人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
仓库个人简历表格篇一
年龄:xxx。
身高:xxx。
学历:xxx。
工作年限:xxx。
居住区域:xxx。
户口所在地:xxx。
求职信。
xx--xx天津邦德.富士达自行车有限公司一般职工。
个人能力评估/自我评价。
本人性格开朗,待人真诚,易于接受新事物,应变能力强,能吃苦耐劳,能在工作中不断学习,充实完善自己,能适应不同的工作环境和发展空间.
在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和好相处。严律自我，坚持“脚踏实地”的做人道理.爱挑战自我的我,相信我一定能行,那怕是失败我也不会放弃任何一个机会,因为我知道成功的背后也有过失败.
本人坚信只要努力，没有做不好的事。最后，希望我能成为贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天!
工作经历。
华星环保。
教育经历。
求职意向及其他。
我以前在工厂上过班，也从事过超市和库房一些工作，基本是简单的体力劳动。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作当中不断学习，以增加自己的潜能充实完善改变自己，做贵公司有用栋梁，为公司多创财富，为自己进一步发展，实现可自己的目标去奋斗，最终实现双赢。在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和睦相处;严律自我、坚持“脚踏实地“做人的道理，爱挑战自我的我，相信我一定能行，哪怕是失败我也不会放弃任何个机会，因为我知道，在成功人的背后都有不寻常的失败。我相信只，要我不断去努力，敢于冒险，总有一天我会实现自己追求的梦想;最后，我希望能成贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天。(凡是金融、保险，房地产勿扰以及劳务派遣和中介有收取费用的勿扰)。
仓库个人简历表格篇二
姓名：
性别：
男
年龄：
22岁。
身高：
175cm。
婚姻状况：
已婚。
户籍所在：
河南省。
最高学历：
初中。
工作经验：
联系地址：
河南郑州。
联系电话：
3次。
求职意向。
最近工作过的职位：
三峰饮品。
期望岗位性质：
全职。
~3000元/月。
期望从事的岗位：
其他计算机类职位,仓库管理,普工。
期望从事的行业：
计算机系统/维修,消费品(食/饮/烟酒),其他行业。
技能特长。
技能特长：
爱动脑、做过库管、长期接触郑州各式各样人员。
教育经历。
大营一中(初中)。
1994年8月至6月。
学校名称：
大营一中。
专业名称：
电脑技校。
获得学历：
初中。
工作经历。
三峰饮品-接卸维修。
起止日期：
企业名称：
三峰饮品。
从事职位：
接卸维修。
业绩表现：
工作良好。
仓库个人简历表格篇三
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-襄樊
年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞
身 高： 175cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 物流/采购类-仓库管理员
财务/审(统)计类-其他相关职位
寻求职位： 海关会计、 仓库管理
教育经历
20xx-05 ～ 20xx-06 黄埔海关 企业单证规范
**公司 （20xx-02 ～ 至今）
公司性质： 私营企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 仓库管理
岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 工作职责
1．负责仓库的日常管理维护事务
2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
3．将iqc验收好的物料按指定位置予以存放
4．依据发料指令配备物料和发放物料
6．不良物料及呆废料的定期上报处理
7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，
8.盘点工作的具体执行，月总节报告
流程：一、工作内容
1．数量验收
1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认ok后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于iqc进行材料检验
3.入仓
3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐
4.物料的保管
4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡
4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管
4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理
4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮
4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全
5.发料
5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认
5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料
6 及时完成上级临时交待的工作
**公司 （20xx-01 ～ 20xx-01）
公司性质： 跨国公司(集团)
行业类别： 印刷、包装
