建管局召开领导班子、党员民主组织生活会的情况汇报
按照《泰州市海陵区学习实践活动“分析检查”阶段工作指导方案》的要求，建管局学习实践科学发展观的活动安排，6月4日上午召开了局领导班子主题民主生活会，由建管局三位局长参加会议，部门中层党员、干部列席旁听会议。6月4日下午召开了党员专题民主组织生活会，局所有党员、干部参加会议。
一、支部重视，会前准备工作充分
二、充分发扬民主，正确开展批评与自我批评
在建管局领导班子主题民主生活会上，张启平局局长首先对班子的工作进行了总结，分析了存在的问题，明确了下一步的工作方向。领导班子成员分别就个人及班子在思想、工作、作风以及廉洁自律等方面的情况开展了全面地批评与自我批评，对存在的突出问题深刻剖析思想根源，提出整改措施。党员民主组织生活会上，各党员围绕主线、紧扣主题从学习领会和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，查找不适应、不符合科学发展的思想观念方面存在的不足，增强了努力改造主观世界，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；从贯彻落实科学发展观必须加强和改进自身党性修养建设的要求，查找在自身存在的不足，树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观；从提高执法水平和行业监管水平，查找作风漂浮、形式主义、等方面的不足，努力提高科学发展的能力和水平，进一步提高行政效能和执政能力；从当前国际金融危机对制约我区建筑企业发展的影响，查找发展意识不强、发展胆子不大、发展方式落后、发展质量不高等方面存在的问题，进一步解放思想，转变思想观念，提高自身的能力和水平。
三、落实整改措施，自觉接受群众监督。
局领导班子及班子成员针对征求的意见和建议以及民主生活会上查摆的问题，形成了整改方案并向全体职工公示，自觉接受群众监督。班子具体整改措施如下：
（一）加强政治理论学习和政治思想教育，积极引导党员干部牢固树立社会主义荣辱观，理论学习坚持制度化，思想教育做到经常化，班子成员要在带头学习，带头参加教育方面发挥表率作用。
（二）认真剖析当前局机关出现的深层次原因，找准问题症结之所在，进一步加强思想交流与沟通，努力协调好班子成员与成员、领导与下级、部门与部门、干部与群众之间进一步增进了解，加深感情，增强团结协作，班子成员与成员之间、领导与部属之间谈心活动每年不少于2次。
（三）坚持管人与管事相结合，努力调动员工的工作积极性和创造性，大力推进部门目标管理，每月召开一次工作例会，分管领导明确部门月度具体工作，部门负责人根据目标任务明确到具体责任人。使人人有目标、个个有任务，形成一个奋发向上的压力群体。
（四）加强党风廉政建设，坚持民主集中制，大力推进政务公开，不以权谋私、不侵占职工利益，自觉接受职工监督。
（五）充分发挥工会作用，积极开展形式多样，职工喜闻乐见的文化娱乐活动。
（六）在建筑业发展方面，一是认真思考如何运作现有建筑资源，增强核心竞争力，扩大市场覆盖面，提高市场占有率；二是着力培养企业所需人才，努力提升企业综合竞争力；三是加强行业监管，压降建筑安全事故的发生，促进企业健康发展；四是加快建立劣势企业淘汰，优势企业脱颖而出的市场竞争机制，努力实现做大做强目标。
专题民主组织生活会，进一步加深了对科学发展观的认识和理解，明确了方向，进一步加强了领导班子成员之间的思想沟通，增进了团结，更加清醒地看到了全区建筑业发展进程中面临的挑战和机遇，树立了信心和决心，领导班子的凝聚力和战斗力得到了进一步加强。党员干部进一步强化了思想的动力，完善了科学发展的新思路。
二ＯＯ九年六月十日
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