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2023年专项工作心得体会(汇总13篇)

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时间：2023-12-20 16:59:04 小编：LZ文人

心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

专项工作心得体会篇一

自2014年开始，专项审计成为中国国家审计署的重要工作之一，并且其重要性在近年来不断提高。作为一名专项审计人员，我深刻体会到了专项审计在监督和管理国有资产，防范和纠正财务风险等方面的重要作用。本文将从人员选拔培训、审计方法工具、沟通协作、案例分析和心态调整五个方面，结合我的实践体验和心得，谈谈我的专项审计工作体会。

第二段：人员选拔培训。

专项审计工作需要有一定的审计基础，而且需要具备较强的组织、协调、沟通、统筹等能力。因此，专项审计工作人员的选拔和培训尤为重要。在人员选拔方面，审计机关要注重选拔质量，深入挖掘和发掘优秀人才。在培训方面，打破审计基础和业务范围的壁垒，提高专项审计人员的工作素质，加强团队建设，营造良好的工作氛围和合作氛围，激发专项审计工作人员的工作热情。

第三段：审计方法工具。

专项审计工作需要根据不同的审计对象和审计任务，采用不同的审计方法和工具。如全盘审计、事务性审计、数据分析等方法，以及审计软件、数据挖掘等工具。审计软件和工具的运用，可以提高审计效率和准确性，帮助专项审计人员更有效地开展工作。同时，审计机关要根据审计工作的实际情况，不断优化和完善审计方法工具，提高审计工作的质量和效果。

第四段：沟通协作。

专项审计工作需要跨部门、跨地区、跨单位的沟通和协作。在沟通和协作方面，需要注重以下几点。首先，要准确了解审计对象和审计任务，了解相关工作人员的背景、职责和工作分配。其次，要建立稳定的沟通和协作机制，加强信息传递和交流。第三，要注重沟通协调的方式和方法，适应不同情况采用不同的方式和方法。最后，要加强团队建设，营造良好的工作氛围和合作氛围，促进群体智慧的发挥。

第五段：案例分析和心态调整。

专项审计工作需要在日常工作中加强实践积累，总结成功经验和不足之处。同时，在工作中还要保持心态上的平和和积极。在案例分析方面，需要重视案例总结和评析，反思工作不足和提高工作能力。在心态调整方面，需要保持客观、公正、谦虚、负责的态度，不断提高工作水平和职业素养。

结语。

专项审计工作是一项复杂且重要的工作，需要专业的技能、科学的方法和协作的精神。同时，还需要保持一种积极乐观、创新进取的心态，才能在不断的实践中提高工作水平，为企业发展和社会进步做出贡献。

专项工作心得体会篇二

xx镇辖19个行政村，3.6万人，2.8万亩耕地，党员1280名，设8个党总支、34个党支部。

2009年，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕党的十七大、十七届三中、四中全会精神和建设社会主义新农村的要求，以解放思想为前提，以制度建设为保证，牢固树立科学发展观，与时俱进，开拓创新，努力推进党建工作再上新台阶，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，实现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

1、注重发挥镇党委政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创先进党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子‚合心、合拍、合力‛和全镇党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。镇党委按照‚三个代表‛和‚科学发展观‛重要思想的要求，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够凝神聚力抓落实。2009年，我镇党委继续保持‚全市基层‘五个好’党委‛荣誉称号。

1问题，真正形成‚党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓‛局面。针对党员干部‚以干代学‛倾向，建立健全了镇党政班子联席会及每周学习例会制度，并通过外出参观、以会代训等形式，提高党员干部处理农村事务和带领群众致富的能力。针对干部管理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》，完善了镇村两级干部考核激励约束机制，使农村基层组织建设走上正规化、制度化、规范化道路。

3、廉洁自律，严谨求实，全面落实上级提出的廉政规定。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定，并定期组织召开廉洁自律民主生活会，围绕‚立党为公，执政为民‛，对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来，形成监督的整体合力。对党员干部中出现的违法、违规、违纪行为，绝不手软，坚决给予严肃处理。

二、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。

为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处，2009年，我镇在加强村级组织建设上重点抓了以下几项工作。

（一）选好配强村党组织书记，建强村级领导班子。

动‚两委‛班子成员积极为村经济发展出谋划策，热心为群众提供服务，在带领群众致富，维护社会稳定，促进村内各项事业的发展中起到了重要作用，受到了上级党组织的肯定和群众的好评，为农村基层组织注入了新的活力，使村干部队伍年龄和文化结构得到进一步改善，整体素质和战斗力明显增强。河西村、马湾村社会各项事业发展迅速，连续两年被县委县政府评为‚先进基层党组织‛、‚经济社会发展先进村居‛。后涌泉村、小付庄村、西高尧村等村庄也在2009年受到市县表彰。

（二）积极开展各种培训，党员干部干事创业热情高涨。一是积极参加了县委党校组织的村支部书记、村委会主任理论学习班，通过培训，丰富了村干部的理论知识，增强了工作能力，提高了政策理论水平和执政水平。二是今年4月份，镇里组织村干部到卞庄镇代村、向城镇朱村、县农业科技示范园参观学习，学习兄弟乡镇农业和农村工作发展的先进经验，开阔视野，查找差距，激发创业热情，增强发展信心。

（三）强化管理，提高村干部依法行政水平。一是加大了对村干部各项政策法规的教育力度，不断提高村干部执行政策的自觉性和依法办事的能力，着力提高村干部的管理能力，使村干部逐步实现由‚经验型‛向‚知识型‛、‚智能型‛转变。镇党委也不断完善民主理财、党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度，从根本上提高村干部依法行政水平。二是加强村干部廉政教育，增强廉洁自律能力。今年上半年，我们先后两次组织村干部到县公安局看守所通过观看图片展和廉政谈话等形式进行警示教育，让他们牢固树立廉洁自律的观念，增强防腐能力，确保村干部少出事，不出事。

全面加强党的建设，抓好基层党员干部的培训教育，着力推进基层组织建设，提高村级班子的号召力、凝聚力和战斗力。工作专线成员实行定期调度村级班子建设情况、履职情况和廉政情况，召开会议听取各村工作情况汇报，发现问题，及时研究制定措施限期解决。并进一步加强后进村班子的整顿转化工作。今年以来，对南多福、南营子、东高尧三个村级班子建设相对落后村，派驻三个驻村工作组进行整顿帮扶，现在南营子村、东高尧村班子基本稳定，运转正常。南多福村工作组通过广泛座谈了解，已基本吃透了村情，党委正在研究下步整改方案。