担任职位： 海关帐会计
岗位类别：
**公司 （20xx-02 ～ 20xx-08）
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 海关帐会计
岗位类别：
**公司 （20xx-02 ～ 20xx-02）
公司性质： 合资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 海关帐会计
岗位类别：
工作描述： 在开确集团本人主要负责公司全盘海关帐的建立，和各种进出口数据的整理。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 4年实际操作来料加工、进料加工企业海关帐经验，20xx年6月24日又参加凯诺德管理咨询有限公司举办的《如何预警与整改企业内部的关务风险问题》培训并取得证书。能在最短的时间内为所服务的企业建立一套符合海关要求的海关物流帐。
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平：
英语： 良好
求职意向
发展方向： 没有导入
其他要求：
自身情况
自我评价： 能为所工作的企业建立一套符合海关要求的海关帐，同时根据合同的数据和仓库数据为企业建立关务风险预警，减少企业不必要的损失，及时调整好企业的三帐平衡。对百思维物流软件和.博士科技物流软件,edi无纸通关都很熟悉。
仓库个人简历表格篇四
姓名：
性别：
男
婚姻状况：
已婚。
政治面貌：
其他。
民族：
汉族。
身高：
160。
体重：
54。
最高学历：
初中。
职称：
司机。
毕业学校：
毕业时间：
特长概括：
吃苦耐劳技术好。
户籍：
福建省泉州市安溪县。
现所在地：
福建省泉州市安溪县。
自我评价。
求职意向。
工作岗位：
职位性质：
全职。
行业类别：
工作地区：
福建省泉州市。
到岗时间：
随时。
3000～4000元。
其他要求：
教育。
学历。
学校名称。
专业。
时间范围。
专业描述。
不限。
安溪县魁斗镇镇西村中学。
交通运输类公路运输。
培训。
2月-208月培训课程：驾驶技术。
培训机构：
东南驾校。
培训地点：
广州市。
获得证书：
a2驾驶证。
培训描述：
语言。
外语语种。
掌握程度。
工作经验。
9月-11月：晋江市旭龙织造有限公司。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
服装/纺织/鞋帽/皮革。
所在部门：
担任职务：
司机。
工作描述：
离职原因：
技能专长。
司机。
联系方式。
仓库个人简历表格篇五
仓库管理员个人简历范文文章来源于大学生个人简历网,在写这份简历的`同时可参考以下这篇管理学类个人简历表格为参考模板。
在署假期间打过署假工， 学到了很多在课本上根本就学不到的知识，体会到在学校学好专业重要性，但更重要的是把学到的知识灵活运用到实践中去。
仓库个人简历表格篇六
婚姻状况：已婚民 族：汉族。
户 籍：年 龄：34。
现所在地：广东-佛山身 高：168cm。
希望地区：广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
工业/工厂类-物控经理/主管。
物流/采购类-采购经理/主管。
教育经历。
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务。
工作描述：负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作；
参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议；
配合计划、生产等相关部门完成订单任务；
仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改；
负责订制仓库的年度培训计划，并根据培训计划完成对下属员工的培训工作；
仓库日常单据的签核、审批，督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成；
负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核，并对申核结果进行跟踪确认；
配合计划、财务控制成本。
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：负责仓库日常全盘工作及监控；
负责对下属员工的教育、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作，达成工作绩效；
负责仓库各类作业指导书的制订、修改；
不定时抽查仓库异动明细，确保库存物料的账、物、卡一致；
每月底提报当月库存物料滞呆情况并分析原因、请要关部门协助处理；
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：生管（计划）岗位类别：
工作描述：审查业务订单的交期与数量，确认是否可以接受订单；
查核与决定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求，并发出采购指令；
控管材料运送、稽核成品、零件，确保生产所需物料齐全，保障计划之顺利达成；
管制生产进度及提报生产效率与产品不良率，成品入仓后及时通知业务出货。
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：账务仓管岗位类别：
工作描述：主要针对仓库每日异动物料的'过账工作；
抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞；
每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门；
对品质异常的物料依品质部作出的判定做出相对之调整；
