根据《中共xx市委办公室关于对201x年党风廉政建设主体责任落实情况进行检查考核的通知》（x党办字[2015]xx号）文件要求，现将我委履行20xx年党风廉政建设主体责任及本人履行第一责任人的情况汇报如下：
一、党组领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况
（一）统筹谋划部署党风廉政建设工作。一是召开党组会议，专题研究党风廉政建设工作，对2015党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。并制定下发了《xx市发展和改革委员会2015年党风廉政建设和反腐败工作计划》。二是将2015年我委党风廉政建设工作进行分解落实，明确责任领导、责任科室和责任人。并于3月27日，在市政府4号会议室召开全市发改系统党风廉政建设暨警示教育月活动动员大会；三是4月19日，组织全委干部职工进行警示教育和上廉政党课，会上主要领导和分管领导、分管领导和科室负责人、科室负责人与科员分别签订了《党风廉政建设责任状》；四是7月5日，组织召开了市发改委党风廉政建设半年工作会议，传达学习了省委常委、市委书记王晓光同志《在全市党风廉政建设警示教育电视电话会议上的讲话》，总结回顾2015年上半年党风廉政建设和反腐败工作计划完成情况并对下一阶段党风廉政建设和“一岗双责”工作进行了安排部署。五是市发改委领导班子高度重视全市发改系统党风廉政建设和反腐败工作，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”的各项工作任务纳入重要议事日程，与部门总体工作同部署、同落实、同检查。
（二）严格按要求选好用好管好干部。一是2015年我委通过转任考察2名同志分别由主任科员和副主任科员转任科长、副科长职务；所属事业单位通过竞争上岗分别有2人从9级职员晋升为8级职员；民主推荐考察1人，由8级职员晋升为7级职员。二是整个竞争和选拔过程，委党组均认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》等制度规定，坚持正确的用人导向，选好用好干部。从严把好标准关、人选关、考察关、审批关、纪律关、监督关，着力解决简单以票选人的问题，坚决纠正选人用人上的不正之风。
（三）强化纪律和作风建设。在工作中委党组切实加强对干部职工的教育和管理，引导广大党员干部始终在思想上、政治上和行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。一是根据市委关于进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的要求，在全委范围内组织开展一次聚焦“四风”突出问题专项整治活动。我委于8月4日晚召开全体干部职工大会，结合去年党的群众路线教育实践活动期间所查找出来的“四风”方面存在的问题，认真开展自查自纠，彻底解决纪律松弛、作风松散、思想松懈等问题，不断提高自身的工作能力和思想境界。二是组织大家学习了中央八项规定、“八个决不允许”、“十严禁”和“十必须”等规定以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》。进一步严明了劳动纪律、强化了遵纪守法、加强作风建设的意识。三是高度重视，成立机构，在全委扎实开展“三大专项整治行动”（三大专项整治：投资环境专项整治、不作为慢作为乱作为专项整治、中梗阻专项整治），层层签订作风承诺书，切实改进工作作风，提升行政效能，优化发展环境。
（四）坚决纠正损害群众利益的行为。一是高度重视扶贫攻艰工作，注重从源头上减少矛盾。在项目申报和资金争取的过程中更多的关注基层人民群众的期盼，更多的向贫困县、贫困乡、贫困村倾斜，不断为实现全面小康打下坚实的物质基础。二是加强对本系贯彻执行各项民生政策情况的监督检查，特别是加强对平价蔬菜店、十件民生实事的监督检查，坚决杜绝以权谋私、乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题。三是强化政府社会管理和公共服务职能，推进决策科学化、民主化，坚持把最广大人民根本利益作为制定政策、部署工作的出发点和落脚点，使各项决策符合客观实际和人民群众根本利益。四是在项目审批和规划编制中注重维护群众权益。健全党和政府主导的维护群众权益机制，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，注重维护社会公平正义。要把依法治国基本方略落实到社会管理各领域和全过程，善于用法律手段解决矛盾，依法保护群众权益。
（五）强化对权力运行的制约和监督。一是健全完善相关制度，把权力关进制度的笼子。去年群众路线教育实践活动开展以来，我委陆续建立完善了《xx市发改委“三重一大”集体决策制度》、《市发改委政府性投资项目管理实施细则》、《xx市发改委基本建设项目评审管理办法》等一系列制度，凡属于重要人事任免、大额资金安排等“三重一大”范畴的工作均召开党组会集体研究决定，并邀请第二纪工委负责人参加会议，将党组的决策主动纳入纪委的监督中。加强了领导班子民主集中制建设；促进了科学决策、民主决策、依法决策；充分发挥了领导班子的集体领导作用；强化了对权力运行的监督和制约，有效防止了决策失误。二是编制了市发改委权力清单和责任清单，做到了有权不任性。为了规范行政机关依法行使权力，准确划定权力边界，强化权力运行的制约和监督，今年我委在市政府法制办和上级发改部门的指导下，编制了43项权力清单和责任清单。三是扎实开展了廉政风险点排查和防控工作。主要围绕项目管理（含项目审查、报批、检查、考核等）风险点防范、行政许可风险点防范、行政执法风险点防范、人事管理风险点防范、财务管理风险点防范和重大项目风险点防范等6个方面，全委18个重点科室共排查出30个廉政风险点，制定了43条防控措施。四是扎实抓好党务政务公开。利用市发改委门户网站加强党务公开和政务公开，促进权力公开透明运行，主动接受人大、政协及社会各界的监督。
（六）主动接受纪工委（监察分局）监督
一是我委非常重视将各项工作纳入纪工委的监督管理，主动与第二纪工委对接，凡涉及我委的重大项目安排、大额资金使用及重要人事的安排及人员招录干部考试测评等都邀请第二纪工委参加，主动接受监督。二是支持纪检机关职能“三转”，按时报送相关信息简报。
（七）切实加强教育廉政文化建设。委党组高度重视廉政教育和廉政文化建设工作，始终把廉政教育和廉政文化建设工作摆在重要议事日程。一是以党风廉政建设警示教育月活动为契机，制定活动方案，召开动员大会。委党组书记还在动员大会上作了《强加纪律建设，落实两责任，扎实推进全市发改系统党风廉政和反腐败工作》的报告，组织机关党员干部到枫香苟坝开展革命传统教育和警示教育活动，引导广大干部职工自觉筑牢思想道德防线，进一步在委机关营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。二是开展讲廉政党课活动。4月19日，委党组书记以《强化担当意识 增强行动自觉，切实落实党风廉政“两个责任”》为题，为全委干部职工上了一堂生动的廉政党课。通过以行律己，以己带人，增强党员干部接受廉政教育的主动性，增强拒腐防变、爱岗敬业的自觉性。三是开展读反腐倡廉教材和观看警示教育片活动。我委通过召开专题学习会和利用每周集中学习的时机，组织党员干部深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》和新版《中国共产党纪律处分条例》，组织观看《权》等警示教育片，深刻剖析反而典型案件发生的过程和根源，从中汲取深刻教训，并要求每个党员干部写一篇心得体会。四是认真组织开展“四在我心”和“三看三思”主题教育活动。教育党员干部珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭，严格自律、廉洁从政，通过上述活动的开展，有力的推动了机关廉政文化建，营造了机关廉政文化氛围。