三、创新工作思路，抓好基层党建其他各项工作。

1、抓好人才工作，注重对大学生村官的培养。

镇党委对大学生村官工作十分重视，本着‚工作好、生活好、最充分的发挥好大学生村官价值‛的原则，我们制定了一系列的政策和措施，既保障了他们的工作和生活，又使这些刚迈出校门的学生得到磨炼，为他们以后的成才打下良好的基础。我镇依据上级文件和有关规定，定期组织大学生村官参加学习，安排大学生村官到机关科室锻炼，鼓励和支持大学生村官发挥个人特长，积极组织大学生村官参加社会帮扶活动，全方位、多角度进行培养锻炼，目前，全镇15名大学生村官思想积极向上，工作亮点频现，已成为我镇基层干部队伍中的生力军。

2、创新机制，非公企业党建工作出成效。进一步完善和落实了党政领导联系制、党建联络员工作制，分别向镇内6家成规模的企业派出了党建工作联络员，加强对已建立的3个非公有制企业党支部的工作指导，努力提升了非公企业党建工作的水平，充分发挥了党组织在企业中的核心作用。同时大力开展非公企业党支部与农村支部结对共建活动，通过结对共建，党员帮扶，既加强了非公企业支部与村支部的沟通，增强了企业的党建工作水平，又使农村贫困党员得到了实惠和帮助。

3、打造党建工作示范工程，推进远程教育发展。以深化创建‚五个好村支部‛，抓好现代远程教育建设为重点，狠抓村级组织建设。一是深化创建‚五个好村支部‛，制定符合各村实际的创建意见和规划，重点抓了后涌泉、河西、马湾等三个‚党建工作示范村‛，积极发挥了典型带动作用。二是加强村级活动室建设，重点抓好远程教育站点的管理和使用，我们将远程教育工作纳入全镇党建工作考核内容，并与农村党支部考核挂钩，激发了各村抓好远程教育工作的积极性。镇、村两级远程教育工作在组织领导上实现了一体化，确保了党员群众学用经常化，实现了‚让党员经常受教育，使群众长期得实惠‛的最终目的。我镇党员远程教育工作也受到了市县两级表彰。

在县委、县政府的关心、支持和帮助下，我镇在党建工作中取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距。今后，我们将继续按照县委部署，认真。

总结。

经验，发现和弥补不足，积极探索，用新思路、新方法努力抓好基层党建工作，为‚突破苍山‛战略实施和社会主义新农村建设贡献力量。

专项工作心得体会篇三

在中国，专项整改工作已经成为各个领域必不可少的一部分，对于在我身边发生的许多问题都能够得到及时的解决。通过我近期的参与，我也有了一些心得体会。

首先，我认为专项整改需要有系统性。不同的领域可能存在的问题各不相同，因此在专项整改过程中需要对其进行全面的调查研究，并制定出相应的整改措施。这需要我们了解该领域所涉及的政策法规和相关法律，掌握相关数据和信息，并深入了解现场情况。

其次，专项整改需要具备严谨性。在制定整改方案和执行过程中需要严格按照规定执行，做到不走偏、不留死角。只有这样才能保证问题彻底解决。

另外，专项整改需要有针对性。不同领域的问题需要有不同的解决方法，因此需要有针对性地制定措施。并且，需要综合考虑现实情况和整改效果，避免措施一刀切。

最后，专项整改需要有配套机制。在整改过程中需要建立健全的监督机制，确保整改措施的实施和效果。同时也需要建立长效机制，以预防问题再次出现。

总之，专项整改工作对于解决各个领域的问题有着重要的作用。而在参与其中的过程中，我们也需要注重质量，做到系统性、严谨性、针对性和配套机制，才能实现整改的效果。

专项工作心得体会篇四

转眼间，我来到__高中工作快一年了，在这一年中，我学习了很多，也成长了很多。下面我就以这一年的经历谈谈我作为一个新教师的工作心得体会。

第一学期我主要暂代生物实验员的工作，刚开始的时候，我对实验室的设备一点也不熟悉，对一些实验的准备也不大了界，作为一个新教师，我真的感觉很彷徨，幸好，这时组里的其他老师给了我很多的指导和帮助，我添置了很多与新课程理念下的实验有关的新器材和药品，同时对原有消耗的其他设备进行了补充，维修实验室桌凳，组织学生打扫卫生，积极准备实验，合理安排实验时间，较好地完成了实验室工作，同时，我还对实验室财产做了统计，迎接并顺利通过了省领导对实验室的评估检查。

第二学期我主要担任高一年纪的生物教学，在教学工作中，我主要作到以下几点：

1、深入细致地备好每一节课，熟悉教材，精心设计问题，力求把握重点难点，使课上内容简单易懂，同时自己制作或借鉴网上比较好的教学课件，把传统讲授教学模式个现代教学模式结合。

2、认真上好每一节课，一般第一次上总是感觉不太流畅，我及时从中获得经验，在下次上时更好的讲授好。同时课堂注重学生学习主动性的发挥，培养学生发散思维和创新意识，使其综合能力得到发展。

3、坚持听课，学习师傅和其他老师的教学经验，结合新课程历年，寻求适合自己的教学方法。

4、认真及时地批改作业，从中了解学生掌握知识的情况，从而有侧重的对其强调，扫除自己学习中的盲点，也为课堂效率的提高打下了良好的基础。

这一年中我还担任了高一(__)班副班主任的工作，积极参与班级管理，在__老师的指导下，我学会管理班级的一些方法和教育学生的一些经验，认识到对学生一味严格是不行的，要找到严和爱的切入点。

作为一名新教师，我有很多不足，因此我积极汲取养分，感谢教育局给我安排的到教师进修学校学习的机会，请了许多资深教育工作者给我们授课，我受益颇多。

总之，我还很年轻，需要不断的磨练，才能成为一名合格的中学生物教师，为此，我将一如既往，努力早日达到目标。

专项工作心得体会篇五

第一段：引言（150字）。

学查改专项工作是在学习、工作和生活中不可忽视的一个重要环节，它是一种自我反思和提升的过程。在参与学查改工作的过程中，我深刻体会到了它的重要性和价值，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。在本文中，我将分享我在学查改专项工作中的心得体会，希望能对其他人有所启发。

第二段：学（250字）。

学习是一个持续不断的过程，而学查改专项工作正是促进我们学习的一个重要手段。在我参与学查改工作中，我发现通过学习，我能够扩大自己的知识面，增强自己的能力。学习需要我们主动去寻找学习的机会，例如阅读书籍，参加培训课程等。在学习的过程中，我们要养成记录知识的习惯，整理笔记，形成自己的学习资料库，方便日后复习和查找。与此同时，我们还要积极参与讨论和交流，从他人的观点和经验中学习。通过学习，我们可以不断提升自己的综合素质，为今后的工作和生活打下坚实的基础。