每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：仓管员岗位类别：
工作描述：仓管员:。
主要负责原材料的收、管、发及盘点等工作。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级程序员。
计算机详细技能：熟练操作office。懂vba,能根据企业物流系统需要利用excl做出相对的物流系统，使企业物流处于受控况态。对erpii精通（如鼎新、天新、u8等）。
技能专长：六年仓库主管管理工作经验，能根据企业内部订单需求及产能控制物流量，尽量做到企业零库存管理，减少企业营运成本。
有工厂内部申核资格证。
懂cad操作。
c牌驾驶证。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：具有五年仓库管理工作经验，能根据企业发展需求实事调整物料管理模式。
熟悉生计划按排，能根据企业订单情况合理按排采购、生产以达到客户需求。
熟悉采购流程，能根据计划需求按时、按质、按量采购合理物料。熟悉新供应商开发。
其他要求：
自身情况。
自我评价：熟悉外企物流流程，统筹、协调、沟通能力强。
有较强的团队组织、领导能力。
仓库个人简历表格篇七
一、丰富企业文化生活：
积极参加医药零售连锁企业活动，提高员工积极性，增强团队精神;认真组织公司内部活动，挖掘公司内部人才，做到人尽其才。
2.店长竞聘于2月24日举行，竞聘人员21人，主要工作：会前文案、上报材料规范整理、现场布置、会后整理、备案，共选出门店管理部经理、采购员、店长、副店长13人，现能够完成既定销售指标为1家门店：乐购分店。
3.员工水上人间一日游活动，体现公司领导对员工的关心，此次活动充分调动员工的积极性，也是企业人文关怀的再现。
4.9月举行的“业务大比拼”：经过笔试、初赛、决赛三队取得好成绩，沃尔玛、乐明、乐星分获一、二、三名。在这次活动进行中公司领导充分重视，掀起全公司各门店学习业务的高潮。进一步提高员工的学习热情，为一般服务向知识服务迈进打下基石。
5.乐购分店完成公司绩效指标，公司奖励乐购分店全体员工北京旅游1次，充分体现公司领导以人为本的理念和有始有终的激励机制，给员工前进的动力。
6.企业内刊《万草园》传播企业文化，展现员工风采，成为公司与门店的信息桥梁，也进一步完善公司的企划工作。
二、人员招聘及储备：
引进优秀人才，为公司注入新鲜血液。
1.内部招聘和外部招聘同时进行：内部招聘主要以“年初竞聘”及员工的日常表现为主要考核标准。
2.报纸招聘：三批招聘：4月与7月在大连晚报做招聘(一次免费)。共计招聘财务1人，采购1人，药师及营业员20人。
3.人才市场招聘。
我主要负责简历塞选，备案，初试，组织复试。
本年度共有入司员工30人，现已转正员工23人;共有21名促销员23人。招聘前程无忧招聘效果明显。
三、员工培训：
实现从一般服务向知识服务转化。
1.新员工入司培训六批24次课程现有员工30人，23人转正。
2.特殊岗位培训9人次(3期)。
3.岗中培训共进行38场，在培训总评表现优秀员工是：吴丽霞、王坤范、刘杜鹃、唐立冬，她们能够积极完成培训内容，总评成绩在前列。
4.药监等部门的培训(4批89人)。
培训是企业内涵的体现，曾有人说过：员工本身素质差是员工的责任，但如果进入公司后素质不能提高，这就是管理人员的责任。我同意这个观点，所以也感觉到肩上担子的分量。
20xx年的培训我们是从点滴做起的，无论多忙前一天我一定会同相关人员再次敲定培训时间、地点、培训内容和培训方式，也会做好培训后的各项相关工作，培训后我把培训效果调查汇总及时反馈给讲师，将培训情况与员工意见第一时间解决，虽然繁杂却没有轰轰烈烈的业绩，但令我们欣慰的是我们的员工成长了，从他们的总结中我看到经历一年的培训他们的业务更加熟练：进行培训的厂家被员工培训时的认真所感动，对培训后该产品的销售也有认可，中美史克大区经理感动的'告诉我：百草堂员工的素质很高。简单的话语但是意义深刻。培训贵在坚持，通过每一节课我也从讲师那里学到很多，每个人身上都有闪光点。在这里也感谢领导的信任和兄弟公司给予的支持。
四、员工考核：
试用员工转正考核能够公正、公开、公平的完成。xx-xx年度转正员工23人，通过《年度员工综合考评表》测评结果她们是合格员工。
五、创收：
为公司发展尽本部门微薄之力，20xx年11月起共缴费700元，价值300元赠品(均由财务负责收款及收货)。
六、同公司上下齐心协力顺利通过gsp认证工作。
xx-xx年对于我来说应该是压力与动力并存，耕耘和收获同现。说耕耘是在一点一滴做一些事情，说收获是在这一年里同领导一起完成了很多未实现想法和建议，这些都是我工作的原动力，也正象xx-x年初曾说过的那样我期待在万草堂体现个人价值。当然为了追求完善这一年的压力一直追随左右。
前面有了20xx年工作的总结，现在我就谈谈自己存在哪些不足，作为今后工作的自勉：
1.工作中能够做到做到拿数据讲道理，依事实说话，但到门店次数应增加，走入“一线”才能准确的拿到一手材料。
2.工作投入，但工作方式不很灵活，应加强工作的柔韧度。
-xx年度考核力度薄弱，新的一年我有信心同领导做好此项工作。
对销售额的提升我有一点个人的看法：
现阶段商品的代金丰富了门店员工的收入，但销售额并无明显的提升，我认为新颖的促销计划、充分的促销准备和良好的促销氛围以及促销跟踪、促销总结是有效的促销手段;另商品代金的发放应和销售任务的完成百分比挂钩，这样一定会对销售额的提升有促进作用(门店销售目标额应做调整)。
“如果人有一种信念，怀着民族的使命感去做事，就会将心底最深处的自尊、自爱、奋斗全部激发出来。”相信在新的一年有领导的支持，加上我这份自信和怀着期望万草堂的明天更辉煌的责任感去做事，我们定会不辱使命。
20xx年工作计划。
一、做好员工培训，提高培训质量。
二、加强招聘工作，完成人员储备任务。
三、做到员工考核有方法、有效果、有力度。
四、丰富企业文化，展现企业优势。
五、改进自身不足，提高个人管理水平。
祝愿万草堂的事业蒸蒸日上!
