，不求回报的。如果要把我们的爱献给每一个学生，做一个让学生热爱和敬佩，被自己的人格征服的老师，可能是我们最大的乐趣。
苏联著名教育家赞科夫曾说：“当教师把每个学生理解为一个有个人特色、有自己志向、有自己智慧、有自己性格结构的人时，这就能帮助教师爱学生、尊重学生。”作为班主任，我们应该给每个学生同样的机会，正确引导他们健康成长，给他们自由发展的空间，从而培养他们的个人成长和阅历。作为班主任，我一定要在此基础上把握真理，关注死亡，提高学生各方面的思想认识，对学生产生强烈的好感。让学生真诚地感受到，跟随这样的班主任，会在思想上有很大的进步，在学习上有很大的提高，在情感上有很大的满足，让学生成为最成功的人，增强“守时”意识，让学生努力成为值得信赖的人，这是防止学生纪律松懈的首要任务，也是班主任给学生情感满足的好机会。同时，有必要增强学生的学习意识，引导学生投入大量的思想来提高他们的学习。
建议与心得体会篇十四
作为一名会计从业者，会计建议对于企业和个人的财务决策至关重要。我认为，提供有效和可实施的会计建议需要具备全面的知识、技能和经验。在我多年的从业经历中，我学到了一些宝贵的经验和体会，今天我想分享一下我对会计建议的看法和建议。
第二段：了解客户需求。
会计建议是一项服务行业，其中关键的一步是了解客户需求。无论是为企业还是个人制定财务计划，会计师都应该充分了解他们的需求和目标。在了解客户需求的基础上，就可以有针对性地提供有效的建议。在实际工作中，我常常与客户保持沟通，了解他们的实际情况和需要，有助于为其提供有用的建议。
第三段：精湛的技能。
会计建议的核心是精湛的技能。如果会计师缺乏知识或技能，就无法提供有益的建议。对于会计从业者来说，持续学习和提高技能非常重要。只有在不断学习和实践的基础上，才能具备在不同领域为客户提供可行的会计建议所需的技能。同时，了解新技术的发展和应用也可以帮助我们提高自己的技能水平。
第四段：跨领域经验。
在实践中，我们会发现许多客户需要多学科的建议，尤其是在跨行业和跨国度的情况下。作为会计师，有必要拓宽自己的知识面，了解不同领域的经验和知识。例如，了解税法、证券法和企业战略等方面的知识，可以帮助我们在给客户提供建议时更具深度和广度。
第五段：综合知识的应用。
在给客户提供建议时，我们需要将所知道的知识全部应用到具体的情况中。我们需要根据客户的需要，将不同领域的知识整合起来，制定一份全面、系统的方案。同时，我们还需要注意方案的实施性和可操作性，帮助客户实现自己的目标。
结语：
总之，会计建议是一项服务行业，它需要一种完整的知识和技能。我们需要了解客户需求、拓宽知识面、持续学习和实践、将多学科的知识应用到实际问题中，才可以为客户提供有价值的服务。相信通过我们的努力，我们可以为客户带来更多的机会和发展。
建议与心得体会篇十五
做一个幸福的老师，首先要自己认为幸福。教师这个职业，在做过的调查研究中显示，教师职业在整个职业声望结构中处于中等偏上，而不同层次的教师职业声望不同。我们小学教师也是处于教师中的底层。教师承担的教学任务重，承受的教学压力、家长压力、社会压力大。教师的健身活动也少。所以，现在选择教师职业的年轻人少。所以，我们必须认识到教师职业所担负的沉重压力。所以，作为教师，只有在充分认识了这些问题后，问问自己，让自己能调节心态，要像郑杰老师提出的“享受生活”。不管压力轻重，在学校的小小净土中，“每天给自己一小段闲暇”，不要让幸福远离自己。
要做一个幸福的教师，更要去自己追求幸福。郑杰老师说要登上人生幸福的三层楼：一是物质生活有保障；二是拥有艺术生活；三是具有独立的思想。于是我们可以将自己从这三个方面对照自己。我认为虽然我们的物质生活不是处于社会的上流，但是衣食应该无忧。也就是我们已经登上了幸福的第一层楼，我们每个人都有自己的.兴趣爱好，很多人喜欢用心倾听音乐，欣赏作品，交流想法，这是精神世界中的补充和装点。更重要的是，我们每个教师都是自由的、灵动的、独一无二的人，每个人都有自己的思想。我们不会人云亦云，不会死搬硬套，不会成为克隆的工具。所以我们完全有理由向着幸福的第二、三层，幸福的高层追求。
做一个幸福的教师，我们不妨在每天的工作、学习、生活中体验幸福。教师在享受生活的基础之上，不跟时代落伍，要成为现代的人，学会敬畏，学会表达自己，学会评价自己，学会宽容别人，学会欣赏遗憾。在学校的工作中，把困难当作机会，跟同事团结互助，捧着良心教书，不扮演圣人和神仙，与学生共同学习，让自己的生命因为学生、因为教师这份事业更加美丽而精彩！
我想，这是幸福的开始，我相信，我们每个教师都在延续着这份幸福！
建议与心得体会篇十六