第三段：查（300字）。

查是学习的后续环节，也是学查改专项工作中非常关键的一步。我们可以通过多种途径进行查找，例如阅读、上网、问询等。在查找资料或信息的过程中，我们要注重筛选和判断，提高自己的辨别能力。同时，还要注重总结和整理，将查找到的资料或信息进行归类和系统化。查找的过程中，我们还要善于利用工具和资源，例如图书馆、数据库、专业网站等。通过查找，我们能够不断丰富自己的知识库，加深对学习内容的理解，提高自己的信息获取和处理能力。

第四段：改（300字）。

改是学习和查找的结果，也是学查改专项工作中的精华所在。通过对学习和查找的反思和总结，我们能够发现自己的不足和不完善之处，并加以改进。改的过程可能需要我们对观念、思维方式、行为习惯等进行调整和调优。在改的过程中，我们要保持开放的心态，接受他人的建议和指导，在与人交流和互动中不断完善自己。同时，我们还要制定明确的改进计划，设定具体的目标，并在实施过程中及时调整和修正。通过改进，我们能够不断提升自己的能力和水平，实现个人的成长和发展。

第五段：总结（200字）。

学查改专项工作是一次自我提升和完善的过程，它涵盖了学习、查找和改进三个环节。在学习中，我们要不断拓展自己的知识面，提高自己的学习能力；在查找中，我们要善于利用各种资源和工具，提高自己的信息获取和处理能力；在改进中，我们要保持开放的心态，在综合反思和总结的基础上进行调整和改进。通过学查改工作，我们能够提升自己的综合素质，实现个人的成长和发展。因此，学查改专项工作不仅是一种要求，更是一种机遇和挑战，只有不断学习、查找和改进，我们才能在竞争激烈的今天立于不败之地。

专项工作心得体会篇六

2014年2月26日，我狱召开了“纪律作风整肃、安全稳定整治”活动动员大会，监狱党委做出重要指示，要求监狱全体干警高度重视，端正态度，人人要自查自纠，严格遵守各项规章制度，认真学习“双整”活动实施方案。切实维护监管安全和生产安全，保持良好的警容警纪，树立良好工作作风。

我省监狱系统开展“纪律作风整肃、安全稳定整治”活动在一定程度上反映了我们监狱工作目前存在的一些大大小小问题，值得我们深思。尤其是这次活动在“8.31”“1.25”事故发生后的大背景下发动和展开的。我们在进行“双整”活动的同时应当紧密结合历次监狱发生的监管安全事故，查找工作中的不足，学会换位思考。确保监管安全是监狱工作永恒的话题，也是我们一直追求的目标，因为只有保证了监管安全，我们才能有更多的精力去抓好教育，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。

监狱的稳定关键是落实各项监管制度，监狱有些制度是用血与泪换来的，可以说是在不断查找监管漏洞，在应对新时期罪犯监管改造过程中逐渐完善的，要严格落实各项监管制度，坚决按照“十要”，“十不准”，“十到位”的干警行为准则要求自己，自觉维护监狱安全稳定。

监管安全始终离不开广大干警的辛勤工作和付出。作为一名监狱人民警察，要树立牢固的行业意识，因为思想是行为的先导，只有思想上认识到了监管安全的重要性，我们在工作中才不会临阵磨枪，仓皇上阵。具体来讲，要确保监管安全，必须树立如下几种意识：

一是身份意识。作为一名监狱人民警察，头顶着国徽，肩负着教育改造罪犯的重任。我们在执法过程中，如果出现执法不公、不严，甚至枉法徇私，将一失足成千古恨。牢固树立警察身份意识，是时刻与服刑罪犯划清界线，提高警惕，增强防御能力。

二是忧患意识。忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识，我们一定要以“8.31”、“1.25”、我狱“4.28”案件为反面教材，分析事故原因，剖析深层次问题，结合工作实际对照检查，查漏补缺、吸取教训、引以为戒。当前的押犯形势依然严峻，我们更要保持清醒的头脑，防微杜渐，防患于未然。三是责任意识。我们担负着刑罚执行的重任，把罪犯教育改造好，责任重于泰山，尤其是工作在监管一线的干警，肩负的责任更重。虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作，但是正是这日复一日，年复一年的认真负责的工作，才奠基了监管安全的根基。干警的责任心直接关系到工作开展得好坏，对别人负责就是对自己负责，提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。

此次双整活动，通过对纪律作风整肃和安全稳定整治，不但提高了我的思想和理论水平，还进一步增强了严格、公正、文明执法的意识，进一步打牢了执法为民的思想基础，增强了履行岗位职责的能力，通过规范执法行为，提升执法水平，增强警体技能，能够进一步展示监狱人民警察的良好精神风貌，也使我更深刻地懂得了作为一名监狱人民警察，不但要具备良好的政治思想素质和业务知识技能，而且还要具有强健的体魄、优良的作风、严明的纪律。

在持续的活动中，我会将“10查10看”和我狱《活动实施细则》中63条措施作为每日的必修课，严格落实于日常的工作、学习、生活中，自觉接受监督，坚决与不良风气作斗争，廉洁自律，公正执法。只要我们坚定信心，众志成城，严格落实各项监管制度，就一定能夺取“纪律作风整肃、安全稳定整治”活动战役的最终胜利！

二监区：谷峥。

2014年3月13日。

专项工作心得体会篇七

学查改专项工作是一种提高思维能力和知识能力的工作方式，通过对于同一主题或问题的不断学习、查阅和改进，来达到不断提高自己的目的。在这种工作中，需要不断积累经验和知识，不断反思和总结。以下是我在进行学查改专项工作时的一些心得体会。

首先，学习是学查改专项工作的基础。要想在学查改的过程中取得良好的效果，就需要不断学习相关的知识。在学习的过程中，要注重系统性和针对性，结合实际问题来进行学习。此外，还要敢于思考和质疑，不能满足于表面的知识，要深入挖掘问题的本质和根源。只有不断学习，才能够积累更多的知识和经验，为后续的查改工作打下基础。

其次，查阅是学查改专项工作的重要环节。通过查阅相关资料和文献，可以进一步扩大知识面和视野，了解前人的研究成果和经验教训。在查阅的过程中，要注重筛选和整理资料，将有价值的信息提炼出来，形成自己的知识库。同时，还要学会运用检索工具和方法，提高查阅的效率和准确性。查阅不仅是获取知识的手段，更是提高自己综合素质和思维能力的重要途径。

