总结是对自己付出的一种回报，也是对自己成长的见证。学会分析语文题目，能够更好地解答试题。总结范文对于提升我们的写作能力和思考能力都有很大的帮助。
人力资源的人事助理求职简历篇一
民族：汉政治面目：群众。
学历(学位)：本科专业：经济信息管理。
联系电话：12345678手机：1390xxxxxxx。
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
教育背景。
毕业院校：辽宁大学1994.9――.7货币银行专业本科。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9――1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
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人力资源的人事助理求职简历篇二
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
mm先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东省。
身材：
178cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
财务类：会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类：人力资源。
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
财务会计。
工作描述：
主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存（分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致）。结算每个月各个仓库出租，负责公司员工保险的登记和名单的`更换，每天早晚结算门市收入支出状况表。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东科学技术职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计电算化。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东科学技术职业学院。
会计电算化。
大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
特长爱好：音乐、下象棋、游泳、篮球等。
主修课程：基础会计，财务会计，成本会计，财务管理，市场营销，审计学，国际贸易，erp，sqlserver2000，access数据库等。
详细个人自传。
在公司工作期间，对本工作认真负责，工作热情高，动手适应能力强，能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己，注重能力的培养，尤其实践动手能力是我的强项，在实践中锻炼自己的工作能力，交往能力，培养团队的协作精神。
对新的事物有较强的学习和接受能力，乐于接受新的挑战，能吃苦耐劳。良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事；坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。
我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。
我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功，为公司作出最大贡献。
求职意向：会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
13686xxxxxxx。
家庭电话：
0752-8ccccccc。
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
文档为doc格式。
人力资源的人事助理求职简历篇三
户籍：广东-东莞年龄：23。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
教育经历。
-09～-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
(一)关于招聘与培训。
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
(二)关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
(三)其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。
工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
更多。
人力资源的人事助理求职简历篇四
在高校招聘会中求职是可以带上附件的因为是应届生不管怎样写
个人简历
hr都不会介意，但简历绝对不能出现空白。以下由文书帮小编提供人力资源规划专员求职简历模板样本
阅读参考。
姓名：文书帮
一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月7日)
居住地：南京
电话：159******(手机)
e-mail：
最近工作[3个月]
公司：xx有限公司
行业：仪器仪表/工业自动化
职位：
最高学历
学历：本科
专业：工商管理
学校：东南大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：仪器仪表/工业自动化
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：
工作经验
2014/4 — 2015/7：xx有限公司[3个月]
所属行业：仪器仪表/工业自动化
人力部
1. 负责办理员工的入职和离职手续，保管员工的人事档案。
2. 负责员工招聘及员工甄选工作，办理员工的社保福利，办理暂住证。
3. 负责部门内部的考勤工作，与内外部的`相关部门的沟通协调工作。
2014/6 — 2015/3：xx有限公司[9个月]
所属行业：仪器仪表/工业自动化
人力部
1. 负责业务人员的报销的审核，安排会议、接待来访，日常交办临时事务。
2. 销售数据及业绩各种数据报表的制作、统计，销售合同的整理归档，以及简单的售后服务。
3. 物品的进出库的记录，借货、备货、销售等事宜的登记，合理的安排调货、发货，做好库房台账的管理。
教育经历
2010/9— 2014/6 东南大学工商管理本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力及丰富的工作经验。能够熟练的运用办公软件，性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。
人力资源的人事助理求职简历篇五
民族：汉政治面目：群众。
学历(学位)：本科专业：经济信息管理。
联系电话：手机：j.l。
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
emailaddress：/jianli呼机：
教育背景。
毕业院校：辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源的人事助理求职简历篇六
户口所在：山东国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：171cm体重：63kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售主管/销售代表/客户代表。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
希望工作地区：广东省，不限。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：造纸/印刷。
担任职位：部门助理。
工作描述：负责加工部门员工工资单误算的登记、上报、核算等，负责加工部员工的各种福利券发放与核实，协助主管、课长相关工作等。