仓库个人简历表格篇八
在社会实践中，成为玩具厂货
倉
收货员，让我知道每一个岗位都有它的重要性和相关联性，缺一不可；成为兼职的派传单员，培养了自己吃苦耐劳的精神，不畏惧风吹雨打，日晒雨淋，克服了自己躲在暖暖的被窝里的懒惰；成为第13届广州建材会的工作人员，让我知道工作要守时，培养了自己的细心和谨慎，按准则办事；成为北京路西餐厅服务员，让我学习到用心待人，待人有礼，微笑是餐饮服务的标志；成为餐厅送餐员，虽然职位很小。但是作为餐厅的一员，必须遵守制度，准时为顾客送餐，用毅力战胜疲劳；在工作中要认真，细心。无论是做哪一份工作，我都热爱自己从事的职业，对工作一丝不苟，兢兢业业，专心致志，诚实守信。工作中，我磨练了自己能吃苦耐劳的精神，对事情的.细心和做事的谨慎。
虽然在这段社会实践中，我尝试了成功和失败。但是每一次的成功或失败，都是浩浩荡荡大江中的自然起伏，我的生命价值就是在这一次次的跌宕中实现。它们，都是我人生中的瑰宝，被我永久珍藏着。
仓库个人简历表格篇九
户口所在：东莞国 籍：中国。
婚姻状况：未婚民 族：汉族。
培训认证：未参加 身 高：170cm。
诚信徽章：未申请 体 重：
人才测评：未测评。
我的`特长：
求职意向人才类型：应届毕业生。
应聘职位：出纳员：出纳，仓库管理员：
工作年限：0职 称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,,。
工作经历志愿者经历。
教育背景毕业院校：广东省商业职业技术学校。
专业一：财务会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语较差粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长较熟悉掌握财务会计工作流程；能流利使用普通话，有一定粤语的表达能力；性格开朗，做事细心、耐心、有高度的责任心及团队精神；熟悉excel、word等日常办公软件；寒暑假兼职的经验让我能吃苦耐劳、承受一定的工作压力和接受挑战的工作。
仓库个人简历表格篇十
户口所在：黑龙江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：朝鲜族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：其它类：业务代表，仓库管理员：仓库管理员，叉车工：叉车司机。
工作年限：9职称：中级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,广州,佛山。
工作经历。
教育背景。
毕业院校：黑龙江省笔架山中学。
专业一：机械制造专业二：操作工。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：应届毕业生求职网。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
在职间,认真做好各项工作;在管理上做到惟人是用.按领导指示完成工作，能够主动帮助别人，遵守工厂个项规章制度。对iso质量管理能够认真执行。多年在i有iso质量管理体系的工厂工作。可以协助维修人员维修设备和安装。能够进行日常的'机器保养对公司的管理制度比较了解能够认真执行。喜欢电脑。烹饪.