再次，改进是学查改专项工作的核心环节。通过对学习和查阅所得到的知识进行反思和总结，找出自身存在的问题和不足之处，并加以改进和提升。改进需要勇于面对自己的不足和错误，要敢于承认和纠正。同时，还要注重创新和实践，找到适合自己的改进方法和路径。改进不是一蹴而就的过程，需要长期坚持和砥砺，通过不断的反思和改进，才能真正提高自己的能力和水平。

最后，总结是学查改专项工作的重要环节。通过对学习、查阅和改进的过程进行总结，可以进一步提炼经验和规律，形成自己的思维模式和方法论。在总结的过程中，要注重梳理和整理思路，形成系统性的总结报告或论文，以便将来可以更好地应用和分享自己的经验和成果。总结还应该包括对于自身学习和改进过程的反思，找出不足之处并加以改进，为自己的进一步发展提供借鉴和指导。

总之，学查改专项工作是提高自己能力和水平的重要途径。通过不断学习、查阅和改进，可以不断丰富自己的知识和经验，提高自己的综合素质和思维能力。同时，要注重总结和反思，找出自身存在的问题和不足之处，并进行积极的改进和提升。只有不断学习和改进，才能够不断提高自己，实现人生的价值和目标。学查改专项工作给我带来了很多收获和成长，让我更加深刻地认识到学习是一种态度和习惯，只有不断追求和坚持，才能达到人生的突破与成功。

专项工作心得体会篇八

敬爱的党组织：

党的十八届三中全会对反腐倡廉建设提出了许多新的要求，新的思路和方法，如何加强公安队伍的反腐倡廉建设，使公安工作更加适应科学发展观要求，跟上时代步伐，就必须对公安工作中的容易引发违法违纪问题的环节进行“会诊”，对监督过程中的薄弱环节进行“把脉”，把重点放在对民警的监督和管理上。

严格责任，强化监督管理意识。古人云：“屋漏在下，止漏在上，上漏不止，下不可居。”因此，抓领导，强化各级领导廉政监督管理意识，是反腐倡廉各项措施得以落实的保证。为此，要坚持做到“三个管好”：一是管好自己。要求各级领导应牢固树立崇高的理想追求和思想境界，时刻注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，敢于同腐败行为作坚决的斗争;二是管好手下的人。要求领导干部不仅要管好分管的那块业务工作，而且更要管好手下的那班人，防止民警利用职便耍特权、搞腐败，保持队伍的清正廉洁;三是管好自家人。要求领导干部要管好自己的配偶、子女和亲友，做到事事处处身体力行。只有有个监督管理责任意识强的领导，垂范作用好的班子，才能为贯彻落实党风廉政建设责任制打下良好的基础和提供可靠的保证。只有形成民警向领导看齐，基层向机关看齐，互为监督，互相促进的氛围，才能使公安队伍保持旺盛的斗志和很强的拒腐防变能力。

实施全方位管理。实施科学的全方位管理，则要在抓好学习、考核、奖惩三个主要环节的基础上，突出抓好全员、全程、全面这三点重要因素的监督与管理：全员。就是上至领导，下至每一位民警、职工及借聘用人员，不让任何人流离在管理之外。同时应特别注意对以下三种人的管理：一是领导，不论是领导班子主要成员，还是二层领导，这些同志往往工作能力较强，能独挡一面，手中又有一定的权力，所以，决不能让其高高在上，无所顾忌，我行我素，那样是很危险的，要强调集体领导和自觉接受组织与群众的监督;二是曾立过功受过奖的人员，这些同志平时能令人放心的，但有时也会一俊遮百丑，或百俊遮一丑，个别人居功自傲，放松了学习和思想改造，结果出了意想不到的问题;三是年轻的新同志,特别是一些新入警的同志，容易受一些社会上的谣传误导，思想不稳定易反复，法律观念不如老同志强，工作经验不丰富，往往有意无意也容易犯些错误。加强对这些同志的管理，才能起到爱护领导、保护先进和关心年轻人的作用。全程。包括时程与事程两方面：从时程上看,当每个同志一进入我们公安队伍行列，直到他调动或退休为止，不论在八小时之内，还是在八小时之外，均在管理和监督的范围之内;从事程上看，监督与管理，应贯穿于工作的始终，如公安交警处理交通事故，特别是对一些重特大交通事故的处理，应从“122”接警开始，到事故现场勘查、取证、责任认定、善后调解、结案记录、文件归档等全过程，采取填写征求意见书，事故回访和抽查案件办理情况等措施，监督办案民警是否秉公执法，是否分段处理和按程序办理，以及办事的质量、透明度和办事的服务态度等情况。全面。就是综合管理，即对每一位民警的监督与管理,应包含工作和生活的各个方面。工作中不仅要考核其执法办案水平及是否遵章守纪、是否遵守“五条禁令”，还要考核其责任心、服务态度和协作精神等;生活中除监督民警是否有涉枪、车、酒、赌等违法违纪行为外，还要监督一些其它方面的情况，如消费情况、交友情况，消费能反映出收入的多少;交友也很重要，不少犯错误的同志都是偶尔一朝不慎交上逆友，一失足成千古恨。