学习是每个人一生中必须经历的过程，无论在任何时候，我们都需要学习。每个人的学习方法和习惯不同，有的人喜欢听课笔记，有的人喜欢看书，有的人喜欢上网查资料。今天，我谈谈学习建议心得体会，分享一些学习中的经验。
【第一段：合理规划时间】。
时间是最宝贵的财富。在学习中，时间的分配非常重要，因为我们不能浪费时间。合理规划时间是学习成功的关键。在规划时间时，可以制定一个学习日程表，把自己要完成的任务排列出来，列出时间表，并且严格按照时间表执行。只有按照时间表严格执行，才会使我们高效学习，更好地完成任务。
【第二段：高效记笔记】。
高效记笔记是每个学生不可避免的问题。笔记是学习中重要的创作方式，可以帮助我们理解和记住课程。我的笔记主要包括：关键点、解释、例子、总结等。将这些要点整理的结构化和清晰，再加上一些自己的理解和说明，有助于记住和理解知识点和内容。所以，必须适用自己的方式记笔记。
【第三段：多读多背】。
为了记住学习内容，多读多背是必不可少的。多读多背会加深我们对于某些概念和定义的印象，提高自己的记忆力。当然，这种方法最好与笔记结合使用。将自己看到的重要信息写下来，再逐行背诵。每次背更多，坚持下去，这样会让我们学会“语感”，让自己更有效的解决问题。
【第四段：积极主动提问】。
大多数人在学习过程中都是被动接受知识，只要老师讲的好，自己就很容易理解。其实，积极主动提问也是学习中非常重要的。对于自己不解的问题，和老师、同学互动交流，畅所欲言，不要憋在自己心里。只要积极自觉地思考，保持持久的问答，举一反三，加强自己的学习能力，不断成为一个好的学者。
【第五段：友好正直沟通】。
在学习中，不可避免地会遇到一些问题或疑惑，需要去与老师或同学沟通交流。沟通交流不仅是交流问题，还是交流态度。在沟通交流的时候，尽可能理性对待问题，不能急躁，也不能有不正常思考和判断问题的偏见。在与同学交流时，要注意表达方式，采用友好正直的方式，尊重对方，客观公正地处理问题。
【结束语】。
学习是一生的事业，无论在哪个阶段，我们始终需要学习。为了让学习更有成效，我们应该合理规划时间、高效记笔记、多读多背、积极主动提问和友好正直的沟通。不要忽视学习的方法和技巧。希望每个学生都能成为一个优秀的学者。
建议与心得体会篇十七
近期读了前苏联作家苏霍姆林斯基的给教师一百条建议，自己感触很深。自从1993年参加工作以来，忙忙碌碌近20载。前几年听过教育家魏书生的报告，再回顾师专时学习的教育学心理学，才知光有教学经验是不够的我们更要有教育理论指导我们的教学。这样才不会偏离教育的实质。给教师的一百条建议全书四个部分四大部分一百条建议，融汇在一起，让我感受颇深。以下几点印象尤其深刻：
有的人一身匠气，只知机械地干同样的事，干得毫无生气。他们眼中的工作，仅仅是要完成的任务，为了完成任务，只习惯于从过去的经验中去搜取营养，在这种消极态度下，人们形成了一种定势：凡事都可应付，只需照老规矩办就是了。有的人沾满俗气，或者叫市侩气，又叫小市民。他们遇事总先考虑自己的得与失，不斤斤计较一番，他绝不罢休。有的人躁气，这种毛病许多人都有，躁气就是浮躁之气，千起事来冒冒失失，想急于求成，没有多少事情能干到彻底，却急于表功，事情没有干完，就要评这许那。教师干的工作需要扎扎实实，点点滴滴，一本本作业，一句句话语。所以，教师要的是静气，就是要静下心来备每一堂课，静下心来批每一本作业，静下心来与每个孩子对话；静气就是要静下心来研究学问，静下心来读几本书，静下心来总结规律，静下心来反思自己的言行和方式，以便最好地超越自己；静气就是要静得下来细细地品味与学生在一起的分分秒秒，乐趣自然在其中，生活的意义也在其中。静气才能平心，心一平，生活会是另外一番景致，工作也会是另外一番景致。
静下心来，受益的是学生，受益的是你身边的每一个人，而最终受益的是你自己。是呀，作为教师，有的是满腔的热情和把事情做好的信念，但是要把工作做好，做精，的确需要静。需要静下心来备好每一堂课，批改每一本作业，读几本好书，总结一下自己的不足，细细品位与学生在一起的每分每秒，品尝作为老师的乐趣。何乐而不为呢？来，一起放飞心情吧！
首先，减掉那些不合目的的劳动。教育目的是什么？这是做教师的首先应理清的。教师的目的在于促进孩子发展，这是教师目的的全部。一旦将其他目的`掺杂其中，尤其将个人目的混入其间，则会带来无尽的苦痛。
其二，减掉那些无效用的劳动。教师的劳动严格地说是脑力劳动，教育的智慧首先在于运用智慧减轻体力的劳作。如果我们静下心来反思一下自己的一天，我们会恍然发现我们有许多事情白做了，有一些事情做下来却起了反作用，我们为无效劳动付出了青春与心力的代价。