教育背景。
毕业院校：荆楚理工学院。
最高学历：大专。
专业：中文。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
工作认真、负责、热情、踏实，勤于思考、勇于改正。善于检查自己工作中的不足并及时改正，肯于向他人学习工作上接受领导和公司安排，适应和应变能力强，善于搜集与工作有关的各种信息，并能够及时消化和吸收，能够配合公司需要的加班。
自我评价。
本人性格开朗、大方，善于与人沟通交流，善于倾听及接受他人合理的建议和意见。自信、坚毅不拔接受能力强，可以接受任何新思路、新知识并运用到具体工作上去，勇于接受新挑战。具备良好的心理素质和抗压能力，具有吃苦、拼搏、奉献和良好的团队合作精神。
人力资源的人事助理求职简历篇七
姓名：xxx性别：女。
民族：汉政治面目：群众。
教育背景。
毕业院校：辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的.业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈。
人力资源的人事助理求职简历篇八
性别：女。
民族：汉。
政治面目：群众。
学历(学位)：本科。
联系电话：12345678。
手机：13xxxxxxxxx。
联系地址：xx市xx区xx大街xx号。
email：12345678@。
教育背景。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*.9---2012.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的`管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源的人事助理求职简历篇九
目前所在：白云区。
年龄：21。
户口所在：海珠区。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：170cm。
诚信徽章：未申请。
体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：市场分析/调研人员，人事助理，市场/营销/拓展经理。
工作年限：2。
职称：无职称。
求职类型：实习。
可到职日期：随时
月薪要求：1500--。
希望工作地区：白云区,白云区,天河区。
工作经历。
中国移动通信广州分公司。
公司性质：国有企业。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：咨询导购、外呼、经理助理。
工作描述：我做的是兼职，咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务，购买终端产品。外呼主要是核对客户资料，统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。
离职原因：上学。
东莞伟易达集团。
公司性质：外商独资。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：工人。
工作描述：主要是一线的生产，生产无线电话。一天工作10个小时，每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。
离职原因：上学。
教育背景。
毕业院校：广州珠江职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位:大专。
专业一：市场营销。
受教育经历：
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
能熟练运用windows办公软件，通过了全国计算机一级考试。
大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长，培养了很好的管理能力。
20xx年通过中级营销员考试。
自我评价：
我是陈××，于20xx年9月入读广州珠江职业技术学院。2年时间里，珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力，肯定会有出头之日的。当了副队长以后，因为经常要在队友面前发话，要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的领导能力了。有时候队友间的矛盾，我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。
平时在学校里除了上课就是打球，周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事，看他们如何创业，怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年，我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的，至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的，吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少，但是我愿意学习，相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作，扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!
人力资源的人事助理求职简历篇十
出生年月：1991年8月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：20xx年7月。
最高学历：本科。
毕业学院：仰恩大学。
所修专业：工商管理。
居住地：福建省厦门市同安区。
籍贯：福建省龙岩市永定县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地点：福建省厦门市，，
意向概述：想要从事一份相关人力方面的工作。
教育经历。
时间院校专业学历。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大学工商管理本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
20xx年6月-20xx年9月上海seo时代培训机构厦门办事处文员。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
人力资源的人事助理求职简历篇十一
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：23。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
教育经历。
-09～-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。
工作经验。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
（一）关于招聘与培训。
1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
（二）关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
（三）其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。
工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
1、对新员工的招聘、培训；
2、对员工的考勤管理；
3、员工入职和离职手续的办理；
4、人员的异动、调薪手续的办理；
5、负责每月员工薪资的核算；
6、社保的办理以及工伤事故的处理；
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理；
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理；
9、协助绩效制度的制定和改善；
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放；