强化监督制约机制。保证民警依法行政、秉公执法、廉洁从政。要切实把加强廉政监督机制放在突出位置来抓，加强内部管理，严明纪律，不断增强自我约束能力。通过有针对性的措施，防范于前，惩戒于后，保持队伍廉洁高效。要搞好廉政监督和强化监督制约措施必须做到五个结合：一是把制度建设与加强思想政治教育紧密结合起来，切实做到“以理教人、以文育人、以旗引人、以情感人”;二是把群众监督与民警廉洁自律结合起来，自觉地把对公安工作和队伍建设的批评权、评判权真正交给人民群众，把“温度计”插在老百姓当中;三是把党内监督与党外监督结合起来，定期邀请人大、政协等各层面人士“挑刺”、“揭短”;四是把开门接访与下乡察访结合起来，抓好领导包案、领导接访、重点整治、源头治理“四个落实”;五是把自下而上的监督与自上而下的监督结合起来，以拓宽监督渠道，形成强有力的监督体系，充分发挥监督的整体效能。要从管理的薄弱环节和制度的漏洞入手，有针对性的建立健全各项规章制度，不断加强法制建设，做到依法行政，依法办事。拓宽管理面，增加监督层。加强对“八小时之外”的监督。如何从监督管理上消除“时段”的死角?就是要坚持内外结合。监督的方法：一是要请民警家属共筑“防腐堤”，将八小时内的准军事化队伍“硬”管理与八小时外的家庭人情味“软”管理结合起来，既使家属了解民警在单位的情况，又让主管领导掌握民警八小时外的表现，以防微杜渐，保护民警的政治生命，使家属真正当好民警八小时以外的监督员和抵制不良风气的“守门员”。二是要改变白天检查得多、晚上检查得少;节假日检查得多、平时检查得少的状况，定期或不定期地有针对性深入到高消费场所及有关单位开展明查暗访工作，由带班领导以电话查询的形式，对民警夜间在家情况进行抽查，发现不良倾向和苗头问题及时找其谈话，及时纠正，及时批评教育，并将其列为重点管理对象。三是要坚持以廉政文化为引领，营造廉荣贪耻的良好氛围，配置必要的娱乐活动器材设施，经常组织开展一些健康向上的文娱活动和共建活动，以丰富民警八小时以外的警营文化生活，提高凝聚力和战斗力。四是要实行岗位轮换制，在适当保留骨干的前提下，对一些敏感岗位的民警要有计划地分期、分批地进行易岗交流，以防止有的人利用熟悉的工作环境和得心应手的权力条件以权谋私，办人情案等等。五是要接受社会和群众监督。“八小时以外”民警的活动人民群众了解最多最广，采取聘请警风监督员、公布举报电话、设立举报箱、领导接待日、召开座谈会等形式接受人民群众的监督。

汇报人：xiexiebang。

2014年5月30日。

专项工作心得体会篇九

作为公安机关干部，我们更应该自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。下面跟大家谈谈我学习正风肃纪的心得体会。

在全省公安机关集中开展为期一个月的“两风两纪”集中学习教育活动中，自己坚持把学习和教育摆在首要位置、作为首选方式，自己认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民警察法》、《中国廉政宣言》、《社会主义法治理念》以及孟建柱部长在《全国公安机关爱民模范先进事迹报告会上的讲话》;自己以向爱民模范学习活动为契机，结合开展好学王江、学王影活动，自觉向爱民模范看齐，自觉向王江和王影看齐，以他们的事迹净化自己思想、涤荡心灵、感悟人生，进一步增强群众观念、增进群众感情，始终把人民利益放在高于一切的位置，把服务人民作为永恒的价值追求，切实做到深怀爱民之心。

为提高自己严格执行《五个严禁》和《五条禁令》等纪律规定的自觉性，把爱民模范的政治本色、爱民情怀和职业操守体现在继续争做人民心目中的“好人、亲人、能人”之中，我通过深入学习爱民模范，进一步牢记为民宗旨，进一步坚定理想信念，要始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，切实做到党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中，无怨无悔地做一个“好人”。自己要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，坚持想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，积极帮助群众做好事、办实事、解难事，着力满足人民群众的新期待、新要求，把自己对群众的“爱”体现在实际行动之中，真心实意地做一个“亲人”。自己把学习爱民模范与“两风两纪”集中学习教育活动紧密结合起来，以爱民模范为标杆，进一步提高党性修养，自觉遵章守纪，提升这次学习教育活动的质量和水平，确保达到自己预期目标。

通过“两风两纪”集中学习教育活学习活动，结合学习爱民模范注入自己工作的一点一滴，注入自己的一言一行，注入自己的一时一事，使自己在任何时候、任何情况下，都牢记历史使命、坚定理想信念，都牢固树立为党分忧、为国尽责、为民奉献的意识。自己通过“两风两纪”集中学习教育活自己不仅真正受到警示、得到触动、要把“两风两纪”这根弦一定要绷紧，要按照孟建柱部长要求的那样牢固树立正确的人生观、价值观，做一个政治上“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”，始终保持共产党人的政治本色和高尚情操，而且“两风两纪”集中学习教育活在今后工作中也有了不可触摸的“高压线”。

在“两风两纪”集中学习教育活动中自己不断加强党性和品德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观;以学习爱民模范活动为载体，同战友一起进行核心价值观讨论，讨论重点应该在实际倡导什么样的警风、公安民警应有的精神风貌和工作状态等根本性认识问题的讨论，努力塑造清正廉洁的人民警察形象。自己反复学习省、市两级公安机关主要领导本讲话精神，反思典型案例，剖析查摆问题，在“两风两纪”学习教育活动中自己加强约束力，消除“事不关己，高高挂起”的错误认识，从思想和行动上与这次集中学习教育活动保持高度一致。自己结合工作实际和岗位特点，将“规定动作”和“自选动作”做实，深刻认识开展集中学习教育活动的重要性和紧迫性，通过认真查摆自己“两风两纪”方面存在的问题及原因，针对在执行“廉政准则”、“五条禁令”等方面存在的问题进行深入剖析。查摆了在思想、工作、学习和纪律作风等方面的问题和不足。结合孙永波副省长在讲话中指出的问题，对号入座，深入查摆，自己撰写查摆剖析材料，结合自己的思想作风、工作作风、学风和纪律作风实际，深入查摆剖析工作及八小时以外对自己约束力不强等问题，自己要从不断强化学习意识和责任意识入手，不断提高自身综合素质和岗位意识，确保自己永葆对党忠诚本色。

专项工作心得体会篇十

随着人们认识到政治对于社会发展的重要性，专项政治工作也逐渐成为了一项不可或缺的任务。我参与了一项专项政治工作，通过亲身经历，在不断实践中总结了一些心得体会。

首先，要坚持以人民为中心的原则。作为一名从事政治工作的人员，我们的首要任务是为人民服务。在专项政治工作中，我们要时刻牢记，无论是制定规划还是开展活动，都要从人民的实际需求出发，着眼于提高人民的政治素质和政治参与度。只有真正把人民的利益放在首位，才能够做好政治工作。

其次，要注重思想政治教育。思想政治教育是专项政治工作的核心内容，它涉及到人们的思想观念、价值取向等方面。在实际工作中，我们要充分发挥专项政治工作的独特功能，通过培养和引导人们正确的政治思想，提高他们的思想认识水平，加强党员干部的政治觉悟和纪律意识。只有通过思想政治教育，才能够使人们正确对待政治，增强政治参与的主动性。

第三，要加强对重点群体的关注。在专项政治工作中，我们要着重关注一些重要的群体，比如青少年、农民工等。这些群体具有不同的特点和需求，我们要根据他们的实际情况采取有针对性的政治工作措施，通过组织形式、内容等方面的创新，提高群体的政治素质和意识形态的建设。这样，才能够更好地服务于全局的政治工作。