宽容很不易，才成为一种美德。如果我们在教书时，只认了教科书和大纲，却容不得半点质疑；如果我们只守着自己习惯的教法，借助于习惯的手段和方式，拒绝一切新的想法和创意；如果我们听了某些宣传或说教，认为某种教育理论或政策就是惟一正确或惟一必须信守的，那么我们还是不宽容。
一百条建议，一百个法宝，似阳光，如雨露，滋润着我干涸的心田。从这本书中，我们可以读出人生哲理，教育智慧；而读出的更多是心灵的共鸣、灵魂的回音。作为一名平凡的教师，此书让我感动，更让我深思。但愿在其新锐思想的指引下，做一名幸福的教师。
建议与心得体会篇十八
信任是人际关系中最重要的因素之一，它关系着人与人之间的相互理解、支持和互动。然而，在当今社会，信任的问题逐渐凸显，人们对他人的信任度降低，甚至变得困难。因此，建议信任成为我们日常生活中的重要信念。以下是我对于建议信任的一些心得和体会。
首先，建议信任是基于互相了解和认同的。人与人之间的沟通是建立信任的关键步骤。只有通过与他人的对话和交流，我们才能更好地了解对方的想法和意见，从而建立更深入的互相认同。例如，在工作场所，团队成员之间要密切合作，了解彼此的优势和需求，才能有效地分工合作，信任彼此的能力。同样，在家庭中，家庭成员之间的沟通和理解，能够促进家庭成员之间的和谐和信任。
其次，建议信任需要我们主动迈出第一步。培养信任并非一蹴而就，而是需要我们积极采取行动，表现出对他人的信任和支持。这包括相互尊重对方的意见和决定，感受对方的需求并给予帮助，以及始终保持诚实和正直。只有通过积极的努力去建立信任，我们才能期待他人对我们的信任。例如，在与同事的合作中，我们可以主动承担更多的责任和义务，展示自己的能力和忠诚，从而赢得同事的信任。在家庭中，我们可以积极参与家庭活动，关心家人的需求，创造和谐的家庭氛围，从而建立亲密的家庭关系。
此外，建议信任也需要我们保持开放的心态。我们要理解每个人都有自己的过去和经历，拥有自己的观点和价值观。在与他人交往时，我们应理解对方的背景和情况，并尊重他人的个人空间。我们不能过度怀疑他人，更不能轻易给予他人否定和批评。通过保持开放的心态，我们才能更好地理解他人，增加信任度。例如，在工作场所，我们应该尊重同事的意见，不对他们进行不必要的指责和评判。在家庭中，我们应该理解家庭成员的决定和行为，给予他们足够的信任和支持。
最后，建议信任对于个人成长和幸福至关重要。信任使我们能够放下过去的痛苦，敞开心扉去接受新的事物和人，从而增加我们的自信和满足感。当我们信任他人时，我们也让他人对我们的价值和能力产生信心。这种信任的互相强化将促进团队和家庭的和谐和发展。此外，信任还能帮助我们更好地解决冲突和困难，减少不必要的紧张和压力。
总之，建议信任是我们日常生活中不可忽视的重要信念。通过互相了解和认同，积极采取行动，保持开放的心态以及享受信任的好处，我们可以建立更加健康、和谐和幸福的人际关系。因此，我坚信，信任是我们人类共同追求的目标，也是我们与他人建立深入联系的桥梁。让我们共同努力，将信任放在日常生活的重要位置，创造一个更美好的世界。
建议与心得体会篇十九
读书可以使人心明眼亮。怀着对大师敬仰，我又一次在灯下细读了《给教师的建议》这本书。读完后，不禁感叹苏霍姆林斯基就好像一位智者，让我豁然开朗。
书中有个是十分精彩的比喻。他说：“教师要像对待荷叶上的露珠一样，小心翼翼地保护学生的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的，却又是十分脆弱，一不小心露珠滚落，就会破碎不复存在。”
我的理解是：只有爱，才能赢得爱，你爱教育事业，教育事业也会爱你，你才能获得事业上的乐趣。你爱学生，学生也才会爱你。
这些就是我与学生相处的一些点滴、一些剪影。每每回想起来都会有很多的感慨。每到过节时都会收到不少学生的短信贺卡。我想，教师的幸福就在这里：和工人相比，面对的不是冷冰冰的产品，而是活生生的人;教师的工作不是生产劳作，而是和学生一起过有滋有味的生活。所谓师爱，就是孩子的心加上爱心。在爱的路上我已迈出了第一步，我会更加坚定地走下去!
我们在面对这些受伤的天使时，怎能不顿生怜爱之情呢?要关注他们，并给他们更多的爱，甚至更多的偏爱。作为教师要善于与学生一起学习，做学生们的大朋友。在课堂上，还是在生活中，都要充分尊重学生的个性，尽可能地让他们感到老师的关爱。这样的次数多了，学生心里自然对教师积存着一份亲近，自然感受到了教师的一份关爱。
当学生们体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得如此可爱，他们的潜力是巨大的，无穷的!