11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等；
12、完成上司交代的'临时工作任务和配合上司处理突发事件。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练运用office软件、outlook，懂得美图和基本了解ps，掌握鼎新erp系统的操作。
技能专长：英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。
其他要求：购买社保；每周休息。
自身情况。
自我评价：熟练运用在工作中所学到的知识，能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力；在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。
人力资源的人事助理求职简历篇十二
鲜的词汇，看起来赏心悦目的排版，无一不再叙述这份简历的制作者实力非常强劲。但用‘新’制作出的简历，即便在其间表现出了极大的区别，它的使用效果依旧会受到干扰。新鲜的词汇并不能完全打动招聘方，唯有用心创作，并且将个人的优势与不足之处尽可能阐述出来，招聘方才会对其认可，他们书写的简历才算的上有价值。
尽管优势才是彰显价值的最佳方式，但只会在简历中报喜而不报忧的求职者，就算能力再出色，他们在没有表现出个人缺陷的情况下，招聘方也会认为这些求职者并不容易掌控，与其招募一位接近完美的求职者，招聘企业多会选择一些能够把握，且稍有缺陷的人才。
目前所在：白云区。
年龄：21。
户口所在：海珠区。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：170cm。
诚信徽章：未申请。
体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：市场分析/调研人员，人事助理，市场/营销/拓展经理。
工作年限：2。
职称：无职称。
求职类型：实习。
可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000。
希望工作地区：白云区,白云区,天河区。
中国移动通信广州分公司。
公司性质：国有企业。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：咨询导购、外呼、经理助理。
工作描述：我做的是兼职，咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务，购买终端产品。外呼主要是核对客户资料，统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。
离职原因：上学。
东莞伟易达集团。
公司性质：外商独资。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：工人。
工作描述：主要是一线的生产，生产无线电话。一天工作10个小时，每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。
离职原因：上学。
毕业院校：广州珠江职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位:大专。
专业一：市场营销。
受教育经历：
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
能熟练运用windows办公软件，通过了全国计算机一级考试。
大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长，培养了很好的管理能力。
2010年通过中级营销员考试。
2年时间里，珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力，肯定会有出头之日的。当了副队长以后，因为经常要在队友面前发话，要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的领导能力了。有时候队友间的矛盾，我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。
平时在学校里除了上课就是打球，周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事，看他们如何创业，怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年，我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的，至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的，吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少，但是我愿意学习，相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作，扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!
人力资源的人事助理求职简历篇十三
人事助理求职简历范文大学生求职中所写的个人简历要怎样来描述自己，简历要如何写才能让自己的求职得到更好的效果以这份
人事专员助理实习生求职简历范文
参考，为了让各所有的求职者在写简历时能够将自己的简历特长与技能发辉出来，以下应届毕业生网提供人事行政助理求职简历范文
阅读。姓名：
文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月1日)
居住地：芜湖
电话：154******(手机)
e-mail：
http:///
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行业：机械/设备/重工
职位：人事助理
学历：本科
专业：
学校：安徽师范大学
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
行政部
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：机械/设备/重工
行政部
1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的`人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
转载自 FanWen.chAZidiaN.CoM
2009/9— 2013/6 安徽师范大学 企业管理本科
2010/12 大学英语四级
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
人力资源的人事助理求职简历篇十四
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖南。
身材：
174cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
行政/人事类：薪资福利主管/专员、行政/人事类：人事助理、财务类：会计助理。
工作年限：
7
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州深圳东莞。
个人工作经历：
公司名称：
香港利华集团属下分公司-深圳庆盛服饰皮具有限公司起止年月：-06～-11。
公司性质：
外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：
薪资福利专员。
工作描述：
3.对工资发放情况做出相应的工资分析报表;。
4.跟进有关劳动法规最低工资要求对公司薪酬福利结构进行分析;。
5.跟进客户查厂人事资料准备工作及应对工作;。
6.提供相应工资报表给财务部;。
7.对员工工资的合理性进行跟踪调查.
离职原因：
寻求新的发展。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：
招聘专员。
工作描述：
3.每月员工流失报表分析;。
4.员工调迁手续工作跟进;。
5.员工工伤处理报告跟进;。
6.公司社保及工伤保险办理及购买.