第四，要加强团队合作。专项政治工作需要一个团队的共同努力，没有一个团队的支持，是无法完成工作任务的。在我的工作中，我深切感受到了团队合作的重要性。只有通过相互学习、交流经验，不断提高自身素质和能力，才能够更好地完成政治工作。同时，还要善于发现和挖掘团队的潜力，充分调动所有成员的积极性，形成合力，共同推动专项政治工作的开展。

最后，要坚持问题导向的原则。在专项政治工作中，我们要不断发现问题，并及时进行调整和解决。只有坚持问题导向，才能够更好地推动政治工作的持续发展。同时，在解决问题的过程中，要善于发现并引导动力，激发人们的创造力和积极性，形成政治工作的良性循环。只有不断解决问题，才能够使专项政治工作获得更好的效果。

综上所述，专项政治工作是一项具有重要意义的工作，我们要时刻牢记以人民为中心的原则，注重思想政治教育，关注重点群体，加强团队合作，坚持问题导向的原则。只有这样，才能够更好地推动专项政治工作的开展，为建设社会主义文明和谐社会做出自己的贡献。

专项工作心得体会篇十一

监狱民警是是负责看守犯人和组织犯人劳改的重要力量，下面是精心整理的监狱民警工作心得体会范文，供大家学习和参阅。

参加工作距今整整5年了，将自己的感受写出来和大家分享一下。

xx年警校毕业，恰逢家乡省直机关招考公务员，报名之后，一路下来幸运的入闱，并如愿以偿的分配到了现在的单位，××监狱。

首先说下工作情况。熟悉监狱的朋友应该了解，监狱都有自己的企业。做为一个煤炭大省，又地处本省最大煤田之上的××监狱，理所当然开办的企业就是煤矿。监狱中关押的所有具备下井劳动条件的罪犯必须下井参加劳动。而我们基层的民警的工作就随之分为两块：一块是罪犯的日常管理工作;一块是井下的安全生产。其中最重要的就是井下的生产，为了避免事故发生，监督罪犯生产，要下井直接指挥罪犯生产。煤矿生产是三班倒，每班12小时，罪犯劳动12小时，民警现场指挥12小时。我们的每日工作程序以下午班为例，上午进入监房之后全面了解自己所承包的罪犯情况，有需要谈话的谈话，并且还需要带领罪犯接见打亲情电话什么的。中午12点吃饭之后带罪犯下井，晚上12点上井后，有事的处理完事情才能下班回家，可以说是很辛苦的。正因为辛苦，全监近900名警察只有区区60人是做这个工作的，而我，就是其中一个。

接下来，说下待遇。我们的月工资分工资和奖金，做为一个工作5年的二司来说，正常的话(没有罚款，可是不可能没有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是奖金。对于一个欠发达的中西部省份来说，这样的收入我还是比较满意的。大家可能认为做为一个煤矿企业这样的工资有点低了，(对于一名基层民警来说不低了，分监区长监区长监狱长那是另一个档次，至于多少，不遍透露)其实我们省有只有4所煤矿监狱，收入的很大一部分都要上缴监狱局，再由局里分配给其他效益不好的监狱，这样以来，待遇并将没有别人想象的那样高。

再说下自己工作5年来的感受，总结下来就是越来越没有劲，越来越没有希望。可能换一个环境就不会有这样的想法，但就我们60个兄弟来说，都是这样的想法。

例三：每个监狱为了提高工作效率，提高队伍执法水平，都会制定或多或少的制度和纪律什么的。我们监狱也一样，不论什么科室，只要是有点权利，有点职能，都会制定一些制度。而这些制度，全部是用来约束分监区，约束一线民警的!而且全部跟罚款挂钩!更离奇的是，由于沟通不够，各自为了那点利益，制度之间甚至是矛盾的。让我们不知所以，畏首畏尾。甚至有些内看守民警，为了抽几包烟，不停的往分监区跑，检查这个检查那个，查住就扣分，领导为了不影响考核，就忍痛从分监区帐里拨款给他们买烟什么的，这已经是一种"潜规则"。

例四：民警李某，参加工作不到两年，不想下井，但无奈无钱无关系，就请假，有什么假请什么假，长达十个月不上班。然后不停的找领导闹，耍无赖，说家里如何如何困难(娃开一辆迈腾)，自己有病不宜下井等等，领导耐不住死磨硬泡，后如愿调入一职能科室。民警王某，十几年如一日，兢兢业业，克己奉公，坚持深入井下生产一线指挥生产，一心扑在工作上，家里的事都留给妻子照顾。就这样一位民警，至今任坚持在一线。领导甚至不知道这位民警的名字!

以上的例子都不是个案，在我们单位是普遍存在的，诸如此类的事情很多很多，在这工作生活了5年的我已经麻木了。可能很多人会认为我是在发牢骚，就像领导开会给我们讲的一样"别老发牢骚，问问你为监狱付出了多少?"我当时真想大吼"付出越多的越在付出，没有付出的越在偷着乐!"。

5年来，没有了当初的壮志豪情，鸿鹄之志。换句话说，即使有，也没有天地供我施展。也许其他兄弟单位也存在我们这的问题，也许这只是我们监狱特有的一种"文化"。总之，我对这些现象的对策就是摆正心态，顺其自然，干好自己的工作，替领导分担解忧(我们分监区领导待我还是不薄的)对得起这份工资，对得起老婆孩子，对得起自己就行了。基于其中的深层次的原因，错综复杂的关系，不是一个人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改变的。所以，套用一句时髦的话，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。

讲真，作为一名监狱警察生活真的很枯燥，尤其是像我这样的身在外地的单身狗，比如我现在就是待在单位宿舍不知做什么，对着电脑，不知道看什么节目，拿着手机不知道找哪个朋友聊天，桌角放的书也很久没有翻动了。除了单位的公文，也已经很久没有写过笔记了，今天就简单的写一点自己的胡思乱想吧。

我感觉到很多人对狱警这个职业是有误解的，这个想法仅来自我周边的亲人朋友问过我最多的问题。我刚参加工作之后，回到老家，奶奶总是担心我的人身安全，认为我还是像在公安上外出抓人什么的，总是一遍遍的叮嘱我;我的发小，朋友们总是问我监狱里时怎么打服刑人员的，这些问题在我解释很多边之后还是不能消除他们的疑惑，其实现在监狱就是一座学校和工厂，服刑人员在这里接受思想教育，通过劳动转变不劳而获等思想观念并学习生活技能。很多影视节目里狱警就是一个个的暴徒，这样的影视节目也误导很多人对狱警"有色"看待，认为狱警不是受贿就是暴力，我真心的希望能有更多的影视节目宣传狱警的正能量，焦南监狱警察袁文俊被评为20xx年"感动中原"十大年度人物，但人却累到在工作岗位上，这样的结果让我们很痛心。监狱工作就是每天坚守监管一线，保障安全，工作性质也决定狱警的工作很平凡，但就是这样平凡的工作要一辈一辈的坚守，安全就是我们的工作业绩，就像我单位在监管工作上取得20xx年无事故，平凡的几个字，就是一辈人的坚守!

