在县委组织部的正确领导下,xx乡认真研究,精心谋划,扎实工作,各项工作有序开展,现将一年来的工作情况汇报如下;

一、扎实推进“四有一提升”活动。

党委以此项工作为契机,提高各村两委办实事的热情,一是建立《xx乡2013年村级惠民实事台帐》,各村因地制宜,针对村庄发展需要和群众要求,按照“三议一行一监督”运行程序,承办不少于5项实事,记入“惠民实事台帐”,全乡共计办实事102件。二是组织召开“双向承诺”会议,集中全体村干部召开会议,各村支部书记代表本村汇报承办事项及完成时限并与乡党委签订《承诺书》;各村召开党员和村民代表会议,对全年承办的事项向党员和村民代表进行现场承诺。同时将承诺事项、工作标准、完成时限、责任人员在村务公开栏内进行公示。三是乡里成立依纪委书记为组长各包片领导为副组长、包村干部为成员的监督小组,对各村承诺的内容进行督导,每月由包村干部对村上所承诺事项进展情况进行督导检查和汇报,对进展缓慢的村进行单独约谈和限期整改等措施督促落实。四是建立奖励机制。乡党委制定了考核办法,对各村承诺事项完成情况年终进行考核验收,根据考核结果兑现奖惩。

二、精心培育党建工作示范点。

以“讲政德、爱沧县、干成事、出亮点”活动为契机,按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求,改造完善村两室建设,对土塔、西官庄、后垛3个典型村专门召开党委会研究,制定培树计划,按计划部署开展工作,一是转变培树理念,激发创建工作的自主性,鼓励村两委班子从自身发展找亮点,改变简单模仿、克隆的旧套路,变“被动培树”为“自主培树”,消除盲目从众心理,立足推动工作,服务群众,深入发掘本村发展的亮点。如土塔村是4000来人的大村,集体收入很少,但经过多年的努力,现在村上道路基本硬化,村小学42间校舍进行重建,确保校舍的正常使用和学生、教职员工的人身安全;西官庄村投资近16万元对村上排灌沟渠进行清淤,解决内涝问题,增加村民收入。二是找准培树基点,结合自身,突出特色,扬长补短,经过多方面、多层次征求意见和建议的基础上,培树村之一的后垛村结合自身交通不便、典型农业村的特点,重点扩大养殖小区,投资35万元为村养殖小区修路,解决出行难问题,新增养殖户4户,促进村民收入。三是扩大培树成果,通过交流会、观摩会等形式扩大培树成果,及时进行交流和观摩使各村进行互相借鉴,吸收好的经验和做法,以点带面,使我乡基层党组织的工作能力得到全面提升。

三、创新工作机制,打造基层组织联建模式。

乡党委针对西卷子、中卷子、东卷子、前垛、后垛五村都具有地处沧县最东边,地理位置较偏僻,交通不变,都没有集体收入,各项基本设施都较弱等共同特性,依基层组织建设年为契机,实行基层组织联建模式。一是成立基层组织联建领导小组;二是制定xx乡基层联建工作实施方案;三是建立基层组织联建工作机制。经过一系列制度的运行,使五个村行成了比、学、赶、帮、超,想干事、齐干事的局面,今年五村共修路12000米,打机井2眼,新建文化广场3处,新安装路灯246盏,新建垃圾池30个等各项实事好事。提高和促进了村干部想办事、能办事、办好事、办实事的热情。同时促进了五村之间的关系,为更好的解决村民之间的矛盾纠纷奠定基础,五村基层组织联建工作机制执行开始至今,以妥善解决不同村村民之间矛盾4起,很好的维护了村庄稳定。

四、继续围绕“村情体检”开展基层组织建设。

乡成立了由乡主管党务工作的领导为组长,组织、宣传、纪检、武装等各党委委员参加的“村情体检”工作小组。入村进行工作,一是看村两室建设情况、各项工作制度上墙情况、各项会议的记录等情况。二是听取村两委班子成员的述职,座谈听取党员和群众对党支部、村委会工作的意见和建议。三是将所发现的各种问题和不足当面进行指正。四是针对各村反映出来的问题,一村一法、分村施治,开好“药单”。现已全部完成,取得了很好效果。

五、其他工作。

1、组织召开村干部2012年年终述职会议。由各村两委干部和全体机关干部共计100多人参加,各村支部书记代表本村发言,就党建工作、经济发展、社会稳定、民生事业等各方面进行全面的汇报,同时对2013年工作计划进行安排。促进工作的交流和干部积极干实事好事的热情。

2、组织召开2012年总结表彰暨2013年工作会议表彰2012年度在各项工作中表现突出的先进单位和个人。各村支部书记、村主任、县直派出单位和受表彰企业代表及机关干部共计130余人参加了会议,会上对“工作实绩突出单位”、“纳税模范”、“技术创新先进单位”、“德惠民生先进村”、“平安创建先进村”、“计划生育先进村”、“支持企业发展、支持油田建设先进村”、“讲政德、爱沧县、干成事、出亮点”活动模范等奖项进行了表彰。收到了弘扬先进,鞭策落后、鼓舞干劲、振奋精神的良好效果。

3、6月29日上午xx乡党委在渤海重工大会议室召开了中共xx乡党委庆“七一”暨村支部书记述职会议,以促进工作交流,庆祝党的92岁生日。

4、为配齐配强村班子,对小高庄村党支部进行换届选举,选举出新一届村班子,很好的促进小高庄村的各项工作的开展。

5、发展党员工作,严格按照组织部要求,把好各项关口和程序,至年底将发展党员12名,培养入党积极分子16名。

6、召开以“新环境、新领域、新作为”为主题大学生村官讨论会,同时按照上级要求,严格落实大学生村官入村工作制度,包村干部与大学生村官形成一对一结对帮扶,包村干部在生活和工作上对大学生村官进行帮助和指导,使其真正融入农村工作。进一步加强对大学生村官的管理。

下一步工作计划:

1、进一步加强村党支部建设和村干部培训。一是利用村干部述职、专题学习等多种形式加强相互交流;二是以会代训,多聘请上级专业技术人员组织学习培训;三是外出参观,拓宽村干部的视野和眼界,提高他们带领村民致富的本领。

2、加强创新管理工作,探索基层党建新模式,规范管理制度,培树好我乡的党建示范点,力争我乡党建工作再上新台阶。

3、进一步加强发展党员工作。

4、组织部交办的其他各项日常工作。

20xx年11月11日

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