离职原因：
有急事回家。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：木材，家具。
担任职务：
工作描述：
主要负责公司办公室类职类与人事相关工作，如招聘，入职，考勤，核算工资等工作，并组织策划及参与公司各类活动。
离职原因：
公司经营状况不佳。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：粮油，食品。
担任职务：
前台文员接待。
工作描述：
主要负责来客接待与电话转接工作，能有礼大方接待来访客户。
离职原因：
寻求新的发展。
教育背景。
毕业院校：
湖南省郴州市技术学院。
最高学历：
中专。
毕业日期：
所学专业一：
电算会计。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
湖南省郴州市技术学院。
电算会计。
中专。
-05。
深圳观兰成人学校。
报考会计证从业资格培训。
会计从业资格证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
计算机能力：中级。
计算机详细技能：熟悉操作办公系统软件，对excel，word和函数有熟练的操作技巧。
其它技能：
2.熟悉客户查厂相关流程；
3.熟悉国家劳动法其他相关的法规；
4.懂得基本的.财务知识；
5.具备一定的薪酬调查与分析能力；
6.员工的社会保险办理，员工工伤处理及薪酬操作有一定的了解。
详细个人自传。
自我评价：在从事人力资源五六年时间里，熟悉了人力资源六大模块的理论与实际流程。逐渐形成一个做事沉稳有序，能独挡一面，有较强的组织协调能力，上进心，并且有强烈的团队合作意识现在的我，在众多求职者中，或许不是最突出的那个，但我会是最适合的那一个！如果有机会，您会发现您的选择是没错的。
发展方向：本人有近6年的人力资源部工作经验，熟知人力资源各大模块工作理论及流程，希望在日后的工作中能充分体现出个人的人生价值观。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
137xxxxxxxxxxxx。
家庭电话：
020-3xxxxxxxxxxxxx。
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人力资源的人事助理求职简历篇十五
一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：“写得好，短时间他看不出来怎么办?”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。
我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。另外，yris还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有时还会提到。
个人信息。
目前所在：广州年龄：29。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：163cm。
人才测评：未测评体重：60kg。
求职意向。
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员。
工作年限：7职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,天河区,黄埔区。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。
二、员工入职/离职/异动的办理流程，员工档案分类存档，不定时进行检查清理;(此为人员档案，一般不予借出)。
三、员工每月考勤、餐费、加班费进行统计汇总及做好工资表上报财务部;。
四、项目部人员出场协助：根据情况与工程部协商，收回人员出场费，联系人员出场等;。
六、人员外派：办理外派手续，及时做好人员流动表，并通知相关部门(尤其财务部);。
七、公司所有证照定期进行年检/变更/换证，员工社保/商业保险的购买跟踪情况。
离职原因：公司效益差经常拖欠工资。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：總經辦秘書。
工作描述：负责公司招聘、员工的入职离职办理手续;员工社保,证照的年审变更事宜.
离职原因：个人问题。
公司性质：中外合资所属行业：其他行业。
担任职位：總理助理兼人事。
工作描述：负责公司的所有证照年审以及变更办理，包括员工社保等.
离职原因：公司结业。
教育背景。
毕业院校：广州广播电视学校。
专业一：行政管理专业二：人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
对工作积极认真、诚实公证、脚踏实地、正直敬业、责任心强是我的性格取向.