当前，监狱工作正面临着新的历史机遇，也面临着新的刑事政策调整，监狱整体工作，特别是监管安全要求更高、压力更大、监督更严，面对社会发展和监狱发展共同面临的新常态，我们必须主动适应新常态，做到"心常态"。

悟一：无惧媒体监督，习惯放大镜下工作。

黑龙江省讷河监狱事件后，我们不仅认识到了手机等违禁品的危害，也对媒体和网络所释放的巨大能量有了新的认识，特别是江西赣州监狱因为讷河监狱事件"躺枪"后，大部分监狱会对媒体和网络心生畏惧!

就讷河监狱而言，罪犯通过手机在狱内骗钱骗色，多名民警参与其中，经媒体报道后，极大地损害了监狱系统的正面形象，这好像是媒体给我们造成的负面影响，但不得不承认的是，媒体并非无端炒作，报道的大多是事实。

躺枪的江西赣州监狱哩，几年前的事，被突然"起底"，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但赣州监狱积极应对，主动联系央视"焦点访谈"节目，让"事实说话"，还原真相，回应质疑，很快平息了事态。

两个监狱一样被媒体聚焦，彰显出不一样的结果，主要原因不是媒体本身，而是我们执法过程和结果本身能否经得起媒体聚焦。事实胜于雄辩，自然不怕炒作;执法漏洞百出，就惧怕媒体曝光。

汪道胜厅长在处干班开班动员讲话中强调，要主动适应全面依法治国的新常态，要习惯在聚光灯下、放大镜下、显微镜下工作!我们不仅要依法治监，公开、公正、严格，而且还要阳光执法，文明执法，主动接受媒体、网络和社会的监督。

悟二：监狱信息化建设需要"大智慧"。

"大智慧"是一款计算机应用软件，并且还是一只潜力股。

联想到监狱的信息化建设，我觉得特别需要借用"大智慧"的思维来制定大规划、谋划大格局和实施大战略。

监狱的信息化建设随着监狱体制改革和监狱布局调整实施有了快速发展，就湖北来讲，新建、改建监狱，包括一些没有改扩建的硬件设施比较落后的工业监狱基本都同步进行了信息化建设，除了个别监狱外，没有信息化的单位少之又少，可以说，人防之外，技防地位已提升不少。

这次学习期间，欣闻司法部与武警的安防联席会议在我省召开，信息化的春天又来了!

虽然没能参加全国性的会议，但是凭我在基层先后接触到的武警荆州支队和武警荆门支队所了解的情况来看，武警部队的信息化建设可谓"大智慧"，而我们与之相比还有不小差距。

一是指导不够。对监狱信息化建设方向、规模、成本、所要达成的目标缺乏宏观控制和具体指导。

二是发展不平衡。各监狱已建成的建设规模、投资规模各异。

三是标准不统一。可以说，每一个信息化建成的监狱都有自己引以为豪而其他监狱没有的所谓技术优势和亮点，怎么建设、建成什么样、达到什么标准全凭监狱资金实力和信息化建设单位的安防偏好。

然而，武警不一样，他们建设资金普遍不高，一个中队60万左右，标准由总队统一下发，不允许自行其是，擅自更改方案或扩大建设规模，而他们的监控网点做到了简单、实用、多层级管理，全时段监控，任何一个点位，武警总队可以从远在万里之遥的北京查看的一清二楚。

就监狱系统而言，应在以下三个方面下功夫：

一是制度建设需要顶层设计。司法部应该制定监狱信息化建设的总体规划、技术标准和实施方案，加强领导，统一指导全国的信息化建设，对软硬件设施，资金规模提出要求，做出规范。

二是工程建设应该由上而下，而不是由下而上。具体的讲，应该按行政管理级别高低顺序化建设，实现全国联网管理、权限管理、技术管理、多级监控管理目标的一体化、系统化建设。

三是安防技术要实现大而统，小而优，简而实。所谓大而统，就是大的技术性指标方面，即必须具备基础性的、实用性的技术指标全国统一;所谓小而优，就是前沿性的，允许地方先行先试的技术标准做到质优价廉，不允许扩大规模和范围;所谓简而实，就是必须做到简单实用，不搞花架子。

悟三：监管安全贵在执行好、落实好核心制度。

在经历了"三制一法"，"两个调整"，创建、监狱体制改革，监狱布局调整等几个重要历史节点后，监狱制度有了进一步的创新、丰富和完善。制度加物防、技防的跟进使得罪犯脱逃等案件有了大幅下降。

尽管如此，案件还是时有发生!

最近也是最为典型的案件当属去年11月1日广东省北江监狱发生的两人集逃案件：两名罪犯在劳动车间开始实施脱逃行动，先是离开现场，又撬开车间库房门，翻越几道小围墙，其中一人成功翻越武警把守的大围墙脱逃。

有人说，监管安全制度林林总总，少则几十条，多则上百条，你说违反了那一条?

外省不敢说，因为对他们的制度不了解，但如果湖北发生此类案件，只要聚焦案发第一现场就能找到原因，违反的制度很简单，就是前辈们总结的最为简单实用的八字方针"点名、清人、互监、包夹"。

如果每30分钟点一次名，清一次人，他们能够从容离开现场不被发现?

如果落实了互监组，实行了包夹措施，他们能避开监督自由行动?

所以说，人防也好，物防也好，技防也罢，最重要的还是人防!继承也好，发扬也好，创新也罢，最重要的是核心制度要坚持!