详细个人自传。
为人诚恳,待人真诚,勤快,对事物接受能力较强;即能单独按质按量完成工作,诚实上进。宽厚待人：工作态度端正，积极。稳定性好，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队协助能力，适应不同类型的工作。对不能够完成的任务我会对上级说不，注重安全。
仓库个人简历表格篇十一
国籍：中国。
目前住地：佛山民族：汉族。
户籍地：梅州身高体重：170cm?58kg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：物流助理/专员：物流专员/物流操作员、其它类、其它类：
工作年限：2职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山花都。
工作经历：
公司性质：民营企业所属行业：其他。
工作描述：1.货物到场后，开柜前做好照相、核对重量工作；安排工人卸货、堆放货物；检查是否有货不对版的情况，将货物信息输入erp。
2.如果货物需要加工，加工前在erp中办理出库手续，加工后成品过磅和质量检验，在erp中办理入库手续。
3.卖货时跟车过磅，安排叉车司机装货，填写磅单并交给财务部收款，在erp中完成出库操作。
4.每月协助财务部对部分货物进行盘点。
5.完成上级领导安排的其他工作。 。
离职原因： 。
公司性质：民营企业所属行业：其他。
担任职务：业务跟单 。
工作描述：1.整理与国外供货商签订的合同和发票，并输入erp。
2.货物从国外到达香港后，提供货物相关资料给报关公司报关。海关放行后安排拖车把货物运回公司，并跟踪货物在运输过程中的'情况。
3.核对报关和运输过程中产生的费用，输入erp 。
离职原因： 。
教育背景。
毕业院校：广东教育学院 。
所学专业：行政管理第二专业： 。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般 。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1.能熟练地操作erp系统。
2.会五笔打字,打字速度快,平均每分钟40个字。
3.能熟练地操作office办公软件。
5.是前公司篮球队队员 。
详细个人自传。
本人性格开朗，乐观，乐于与人交往，待人真诚，语言表达及沟通能力强。有一年的业务跟单和一年仓库管理员的工作经验。在工作中刻苦耐劳，责任心较强，做事认真细心，愿意从基层做起。能熟练操作各种办公软件和erp系统。如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益，以尽情体现自身能力和价值。
仓库个人简历表格篇十二
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：161cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：22岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：仓库管理员：仓管、物流类：物流操作员、文秘/文员：文职。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州。
公司性质：所属行业：
担任职务：负责行政和跟单。
工作描述：熟悉报价、进出货流程以及及时传达上级下达的指令。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：
担任职务：电脑操作及资料整理录入。
工作描述：负责相关的电脑操作及资料的整理和录入等一切车辆需要办理的`流程。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：促销员。
工作描述：从事理货，包装，计划订货工作的操作流程。
离职原因：
毕业院校：清远职业技术学院。
所学专业一：物流管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
计算机技能：通过《国家计算机二级数据库》的考试，并熟练一定的计算机基础，windows、熟悉办公室软件操作系统office2003.
获奖情况：曾获得全国励志奖学金、学院奖学金“二等奖”、优秀毕业生、《物流知识竞赛》优秀奖、全国iso9000内部审核员证书、英语二级、《全国助理物流助理师》证、《全国计算机二级数据库》证。
详细个人自传。
从学校步入社会，历经1年多的学习与实践生涯中的不断磨练下，提高了自己的判断、组织、策划等各种能力，同时也深深感受到团队合作精神的重要性。对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，做事踏实，有上进心，性格随和，自信，待人热情，因此想寻找一个具有发展潜力的企业来提高自己的各方面能力，希望能加入贵公司，为贵公司带来活力与更好的效益。
仓库个人简历表格篇十三
1.发货员每天上下班必须首先到办公室签到签退，不允许迟到，早退，需请假时必须提前一天交申请。
2.工作时间，不允许串岗，到别的岗位聊天，否则罚款10元/次。
3.工作时间，不允许在垛后面睡觉，休息，否则罚款10元/次。
4.发货员必须看着所分配车辆发货，不允许长时间离开，导致装车无人监督。
5.在装货过程中，如若发现垛中有破损，必须记下本垛的生产日期及班次，并上报，不允许疏忽大意，若发现有破损未上报，每箱罚款5元。
6.在装货过程中，如若有装卸工导致破损，必须上报破损片数，不准瞒报，否则，发现后对发货员双倍罚款。
7.在倒车时，若有车辆撞坏砖，必须及时上报。(发货员必须看着自己所分配车辆开进仓库)。
8.若垛上有几箱破损的，要将好砖挑选出来，能再合为一箱的，必须装到车上，不允许放在一边不管。有箱子破损需要换箱子的，要及时更换，再装到车上。
9.发货员必须要求装卸工按要求拆垛，不要只留底层，发货员要计算好几百箱拿到第几层，不要乱拆，导致垛上凌乱不美观。
10.在无车装货的情况下，发货员要自觉整理仓库，样品区，收拾烂砖，熟悉库存，不要无所事事。
11.发货员要及时制止司机，装卸工吸烟，若发现有发货员在场，却未及时制止的，每次罚款5元。若发货员制止，不听劝告者，发货员上报厂部。
12.发货员要记清每天装货的位置，数量，编号，下班前整理出来告知仓库管理人员。
13.如果要从本班产量中装货，要告知收货员，收货员点清数字。
成品仓库是全厂职工的劳动成果，发货员要爱护每一个成品，认真做好自己的本职工作，做一名合格的员工。
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