个人自传。
人才对企业是十分重要,不但文凭学历重要,还需要有充分的社会经验,虽然我的学历不高,但我在社会上所接触到的和吸收到的经历在书本上是找不到的,希望我的经验到了哪个企业都可以把它充分的运用和实践.虽然我不是最好的，但是我会做到最好的。
人力资源的人事助理求职简历篇十六
两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月7日)
居住地：南京
电话：166******(手机)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行业：机械/设备/重工
职位：人事经理助理
最高学历
学历：本科
专业：企业管理
学校：南京师范大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：人事经理助理
工作经验
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
行政部人事经理助理
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：机械/设备/重工
行政部人事经理助理
1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的`人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
转载自 FanWen.chAZidiaN.CoM
教育经历
2009/9— 2013/6 南京师范大学 企业管理本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
人力资源的人事助理求职简历篇十七
目前所在：肇庆年 龄：23户口所在：肇庆国 籍：中国婚姻状况：未婚民 族：汉族培训认证：未参加身 高：172cm诚信徽章：未申请体 重：62kg人才测评：未测评我的特长：
求职意向。
工作经历。
广东**制衣有限公司 起止年月：200901～201008公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：工作描述：
2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试，更新和维护人才储备等；
3、跟进新员工入职手续的办理，试用期转正，档案保管，考勤管理工作等工作；
4、处理劳动关系、员工关系管事，劳动纠纷的预防和调解，重大工伤事故处理；
5、为新入职员工签定劳动合同，并制订劳动合同花名册。
6、协助经理处理日常后勤事务（例如保安、饭堂、以及车辆）。
7、其他上级交办事项的完成。离职原因：换环境东莞市**传播有限公司 起止年月：200601～200806公司性质：民营企业 所属行业：文字媒体/出版担任职位：工作描述：
1、同公司管理层沟通确定当月的工作任务，商讨后进行工作分工，并负责跟进落实；
3、工作中，将每月的工作计划量分到每天，并逐步的去完成；
4、对营业中出现的突发事件及时作出处理、汇报；
6、在部分员工工作中需要和其他管理人员协商解决问题时，由店长去沟通、商定；
8、店内物品的使用、保管，执行公司现行的方法。
教育背景。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1).熟悉人力资源管理体系各模块流程及运作；
2).具备解决现实问题，沟通化解矛盾，协调组织团队合作的能力和魄力；
3).对技术、管理等企业中、高级人才招聘渠道广泛，招募、面试经验丰富；
自我评价。
本人乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、具有一定的学习与组织的能力，语言表达能力和人际交往能力。在工作中努力向前辈学习各种业务知识，具有扎实的业务专业能力。工作的磨练造就了我的团队精神，丰富了我的社会经验，提高了我的适应能力，逐渐培养了独立分析能力和解决难题的能力，也形成了求实的思维方式，并保持着尊重领导、乐于助人作风和表现，赢得了领导和同事的信任和赞誉。
人力资源的人事助理求职简历篇十八
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：李女士性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-荆门年龄：25。
现所在地：广东-深圳身高：163cm。
希望地区：广东-深圳。
教育经历。
-09～-02武汉纺织大学电子商务本科。
**公司(-03～至今)。
公司性质：国有企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
工作描述：工作职责：
1)负责为各个部门的招聘相关人员;。
3)公司内部文件通知，新员工的入职培训;。
4)对公司档案及各类文件、资料的整理归类，管理公司人员的信息档案工作;。
5)管理劳动合同书及更新劳动合同;。
7)公司各项会议的记录，及时传达给各个部门的同事;。
8)公司内部活动的协调组织;。
离职原因：去惠州。
公司性质：股份制企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：采购员岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：职位：采购员。
工作职责：
2)跟进公司生产进度，协调各供应商安排生产，以便按期交货;。
4)对供应商进行管理、评估、打分，并告知供应商，并要求改进;。
5)根据送货单，入库单，对供应商做请款事宜，对不合格的或交期延误的做扣款申明;。
离职原因：来深圳。
技能专长。
专业职称：电子商务师。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：熟练使用office办公软件，在网络营销领域有扎实的理论基础。
技能专长：精通办公软件，英语四级。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：cet-4口语一般。
求职意向。
发展方向：热爱人事行政工作，力求自己成为一名专业的人事行政管理人员。
其他要求：
自身情况。
自我评价：成熟、稳重、乐观、开朗、综合素质强、积极向上,勇于挑战生活，具备英语四级。长时间的大型工厂工作经验，懂iso及5s管理，熟悉人事招聘流程，采购流程，协助上级起草公司文件等，工作之余我也在读人事方面的相关书籍，力求自己更加专业。若贵公司对我满意，我愿长期为贵公司服务!