悟四：堡垒最容易从内部攻破。

在对手机等违禁品的管理中，我们自觉或不自觉地把进入监狱内协助抓生产的外协人员作为我们管理的重点，视为定时炸弹和真威胁。而事实是，我们的民警和职工的所作所为才让人大跌眼镜，违规违纪人员远超外协人员，有的行为已触犯法律，实在发人深省。

讷河监狱案件在全国的负面影响极大，在此不再赘述。20xx年1月25日，河北邢台监狱发生了一件更奇葩的事情，直让人掩面称奇。监狱民警和职工一起联手协作，将罪犯装入垃圾车，生生地送出了监狱大门，助其成功脱逃。

就在笔者撰写这篇文章间隙，互联网上又爆出了河南新乡市监狱狱政科民警袁华银和看守大队民警蔡文甲通谋给服刑人员带酒进入监内，致罪犯醉酒死亡的案件。

我省监狱也不太平，被检察院立案审查也不在少数。

监狱事业平凡而琐碎，需要一辈子坚守，需要一辈子的执着，要耐得住清贫，守得住寂寞，经得起诱惑，要有前辈"献了青春献终身，献了终身献子孙"的革命情怀和奉献精神!

悟五：教育方法论，方法论成败。

如何抓好罪犯教育，特别是思想教育，并且取得成效?有人说，要有好的教育内容，有的说要有先进的。

教学。

手段，还有的说要解决好工学矛盾，要创新教学机制，要优化教学力量……不一而足。

依我之见，抓好罪犯教育，最重要的是要改进我们的教育方法。教育的成败在于方法。

我想举两个例子来反证一下教育方法的重要性。

一个是邪教xx功。如果你认为xx分子中除了地痞就是流氓，除了文盲就是法盲，那就错了，这其中不乏曾经的政府官员、商界精英、青年才俊。xx功组织用什么方法成功俘获了他们的思想，击碎了他们曾经拥有的正确的人生观、价值观，使得信徒们甘愿抛家弃子，死心塌地地追随?其传授方法值得我们思考。

另一个是传销。传销作为一个犯罪组织，其以诈骗钱财为目的行径显而易见，在公安机关的严厉打击和网络媒体的反复揭露下，仍有人飞蛾扑火般地深陷其中而不能自拔，其"洗脑"的方法和发展下线的高效率同样值得我们认真思考。

改造人为什么很难，因为改变人的思想和观念很难，更难的是我们用什么方法才能达到改造他们的目的。个人之见，应该做好以下三点：

一是反复说教法。要将我们所崇尚的人生理想、道德信义、核心价值等等列成简要条目和讲义，反复说教、灌输。通过电视、广播、讲授、背诵等等一切手段覆盖其视听神经，占领其思想的每一片领域。

二是思想同化法。要通过监区文化搭建思想同化的平台，把监区文化的元素、社会主义核心价值观的元素、传统文化教育的元素紧紧结合起来，全方位融进我们的教育理念、内容和所要达到的目标。

三是行为固化法。围绕"讲纪律、守规矩、重养成"培养罪犯的服从意识，执行意识。把罪犯行为规范重要条款表象化、具体化、程序化，反复刺激，反复强化，形成条件反射，最终固化成其良好行为习惯。

悟六：关注新常态下监狱工作的"老"问题。

监狱工作新常态下面临许多"老"问题，成为羁绊监狱工作发展的瓶颈，必须予以高度关注。

一是民警年龄老化。现在大多数监狱民警平均年龄接近50岁，随后几年，监狱退休人员将呈现出井喷式增长，老龄化已经是绕不开的话题。

二是管理思维钝化。以我监狱为例，50岁以上的罪犯仅为112人，占比12%，其余均为年轻人，管理"代沟"非常明显。基本上是民警用上世纪60年代的管理思维应对目前新世纪网络化环境下成长起来的年轻人。

三是工作能力弱化。主要表现为工作中动力不足，得过且过，做一天和尚撞一天钟，矛盾和问题全上交，不愿管，不敢管，不乱作为，也不作为。

人的因素是第一位的因素，所以，解决这个问题还是得从民警队伍建设这个核心方面着手。

一是新民警的招录工作要从长计议，确保数量和质量的双重健康有序增长，确保始终有新鲜血液、新生力量和后备力量。

二是要大力提拔年轻领导干部。各级领导班子要新老搭配，防止班子成员，特别是一、二把手同时更迭过快，工作缺乏连续性。

三是要科学合理配置监区民警警力，注重新老结合，不能将监狱的某些地方设成"养老院"，造成工作的被动，要注重结构性搭配，以老带新，增添活力;以新促老，增添动力。

四是上级机关在新招录民警的分配上不能只看某个监狱民警的总数和绝对数，而要根据民警年龄的现实状况科学评估，进行结构性调整和配置，防止出现断层。

专项工作心得体会篇十二

作为一名参与专项政治工作的工作者，我深感其重要性与权威性。经过一段时间的实践与思考，我积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将总结与分享这些心得，希望能够对广大工作同仁有所启示与帮助。

第二段：认识与理解。

专项政治工作是党的一项重要任务，其目的在于巩固党的执政地位、维护社会稳定和推进国家发展。在开展专项政治工作时，我们首先要做到自觉维护党的集中统一和领导。只有紧密团结在党的周围，坚决服从党的决策和安排，才能真正做好专项政治工作。其次，我们需要深刻理解党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行，旗帜鲜明地站在党的立场上，始终坚持正确的政治方向。

第三段：策略与方法。

在开展专项政治工作时，我们要善于把握策略与方法。首先，要科学规划工作，明确目标与任务。只有将工作目标具体明确化，才能有针对性地采取措施，取得更好的工作效果。其次，要善于运用思想政治工作的技巧。例如，要加强对群众的教育和引导，增强他们的思想觉悟和政治观点的正确性。我们还应该注重公开透明，接受监督，提高工作透明度和公信力。最后，要坚持问题导向，找准工作重点。只有找到问题的根源和症结，才能有针对性地采取措施进行解决。

第四段：团结与合作。

专项政治工作需要广泛的团结合作。我们要尊重群众，积极倾听他们的声音和意见。只有真正贴近群众，才能更好地开展工作。同时，我们要加强与各相关部门的沟通与合作，形成合力。例如，在打击腐败专项斗争中，要加强与纪检监察机关的配合，共同推进。各级各个领域的党组织要密切配合，通力合作，共同完成工作任务。

第五段：个人成长与自我调整。

在专项政治工作中，我深感个人成长与自我调整的重要性。首先，要提高思想觉悟和业务水平。只有不断学习和思考，才能更好地适应工作的需要。其次，要增强责任感和使命感，保持积极向上的工作态度。无论面对何种困难和挑战，我们都要坚定信仰，勇往直前。最后，要时刻审视自己的工作表现，及时调整自己的工作方法和风格，以适应工作环境的变化和发展。

结尾：

通过参与专项政治工作并总结经验，我深刻认识到这项工作的重要性和复杂性。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力，为党和民族事业做出更大的贡献。同时，我也希望广大工作同仁能够重视专项政治工作，加强学习与实践，共同推动社会的和谐与发展。